
营销管培生 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼,定期返总部进行复盘总结与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司各阶段销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设;
3、定期开展客户拜访,持续维护良好的客户合作关系;
4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等,向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、对销售工作有浓厚兴趣,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配;
3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力,具有清晰的职业发展路径规划。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监
【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动
物业储备专员
3000-5000元/月
文员经验不限本科行政管理方向运营方向工程管理方向
上海益中亘泰(医管家)管培生“益生军招聘计划”,是专注于医院后勤物业管理领域管理人才的专项培养项目。
招聘要求:
1、统招本科及以上学历,以2026届应届毕业生为主;
2、护理、医疗相关、工程类(机电/暖通)、管理类专业背景;
3、具备医疗、物业或酒店实习经验,或担任过学生干部者优先考虑;
4、可派驻南部区域项目(云南、广西、贵州),能接受区域内工作调动;
轮岗与培养路径(益生军计划):
1、培养周期为6个月,入职初期将赴上海总部参加1-2周集中培训(提供食宿并报销往返差旅费用);
2、实施四大业务条线轮岗实践:环境管理(院感防控与消毒)、中央运送、工程运维、综合管理;
3、深度参与项目全流程管理,涵盖运营执行、质量控制、成本管理及客户协调对接;
4、采用“培训+考核”机制,包含理论学习、实操训练、定期汇报与导师全程带教;
定岗发展路径:项目主管 → 部门经理 → 项目经理 → 区域总监
薪酬与福利:
1、入职前半年提供免费住宿,依法缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利及年度体检;
2、设立快速晋升通道,表现优异者1–2年内可晋升至项目主管或部门经理岗位。
司法辅助专员
2000-4000元/月
法务专员/助理经验不限本科
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-02-24
一、岗位职责
1. 负责日常行政事务处理,包含文件拟写、档案归档、会议组织及会务保障;
2. 协助开展数据汇总、资料整理与报告编制工作;
3. 承担会议录音转写、会议纪要编写及内部信息传达任务;
4. 配合部门完成其他综合性事务性工作。
二、基本要求
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,坚持四项基本原则,政治立场坚定,品行端正;
2. 遵守法律法规,无违法违纪及犯罪记录,作风正派,责任心强,具备奉献精神;
3. 年龄28周岁以上,****以下(1990年1月1日-1997年12月31日出生),条件优秀者可适当放宽;
4. 全日制本科或以上学历,法学专业优先;
5. 身体健康,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
6. 具备较强的语言表达与文书写作能力,熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT等);
7. 掌握速录相关技能,能够快速完成会议记录与文档整理;
8. 具备一定法律基础知识,能应对工作中常见问题;
9. 具有团队合作意识,能适应高效紧凑的工作节奏
实际工作时长视项目进展而定,预计为2个月左右
法务咨询专员
5000-8000元/月
法务专员/助理经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 为企事业单位及个人提供专业法律咨询支持。
2. 梳理并研判法律事务,保障客户合法权益。
3. 持续跟进客户需求,提升法律服务满意度。
4. 协助开展案件办理及诉讼相关事务。
5. 完成公司交办的其他法律相关工作。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与清晰的逻辑分析能力。
2. 热爱法律领域,具备积极应对挑战的意愿。
3. 工作踏实负责,具备独立处理问题的能力。
4. 具有良好的协作意识,能与团队高效配合。
5. 学习能力强,能够迅速适应环境并掌握新技能。
综合文员提供住宿
3000-4000元/月
文员经验不限大专
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。
3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协作能力。
5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队意识。
营销储备生-云南
5000-10000元/月
文员1-3年本科金融产品面销/陌拜
直营中心——信贷经理
1、主动开拓并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作;
3、严格执行公司各项规章制度,有效识别与控制业务及人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析,并及时反馈相关建议与成果;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销类工作,具备积极主动的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职尽责,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利,前两个月无责任底薪保障5000元/月;
2、绩效收入:按照公司绩效考核制度执行发放;
3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇;
5、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期;
6、培训发展:包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制;
7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。
(二)“营销铁军养成”专项计划
工作目标:系统提升营销队伍综合能力,聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘,增强专业水平,激发基层管理后备力量。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目
工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。
大理南涧彝族杆路新建,电缆布放、铁塔市电接入,登高证,低压电工证,有经验优先
8000-9000元/月
高空作业电缆低压电3-5人高空作业证技术好专业师傅
杆路新建,电缆布放、铁塔市电接入,登高证,低压电工证,有经验优先
反手15-30天1-2人
大理找个驾驶员带班20天电话,今晚能出发或者明天能出发的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>2. 正反手熟练,狭小场地能转开<br/>3. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上
小工力工种植工1-4天包住包吃1-2人日结个人
大理白族自治州巍山彝族回族自治县招工地力工、工地小工/杂工、种植工/杂工,
挖坑,
赶骡子,
诚招踏实肯干的人,干的可以可以长期跟我干
偷奸耍滑的勿扰
10点上班的法务助理
6000-12000元/月
法务经验不限学历不限
客户都是主动找上门的精确资源,正规律所
【岗位职责】
1.律所拥有自己的主页广告,主要工作内容就是前期和客户沟通,了解客户需求,客户是主动咨询,无需自己开拓。
2. 接受小白,接受实习生,可以开实习证明,入职提供带薪培训流程,上手简单。
【工作内容】
1.不是电销!!通过企业微信沟通客户,沟通方式是语言电话,发语音,文字,取决于自己,解答客户的法律咨询问题,为客户提供相对应解决方案,达成委托关系即可
【薪资福利】
无责底薪4000-5500+提成(5-18个点)+奖励,转正前后薪资不打折扣!
