一、招聘：业务经理多名、业务员多名。年龄******、男女不限。 1、薪资待遇：保底3500元+40%~50%提成+新人招聘奖励分红10%，综合收入8000至2万元以上 2、上班时间：9:30-18:00（每月休息四天） 3、工作内容：对接初审合格客户，邀约到公司完成签约流程。配合客户进行资料准备、贷款申请及相关签约事宜的协助处理

岗位职责： 1、负责新客户的开发及客户信息的收集整理； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务支持方案； 3、推广公司产品、服务体系与品牌价值，维护客户关系，保持定期沟通与拜访，代表公司传递关怀与回馈； 4、及时收集并传达客户反馈的意见与建议，协同内部外部资源高效响应，提升客户体验与满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、协助财务应收账款管理人员，落实个人所负责客户的应收款跟进工作； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，语言流畅，反应迅速； 4、责任心强，具备协作意识和团队精神； 5、性格积极乐观，形象端正，气质良好。

1、负责公司全系列产品的销售及解决方案推广（涵盖数据库/数据库一体机/数据存储/服务等领域），落实公司制定的销售策略； 2、开展行业市场信息收集与分析，拓展并维护行业客户关系，主导商务沟通与谈判，促成合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会； 4、统筹协调售前与售后技术支持力量，为客户提供专业化的解决方案与优质服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业优先，具备相关行业销售背景者优先考虑； 2、具备3年以上IT行业销售经验，拥有成功落地项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品，掌握相关技术特性与配置方案； 4、熟悉招投标操作流程，具备较强的组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5、工作积极主动，诚信正直，具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业核心价值观。

任职要求: 负责客户邀约工作 岗位福利: 周末双休，节假日按规定休息 教育背景: 中专学历或以上 行业经验: 不限相关从业经验 岗位经验: 无经验要求

中国人寿保险公司呈贡分公司招客户经理，底薪2500元+提成，年龄25～55岁。有意者联系电话

—诚聘 电话客服10名： 發薪资待遇： 底薪3000＋提成 综合薪资4000-8000，努力一点月入过万 •福利：定期团建＋生日福利＋节日 礼品＋定期聚餐＋带薪年假 工作内容 根据公司提供的客户资源进行筛选，电话、微信邀约意向客户到公司就行，由谈单经理负责和到访客户面谈，成交就有提成。 公司提供客户资源、工作手机、电话卡！！ 要求 1、能够接受打电话工作（没有电话量要求）； 2、愿意学、想赚钱的你是我们需要的； 3、能够快速融入集体和团队； 4、服从公司规章制度及安排； 5、不限经验，新入职同事都有免费带薪培训和老员工带教 上班时间：9:00-12:00,13： 30-18:00，上六休一，节假日正常休

岗位待遇： 1. 具有竞争力的薪酬，月薪4300-28600元，提成另计，综合年薪6万-15万。 2. 每月设有订单奖励与回款奖励。 3. 项目提成奖金，表现优异者提成可远超基本薪资，具备冲击百万年薪的潜力。 4. 缴纳五险一金，并提供每月车辆补贴。 5. 配备完善的培训机制，包含总部线上视频教学及脱产集中培训。 6. 拥有清晰的晋升通道与系统化的职业发展规划。 7. 享受带薪年假，年度旅游活动可携带家属参与。 岗位要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能与销售团队中的技术专家、售后工程师、工艺工程师及高级主管协同作业，推动项目进展，完成设备销售、安装调试及款项回收。 2. 富有进取心，能独立开展设备市场拓展与维护工作，达成区域市场目标，提升专业细分领域的市场份额。 3. 具备优秀的沟通能力，能精准识别客户需求，据此制定合理的选型与供货方案，助力客户实现价值最大化。 4. 具有强烈的自我驱动力，在高级主管指导下规划职业路径，自律严谨，保持高效的工作习惯，学习主动，适应力强。 5. 熟练使用Word、Excel，掌握CAD及机械制图技能者优先。 6. 要求本科及以上学历，或大专学历且具备2年以上机电相关工作经验；有泵类行业从业经历者优先考虑。 7. 年龄*****，或年龄在40岁以下且具备管理经验者。 8. 能接受短期出差安排，持有驾照者优先。 岗位职责： 1. 负责指定区域（一般为地级市）或专业领域（如水利、工矿、市政、民用建筑）的客户拜访、宣传推广与关系维护。 2. 对接区域内设计院，建立并维持良好沟通，组织公司技术专家与设计院的技术交流活动。 3. 承担市场内的销售执行、发货跟进、货款回收，并协同专业售后人员完成设备安装指导、调试及验收工作。 4. 收集并整理同行动态信息，及时反馈市场情况，制定切实可行的销售策略与目标。 5. 制定新客户开发计划与实施方案，并有效推进落地。 晋升路径：客户经理—办事处主任—区域副总—总经理 分公司位于昆明，地州设有办事机构 电话 *************

