
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项任务
3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作事项
职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
有机肥研发工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机肥蔬菜类水果类薯类有机种植植物营养土壤肥力
岗位职责:
1、负责有机肥系列产品研发工作,包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进;
2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域;
2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验;
有机肥研发工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责:
1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进;
2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理;
2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
机械设计工程师
我们正在寻找一位具备扎实机械设计能力的工程师加入我们的团队。理想的候选人应熟练掌握3D 设计软件,特别是SolidWorks和CAD,并拥有非标准设备的设计、开发和制造经验。运用SolidWorks和CAD等软件进行机械设计。有意向联系我
储备干部(南部)(J10449)
7-9千/月
其他生产营运人员免费培训3-5年本科酒店医院工业园区
岗位职责:
关于我们:
上海益中亘泰(集团)股份有限公司(“医管家”)成立于2002年,是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商,二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工,在全国八十多座城市,每日为超百万的病人与医护人员提供专业服务。具备国家建设部物业管理壹级资质,是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。
储备干部岗位职责:
完成为期3个月的集中专项培训后,你将全面负责一家医院后勤服务的日常运营(涵盖环境管理、中央运送、工程管理等模块),具体工作包括:
1、团队管理:组织人员招聘、开展培训考核,激发团队工作积极性;
2、运营管控:监督服务标准执行,及时响应并处理现场突发问题;
3、客户对接:与院方管理层保持高效沟通,跟进服务需求、费用结算及合同续约事宜;
4、成本控制:制定项目预算,审核各类支出,确保运营成本合理可控。
任职要求:
我们期待具备以下条件的你加入:
1、统招本科及以上学历;
2、具备3年以上服务行业现场管理经验(如酒店管理、餐饮管理、商业物业、连锁门店或后勤管理等领域);
3、心理素质好,责任心强,执行力突出,具备良好的沟通协调能力及Office办公软件操作技能;
4、退役军人优先考虑。
为什么选择我们?
快速成长:提供为期3个月的系统化培养,目标明确指向项目经理岗位;
行业领先:国内医院物业服务领军企业,品牌影响力强,客户资源稳定;
全国布局:业务覆盖80余座城市,未来拥有轮岗或外派发展机会;
稳健保障:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训体系、晋升路径清晰透明。
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍:公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。
培养目标:作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践历练,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。
一、岗位职责
1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作,在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键内容;
2. 协助处理项目日常事务,涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作;
3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置,积累公建类物业一线实操经验;
4. 参加公司组织的专业培训与多岗位轮岗实践,熟悉公建物业各业务条线操作规范和内部运作流程,按时完成培养阶段的学习任务与工作目标;
5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作,助力提升整体服务品质与客户满意度。
二、任职要求
1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先考虑;
2. 认可物业行业的长期发展潜力,具备较强的学习主动性与进取意识,愿意接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排;
3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力,责任心强,关注服务细节,能够适应公建物业项目的工作强度与节奏;
4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习,并根据实际情况就近定岗,服从公司统一的岗位分配与培养规划;
5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作精神,抗压能力良好,有意愿在物业行业稳定发展。
三、培养与发展
1. 定制化带教机制:配置专属导师,依据公建物业岗位实际需求,开展一对一在岗指导与系统化培养;
2. 清晰晋升通道:培养期3-6个月结束后,经考核达标即可正式定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者列为重点对象培养为项目负责人;
3. 多元发展机会:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供区域内多项目的职业发展选择,伴随业务拓展实现个人成长与晋升。
