综合薪资4000-12000不等 工作时间9.30/12-1.30/6.30 月休4天，节假日正常休息 岗位职责： 1.负责电商平台主要抖音的日常运营管理，提升店铺流量和转化率。 2.分析销售数据，制定并执行营销计划，优化推广策略，提高ROI。 3.策划并执行各类促销活动及专题页面，增强用户参与度和品牌曝光。 4.监控商品库存，确保热销商品供应充足，滞销商品及时调整。 5.从0到1搭建，能独立操作 任职要求： 1.电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先。 2.1-3年电商运营经验，熟悉主流电商平台规则及运营工具。 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 4.创意思维活跃，具备较强的活动策划和执行能力。

发布汽车促销信息，收集客户意向，推广公司车型并完成销售

电商运营管理核心内容 1.店铺基础建设 • 平台选择（淘宝、京东、拼多多、抖音、跨境平台等） • 店铺装修与品牌形象设计 • 商品类目规划与SKU布局 2.产品管理 • 选品策略与市场调研 • 定价策略（成本、竞争、促销价） • 商品详情页优化（文案、图片、视频） 3.流量获取 • 自然流量（搜索优化SEO、内容营销） • 付费推广（直通车、信息流、直播带货） • 社交媒体引流（小红书、微博、社群） 4.转化提升 • 活动策划（秒杀、满减、优惠券） • 评价与口碑管理 • 购物体验优化（客服响应、售后保障） 5.数据分析与优化 • 销售数据监控（流量、转化率、客单价） • 用户行为分析 • A/B测试优化页面和活动 6.供应链与库存 • 库存管理与补货策略 • 物流合作与配送方案 • 售后退换货处理 7.团队管理 • 运营、设计、客服、仓储等岗位职责分配 • 绩效考核与培训

电商公司，主要负责线上运营店铺，销售额分成，公司支持一件

工作内容： 1.制定平台运营方案，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节。 2.分析商城在售商品及市场竞争动态，适时优化运营策略。 3.拓展商品供应渠道，扩充商城品类以更好满足用户需求。 4.开展运营数据统计与分析，采集对标平台信息并评估效果，增强平台综合竞争力。 5.维护并持续优化系统内商品资料信息。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备良好的逻辑分析能力与运营意识。 2.熟练使用计算机，精通常用办公软件，能进行基础PS抠图操作，掌握常用函数公式。 3.须具备长期稳定工作的意愿（接受一定程度加班）。 4.需自行配备笔记本电脑。 薪资待遇：固定薪资5.5k-7.5k 福利待遇：月休4天、购买五险 上班时间：8--10小时

工作职责： 1、结合前端市场动态与业务场景，规划商家整体运营策略及执行方案； 2、搭建并优化商家运营的标准体系，包括流程规范、制度建设及系统功能需求设计； 3、负责商家全生命周期的运营管理和阶段策略制定； 4、实施商家精细化运营，涵盖精准营销、权益体系、积分商城及营销活动等模块； 5、推动核心运营动作落地，包括新增拓展、转化提升、活跃促进、留存维护及流失召回； 6、统筹年度、季度、月度商家运营方案的策划与执行推进； 任职资格： 1、具备2-3年电商平台商家运营经理岗位实操经验。 2、掌握商家分层、流量分层及商品结构分层的成熟方法论。 3、擅长通过数据分析识别问题，实现数据驱动决策与运营优化。 4、熟悉2B客户成长路径，具备完整的商家生命周期运营方法与成功案例； 5、拥有私域流量、社群运营、内容营销及活动执行相关经验； 6、具备较强的学习意识、沟通技巧与跨部门协作能力。

主要工作任务就是每天打打字回回信息

淘宝拼多多京东我们是厂家所有平台运营都招

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营管理，涵盖商品上架、价格维护、订单跟进及售后支持等工作，确保平台稳定高效运转。 2.参与促销活动的规划与落地执行，制定营销方案，开展推广宣传及社交平台运营，提升品牌曝光度与销售业绩。 3.对接客户咨询与反馈，及时响应问题并处理投诉，提供专业、周到的服务体验，持续优化客户满意度。 4.监测行业竞争态势与市场变化，收集分析相关信息，协助调整运营方向，提出可行应对策略。 任职要求： 1.优先考虑电子商务相关专业背景，具备ota运营实践经验者更佳。 2.具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，工作踏实肯干，性格积极乐观，乐于接受新挑战，善于独立思考！ 3.接受occasional加班安排。 5.愿意从基层工作起步，脚踏实地逐步成长。

