岗位职责： 1、协助工程部进行工程文档的归集与管理，保障资料的齐全与准确； 2、负责工程项目进度的信息记录，定期维护并同步项目进展报告； 3、参与各类工程会议，做好会议内容记录，并整理形成会议纪要； 4、协助工程团队完成材料采购的申请及相关入库流程管理； 5、配合开展工程验收资料及竣工文件的汇总与归档工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，熟悉基本的工程运作流程； 5、有工程文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

主要工作：开单，整理文档， 技能要求：熟练电脑办公文件。

招聘中国移动10085客服 工作内容： 通过电话联系中国移动老用户，介绍当前优惠套餐并协助办理相关业务 工作时间： 9:00—18:00（含2小时午休，实际工作时长6.5小时） 月休4天，节假日享受带薪休假 薪资待遇： 试用期无责任底薪3000元+提成，转正后无责任底薪3200元+提成 综合收入5000-8000元 其他福利： 定期组织团建活动，享有生日礼品、节日福利等员工关怀 岗位要求： 性格外向，具备良好的沟通应变能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 入职后有专人指导，工作环境轻松愉快，团队成员友好互助，均为年轻有活力的同事 本岗位为公司直招

一、岗位介绍： 1、负责接听10086热线，为云南移动客户提供业务咨询与信息查询服务，仅限接听来电，无需外呼（包括话费查询、流量查询、套餐变更、宽带办理及投诉处理等） 2、办公环境舒适，福利待遇优厚；欢迎零基础人员加入。 3、提供带薪岗前培训（公司设有系统化培训体系，配备经验丰富的组长一对一指导） 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，男女不限 2、中专或以上学历，掌握基础电脑操作，打字速度不低于20字/分钟 3、热爱客户服务工作，乐于沟通交流，品行端正，具备责任感及积极的服务意识 4、普通话标准，无明显方言口音，语言表达清晰流畅 三、薪酬待遇： 1、培训期间正常计薪，转正后月综合收入3000-6000元，实行多劳多得机制 薪资上不封顶，接话量直接影响收入水平 2、依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 四、工作时间： 1、排班制，无夜间班次，上三天休息一天；每日工作8小时左右 2、每月轮休6-8天，业绩表现优异者可获得公司额外奖励的调休机会 五、工作地点及其他： 1、云南省昆明市大树营立交，二环东路517号中国移动云南分公司10086客户服务中心。（可乘地铁3号线至大树营站B口出站直达，或乘坐108、254、28、63、89、111甲路公交至金马立交桥（东风东路）站下车即达） 2、接受实习生报名，有无相关经验均可应聘，入职后由公司统一安排专项培训 联系电话：***********刘老师

负责办公室考勤工作

一、岗位职责 通过电话方式对目标客户进行移动5G业务营销并在线办理(宽带变更/续费、变更套餐、家庭活动等) 二、任职要求： 听得懂方言，会简单电脑打字，做表格，年龄18-45岁，思维活跃，有耐心。 坐班，不外出，不加班，到点就走。 三、薪酬待遇 1. 底薪+提成+绩效+奖金，人均工资3000-70000元/月，上不封顶。 2. 每周日休息一天，也可以根据自己的时间来调整，月休共4天，法定节假日休息，时间自由。 3. 工作时间：早上9:00-12:00，下午2:00-6:00 工作地点：玉溪红塔区李棋街道下康井24栋10号

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 通过公司系统以电话方式为老客户办理车险续保相关业务。 每日白班8小时制，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，解决就业后顾之忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人能力划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月薪不低于6k，高阶人员月薪1万元以上，收入上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助、购物券等贴心待遇； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国范围内设有分支机构，有意向返乡就业者，可在本地分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排岗位。 三、你将收获 1. 入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金，构建全面保障体系； 3. 办公室标准长白班，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的管理层和专业化办公氛围，提升职场体验感 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有求职意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程

