电商运营管理核心内容 1.店铺基础建设 • 平台选择（淘宝、京东、拼多多、抖音、跨境平台等） • 店铺装修与品牌形象设计 • 商品类目规划与SKU布局 2.产品管理 • 选品策略与市场调研 • 定价策略（成本、竞争、促销价） • 商品详情页优化（文案、图片、视频） 3.流量获取 • 自然流量（搜索优化SEO、内容营销） • 付费推广（直通车、信息流、直播带货） • 社交媒体引流（小红书、微博、社群） 4.转化提升 • 活动策划（秒杀、满减、优惠券） • 评价与口碑管理 • 购物体验优化（客服响应、售后保障） 5.数据分析与优化 • 销售数据监控（流量、转化率、客单价） • 用户行为分析 • A/B测试优化页面和活动 6.供应链与库存 • 库存管理与补货策略 • 物流合作与配送方案 • 售后退换货处理 7.团队管理 • 运营、设计、客服、仓储等岗位职责分配 • 绩效考核与培训

1.岗位职责：负责电商平台（如天猫、京东、拼多多等）日常运营，包括商品上下架、标题优化、活动报名；监控店铺数据（流量、转化率、客单价），制定优化策略；配合市场部完成促销活动落地。 2.任职要求：高中及以上学历，有电商行业经验者优先；熟悉电商平台规则及推广工具（直通车、钻展等）；具备数据分析能力，能根据数据调整运营策略；接受行业属性，无心理抵触。

岗位职责: 1.利用手机完成日常操作及休闲娱乐相关任务 2.积极配合团队，高效执行分配的工作内容 3.主动学习新技能，并运用于实际工作中以提升效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2.具备较强的适应能力，可迅速融入工作环境 3.熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法

一．公司简介 我们从事国内贸易业务，主要与一线品牌商、制造商以及上市公司、等企业合作，承接其提供的项目与资金支持。分公司负责将项目落地执行并实现价值转化，达成互利共赢的合作模式。因此，我们的产品线丰富多元，涵盖绿色健康环保类（如按摩设备、空气净化设备）、智能家居人工智能设备、移动通信、移动互联网及5G相关领域。 二、薪资待遇（入职即计薪，每月10日准时发放） 1．试用期：底薪3000＋500交通补贴+700绩效+奖金，综合收入4200以上 2．转 正：底薪5000＋奖金＋分红，具体提成与分红面议，综合收入6000以上 3．部门主管：底薪6000＋分红＋3%-5%团队管理奖励，综合收入可达10000以上 4．职业经理人通过考核后，享受年薪30万＋集团新设分公司60％股份权益 5．公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会 6．分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议 三．工作内容 1．基础移动实习：前期跟随主管学习产品专业知识，掌握项目运营流程，整理客户资料并维护客户关系，逐步提升至独立开展工作 2．团队管理运营：负责3-5人基础团队的日常运作，包括会议组织、内部培训、一对一沟通与成员培养；每月可申请参加集团商学院提干考核，公司设有完善的晋升评估体系 3．考核标准由总部商学院统一制定，不看资历只看能力，无论追求收入还是发展，均需主动进取，消极应付者请勿投递 四、工作要求 欢迎愿意从基层起步、渴望全面提升自我的人士加入（优秀应届毕业生优先考虑） 1．大专及以上学历，能力突出者不限学历条件 2．具备良好的沟通表达与协调能力 3．责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏 4．退役军人优先录用！擅长篮球、台球者亦优先考虑