负责云南市场共享按摩椅点位开拓，主要开发医院，商场，景区等场所

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通。坐班制 2.手机及电话卡均由公司配备。 3.负责客户的开发、维护以及后续回访工作。 4.完成上级交办的其他相关任务。 5.无固定通话数量与时长限制，工作环境轻松自在。 岗位福利： 无责任底薪+全勤奖+高比例提成，综合收入4000＋-----20000，每周双休！！上午九点上班下午六点下班！！不强制加班！！法定节假日正常休息！！每月组织团队建设活动。 任职要求： 具备销售经验者优先考虑！性格积极外向，乐观开朗，擅长交流，表达能力强。工作态度端正，责任心强。

工作职责： 主要面向银行、政府机构、基金、保险、券商、信托、财务、集团、上市公司、期货公司、投资公司等客户，推广并销售自主研发版权的金融数据库及一站式金融服务解决方案，同时做好客户关系维护。 福利待遇： 底薪加提成，五险一金，周末双休，享受国家法定节假日，提供带薪休假、生日假、探亲假、家长会假等多样化假期福利。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，或所学专业为金融、经济、统计、工商管理、计算机、财务、市场营销等相关方向。 以上两项为硬性门槛，不符合条件者请勿投递，感谢理解！ 职业发展路径： 1、销售序列：高级销售—资深销售—精英销售（纳入精鹰人才库） 2、管理序列：销售代表—区域经理—区域总监—大区总裁 3、培训体系：实行师徒制，提供180天系统培训，以及持续365天的在岗辅导。诚邀您的加入！

长白班日结240元一天管吃住 工期：4-5个月，天天有活。 主要工作：安装固定太阳能光伏板柱子，活简单一看就会！ 年龄：30-55岁 时间：早7点到晚6点 工资：日结240一天管吃住，，！临沂本地人承包的活，工资稳定可靠，老板和我们一起干活！ 工作地址：云南大理光伏基地 报名咨询电话：

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以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分为2590底薪，1144饭补，加3300补贴(只有前三个月)后续底薪根据季度效益上浮，只会高不会低，前三个月公司给到保护薪资为7034元，薪资只会上浮 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一工资每月1.1万，均值工资1.4万，最高工资3+。以上为实际数据，均为真实工资 工作内容: 客户为浦发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们使用95528去电，邀请客户把消费的钱办理浦发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金，分期付，都是我们直接办理 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间 工作地址: 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，五险一金足额缴纳，国家法定假日必休，餐补，，都有 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

给客户办理信用卡

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

80元1天，一位新进店30元，可长期可短期工资月结

中国移动营销人员 年龄：18 - 45周岁。语言：会讲普通话。专业/经验：通信、营销类专业优先；有从业经验者优先。其他：接受全职/兼职；遵守合规要求，具备团队协作意识。通过电话方式对目标客户进行移动5G业务营销。在线办理业务（如：宽带变更/续费、变更套餐、家庭活动等）。 薪资福利:培训期：免费带薪培训（含岗前、技能、素质培训）。学习期：7天。正式用工期：底薪：2000元/月，全勤奖：500元，绩效+周月奖，综合工资：3000 - 8000元/月 工作时间：上午：9:30 - 12:00，下午：14:00 - 18:00，每周天固定休息，节假日正常放假 工作地址:全民健身中心旁

岗位职责： 1.主动开拓新客户资源，通过电话、网络及线下渠道进行客户拜访，完成客户开发目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促成销售成交 3.维护现有客户关系，定期跟进客户使用情况，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时向团队反馈客户需求与竞争动态 5.配合团队完成销售任务指标，参与销售策略的优化与执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户建立信任关系 2.热爱销售工作，有较强的抗压能力和目标导向意识 3.能够独立开展客户开发工作，同时具备团队协作精神 4.工作积极主动，责任心强，能按时高质量完成各项工作任务 5.有客户服务意识，愿意为客户解决问题并提供专业支持

负责客户开发拓展，维护

要求：聪明怜俐、阳光开朗、有事业拼搏心、有责任心、学习力强、服从领导工作安排管理有销售经验者优先录用工作时间：早8:00—11:30午：14:00-18:00一月4休，自由调休，国假休试用：3500无责底薪＋提成员工福利：员工生日＋踏青＋旅游＋（国内＋国外）＋聚餐＋晋升等最低每月到手6000-8000/月＋五险能力强的可挑战：1万—4万/月

销售人员，驻守人员，维修人员

岗位职责： 1、负责公司业务的推广，积极开拓新市场，发展新客户资源； 2、主动开发潜在客户，维护现有客户关系，推动合作达成； 3、持续跟进老客户，及时响应并处理客户的后续服务需求。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，有优秀业绩者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，节假日按国家规定执行。 薪资待遇：试用期底薪2600元，另享3%-10%提成。 办公环境为写字楼内，无需外出奔波，告别风吹日晒。 定期安排团队聚餐活动。 办公地点设在写字楼内，工作环境舒适，无需户外展业。 工作时间为每周一至周五，周末享受双休。 工作时间为每周一至周五，周末双休。

负责帮公司推销产品

云南大理招销售，要有五年以上相关工作经验者，有销售能力，渠道销售这方面有资源的

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排