机械设计工程师
5千-1万/月
机械设计工程师3-5年本科
工程机械设计师
【岗位职责】
1. 负责环保机械设备(如磷石膏改性、废气净化装置、污泥处理设备等)的概念设计、设计方案的规划与实施。
2. 运用SolidWorks、AutoCAD等软件完成机械结构设计、工程图纸绘制及三维建模。
3. 开展材料选型、BOM清单输出、力学分析及性能测试,确保设备符合环保标准与客户需求。
4. 协同生产、工艺、电气、售后团队,优化设备智能化、节能化设计方案;跟踪设备生产与安装过程,解决现场技术问题并持续迭代产品设计。
【岗位要求】
1. 机械设计制造、环境工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 3年以上环保机械设备、工程机械设计经验,熟悉污水处理、固废处理工艺流程者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计分析软件,具备独立完成设备设计能力。
4. 了解环保行业标准(如GB18599-2020),具备跨学科技术整合思维。
5. 责任心强,具备良好的团队协作与创新能力,能适应项目现场出差。
初级试产技术员
4-6千/月
机械设计工程师1-3年本科不需要出差AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程
1.熟悉新产品导入量产的全流程管理
2.熟练使用CAD、Creo等设计工具,具备解读2D、3D图纸的能力
3.具备良好的沟通协调能力,可在试产期间推动跨部门协作,及时解决生产问题
4.学历及专业要求:本科及以上学历,机械设计、机电一体化、光学设计相关专业
6.具备2年以上相关工作经验,有光学镜头装配与结构设计背景者优先,具有大型企业PE、NPI或PM岗位经验者优先考虑
酒店前台酒店迎宾员
招聘岗位:永平宾馆前台收银员/前台接待岗位职责1.负责宾客入住登记、退房办理,收取房费、押金,核对账目;2.接听客房咨询电话,解答房价、房型、停车、周边出行等问题;3.做好入住客人信息录入系统,登记访客信息;4.保管前台现金、发票、房卡、钥匙,每日核对营收,上交营业款;5.简单处理客人投诉、需求。6.保持前台区域整洁,做好交接班记录。任职要求1.年龄18–45岁,学历不限,有无经验均可,新手可带薪培训;2.会基础手机、电脑打字操作,熟悉简单收银流程;3.性格温和有耐心,待人热情,口齿清晰,善于沟通;4.做事细心负责,守时守信,能接受轮班倒班;5.无不良嗜好,踏实稳定,长期干优先。薪资待遇1.月薪:2300元+全勤奖+工龄奖2.上班班次:上24小时休24小时,两班倒联系电话:王总
服务员
接待中心服务员1.身体健康,品行端正,形象气质佳。2.年龄16-35岁,能吃苦耐劳,服从公司安排。3.有酒店前台、客房服务工作经验者优先。负责客房服务、前厅接待服务。薪资福利:1.月薪3050元起,未休假及法定节假日加班有加班工资、年终绩效。2.每月固定休息8天,8小时工作制。3.免费入住职工公寓,晋升空间,其他福利待遇。工作地址:南涧县小湾东镇岔江村云南澜沧江物业服务有限公司小湾分公司
云南大理大理市();2、周涛:沙溪聘厨师长1名,工资15000元起,40岁内,电话
厨师长月结
();2、周涛:云南省大理沙溪聘厨师长1名,工资15000元起,40岁内,电话
其他生产营运人员
3-6千/月
生产运营1-2人月结1-3年学历不限全职
整理第二天所需的安装配件,清点安装所需的各项配件,联系上门时间安排安装,联系车辆等
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
其他生产营运人员
1-1.1万/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进,确保生产稳定性和产品品质;
2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决,提升生产效率;
3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制,协同研发及生产部门完成试产转量产;
4. 结合生产制造与品质管理经验,识别制程风险并推动纠正预防措施落地;
5. 支持现场异常处理,协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。
任职要求:
1. 具备电阻元器件相关制程工作经验,熟悉冲压件、结构件工艺者优先;
2. 有生产制造或品质管理实际经验,具备制程质量管理(PQE)背景者优
惠州华显大厂招 实习生储备干部
4-5千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍缴纳商保
华显实习生薪资待遇:底薪2300加班费(平时加班1.5倍19.82元,周末2倍26.43元,节假日39.65元)夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效
岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
IC产品工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科ATE测试量产维护与良率优化客诉处理微电子集成电路CP/FT团队管理
【岗位职责】
1. 团队管理与项目推进:带领3-5人测试小组,负责组内任务分配、进度跟踪、质量把控,协调组内资源,确保多个并行项目按时交付,突破组长瓶颈;负责组内初级人员的带教与技能提升,制定个人成长计划。
2. 新产品导入与工程分析:负责OTP/MTP IP从设计回片到量产的全程测试验证;主导工程阶段深度分析:芯片功能验证、AC/DC参数测试、margin扫描、corner case排查;与设计团队协作,定位回片问题(设计问题/测试问题/工艺问题),推动闭环。
3. 客户支持与客诉处理:对接客户回片问题,主导问题定位与根因分析,输出专业分析报告;处理客诉,协调内外部资源,推动问题解决并形成预防措施。
4. 量产维护与良率优化:监控量产CP/FT良率,利用数据分析识别良率损失根因;推动测试方案优化(测试时间压缩、测试项精简、良率提升),持续降低测试成本。
5. 测试方案开发与技术沉淀:参与新工艺节点(如40nm、28nm、22nm等)的测试方案制定;主导测试硬件(load board、probe card)的方案评审与验证;组织技术复盘,推动测试知识库建设。
【岗位要求】
必备条件:
1. 本科及以上学历,微电子、电子工程、集成电路等相关专业。
2. 3年以上半导体测试工作经验,其中至少1年团队管理或项目lead经验。