运营管理，策划，文案剪辑负责日常事务

男女不限！要求中专以上学历含中专！会CAD制图优选

水利工程资料员，水库灌浆资料员会CAD制图优选

请问一下有没有空闲的师傅？工地双廊。包吃住。贴10公分X10公分小石材。有空闲的师傅打电话谈。

招几个木工，私人建筑，有愿意来的给我联系，

叉车工 持N1叉车证，有相关工作经验。工作环境有灰尘；工作时间12小时，两班倒 薪资福利:工资6500 - 7000一个月，购买五险，提供住宿，餐补 工作地址:大理祥云工业园区

职位详情 1、负责独立站的搭建工作，掌握Shopify建站流程，完成网站部署与日常维护，制定并执行网站运营规范； 2、全面负责独立站产品的运营工作，统筹产品规划与管理工作，制定产品开发与运营方案，完成产品编辑及上架，优化商品展示结构与分类体系； 3、设定各阶段销售目标，定期开展销售数据与库存状况分析，提升销量表现及库存周转效率； 4、负责Google、Facebook广告投放运营，实施广告发布与优化策略，结合产品特点制定精准投放计划，优化用户体验路径，提高转化效果； 5、研究目标用户行为特征，运用创新思路探索新产品方向、人群定位及广告形式，增强广告吸引力与营销转化能力； 6、通过海外社交平台（YouTube、Instagram、Facebook、Twitter等）开展运营活动，扩大独立站品牌影响力； 7、主导Shopify独立站日常运营管理，承担团队组建与团队管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、2年以上Shopify独立站运营推广经验，有从零开始成功运营网站的实际案例，熟悉主流网络营销渠道，拥有丰富的Shopify推广资源与实操经验； 3、具备Google推广经验者优先考虑； 4、能够灵活运用多种线上推广方式，精通SEM与SNS营销，熟悉BBS、博客、软文、社群运营、点评平台、问答社区等多种推广形式； 5、熟练使用常见网页设计工具和网络检索工具，了解网站开发、运行及维护基础知识，具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力和团队管理能力； 6、底薪（根据面试情况在薪资范围内定薪）+提成； 接受初级运营人员，底薪标准有所不同。

职位描述： 1、全面负责品牌独立站的整体运营工作，涵盖营销推广、会员体系搭建、广告投放管理及活动策划执行，依托数据支持，主导制定精细化运营策略； 2、设定各阶段销售目标，并对完成情况进行跟踪、统计、分析、汇报与复盘，根据实际效果动态优化运营策略，持续提升品牌站的销售业绩与市场影响力； 3、带领团队开展品牌站内日常运营及SEO内容建设工作，包括新品上线、页面搜索优化、用户访问体验提升、营销活动规划与落地、邮件营销（EDM）等执行事项； 4、通过Google、Facebook、Instagram及联盟营销等海外社交媒体渠道进行品牌推广，提升独立站曝光度，制定并迭代精准引流方案；同步开展市场调研与竞品分析，把握行业趋势，及时掌握同类产品及运营动态； 5、负责运营团队的组织管理与人才梯队建设，持续提升团队专业能力与协作效率； 6、深入分析流量结构、市场走向、商品展示数据及用户行为特征，制定针对性的推广优化策略； 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备良好的英语读写能力；熟悉欧美消费市场，拥有5年以上品牌独立站全流程运营经验，3年以上团队管理经历； 2.具备系统的品牌运营方法论，精通互联网品牌从0到1的策划、推广与运营路径，有成功精品独立站项目操盘背景； 3.熟悉社交平台流量机制及海外红人合作资源，擅长本地化运营策略设计，能高效锁定目标客群，具备爆款打造能力，并有可验证的成功案例； 4.沟通协调能力强，善于团队协同与资源统筹，能够激发成员积极性，具备优秀领导力； 5.目标感强烈，以结果为导向，思维严谨，富有创新意识与市场敏感度； 6.对数据高度敏感，逻辑分析能力强，擅长通过数据洞察问题并推动优化决策； 【上班时间】：大小周正班7.5小时，9：00-18：00，午休1.5小时； 【工作氛围】：开放扁平的管理模式，团队氛围融洽轻松； 【五险一金】：入职即办理五险一金，保障员工基本权益； 【带薪年假】：在本公司服务满一年后可享带薪年休假； 【晋升机制】：提供公平透明的晋升通道，助力员工成长发展； 【其他福利】：定期组织下午茶、团建活动、聚餐等员工关怀项目； 【培训体系】：提供内部成长培训及外部学习费用报销，支持员工职业发展规划；

