电商运营管理核心内容 1.店铺基础建设 • 平台选择（淘宝、京东、拼多多、抖音、跨境平台等） • 店铺装修与品牌形象设计 • 商品类目规划与SKU布局 2.产品管理 • 选品策略与市场调研 • 定价策略（成本、竞争、促销价） • 商品详情页优化（文案、图片、视频） 3.流量获取 • 自然流量（搜索优化SEO、内容营销） • 付费推广（直通车、信息流、直播带货） • 社交媒体引流（小红书、微博、社群） 4.转化提升 • 活动策划（秒杀、满减、优惠券） • 评价与口碑管理 • 购物体验优化（客服响应、售后保障） 5.数据分析与优化 • 销售数据监控（流量、转化率、客单价） • 用户行为分析 • A/B测试优化页面和活动 6.供应链与库存 • 库存管理与补货策略 • 物流合作与配送方案 • 售后退换货处理 7.团队管理 • 运营、设计、客服、仓储等岗位职责分配 • 绩效考核与培训

综合薪资8000-12000不等 工作时间9.30/12-1.30/6.30 月休4天，节假日正常休息 岗位职责： 1.负责抖音电商平台的日常运营与管理，提升店铺访问量及成交转化。 2.梳理销售数据，拟定并落实营销方案，优化推广路径，提升投入产出比。 3.组织实施各类促销活动与主题页面，提升用户互动性与品牌可见度。 4.跟踪商品库存动态，保障畅销品不断货，滞销品及时调整策略。 5.具备从零搭建能力，可独立完成平台全流程操作 任职要求： 1.优先考虑电子商务、市场营销、传媒等相关专业背景者。 2.具备1-3年电商运营经历，掌握主流电商平台运作规则与常用工具。 3.数据敏感度高，能基于数据分析指导实际运营动作。 4.思维创新，具备优秀的活动策划与落地执行能力。 5.必须精通抖音平台，且拥有3年以上相关实操经验

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营维护，保障平台稳定高效运行； 2.梳理市场相关数据，制定并优化运营方案，提升转化效果； 3.掌握平台各项规则，执行价格调控、库存管控及策划商品促销活动等。 岗位福利： 上班时间9:00-12:00；13:30-18:00 周末固定休假，每月休息四天 试岗期7天

岗位职责： 1、负责独立站及海外网站店铺的搭建与日常运营维护工作。 2、制定外贸销售方案与目标，分析销售表现数据，达成既定销售任务。 3、研究市场动态与竞品信息，优化商品展示页与详情内容，提升文案、图片质量及促销策略，增强平台交互体验与转化效果。 4、依托数字化渠道开展数据追踪，结合整体及细分模块特征，动态调整广告投放策略。 5、定期开展周度与月度经营复盘，评估平台盈利水平与溢价能力，并落实优化举措。 6、拓展并运营新型线上销售渠道，持续关注行业新机遇与增长点。 任职要求： 1、具备大专或以上学位。 2、具有3年以上独立站或海外网站店铺运营及建设经验，含1年以上团队管理经历。 3、英语通过CET-4及以上，可独立撰写英文产品介绍，胜任海外客户服务沟通。 4、具备良好的数据分析与抗压能力，能输出有效分析结果及改进对策。 5、具备独立处理问题的能力，工作细致认真，责任心强，擅长沟通协作。

我们的工作： 1.负责公司网店的全面运营管理，包括店铺的整体规划、搭建及日常运作； 2.承担公司在各大线上平台的推广任务，组织参与站内外营销活动，并顺畅对接采销相关事务； 3.根据公司设定的销售目标制定具体促销计划，并推动执行落地，具备出色的团队协作意识； 4.每日跟踪并整理营销数据、交易情况、商品信息与客户资料等关键指标，据此提出优化策略； 我们希望你具备： 1.熟悉主流电商平台的运营机制、交易规范、推广方式及站内广告资源； 2.了解电商购物流程，具备较强的统筹能力，能独立完成产品促销活动的策划与实施； 3.思维条理清晰，拥有扎实的数据分析能力，善于解读各类统计报表； 4.具备良好的语言表达、沟通技巧和协调组织能力，工作主动积极，富有热情与责任感，能够自主推进任务； 5.具备优秀的团队合作意识，能与内部员工高效协同开展工作； 岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的整体运营，提升品牌曝光度与销售转化；公司主营农副产品，涵盖豆类、糖类、香料类等品类； 2.策划并落实各类线上促销方案，优化商品页面展示，提升用户购买转化率； 3.研判市场动态与竞品动向，制定针对性运营策略，提升用户留存与活跃度； 4.实时监控运营数据，灵活调整运营举措，确保销售目标顺利达成； 任职要求： 1.学历不限，有电商运营实践经验者优先，电子商务、市场营销等相关专业背景更佳； 2.熟知国内主流电商平台的规则体系与推广方法，具备成功运营案例者优先考虑； 3.具备敏锐的市场感知能力和数据分析能力，能依据数据反馈优化运营路径； 4.具备良好的沟通协作能力与团队精神，能适应一定的工作压力。

