1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，男女不限，2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

昆明尊尚木业有限公司诚聘： 1.车间用工 20人 20-40岁 初中及以上 试用期1个月，试用期工资：3500—4000元/月 要求具备良好的沟通，协调能力及团队合作性好 2.销售经理/业务经理 10人 20-35岁 大专及以上学历 会开车 善于沟通交流 需先到车间实习 试用期1个月 试用期工资：4000元/月 起步 3.接单文员 20-35岁 大专及以上学历 会开车 善于沟通交流 ，需先到车间实习 试用期1个月，试用期工资：4000元/月起 4.设计师学徒：有想法做设计师的 电脑基本操作 熟练掌握CAD 学历：大专及以上 试用期工资：4000元/月起 公司福利待遇：包吃包住 买保险 有年终奖 工龄奖 有意者欢迎联系地址：昆明市寻甸县羊街镇旭东集团内 联系人：尊尚人事部马女士

制图工程师1、大学本科及以上学历，工业设计、机械设计、机械制造等专业；2、熟练使用CAD、3D绘图软件，有两年以上制图工作经验，可独立完成制图项目；3、工作认真负责，严谨细致，服从安排，有良好的团队精神和沟通能力。1、大学本科及以上学历，工业设计、机械设计、机械制造等专业；2、熟练使用CAD、3D绘图软件，有两年以上制图工作经验，可独立完成制图项目；3、工作认真负责，严谨细致，服从安排，有良好的团队精神和沟通能力。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:祥云县祥华路祥华中学F栋1-2号商铺

岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4.、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动工资待遇：6000-10000，包吃住有五险工作时间：10：00---18：00，月休四天

️工资底薪：5000保底＋提成（月综合工资10000++）五险一金，年终奖，奖金！提供食宿或房补+餐补●主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待工作，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作，听从安排●职位要求：18-30周岁，有无工作经验都可，但有经验者优先（招的是管理者而不是被管理者）请辨别，听从安排

机械制图。设计，CAD

职位详情包吃包住，薪资待遇好1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，男女不限，不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

工作内容：1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2、负责办理员工的体检，面试，入职，住宿手读，以及培训3.核对员工考勤工时管理

厂区驻厂文员1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇：实习期4500，转正6000，提成绩效奖金(1000-2500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求：1年龄16-28周岁，男女不限，民族不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力）

岗位职责:1、负责生产文员工作，包括文件整理、数据录入等2、协助上级完成生产计划的编制和执行3、负责生产过程中的文档管理和记录，确保生产数据的准确性4、完成领导交代的其他事宜岗位要求：1、熟悉财务软件；2、熟练word、excel、ppt等办公软件；3、有夜班，长白班；4、提供住宿。

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招聘：机械设计师薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招聘：机械设计师薪资：5500元以上/月机械类专业，负责相关技术设计联系人：梁老师

招聘：非标自动化机械设计工程师薪资：12000元以上/月1、大专或以上文化程度；2、至少2年或以上非标自动化设备设计经验，熟练使用AutoCAD，Solidwork或Pro/e；3、有较强的机械结构设计能力，能独立完成单机台的机械设计；4、能独立选型（气缸，步进，伺服等）；5、工作认真、负责、积极、主动，具有创新思维和团队合作精神。联系人：郭老师

招聘：机械绘图员薪资：5000元以上/月任职资格：1年及以上机械设计作经验1.熟悉公差配合、机械密封与机械加工工艺，有一定的电气基础。2.熟练使用CAD、Solidworks等三维软件。3.熟悉铝合金、钢材、不锈钢、亚克力等材料特性，懂加工绝缘材料特性，如POM,PA66及电木等。4.能独立进行整机设计及机械部件图及组装图，设计思路新颖，善于创新。岗位职责：1.协助工程师完成图纸设计，出2D工程图、BOM清单等。2.协助机械、夹治具工程师设计过程中的标准件选型。3.负责本岗位设计图纸、生产工单等文件的发放、存档管理。4.协助装配组对样机进行装配，生产过程中问题汇总，并及时解决、反馈。5.协助市场部对售后问题进行相关技术分析处理。6.完成上级领导交办的其他工作事宜。工作时间：26天制8:30-1联系人：屈老师