一、岗位职责： 纯接听来电，无销售任务。 负责为来电人员解答在交通出行过程中遇到的各类问题，提供专业指导与帮助，服务全省驾乘用户。 二、作为我们的客服专员，您将享有以下福利： 1、非销售类岗位，专注做好客户服务与支持工作； 2、排班合理，上两天休息一天，保障充分的休息与调整时间； 3、全面的保障体系，包含六险二金，为职业发展保驾护航； 4、浓厚的学习氛围，配备系统化岗前培训及一对一导师带教模式； 5、提供专业能力提升与个人成长机会，持续增强职场竞争力； 6、行业前景广阔，企业平台稳健，具备良好的晋升通道。 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄18-35岁，专业和经验不限； 2、仪容得体，身体健康，无明显纹身； 3、性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5、具有团队协作精神，善于交流，综合素养良好； 6、有电话客服经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 7、欢迎应届毕业生前来实习并参与长期发展。 五、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋

岗位职责: 1. 负责客户资源的初步甄别与筛选 2. 持续跟进并维护客户关系，提升服务体验 3. 达成日常工作任务指标 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达及沟通协调能力 2. 年龄30岁以下，经验不限，性别不限 3. 性格积极向上，热爱销售行业并具备进取心 薪资结构： 1. 3000元底薪+业绩提成，收入上不封顶； 2. 工作时间 早九晚六 3. 工作形式：办公室固定办公，环境舒适； 环境轻松 交通便利 欢迎各位有强烈赚钱目标的奋斗者加入我们的团队，携手实现财富增长！

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]

永平找个挖机驾驶员，联系电话：姓罗

云南大理宾川县找一个挖机驾驶员350一天。

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店员 1、身体健康，热爱时尚与穿搭。3、品行端正，无不良嗜好，做事认真负责。4、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动理解并满足顾客需求。‌‌有上进心，学习能力强，能吃苦耐劳。‌‌5、有零售或服装销售经验者优先。6、富有团队协作精神，工作积极主动。‌‌ 薪资福利:2600元/月左右，每月休息3天，具体细节面谈。 招工人数:1名 秉承公开、公平、择优的原则，面向社会招聘。本岗位实行电话应聘。 工作地址:漾濞县东片区核桃城铺面

【岗位职责】 1、入职初期在主管指导下学习业务知识，逐步融入公司文化，明确管理岗位的职责与要求； 2、系统掌握分公司各项运作流程，协助经理处理日常事务，为未来独立负责团队全面积累经验； 3、具备独立运营管理团队的能力，带领成员高效完成上级交付的各项任务； 4、参与部门管理工作，承担团队培训与人才培养相关职责 【福利待遇】 1、基本薪资+奖金＋免费培训+职工宿舍＋晋升空间=平均每月8000-12000元，晋升后基础管理岗12000-20000 元（能力决定收入，达到分公司总经理级别基础年薪在80-120万，每年享受公司分红）； 2、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，定期举办优秀员工表彰活动，给予荣誉及实物奖励； 3、提供系统化培训机制，坚持高标准培养，注重人才成长与发展； 4、提供职工宿舍； 5、搭建清晰的职业发展通道（坚持从基层培养，优先内部晋升） 【任职要求】 1、学历不限，年龄16-30岁； 2、具备强烈责任感（勇于承担团队责任），有实现自我价值的强烈意愿； 3、拥有良好的协作意识，能自我驱动并带动他人共同进步； 4、性格积极向上，乐观外向，有志于在管理方向长期发展 晋升路径：储备干部-团队主管-部门经理-市场总监-分公司总经理

岗位在无锡，不在无锡者暂不考虑，无法立即到岗者不予安排，注意投递！不接受短期实习！ 岗位职责： 1、服从公司安排，从基层岗位做起，逐步熟悉企业运作流程与业务内容，提升个人综合能力及职业素养，为后续晋升发展打好基础 2、进入中层管理阶段可参与公司设立的管理培训项目，系统学习团队管理与企业运营相关知识 任职要求： 1. 接受应届毕业生及实习生，大专及以上学历 2. 年龄18～26（需已成年） 3. 性格温和、有耐心，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作态度认真严谨 4. 不接受短期工作或兼职形式！ 能力不限，只要实力大于脾气 性格不限，只要内心充满阳光 外貌不限，只要脸上常带微笑 薪资结构：试用期综合薪资4500～7000；转正后8000～15000左右 每天工作8小时，节假日正常休息 公司提供住宿，小区房源