工作职责： 1、统筹公司跨境电商业务的整体经营规划，涵盖预算编制、销售管理、产品布局、运营执行及团队建设等核心环节； 2、主导公司在多个跨境电商第三方平台多站点店铺的搭建、日常运营、维护与管理，制定并落地实施营销策略与执行方案； 3、负责跨境电商产品线的品类规划、新品开发及市场拓展工作； 4、制定并推进运营解决方案，涵盖仓储管理、物流配送、客户服务等环节，保障库存与销售协同，提升资金使用效率； 5、定期评估海外市场环境、竞争态势、目标达成情况及业务执行进展，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保销售目标实现； 6、搭建并管理电商平台运营团队，科学设计组织架构，制定销售激励机制与绩效制度，开展人员培训，持续提升团队专业能力； 7、依据公司年度销售任务，合理分解为季度、月度目标，制定可执行计划，并推动按节点完成全年业绩指标。 岗位要求： 1、具备流利的英语口语能力，可熟练运用英语进行日常沟通与业务交流； 2、本科及以上学历，具备3-5年以上亚马逊美国站运营经理或总监岗位经验，拥有3年以上团队管理经历，曾主导月销售额超100万美元店铺的运营管理，年龄在30-38岁之间； 3、熟悉品牌化运营模式，深度掌握亚马逊平台运营规范，对跨境电商行业发展趋势具备清晰认知与判断力； 4、具备扎实的数据分析能力，善于通过平台数据与竞品动态识别问题，精准制定后续运营方向； 5、熟练掌握亚马逊各类推广工具与方法，精通站内站外流量运营规则与操作流程，拥有丰富的线上推广资源与实操经验；有成功孵化爆款链接或曾在大型知名跨境电商企业任职者优先考虑； 6、具备出色的目标拆解与执行能力，能够有效带领团队完成年度经营业绩目标

要有管理经验及团队带领经验，具备广告投放实操经历！！！ 岗位职责: 1、负责TikTok平台店铺链接的日常维护与运营管理； 2、完成产品视频剪辑任务，熟练使用PR、剪映等主流剪辑软件； 3、挖掘产品核心卖点与竞争优势，撰写并持续优化商品详情页，增强产品吸引力与展示效果； 4、掌握关键词布局、排名提升策略，策划营销活动，设置广告投放方案，实现流量增长与市场占比提升； 5、及时响应客户投诉与售后问题，高效处理纠纷，维持店铺高评分，提升用户满意度； 6、跟进订单履约流程，汇总出货数据，并做好后续跟踪支持工作； 7、通过精细化运营手段，提升平台内店铺综合排名，达成既定销售业绩目标。 任职要求： 1、具备1年以上TikTok运营实操经验者优先，有团队管理经验及国内千川、百度投放、东南亚地区投放经验者更佳； 2、具备较强的客户服务意识和良好的协作能力； 3、对销售工作充满热情，作风务实，执行力强； 4、具备强烈的目标导向意识，勇于挑战，富有开拓精神； 5、掌握视频剪辑技能，能熟练操作PR或剪映等相关剪辑工具；

我们将为你提供： 1、更广阔的成长空间与机会：面向无相关工作经验的22/23/24届毕业生开放岗位，配套完善导师带教机制与清晰的考核标准，助力快速上手 2、系统化的培训发展支持：入职即配备专属导师，一对一制定成长路径，同步提供线下集训课程与线上学习资源，深入掌握亚马逊亿级卖家核心运营方法 3、多元化的员工关怀福利：每年两次晋升调薪及评优资格，周末双休，入职即享六险一金，节日定制礼盒、内部购会、季度生日聚会、定期下午茶、年度团建旅行、年度健康体检等福利等你体验 4、稳定且高速发展的平台支撑：专注亚马逊平台近十年，稳居服装品类头部行列，拥有多款bestseller产品，具备独立设计与专业供应链体系，年GMV持续实现高速增长，保持高盈利水平 我们期待你能够： 独立承担亚马逊平台的产品运营工作（包含但不限于以下内容），达成既定销售目标： 【选品与上架】自主开展市场调研与数据分析，完成新品筛选与上线发布，持续维护并优化商品详情页，提升整体运营表现 【广告投放】规划站内站外广告策略，实时监控广告数据并进行复盘分析与策略调整，提升广告转化效率，优化投入产出比 【库存管控】预判销售走势，制定FBA备货与发货计划，确保库存周转合理，维持销售与库存的动态平衡 【运营维护】综合分析销售、库存、退货等关键指标，及时优化运营策略，制定有效的推广执行方案 我们希望你具备： 【经验要求】 有经验者：具备0.5-3年跨境电商运营相关经历 无经验者：23/24/25届毕业，学习能力强且意愿积极，对跨境电商运营有兴趣并有一定了解，具备服装设计/买手/制版/运营/推广等相关背景者优先 【学历与能力】 1、统招本科及以上学历，在校期间学业表现优异（如高绩点、获奖学金、竞赛获奖等），在职业绩或在校成绩排名前10%者优先 2、英语能力达到大学英语四级及以上水平 3、熟练掌握常用办公软件，尤其擅长表格类工具操作 【个人特质】 1、思维条理清晰，具备良好数据敏感度，拥有系统性思考与量化分析能力 2、反应迅速，具备敏锐的市场洞察力，能独立应对和解决业务问题 3、目标导向明确，执行力强，不满足于现状，积极迎接挑战