公司简介： 公司成立于2012年，已稳定运营13年，在职员工360人，主打95后与00后的活力团队，办公场地达2300平方米，为老板自有产权物业。目前主营四大业务板块，均为行业内资源领先、业务规模居首。公司设有党支部，符合条件者后期可申请加入党组织。 职位描述： 每周工作五天，每天八小时标准工时制，提供系统培训，由主管一对一指导直至熟练上岗。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成2000~4000元+绩效奖金500~2000元，综合月收入4000~8000元以上，上不封顶。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假！ 任职要求： 年龄19~30周岁，性格积极开朗，具备团队协作意识，服从安排，富有进取心。不限学历，不限性别。 团队年轻有朝气，办公环境优越，配备独立工位。 急招中！！！详情欢迎实地咨询了解！！！

‌战略规划与目标管理‌。 制定电商平台整体运营策略及销售目标，监控执行进度。‌‌1‌‌3 分析市场趋势与竞争环境，挖掘业务增长点。‌‌1‌‌4 ‌团队管理与协作‌。 组建并管理网销、客服、网编等团队，制定考核制度。‌‌1‌‌5 协调内外部资源，推动跨部门合作。‌‌5‌‌6 ‌平台运营与执行‌。 管理商品上架、描述优化及促销活动策划。‌‌2‌‌7

工作内容： 1.制定平台运营方案，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节。 2.分析商城在售商品及市场竞争动态，适时优化运营策略。 3.拓展商品供应渠道，扩充商城品类以更好满足用户需求。 4.开展运营数据统计与分析，采集对标平台信息并评估效果，增强平台综合竞争力。 5.维护并持续优化系统内商品资料信息。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备良好的逻辑分析能力与运营意识。 2.熟练使用计算机，精通常用办公软件，能进行基础PS抠图操作，掌握常用函数公式。 3.须具备长期稳定工作的意愿（接受一定程度加班）。 4.需自行配备笔记本电脑。 薪资待遇：固定薪资5.5k-7.5k 福利待遇：月休4天、购买五险 上班时间：8--10小时

非销售岗

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营管理，涵盖商品上架、价格维护、订单跟进及售后支持等工作，确保平台稳定高效运转。 2.参与促销活动的规划与落地执行，制定营销方案，开展推广宣传及社交平台运营，提升品牌曝光度与销售业绩。 3.对接客户咨询与反馈，及时响应问题并处理投诉，提供专业、周到的服务体验，持续优化客户满意度。 4.监测行业竞争态势与市场变化，收集分析相关信息，协助调整运营方向，提出可行应对策略。 任职要求： 1.优先考虑电子商务相关专业背景，具备ota运营实践经验者更佳。 2.具备较强的逻辑分析能力与沟通表达能力，工作踏实肯干，性格积极乐观，乐于接受新挑战，善于独立思考！ 3.接受occasional加班安排。 5.愿意从基层工作起步，脚踏实地逐步成长。

