
继电保护工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年中专/中技继电
本岗位不坐班,采用灵活用工方式开展工作。
保底工资5000-10000元/月,每月须按公司要求到现场开展工作5天,超过5天的部分按照1000-2000元/天计发补贴,。
公司配置个人意外伤害险及医疗险,费用由公司承担。
,相关费用自行承担。
1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验,能熟练开展高压试验、调试相关工作;
2、同时持有高、低压电工、继电保护特种作业证书;
3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序;
4、掌握电力设备的维修、运行技能;
5、具有良好的身体素质和心理素质,能承受一定的工作压力。
常驻地址:云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号
电气工程助理(可零基础)
6千-1万/月
电气工程师经验不限学历不限PLC设计技术支持测试西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备生产设备
PLC助理招聘:(以项目出差为主)
一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可,条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。需具备出差能力,岗位以自动化行业项目外派为主!
二:工作内容:主要从事自动化设备的安装、接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。
三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。
四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等。
五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元。
六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制,每月休息4天,法定节假日正常休假。
七:食宿安排:提供工作餐两餐,住宿为4-6人间。
八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、月度团建活动及项目提成等。
九:晋升通道:公司每季度组织考核,晋升路径为:助理→初级工程师(8000-10000元)→中级工程师(12000-15000元)→高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→项目负责人(年薪50万起)。
十:出差区域:项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区,以及重庆、武汉等一线及新一线城市。
电气老师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
电气方面老师:
1. 工学一体化教学实施
承担《PLC编程综合应用》《低压配电设备安装调试》《工业视觉》等课程教学,严格按照工学一体化课改要求开展项目化理实教学,完成理论授课、实训指导、作业考核、技能测评全流程教学任务,保证每周课时达标。
2. 实训场地与设备管理
负责电气实训室、自动化生产线实训台日常管理,包含设备巡检、线路维护、故障检修、实训耗材管理,落实实训安全制度,制定实操安全规范,杜绝实训安全事故。
3. 专业建设与教研教改
参与人才培养方案修订、工学一体化课程开发、校本实训教材编写、教学资源库建设;对接企业岗位需求更新实训项目,把冶金、智能制造行业现场案例融入课堂,推进课程思政落地。
4. 技能竞赛与等级考核
辅导学生参加省级、市级电工、自动化设备安装调试技能大赛;组织开展职业技能等级认定实训与考评工作。
机械方面老师:
1. 工学一体化教学工作
承担机械专业一体化课程教学,主讲机械制图、机械基础、钳工装配、数控加工、机械制造工艺、公差配合、液压气动等理实一体化课程;严格按照工学一体化课标组织课堂教学、实训实操、过程考核,完成规定课时教学任务,做好实训课堂安全管理。
2. 实训基地运维管理
负责机械实训车间设备日常操作、维护保养、故障排查;管理实训耗材、工具台账,保障实训教学正常开展。
3. 专业建设与教研教改
参与人才培养方案、课程标准、校本教材、工作页等一体化教学资源开发;参与教研室教研活动、课堂改革、精品课程建设,完成教学资料归档工作。
4. 技能竞赛与学生培养
指导学生参与省级、市级技工院校职业技能竞赛;负责学生1+X职业技能等级考证辅导、顶岗实习管理、班级德育与学生日常管理工作。
5. 产教融合与其他工作
对接制造类合作企业,参与教师企业实践、职工技能培训;完成院系安排的实训室文化建设、临时性教学任务等。
技术工程师
3-5千/月
电气工程师1-3年大专
1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。
2、招聘要求:
一、了解南方电网作业流程及相关安全规定。
二、听从工作安排,工作态度端正,责任心强。
三、学习意愿强,能吃苦耐劳,掌握计算机操作,熟悉电力系统相关规程,有志于技术类岗位发展。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。
3、福利待遇:
一、工作时间上午九点至下午五点,每周双休,节假日按国家法定安排执行。
二、按规定缴纳社会保险,外勤工作享受差旅补贴。
注:熟练使用常用办公软件,具备出差条件并能适应外出工作安排。
数据中心电气技术员
6千-1万/月
电气工程师1-3年本科
1、负责IDC、数据中心、通信枢纽楼等项目的机电配套系统全周期规划设计,涵盖需求调研、现场勘查、技术方案编制等工作
2、掌握通信机楼与数据中心的高低压供电系统架构,了解并机运行逻辑及油路系统设计要点
3、熟悉高压直流供电、分布式能源应用、模块化UPS配置、氟泵空调系统、微模块部署等技术原理
4、电气工程、电力电子、自动化、能源与动力工程、电子信息等相关专业背景
5、其他要求:具备较强的沟通协作能力,有同类项目工作经验者优先
电气工程师
6-9千/月
电气工程师大专
岗位职责:
1、自动化生产系统电气方案设计,程序编写、产品选型、电气原理图设计。
2、项目管理,负责公司与甲方之间的项目协调工作。