岗位职责：负责共享充电宝设备的推广、安装及日常维护 薪资待遇：3000底薪+1000绩效+提成，综合收入为底薪加提成再加其他奖励 工作时间：早上十点至晚上七点，每月休息4天，可自行安排调休 保险类型：意外险 奖金补贴：年终奖金、带薪年假、绩效奖励、流水利润分成 经验要求：无需相关工作经验

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投影仪地推业务员岗位描述 1.职位基本信息 ·职位名称：地推业务员/地推销售专员/线下渠道推广专员 ·工作地点：大理市（及周边市县区域），主要酒店，民宿，旅游地集中区域 ·招聘人数：2名 ·工作性质：全职/兼职/实习 2.岗位职责 ·核心职责：负责在指定城市进行线下推广，直接面向酒店，民宿，公寓，客栈等场所。实现品牌曝光与产品销售的落地。 ·具体工作： ·执行线下地推计划，进行陌生拜访，主动开拓潜在客户。 ·熟练操作和演示公司各型号投影仪产品，通过场景化展示，体验，突出产品优势。 ·解答客户疑问，根据客户需求提供专业的购买建议，促进现场成交。 ·收集有效的客户线索与市场反馈，并定期整理汇报。 ·完成团队制定的个人销售及推广目标。 3.任职要求 ·硬性条件： ·高中/中专及以上学历，专业不限。 ·能适应弹性工作时间（包括周末及节假日），能接受户外走动式工作。 ·经验与能力： ·有经验者优先：有地推、快销、家电/电子产品线下销售经验者将获优先考虑。 ·核心素质：具备出色的沟通表达能力和极强的抗压能力，性格外向，富有激情。 ·学习能力：能快速学习并理解投影仪等相关科技产品的技术参数和卖点。 ·团队协作：具备团队合作精神，服从管理。 ·加分项： ·对投影仪、影音娱乐或科技产品有浓厚兴趣。 ·自备交通工具（如电动车），方便在不同点位间移动。

岗位职责：负责共享充电宝的推广与安装 岗位福利：年终奖、绩效奖金 上班时间：10:00—19:00，每月四天休息可自行调配 薪资待遇：4000元+提成 奖金补贴：年终奖，带薪年假，绩效奖，流水利润分成

陌拜，地推（公司有资源）

诚聘英才 加入我们，共创未来！ 岗位要求： 工作认真负责，服从管理 执行力强，积极主动 工作内容： 每月完成设备安装目标 按时处理维护工单 工作时间： 早10:00-晚7:00，月休4天 薪资待遇： 3000～7000+（上不封顶，多劳多得！） 联系方式：

完成代金券发放 工资现结 100元-500元/单 上不封顶

岗位职责 1.负责线下推广电动车智能租车系统及智能芯产品，重点覆盖景区、高校等目标场景，拓展合作渠道（如景区租车、大学租车、门店商户租车等）； 2.向潜在客户介绍产品优势（智能管理、便捷租车、数据化运营等），完成初步沟通与需求对接； 3.收集市场反馈、竞品动态及客户需求，及时同步给公司； 4.协助完成推广活动落地（如现场演示、资料分发等），达成推广目标。 任职要求 1.年龄18-35岁，学历不限，有线下推广、销售、市场拓展经验者优先（无经验可培训）； 2.沟通表达能力强，善于与人打交道，有一定的谈判意识和客户服务意识； 3.执行力强，能自主规划推广路线，目标明确； 4.熟悉本地景区、高校环境或有两轮电动车行业相关资源者优先，如批发电动车、卖电池、修电动车、卖中控、卖充电桩等行业内人员优先； 5.诚实守信，责任心强，能服从公司推广安排，兼职时间灵活（可协商）。 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（按推广成效/合作签约金额计提，上不封顶），多劳多得； 2.推广物料、产品培训全提供，小白也能快速上手； 3.弹性工作时间，无需坐班，自由安排推广节奏； 4.表现优异者可转为全职，享受五险一金、带薪培训、晋升通道等福利。 无经验可学，高提成不设限！如果你善于沟通、想挑战高薪，愿意深耕景区/高校、门店租车线下推广，欢迎加入我们，一起拓展电动车智能租车新市场～

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-21 推广充电桩投资合作项目，寻找具备停车位资源的场所进行商务洽谈与合作推进，包括但不限于酒店、饭店、住宅小区、社区、停车场等点位。具备相关资源者优先考虑，薪资待遇面议

诚聘英才 加入我们，共创未来！ 岗位要求： 工作认真负责，服从管理 执行力强，积极主动 工作内容： 每月完成设备安装目标 按时处理维护工单 工作时间： 早10:00-晚7:00，月休4天 薪资待遇： 3000～7000+（上不封顶，多劳多得！） 联系方式：