3. 熟悉半导体制造流程与芯片测试原理(CP/FT),掌握存储类IP(OTP/MTP/Flash)的测试flow。
4. 有完整的产品从工程到量产的导入经验(至少2款产品)。
5. 具备数据分析能力,熟练使用JMP、Minitab或Python等工具进行良率分析。
6. 良好的跨部门沟通能力,能有效推动设计、工艺、质量等多团队协作。
优先条件:
1. 有IP公司或Fabless设计公司测试经验,直接使用或验证过存储类IP。
2. 有客诉处理经验,能独立撰写8D报告或FA报告。
3. 有晶圆厂工艺经验,了解WAT参数与器件物理。
4. 熟悉ATE测试平台(如Teradyne J750、Advantest T2000等)。
5. 有非易失性存储器(OTP/MTP/eFlash)测试经验者优先。
招聘工厂设备管理220每天包吃住
5-6千/月
生产设备管理员包住包吃11-20人月结经验不限学历不限两班倒只上白班包吃住
职位描述
因现旺季需要招一批 (正式工+长期做)正规招聘不收任何费用。人走账清。
1、岗位任选,入职可预支生活费;
1、工时高、人性化加班
2、工资高,薪资福利有保障、晋升空间大;
3、四到八人间宿舍,配套设施完善,条件优越,
4、入职当天发饭卡
5、入职签订正式劳动合同
二、招聘要求:
1、学历不限;
2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;
3、持有本人有效身份证
三、岗位职责:
1、设备管理员,cnc操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、物料、线外、测试、等。
2、非流水线作业,独立岗位为主。
3、大部分都是坐着上班,除了部分操作工岗位,有长白班岗位,也有两班倒岗位,自由选择班次。【岗位不适应者,可调换岗位】
四、薪资福利
【小时工】纯工价22元/小时
【正式工】基本底薪2200-3250元/月,每月全勤奖300元
1、人性化加班制度,由于现在是旺季,加班一般为3-4小时/天;
2、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍;
3、薪资详情=底薪2200-2600元+加班费+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;
4、月收入约:5500-7000元/月
注:错过面试的朋友,请不要担心,也不用浪费钱去住宿旅馆,我们会给你安排住宿,第二天再面试入职;当天面试就当天安排好住宿
主管本科
28-55周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
工厂文员包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
招聘:订单文员兼库管1人
✭工作内容:
1、跟进农场周预估/日预估数据,与集团订单管理中心沟通确定周订单/日订单,形成订单安排表给农场 下达采收任务;
2、制作打印发货单,完成发货统计表,生产计划达成统计表,前置仓确认量核对与录入;
3、对农场每日采收的有机蔬菜进行农残抽检,确保有机蔬菜农残不超标;
4、物流费用对账,申请与;加工厂蔬菜出入库,包装耗材出入库;U9系统及时、准确的录入;
✭要求:专科及以上学历,熟练电脑办公软件,沟通协调能力强,抗压能力强。
✭待遇:综合工资3500-4000元/月。包食宿/。
地址:金华镇龙凤村委会东营村剑鹤路旁,联系人:张女士
机械结构工程师
6-8千/月
工厂结构工程师3-5年本科
30-50周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
有机肥高级经理(有机肥厂运营主管)
1.8-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验有机肥
核心职责:
1、有机肥料研发:构建植物营养模型,开展实验检测与配方设计;
2、有机肥厂管理:①优化工艺流程并推进商品化落地;②分析成本结构;
3、植物健康服务:实施测土施肥,制定配方比例,评估肥效表现;
4、肥料产品代理:引入符合复合有机标准的商品肥,组织试验验证,纳入清单管理,执行集中采购与统一销售;
5、依据种植安排,统筹各农场用肥方案,确保按时保质保量供应。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,土壤改良、植物营养等相关专业优先;
2、3年以上有机肥生产及质量管控相关工作经验;
3、熟悉行业市场动态;掌握有机肥作用机理、成分构成及质量判别方法(具备测土、测肥、测植株能力,提升有机质水平,进行养分吸收计算);
4、具备成本分析及单位成本控制能力
鲜花分拣主管
5-8千/月
生产运营1-3年学历不限
岗位职责:
1. 订单计划与任务排布
根据每日订单量、品类和交付时效,统筹生产 / 分拣计划,合理调配人力、设备、场地和包材资源,确保订单按时、按量、按质交付。实时跟踪分拣进度,遇天气变化、订单临时增减、设备故障等突发情况时快速调整排班与产能,保障峰值订单平稳落地。
2. 现场过程与品质管理
负责生产 / 分拣现场的日常管理,检查作业卫生、冷库温湿度、设备运行和安全防护条件,确保符合行业规范和公司标准。及时发现并处理作业过程中的异常(操作不当、品质问题、流程卡壳等),降低损耗率和差错率。
3. 团队建设与人员管理
带领生产 / 分拣班组完成日常作业,负责员工招聘、培训、实操带教和绩效考核。制定各岗位 SOP 与作业规范,明确分工和协作流程,解决团队内部问题,打造稳定高效的一线作业团队。
4. **成本与效率优化**
持续优化分拣和作业流程,减少包材浪费、花材损耗和无效工时。定期统计人效、损耗率、差错率等核心数据,分析成本结构,提出可落地的改善方案,持续提升团队人均产能。
任职条件:
1. 硬性要求:花卉 / 鲜花生产、分拣或仓储管理经验,熟悉鲜花从采收、分级、保鲜到打包发货的全流程。
2. 具备管理经验,能独立完成排班、培训、考核和现场调度。
3. 有大型鲜花订单(节日峰值、B 端大客户、电商仓)生产管理经验者优先。
4. 责任心强、抗压能力突出,能适应鲜花行业旺季夜班和节假日值守。
储备干部 双休 法休
3-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中不接受居家办公
【岗位职责】
1. 协助完成日常事务性工作,支持团队高效运转。
2. 参与业务流程学习与实践,逐步承担岗位职责。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
栏目概述
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