云南屾林科技招聘启事 我公司专注于酒店代理业务，主要负责线上酒店订单处理及与酒店方洽谈合作等相关事宜，现面向社会诚聘以下岗位人员： 岗位职责： 后台管理：负责平台上线酒店的日常运营工作，涵盖线上酒店的流量引入、信息优化、营销推广等内容。完成与酒店方的沟通对接，办理酒店线上产品的上架、维护及相关运营事务。 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，高中或中专及以上学历（可接受应届毕业生）； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，理解力强，善于沟通协调，适应工作节奏，具有团队协作精神； 3、工作态度端正，认真细致，勤奋敬业，责任心强，心态稳定； 4、拥有酒店分销渠道资源者优先考虑，如线上平台、旅行社、批发商、商旅公司、TMC等相关资源。 薪酬结构： 首月为试用期，无责任底薪1500元； 转正后底薪提升至1800元，并享受业绩提成； 综合月收入可达3000—6000元以上。 工作时间： 周一至周五 上午9:00—11:40 下午13:30—18:00 周六上午正常上班 福利待遇： 每月组织一次团队建设活动 法定节假日发放节日福利 每月享有1天带薪事假（不扣工资） 工作地点：云南省玉溪市红塔区右冯新村A区3栋3号二楼 联系电话： ***********张 ***********王

岗位职责: 1. 策划并落实电商平台整体运营方案，提升店铺访问量及订单转化效果； 2. 开展数据挖掘与分析，依据数据反馈优化运营手段，提高店铺综合表现； 3. 统筹内部资源，保障商品上架、仓储发货、售后支持等环节高效运转； 4. 跟踪行业动态与消费趋势，输出具有前瞻性的运营优化建议； 5. 联动多部门协同推进项目，确保各阶段任务按期达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和数据分析技能，可独立规划并执行运营策略； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 3. 思维活跃，善于创新，能根据外部环境变化及时调整运营方向； 4. 熟悉电子商务领域运作模式，掌握主流平台运营规范与流程； 5. 具备较强的项目统筹能力，能有效把控进度并确保交付时效。

线上沟通，时间自由。 薪资日结，短视频的爆发潜力很大，收入上限很可观。 全程不会以任何方式收取费用! 岗位名称: 运营助理(短视频橱窗带货)接受无经验 工作内容: TIKTOK、INS、DY、KS、SPH等平台的视频带货运营。主营百货日用品书籍等产品。 主负责配合公司的运营人员维护账号日常就可以。 不需要自己出镜拍摄视频。所有素材由公司提供，不需要直播。 接受小白，运营全程会教你怎么操作。这个过程可以学习到短视频带货的相关运营知识，对你后期职业发展也会有一些帮助。

【希尔生物科技集团｜电商运营新锐招募】 ——在全球植萃美妆赛道，加速你的职业进化 新锐国际护肤品牌：SHEACOCOA希尔可可 食品品牌：无线笑容 我们是谁 •跨境美妆先锋：深耕国内电商生态，产品远销30+国家 •年轻化试验场：以90后为核心团队，半年内晋升主管真实可期 •国际化练兵台：联动斯里兰卡研发中心与马来西亚营销团队高效协作 成长型思维： -每周掌握2个新平台运营逻辑 -具备基础英语沟通能力 -对跨文化差异具备敏锐感知（如为东南亚市场定制营销策略） →三个月蜕变： •独立操盘跨境店铺全流程运营 •主导跨国联名项目（例如马里乳木果×云南旅游礼盒） •搭建专属数据分析框架 →一年内你将收获： •随团队参与国内外出差与专项学习 •享受业绩驱动的高比例提成激励 核心工作 打造产品全球化表达：将技术资料转化为小红书爆款内容/TikTok挑战赛创意 搭建用户增长体系：从私域社群运营到海外KOL资源整合 驱动产品迭代：你的市场反馈直通斯里兰卡研发实验室 为什么选我们 成长有刻度：能力提升越快，薪资涨幅越明显 视野无国界： -参与欧盟标准产品线的全球营销策划 -与纳米比亚团队联合发布非洲美妆趋势研究报告 福利可触摸： -弹性上下班+高频跨国差旅机会 -员工专享内购价轻松囤货（面膜按斤买） -年度最佳运营奖：赢取国内外旅游名额 Ps，我们的团队，对电商生态与全球市场保持深度探索热情，对个人成长路径有清晰规划，认同年轻文化的平等与自由，对植物智慧与自然美学拥有共同理解。如果你也是这样的人，欢迎加入我们。 任职要求：我们需要你，主动进取，热爱生活，具备强大学习力 岗位职责：电商运营，内容运营，直播对接

