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1、年龄18-45岁，工作认真，工作经验1-2年。2、办公室文员，负责开单，报价，产品出库跟踪和维护客户。3、吃苦耐劳，积极主动。4、工作地址:云南昆明市呈贡区5、上班时间9:00-19点。6、岗位福利:包吃包住。7.工资待遇:3500-5000元一个月。试用期3500元，试用期1-2个月。转正3500提成。

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待遇:提供食宿，薪资一万五，休息时间面议。任职要求：1.35岁左右（40以上不考虑）2.做过景区游客中心、高端民宿酒店别墅精装修。3.本科毕业，有相关从业证书，能提供之前的项目案例，对装饰的各种工艺和细节有把控经验。工作地点:大理市各县份流动工作，不能随意离开工地，需要驻场上班。

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招聘：行政管理薪资：4500-8000- 负责日常行政事务处理，包括但不限于文件管理、会议安排、接待来访、交通安排等；- 负责维护办公设备及办公环境；- 协助人力资源部相关工作；- 完成领导交办的其他行政人事工作。大专及以上学历，专业不限，工商管理、人力资源、法学专业优先；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；- 普通话流利、可熟练使用office软件；- 认真细心、情商高，待人接物大方得体，应变能力强；可考虑应届毕业生

招‬聘：本公司因业务需要现招聘‬收费员、主管5名，上午10点—12点半天班‬，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—55岁、工作地点：北新大厦，有意者请联‬系电话 请见谅

招聘：行政主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1.负责公司行政管理体系的建设和优化，制定和完善行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的高效有序。2.负责管理团队的建设和管理，制定团队目标和计划，指导团队成员的工作，提高团队绩效。3.负责公司各项行政工作的协调和管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理、物资采购等。4.负责公司各项会议的组织和协调，确保会议的顺利进行和会议决议的落实。联系人：王老师

招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

招聘：行政人事经理薪资：1万-1.5万,50岁以下。岗位职责:1、公司人工成本、行政的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专以上学历,企业行政经理工作经验十年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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招聘：人事行政专员薪资：3-5K元/月一、岗位职责：1、负责在各个渠道招聘工作，邀约面试；2、办理员工入离职、培训、劳动合同、协议签订、社保公积金等相关事宜；3、完善公司员工档案管理工作；4、负责每个月考勤核算与确认；5、做好各部门的协调工作，做好信息的上传下达；6、做好会议记录与培训课件的制作；7、会议的组织召开和纪要撰写、内外宣传、后勤服务保障工作；8、负责部门日常行政工作，服从上级领导的安排。任职要求：1、统招本科或大专学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业；2、3年以上企业相关工作经验；3、熟练使用Word、Excel等各类办公系统软件，普通话标准，表达流畅；4、良好的沟通组织协调能力；具有较强的组织纪律性和意识；责任性强，有承受工作压力的能力。福利待遇:餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利、生日礼金、团建活动、五险一金