招聘：机械设计工程技术人员薪资：8000元以上/月按照部门负责人分配负责项目图纸设计联系人：李老师

岗位职责：1、驻厂服务，机电自动化设备（堆垛机、穿梭车、输送设备）问题/故障分析解决。2、设备日常维护保养，做好设备维护记录，协调/协助上级、工程师处理项目上异常问题。3、会使用CAD制图软件，看懂机械图纸/电气图纸；能判断及维修常规机械电气故障；会使用常用的机电维护与检测工具、仪器仪表。任职要求：1、机械自动化专业，专科或本科学历；1年以上机电岗位工作经验。2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、ppt等）3、具有和客户及同事良好的沟通及表达能力，抗压能力，工作积极主动；学习能力与适应能力佳。4、熟悉堆垛机、物流线设备（链条/辊道/皮带输送机、提升机、穿梭车、翻转机构等）的结构及工作原理为佳；有电工证、登高证优先。5、能适应出差工作安排；烤季期间在复烤厂提供驻厂（9月份至第二年5月份），非烤季（5月份至9月份）出差外地响应其他项目维修/维护工作。

数控操作工工作地址:回城南路2828每天随时面试完成产量吃饭不扣时间两台机280一天，多劳多得有超产，4台机完成规定产量350一天，多劳多得正常发挥工作效率，在400一天，前面7天学徒253一天，会的优先，只要能干出产量，第一天开始就可以计件7 8 9月份有高温补贴两个月10元每天，8月份20元每天，每月全勤奖200 夜班补贴20/班完成规定产量，没有数控经验愿意学也可以，只要能长期稳定做就行20-50岁左右

机修师傅招工人数:2名

数控操作工工作地址:回城南路2828每天随时面试完成产量吃饭不扣时间两台机280一天，多劳多得有超产，4台机完成规定产量350一天，多劳多得正常发挥工作效率，在400一天，前面7天学徒253一天，会的优先，只要能干出产量，第一天开始就可以计件7 8 9月份有高温补贴两个月10元每天，8月份20元每天，每月全勤奖200 夜班补贴20/班完成规定产量，没有数控经验愿意学也可以，只要能长期稳定做就行20-50岁左右

技术主管

工作内容：1.负责厂区员工入离职办理，接新员工到厂区面试2.对新员工进行岗前培训，疑惑解答3.负责员工动态跟进，异常事项处理，员工疑难解答4.负责员工的考勤管理工作5.负责员工请假，辞退，辞退等事务办理及其他异常事情的沟通以协调任职要求：16~45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，做事踏实，工作责任心强，吃苦耐劳，责任心，事业心强。薪资福利：1.住宿为单人间，独立办公2.带薪年假，婚假，产假，事假，产假3.薪资待遇:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合5500+4.工作时间:8：00~17：00，中间休息1~2小时，实际工作8小时，上五休二，周末双休5.每个月14号出工资条，15号发放上月薪资6.厂吃厂住，食堂菜品多样化，宿舍有独立卫生间，空调，热水器，wifi等生活用品

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，男女不限，民族不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

技术主管

金所水泥厂招聘统计一名，从事过搅拌站工作，熟悉办公软件，月休4天，第一个月3000，包吃包住

一、工作内容:1、负责员工实习期间驻厂工作;2、办理员工入、离职相关手续;3、指导新入职员工就业;4、沟通并维护好公司、员工与客户三方之间的关系;5、具有独立应对问题和解决棘手问题的能力。二、招聘要求:1、初高中及以上学历，专业不限;2、年龄16--40周岁;3、性格开朗，工作热情，善于沟通，执行力强。三、福利待遇:1、工资5000-8000+上不封顶;月休4天2、包吃包住，独立卫生间、24小时热水、24小时无线网络、等设备齐全3、胜任后可提供独立办公室