3、负责项目的设计、产品选形、进度监控,协助销售服务团队解决项目中突发的电气技术问题。
任职要求:
1、电气自动化等相关专业本科以上学历,3-4年技术研发经验;
2、独立完成项目程序设计,逻辑思维强,代码编写规范,结构清晰,易读易理解;
3、使用西门子PLC编程(博途方向,1200、1500PLC)以及熟悉SCL语言/C#、C++.C语言;
4、熟练应用AUTOCAD、Eplan制图及常用办公软件,有一定的英语基础;
5、对自动化控制网络熟悉握,包括PROFIBUSPROFINETCANopenCC-LINKModbustcp/rtu等主流网络;
6、具有严谨细致工作态度,较强学习领悟能力,良好合作与沟通能力,有责任心、积极进取;7、具备较强抗压能力,适应因项目安排需要出差的工作性质;
8、有驾照和驾驶经验优先考虑。
机械设计
5千-1万/月
机械设计工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验机械设计
【岗位职责】
1. 公司从事混凝土搅拌站、水稳站、环保设备等,设计产品并绘制装配图及零部件和成本统计。
2. 有良好的沟通能力,理解客户的需求,跟踪产品制造过程,对产品售后提供技术支持,发现问题能及时纠正。
【岗位要求】
1. 大专以上学历、具备团队精神、责任心和学习力强,5年以上机械设计工作经历,能熟练使用CAD、SOlidWOrK制图较件。
2. 有矿山机械设备设计相关经验者可优先考虑。
电气工程师(昆明东川厂区) (MJ008195)
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年学历不限安装/调试维修/保养控制器配电柜控制柜低压中压高压松下希德勒克朗斯
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的调试与日常维护;
2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施;
3. 熟知工厂各类生产设备,指导操作人员实施规范化保养;
4. 承担工厂技术指导与工艺优化任务,配合完成生产目标;
5. 组织员工技术培训,提升产品质量控制水平,确保食品安全生产。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 熟悉电路设计及原理图绘制,具备扎实的专业技能;
3. 拥有相关领域项目实践经验,了解产品开发流程;
4. 掌握电气安全规范、EMC等标准及相关法规要求;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决技术问题;
6. 有同行业工作经验者优先考虑。
工作地点:昆明市东川区
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师3-5年大专
1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)的电气安装施工;
2、积极学习先进电力技术,熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识;
3、定期进行现场巡查,检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。
岗位要求:
1.大专及以上学历,能适应频繁出差,具备良好的抗压能力,勇于面对挑战,对工作充满信心与热情;
2.持有电工证,具有一年以上电气相关领域工作经验,工作态度认真,责任心强;
3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验,能够识读电气图纸,并据此完成设备安装任务;
4.动手能力强,具备较强的现场适应能力。
公司福利:
1、公司社保体系健全,为全体员工缴纳社会保险;
2、办公环境优美,团队氛围和谐,节日福利优厚,法定节假日全部正常休息;
3、拥有完善的培训机制和晋升通道,成长空间广阔,助力员工持续发展与提升。
电气工程师(负责生产设备电器维护维修)
7千-1.1万/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.服从管理
2.机电安装工程、自动化等相关专业优先
3.具备机电安装类相关工作经验,熟悉变频器、低压配电、PLC及常用传动设备
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备安全意识和团队协作精神
酒店前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职豪生酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励和管理多部门团队
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5. 有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观,适应轮班工作制
汽车销售经理
1.5-2万/月
销售经理年终奖中专/中技高中大专网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
年龄25—40区间,有重卡销售经验,外向型,思维清晰。
招聘大小车司机包吃住
8-9千/月
渣车司机搅拌罐车司机包住包吃保险月结B2照驾龄1年内长期主驾建材不需要装卸货物能开会倒
专职小车司机1名给公司项目总工开车,皮卡车,面包车2名负责送工地材料,接送上下班工人,另招3名渣土车,翻斗车,水泥罐车司机
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4千-1万/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师长期10年以上大专
1.负责自动化设备和产线电气系统设计,安装,调试,确保项目顺利进行。
2.参与电气设备的选型与评估,优化系统性能。
3.解决现场电气技术问题,提供技术支持与维护服务。
4.编写相关技术文档,确保设计符合行业标准和规范。
电气自动化设计工程师
8千-1.3万/月
电气设计师长期5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期技术调研与可行性分析,编制电气专业设计说明
3.配合建筑、暖通等专业完成协同设计,确保系统兼容性与合规性
4. 对施工过程进行技术指导与质量监督,解决现场电气技术问题
5. 编制电气设备选型清单及技术规格书,参与设备招标与验收