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注：岗位是年后面试和入职，谨慎投递！！！ 【岗位职责】 1、根据运营经理的要求，负责跨境平台的上品工作，包括标题、规格、图片等工作； 2、处理日常活动报名和资料准备，跟进报名结果； 3、跟进货源，补货等店铺相关运营事项； 4、负责跨境平台的相关数据整理和分析，并提供解决方案； 5、定期向运营经理汇报工作情况，及时反馈工作中遇到的问题，同步解决方案； 6、服从运营经理及上级领导的日常安排，高效完成临时工作任务。 【岗位要求】 1、经验：想往运营发展/电商行业发展的优先考虑，经验不限； 2、学历：全日制专科以上学历； 3、年龄：21-25岁以内； 4、性格活泼开朗外向，手脚麻利； 5、办公软件操作熟练，抗压能力强，积极向上； 6、通勤时间40分钟以内优先； 7、接受面试前(线上)填写高禾测评(类似mbti性格测试)大概20分钟，合适会约面试，不合适也会发职业定位截图，帮助您了解自己的职业优势。注意:是先测试，合适再约面试，排斥的话谨投递。--硬性要求！！！ 【薪资待遇】 1、上班时间:9:00-11:50，13:20-18:30大小周； 2、薪资： 见习运营：5000（无责）+300（全勤）+200（首单补贴）； 运营助理：5000（无责）+300（全勤）+提成5%（纯利润需达到1w）+200（首单补贴），试用期三个月。 【晋升路径】 见习运营——运营助理—初级运营—中级运营—高级运营——储备店长—店长—储备组长—组长—主管。 【公司福利】 1、享有国家法定节假日，享有婚假，产假，生日假，丧假等带薪休假、以及病假补贴； 2、每季度团建活动（旅游、游玩），不定期集体活动（聚餐、k歌、剧本杀、狼人杀）； 3、每月提供足够的零食和饮料； 4、节假日慰问，公司在重大节假日上会为员工准备节日慰问品； 5、每周1次下午茶，（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖子等）； 6、五险：入职购买社保（深户一档/非深户二档）。 【公司环境】 1、地处3号线南联地铁站A1出口旁边、通勤方便； 2、公司位于商圈附近、300米内，有电影院、商场、超市、麦当劳、肯德基、星巴克，瑞幸咖啡等、以及龙岗区的小吃街也在公司附近； 3、公司都是95后、00后年轻化团队、有良好的氛围！

【岗位职责】 1、按照运营经理的指导，完成跨境电商平台的商品上架任务，包含撰写商品标题、填写规格参数、优化主图等； 2、负责日常促销活动的申报及材料整理，持续跟进审核进度与结果反馈； 3、监控库存动态，及时协调补货事宜，保障店铺正常运转； 4、对跨境平台运营数据进行收集、归类与分析，并据此提出可行的优化建议； 5、定期向上级汇报工作进展，主动沟通执行中出现的问题并同步应对措施； 6、积极配合运营经理及其他上级安排的临时性工作，确保高效落地。 【岗位要求】 1、经验：有意向在跨境电商或电商领域长期发展的优先考虑，不限具体工作经验； 2、学历：需具备全日制大专及以上学历； 3、年龄：20-25周岁以内； 4、性格乐观外向，行动力强，做事干脆利落； 5、熟练使用办公软件，具备较强抗压能力，工作态度积极； 6、居住地通勤时间控制在40分钟内者优先； 7、接受面试前参与线上性格测评（形式类似MBTI），耗时约20~30分钟，完成后将生成职业定位报告截图，便于自我认知。注意：先测后筛，合适者再邀面试，介意者请勿投递。——属硬性条件 【薪资待遇】 1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30，大小周休息； 2、薪酬结构： 试用期三个月： 见习运营（前两个月）：5000元（无责底薪）+300元（全勤奖）+200元（首单奖励）； 运营助理（第三个月）：5000元（无责底薪）+300元（全勤奖）+5%提成+200元（首单奖励）； 初级运营：5500元（无责底薪）+300元（全勤奖）+5%提成+200元（首单奖励）+500元（带教津贴）。 【晋升路径】 见习运营→运营助理→初级运营→中级运营→高级运营→储备店长→店长→储备组长→组长→主管 【公司福利】 1、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、生日假、丧假等带薪假期，同时提供病假补贴； 2、每季度组织团建活动（如旅游、户外游玩），不定期开展集体娱乐（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等）； 3、每月供应充足零食与饮品； 4、重大节日发放慰问礼品，体现企业关怀； 5、每周安排一次下午茶（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶、鸭脖等轮换）； 6、五险保障：入职即缴纳社会保险（深户为一档，非深户为二档）。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Tiktok、Lazada、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场趋势与客户需求，制定并执行有效的销售策略，提升店铺转化率与销售额 3.管理广告投放与站外引流，持续优化推广效果，控制运营成本，提升ROIn4.处理跨境物流、支付、售后等环节的协调工作，确保客户满意度与店铺评分稳定提升 5.定期进行竞品分析与数据复盘，输出运营报告，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先考虑 2.熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有独立运营经验者优先 3.具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能根据数据调整运营策略 4.英语读写能力良好，具备跨文化沟通意识，责任心强，能承受一定工作压力 5.有团队协作精神，善于学习新平台、新技术，适应跨境电商快速发展节奏