每天都有开单奖励和不定时下午茶团建
【工作时间】
9:50-6.50,中间休息一个半小时
有无经验都可!!1接受新人小白,入职主管亲自带
法务
5000-10000元/月
法务3-5年大专
岗位职责:
1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理,确保合规性与风险可控
2. 参与日常法律咨询,为业务部门提供基础法律支持与风险提示
3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作
4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进
5. 关注行业法律法规动态,及时提示政策变化影响
任职要求:
1. 法学相关专业,学历不限(本科优先)
2.有经验要求,须在律师或法务岗位执业3年以上
3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规
4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力
5. 工作细致负责,具备较强的学习意愿与团队协作意识
6.需要有律师执业资格证满3年
劳动仲裁法务助理文员+五险+不加班
5000-14000元/月
法务1年以下学历不限餐补五险氛围好
新人入职首月无责保底5000!!不加班不内耗
不是法律公司!!律所直招!
直接在律所上班!!签律所合同!!
工作内容:
不是电销!!通过企业微信沟通客户,沟通方式是语音电话,发语音,文字,都取决于自己,没有通时通次要求,主要看你认为哪种方式更有利于与客户达成委托
1,公司有自己的律所,有自己的平台,公司提供客源,客户都是高精准优质客户,不需要自己开发筛选,不做陌生拜访
2,通过公司提供的客户进行沟通,解答疑问跟进及反馈客户咨询,解决问题,达成委托
3,工作轻松简单易懂,用企业微信和客户沟通,按照电脑话术,点击发送在线回答即可,专业的法律问题交给我们后部律师处理
接受无经验 入职都有主管一对一带!!
薪资福利:
1,首月:无责保底5000!!不到5000补足到5000,高于5000按实际工资发放!
次月:无责4500-5500+提成(8%-14%)+奖金(200-1500),转正前后薪资不打折扣!
2,每天都有开单奖励和不定时下午茶团建
3,十点上班不早起不着急!
有无经验都可!!接受新人小白,入职主管亲自带!
法务助理/接受实习生
5000-12000元/月
法务经验不限学历不限
岗位职责:
1.提供法律咨询服务,解答客户疑问
2.协助律师处理案件,收集整理相关证据
3.支持团队日常工作,确保案件顺利进行
任职要求:
1.愿意学习法律知识
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神
3.有责任心,能够高效完成工作任务
薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班!
法务专员
6000-8000元/月
法务1-3年本科国内院校优先法学专业背景律所工作经验互联网公司工作经验劳动用工侵权维权合同管理合规管理诉讼仲裁律师执业资格证知识产权互联网房产/建筑
岗位职责:
1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作,确保合规性与风险可控
2. 参与日常法律咨询,为业务部门提供基础法律支持与风险提示
3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进
4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作
5. 跟踪法律法规及行业政策动态,及时反馈相关影响
任职要求:
1.法学相关专业,学历不限(本科及以上优先)
2.无经验要求,法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可
3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规
4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力
5.工作细致负责,具备较强的学习意愿与职业发展潜力
招聘A证执业律师一名,能独立完成案件,能力强,主要工程类。
1.5-2万元/月
律师1-3年本科公司律师
招聘执业律师一名,能独立完成案件,能力强,主要工程类。大理普洱的优先,能长期稳定工作的联系。有五险。
声乐老师
3000-8000元/月
音乐老师
我们正在招聘音乐老师
如果你热爱音乐,喜欢和孩子相处,愿意用音乐点亮童年,欢迎加入我们!