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或SolidWorks等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,具备较强的学习能力与工程实践能力
电气设计主管
2.3-2.4万/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计自动化技术
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电气相关专业。
2. 具备3年以上自动化机械设备的电气设计经验。
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的电气设计工作。
2. 负责电气控制、电路的计划讨论、设计、选型、检验评价验证。
【福利待遇】
1. 底薪10000+2000交通补贴+2000加班补贴+300职务补贴,月综合14300+。
2. 年终奖10个月底薪(9-10万)。
3. 五天八小时工作制。
4. 六险二金。
5. 提供免费中餐。
索道电气工程师
4-5千/月
电气工程师1-3年大专电机工程师万用表
岗位职责
1、全面承担客运索道电气系统日常值守、故障维修、定期养护全流程工作,保障索道安全稳定载人运行;
2、严格遵循《设备日常运行操作规程》完成索道开机、停机标准化操作,规范完整填写设备运行台账;
3、实时监控索道整机运行工况,一旦发现异响、电气报警、设备异动等异常,第一时间执行停机处置,排查隐患并同步逐级上报,杜绝安全事故扩大;
4、落实日检、周检、月检、季检四级巡检制度,逐项完成设备检测,如实留存巡检原始记录、交接班台账;
5、根据年度 / 季度设备保养方案,按期完成索道电气部件、配套设备预防性保养作业;
索道电气、机械故障突发时快速到场检修,定位故障根源并完成修复,缩短设备停机时长。
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电气智能控制、电子信息、电子科学等电气类相关专业;
2、具备 3–5 年客运索道电气设备专项维保、现场抢修实战工作经验;
3、身体条件达标,无高血压、眩晕、恐高等高空作业禁忌症,可长期适应户外露天、高空塔架作业;
4、扎实掌握电气基础原理、电路分析知识,可独立识读成套电气原理图,熟练绘制常规继电器控制线路图;
5、持有客运索道 S1/S2 修理操作证者优先录用。
机械结构工程师
6-8千/月
工厂结构工程师3-5年本科
30-50周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
电气工程师大专
1、设备安装、调试与维护
负责自动化生产线、配电柜等电气设备的安装、调试与日常巡检维护,制定保养计划并记录,确保设备稳定运行。
2、故障排查与维修
快速响应并处理设备故障,如线路短路、传感器失灵等,通过分析图纸和数据定位问题并修复,保障生产连续性。
3、专业知识
掌握电气原理,熟悉 PLC、触摸屏等自动化控制技术,能读懂电气图纸。
4、团队精神
人品端正,有感恩之心,积极向上,乐观开朗,团结同事,互助协作,吃苦耐劳。
电力设计
5-8千/月
电气设计师长期10年以上本科电力设计
电力设计:
岗位职责
1. 负责配网工程、新能源(光伏/储能)、充电桩、变配电工程的电气一次、二次设计,完成方案编制、图纸绘制、工程量统计、预算配合;
2. 对接业主、施工单位、供电部门,处理现场技术问题、图纸会审、设计变更及技术交底;
3. 执行电力行业规范、国网标准,确保设计方案合规、安全、经济、可落地;
4. 跟进项目全流程设计进度,输出可研报告、初设、施工图、竣工图等全套设计资料。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等电力相关专业;
2. 经验能力:
- 10年以上电力设计相关工作经验,熟悉10kV/35kV配网、变配电、充电桩设计优先;
- 熟练使用AutoCAD、博超、天正电气等绘图软件,掌握国网设计规范、南方电网标准;
- 能独立完成施工图设计、设备选型、清单编制,具备现场沟通、问题解决能力;
3. 证书加分:持有注册电气工程师(供配电)、二级建造师(机电) 等相关证书优先;
4. 素质要求:责任心强、抗压能力好,具备团队协作精神,能适应偶尔出差;
5. 其他 :年龄 40 岁左右。
电气工程师(设备部副主管)
2-2.5万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器配电柜变压器高压西门子
负责厂区高低压配电系统、电机、电气仪表等设备的日常巡检、维护及故障处理,确保生产系统安全稳定运行。
制定并落实电气设备预防性维护方案,建立完善设备运行记录,持续跟踪设备运行状况。
参与电气系统技术改造与升级工作,优化系统设计,提高设备能效与自动化程度。
严格执行电气安全作业规范,定期组织安全检查,排查电气隐患,保障符合行业安全要求。
负责电气备件需求申报与库存管控,配合制定设备采购技术参数与标准。
任职要求
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
8年以上化工或磷化工领域电气设备运维工作经验,熟悉化工生产环境中的电气系统特性。
熟练掌握高低压配电系统、电机控制、PLC编程等技术,具备独立开展电气故障诊断与维修能力;具有十千伏及以上高压设备管理经验。
熟悉电气安全标准与规范,持有高压电工操作证等资质者优先考虑。
责任心强,具备良好的应急响应能力,能胜任倒班及突发抢修任务。
机电设计师(兼职)
500-800元/天
电气设计师长期5-10年大专设计院
【注意:该岗位为兼职岗位,介意勿投】
岗位职责:
1、主要负责办公楼的强电部分的系统设计,根据需要完成方案、深化图纸,根据调整变更完成图纸变更,完成竣工图等;
2、需要精通强电设计、施工的全过程,熟悉国标、行业相关规范。如熟悉弱电、暖通、消防等属加分项;
3、项目期间可能根据需要,会安排到场配合,例如踏勘、图审、交底等。
岗位要求:
1、具备5年以上专业机电设计经验;
2、具备中级以上职称优先;
3、具有办公建筑、产业园区机电设计经验;
4、能独立完成本专业计算和绘图;熟悉本专业要求规范;
5、责任心强,逻辑清晰,具备良好团队合作及沟通意识;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理急招电气设计师2名在线招聘信息,主要招聘大理电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。