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场数据与用户行为，制定并调整运营策略，提升店铺曝光率与转化率 3.策划并执行促销活动，提升销量与排名，持续优化广告投放ROIn4.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方案，保持市场竞争力 5.协调物流、客服与采购团队，确保跨境业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关知识或经验者优先 2.经验不限，有主流跨境电商平台实操经验者优先考虑 3.具备良好的英语读写能力，能独立处理海外客户沟通事宜 4.熟悉跨境电商政策与流程，对海外市场敏感，具备数据分析意识 5.工作积极主动，具备较强的学习能力与团队协作精神

硬性要求：要求跨境电商运营经验（月入过万不是梦） [岗位职责] 1.负责跨境电商店铺的日常运营，独立完成账号管理及商品上架工作； 2.及时跟进平台规则变动，优化店铺评分与信誉维护，保障账号稳定运行； 3.处理售前咨询、售后问题、客户邮件往来，协调物流发货及海外仓库对接事宜； 4.提炼产品核心卖点，撰写具有吸引力且精准简洁的商品标题与详情描述； [任职要求] 1.具备跨境电商平台独立运营实操经验者优先录用； 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，思维灵活反应快； 3.熟练操作各类Office办公软件； 上班时间：早上9:00-12:00，1:30-7:00 薪资架构：底薪+千分之五提成（具体面议）

岗位职责 1.负责线下推广电动车智能租车系统及智能芯产品，重点覆盖景区、高校等目标场景，拓展合作渠道（如景区租车、大学租车、门店商户租车等）； 2.向潜在客户介绍产品优势（智能管理、便捷租车、数据化运营等），完成初步沟通与需求对接； 3.收集市场反馈、竞品动态及客户需求，及时同步给公司； 4.协助完成推广活动落地（如现场演示、资料分发等），达成推广目标。 任职要求 1.年龄18-35岁，学历不限，有线下推广、销售、市场拓展经验者优先（无经验可培训）； 2.沟通表达能力强，善于与人打交道，有一定的谈判意识和客户服务意识； 3.执行力强，能自主规划推广路线，目标明确； 4.熟悉本地景区、高校环境或有两轮电动车行业相关资源者优先，如批发电动车、卖电池、修电动车、卖中控、卖充电桩等行业内人员优先； 5.诚实守信，责任心强，能服从公司推广安排，兼职时间灵活（可协商）。 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（按推广成效/合作签约金额计提，上不封顶），多劳多得； 2.推广物料、产品培训全提供，小白也能快速上手； 3.弹性工作时间，无需坐班，自由安排推广节奏； 4.表现优异者可转为全职，享受五险一金、带薪培训、晋升通道等福利。 无经验可学，高提成不设限！如果你善于沟通、想挑战高薪，愿意深耕景区/高校、门店租车线下推广，欢迎加入我们，一起拓展电动车智能租车新市场～