需要上传网站资料兼职四名，需自带电脑有做兼职的联系

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

客栈前台。掌握OTA系统。熟悉线上系统

一、工作内容 通过电话使用标准化沟通流程，精准联系有房产出租意向的客户，清晰传达公司服务亮点与核心优势，引导客户到店进一步沟通合作细节。 二、能力要求 具备较强的表达能力和主动服务意识，能及时响应客户需求，有效解答各类咨询问题，同时整理客户意见，为业务持续跟进提供参考依据。 三、人才培养支持 不限经验，欢迎应届生及初入职场者积极加入，企业设有系统化培训机制，帮助新人迅速掌握岗位技能，实现职业发展进阶。

1：保底薪资：4500 2：工作时间：9:30～18:00 3：工作内容：通过电话邀请客户到店咨询

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合完成员工入离职手续协助、考勤统计等人力资源相关辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

现在公司大量招聘居家客服，电脑办公即可，工作内容主要处理售前售后问题 1.工作要求:年龄23以上会打字，有良好工作态度不能骂顾客 2.新人免费培训，入职需要培训才可上岗，在家手机培训就可以 3.工作时间:白班早上9.00到下午6.00，晚班6.00到凌晨12:00

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题； 2.高效处理客户意见与投诉，提升客户体验与满意度； 3.整理并分析客户反馈信息，推动服务优化建议落地； 4.持续维护客户关系，助力业务持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够妥善应对客户异议与突发问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合； 4.熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。

办公室办公！ 不需要外出跑业务！无需电话销售！ 薪资待遇：底薪4000+提成40～50%，综合收入8000～2万+ 上班时间：9:30-18:00 上六休一 要求：性别不限，具备良好沟通技巧、有责任心，具备团队协作意识 工作内容：1、对接初审合格的客户，通知并安排其到公司办理签约手续。 　　　　　　2、配合客户完成资料归集、贷款申请及相关签约流程的协助工作。

工作内容 1.为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户意见，确保服务水平符合公司规范； 2.严格执行公司规定与操作流程，快速有效地解决客户问题，维护企业声誉及客户良好关系； 3.准确记录客户反馈信息并持续跟进，确保需求得到有效落实并提供令客户满意的应对措施。 任职要求 1.拥有良好的语言表达与倾听能力，能清晰理解并合理回应客户诉求； 2.工作认真负责，具备团队合作意识，共同保障服务品质； 3.能够遵守常规工作安排，适应办公室固定工作环境并保持稳定出勤。

pos机售后，维护老客户

岗位职责： 通过电话与客户沟通，为客户提供POS机的售后技术支持。 任职要求： 1.普通话标准，有良好的沟通和倾听能力。 ​ 2.有耐心，能独立解决问题，抗压能力强。 ​ 3.有客服或有销售经验者优先。 ​

岗位职责： 1.为客户提供专业且及时的咨询服务，妥善解决客户在使用产品或服务过程中遇到的各类问题； 2.准确记录客户的反馈意见与建议，并及时向上级汇报，协助推动服务质量的持续改进； 3.负责客户信息的维护与更新，确保资料真实、完整，严格遵守信息保密规定； 4.积极参与客服流程的优化工作，提升服务效率及客户整体满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能高效应对各类客户咨询； 2.工作认真负责，具备耐心和细致的态度，能够准确解答客户疑问； 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合，共同完成工作任务； 4.熟练掌握计算机操作及常用办公软件，具备快速学习和适应新系统的能力。 年龄要求：18岁以上，工作经验不限