你需要做:
用心上好每一节音乐课,用专业陪伴孩子成长
钢琴、声乐、器乐、乐理教学均可
用心备课,耐心引导,让孩子爱上音乐
我们希望你:
音乐相关专业,专业能力过硬
有亲和力,有耐心,责任心强
有教学经验者优先,优秀应届生可培养
在这里,你将拥有:
有竞争力的薪资、温馨的工作氛
大理大理市招行聘政人事行员,,薪资3000+提年成龄20-38岁上时班间
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
招行聘政人事行员,,薪资3000+提年成龄20-38岁
上时班间:上午8.40-12.00
下午13.30-6.00
️️工地作点:大理
️️王:
综合办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
人事行政综合专员(鹤庆)
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】
人事板块:
1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展;
2、配合业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行;
3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作;
4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理,确保操作合规,降低法律隐患;
5、合同及档案事务管理,跟进管辖区域员工合同的新签与续签,整理人事档案后按月寄送总部归档;
6、员工关怀与沟通机制建设,主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估,定期开展员工交流访谈,提升归属感;
7、处理劳资争议事项,针对劳动纠纷能妥善协调,代表企业应对仲裁,参与调解、庭审等法律流程;
行政板块:
1、统筹办公场所的安全与日常维护,涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作;
2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品类固定资产账目;
3、承担会议组织与接待任务,包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作;
4、提供后勤保障服务,管理员工住宿资源,监督食堂或餐饮服务商的运营质量;
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先;
- 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验,熟悉业务运作逻辑;
- 精通人力资源各职能模块,拥有良好的沟通协作与应变处理能力;
- 职业操守良好,责任心强,能够胜任高强度的工作节奏。
音乐老师学历不限
我们正在招聘音乐老师
如果你热爱音乐,喜欢和孩子相处,愿意用音乐点亮童年,欢迎加入我们!
你需要做:
用心上好每一节音乐课,用专业陪伴孩子成长
钢琴、声乐、器乐、乐理教学均可
用心备课,耐心引导,让孩子爱上音乐
我们希望你:
音乐相关专业,专业能力过硬
有亲和力,有耐心,责任心强
有教学经验者优先,优秀应届生可培养
在这里,你将拥有:
有竞争力的薪资、温馨的工作氛
人事行政综合专员(鹤庆)
5000-7000元/月
行政专员/助理5-10年大专招聘员工关系绩效管理
人事板块:
1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,助力组织发展与人才梯队建设;
2、协同业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行与落地;
3、落实集团绩效管理制度,组织实施绩效评估工作,并完成薪酬数据核算;
4、管理员工劳动关系全流程,涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理,确保操作合规,防范用工风险;
5、统筹合同与员工档案事务,跟进辖区内的劳动合同签署与续签,按月整理归档资料并寄送至集团总部;
6、关注员工成长与体验,主导新员工试用期跟踪管理,开展转正面谈与定期沟通,落实员工关怀举措;
行政板块:
1、统筹办公场所安全管理与日常维护,涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项;
2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理,建立并维护办公资产台账;
3、提供会务与接待支持,包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排;
4、承担后勤保障职能,管理员工住宿资源,监督食堂运营及餐饮服务供应商工作;
【任职要求】
- 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;
- 具备3年人力资源领域工作经验,能快速理解业务需求;
- 熟悉人力各模块运作流程,拥有良好的沟通协作与应变处理能力;
- 具有较强的职业操守与责任意识,适应高效工作节奏。
声乐老师
3000-8000元/月
音乐老师学历不限
我们正在招聘音乐老师
如果你热爱音乐,喜欢和孩子相处,愿意用音乐点亮童年,欢迎加入我们!
你需要做:
用心上好每一节音乐课,用专业陪伴孩子成长
钢琴、声乐、器乐、乐理教学均可
用心备课,耐心引导,让孩子爱上音乐
我们希望你:
音乐相关专业,专业能力过硬
有亲和力,有耐心,责任心强
有教学经验者优先,优秀应届生可培养
在这里,你将拥有:
有竞争力的薪资、温馨的工作氛
律师助理(案件资源开发)
5000-6000元/月
律师助理经验不限大专通过法律职业资格考试法律顾问非诉讼律师助理公检法工作经验案源助理咨询及文书服务非诉讼企业合规事务取得律师执业资格证商账追收
岗位职责:
1. 负责开拓案件资源,挖掘潜在法律案源;
2. 配合律师推进案件全流程管理,保障案件进展与工作质量;
3. 参与案件分析及重要案情的研讨、谈判等相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与执行能力;
2. 具有出色的沟通表达能力和清晰的逻辑思维;
3. 有较强的进取心和抗压能力,目标明确,积极主动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理法务专员招聘在线招聘信息,主要招聘大理法务专员/助理相关人才。作为法务专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解法务专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。