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募中！轻松开启财富新篇章 渴望实现财务自由？期待拥有持久收益的事业机会？现在，机遇触手可及！ 自用省钱，分享有赚，商用增效，带你把握本地生活服务新风口的红利快车！ 项目介绍- 在国家扩大内需政策推动下，各大平台与商家持续释放消费补贴与优惠权益。本平台整合200+项高频生活类折扣服务，接入统一入口，助力用户便捷享优惠，同时为你创造优质创收通道。当用户通过你链接进入并完成消费，你即可获得平台高额返佣。 核心优势- 1.用户享实惠：覆盖200+生活场景，优惠公开透明，支持全网比价——外卖领券、9折加油、5折观影、1折会员充值、6折寄快递……更含全国40余条精品线路免费旅游福利。 2.商家联营卡：后台生成卡密，自主制作实体或电子卡，联合本地商户开展促销活动，如“消费满XX元赠XX元油费抵扣卡”、“充值送话费抵扣券”、“抽奖送6天5晚旅游卡”等。单张卡片成本仅数角，售价自主设定，每卡净利1元起，合作商户单店起订量不低于1000张。 3.持续管道收入：凡归属你名下的发卡，只要持卡人后续在平台产生消费，你均可享受长期分润。举例：每位用户每月缴100元话费，你得0.5元，若累计1万名用户，月入几何？ 4.二级推广机制：平台支持二级分销，发展下级合伙人可获20%二级佣金。外卖骑手、快递人员、本地商户、在校学生等多元群体，皆可定制专属卡片进行分发。 工作职责- 高效简单！通过多种方式让更多用户关联至你的渠道，并持续使用平台消费。亲友圈层、社交网络、熟人推荐均可发力，但建议优先拓展商家合作，既能增收也能增强信任背书。 收益构成- 1.卡片销售利润：按户计算，基础收益约1000元/家，日均洽谈两户轻而易举。 2.管道分润收入：用户一消费你就赚钱，永久性分成机制。若名下沉淀1万名活跃用户，每人每月最低消费一次，平均为你带来1元收益，长期复利可观。 限时权益- 本月成功加入并通过审核者，将免费提供本地商家信息资料（含真实联系电话），助你快速启动市场推广。 岗位优势- 1.时间自由，灵活掌控，兼顾生活与事业发展。 2.可自主搭建团队，享受团队业绩奖励，带领成员共同成长、共享成果。 招募条件- 1.具备良好沟通能力，能顺畅对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2.责任心强，积极主动，具备推动项目落地的执行力。 总部直招：云南省范围内计划招募100人，每个城市设1-2名城市合伙人。新趋势、新蓝海、新机遇！本地化财富盛宴已开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在观望？立即行动，抓住这次创业逆袭的关键窗口，加入我们，携手共创财富未来！ 有意者请通过微信联系详询。

岗位职责：负责共享充电宝设备的推广、安装及日常维护 薪资待遇：3000底薪+1000绩效+提成，综合收入为底薪加提成再加其他奖励 工作时间：早上十点至晚上七点，每月休息4天，可自行安排调休 保险类型：意外险 奖金补贴：年终奖金、带薪年假、绩效奖励、流水利润分成 经验要求：无需相关工作经验

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投影仪地推业务员岗位描述 1.职位基本信息 ·职位名称：地推业务员/地推销售专员/线下渠道推广专员 ·工作地点：大理市（及周边市县区域），主要酒店，民宿，旅游地集中区域 ·招聘人数：2名 ·工作性质：全职/兼职/实习 2.岗位职责 ·核心职责：负责在指定城市进行线下推广，直接面向酒店，民宿，公寓，客栈等场所。实现品牌曝光与产品销售的落地。 ·具体工作： ·执行线下地推计划，进行陌生拜访，主动开拓潜在客户。 ·熟练操作和演示公司各型号投影仪产品，通过场景化展示，体验，突出产品优势。 ·解答客户疑问，根据客户需求提供专业的购买建议，促进现场成交。 ·收集有效的客户线索与市场反馈，并定期整理汇报。 ·完成团队制定的个人销售及推广目标。 3.任职要求 ·硬性条件： ·高中/中专及以上学历，专业不限。 ·能适应弹性工作时间（包括周末及节假日），能接受户外走动式工作。 ·经验与能力： ·有经验者优先：有地推、快销、家电/电子产品线下销售经验者将获优先考虑。 ·核心素质：具备出色的沟通表达能力和极强的抗压能力，性格外向，富有激情。 ·学习能力：能快速学习并理解投影仪等相关科技产品的技术参数和卖点。 ·团队协作：具备团队合作精神，服从管理。 ·加分项： ·对投影仪、影音娱乐或科技产品有浓厚兴趣。 ·自备交通工具（如电动车），方便在不同点位间移动。

岗位职责：负责共享充电宝的推广与安装 岗位福利：年终奖、绩效奖金 上班时间：10:00—19:00，每月四天休息可自行调配 薪资待遇：4000元+提成 奖金补贴：年终奖，带薪年假，绩效奖，流水利润分成

诚聘英才 加入我们，共创未来！ 岗位要求： 工作认真负责，服从管理 执行力强，积极主动 工作内容： 每月完成设备安装目标 按时处理维护工单 工作时间： 早10:00-晚7:00，月休4天 薪资待遇： 3000～7000+（上不封顶，多劳多得！） 联系方式：

主要负责APP的推广 包午餐，不会的有人带 120一天，工资日结

陌拜，地推（公司有资源）