岗位职责: 1. 参与联通相关实习项目，协助团队日常工作的顺利开展 2. 按时完成上级交办的各项任务，保障工作进度与执行质量 3. 与团队成员密切配合，协同推动项目有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高效工作节奏，主动承担并落实工作任务 3. 富有团队意识，能够快速融入集体并发挥积极作用

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工作内容简单略显单一，极容易上手！！！ 岗位职责 1.负责书刊书画等商品的拍照、编辑录入工作 2.承担客服职责，解答客户关于书刊等商品问题及物流信息的疑惑。 3.开展网络销售，完成书刊书画销售任务目标 任职要求 1.好学上进，能认真对待工作（有摸鱼混时间想法的就不要打扰了）。没有经验的也可以，关键是你的态度！！！ 2.身体健康，思维敏捷。 工作待遇 底薪+【全勤】+每月利润分成+熟悉公司业务和模式以后升任公司管理人员的管理分红，综合3500+（上不限），工作越用心，收入越高。春节8天假期，平常单休可调。 上班时间：8：30-18：00。（中午12：00-13：00午餐休息）夏天8：30-18：30（中午12：00-13：00午餐休息） 上班地址：成都市双流区东升镇星空路三段龙泽花园三区6栋二单元一楼1号 交通方便，离地铁站仅1.3公里。公交站最近的只有400米。隔壁和小区门口都有餐馆。

森点木盒包装 招聘～ 招聘岗位： 电商运营 5名 业务员 5名 仓库发货 2名 锁螺丝 2名 木工普工 10名 喷涂普工 10名 岗位要求: 1 20-55周岁，男女不限，身体健康。 2 工作时间： 上午 7：30-12：00点 下午 13:00-18：30点 （吃苦耐劳，需配合加班工作及服从调配） 福利待遇： 1 工资面议 2 分配工作制服 3 保险缴纳+节假日福利+生日福利 联系电话：

招聘 ✅诚聘车间机台工: 男女不限，认字，年龄 20-50 周岁； 工作时间：7：30-17：40 不会可教 ✅诚聘电商运营： 工资面议.单休. 工作时间：9：00-17：30 ✅诚聘快递打包员： 认字，年龄 20-45 周岁， 工作时间：7：30-17：40 不会可教 联系电话: 地址:鳌江镇钱仓万鸿服饰园8幢

招聘 捡货上架（12：30-23：00，不上班） 2、质检（13：00-24：00，不上班） 3、杂工（13：30-24：00，不上班） 4、美工 5、唯品运营/得物运营 有经验直接来面试，不用约，直接来公司面试～ 上班地址：石狮宝盖科技园二期/灵秀创业园 人资部：（直接）

1.负责店铺KPI增长 2.商品管理、平台活动管理 3.负责店铺的直播中控（每周1-3次） 4.店铺账号运营，视频数据、控评引流、组织活动 5.其他：产品作图和详情页（手把手教）等 无需选品、无需剪辑，小团队扁平化交流。 有运营经验优先，新店从0-1有手把手教。

需要有淘宝店铺运营经验

运营岗位职责： 1、负责每日跟进并播报踏勘进度、施工进度，每周五统一更新并网进度表，并通知相关责任人跟进落实；同步做好房屋检测报告付款登记及其他数据统计与预警提示 2、实时追踪项目进度，工作时间内状态更新后20分钟内及时对接相关人员 3、掌握踏勘作业规范，对踏勘资料进行及时审核与交接 4、负责物流派单及施工派单操作 5、开展施工环节检查，提升施工一次性通过率 6、整理备案及并网所需材料，完成资料制作，配合并网专员推进备案与并网流程 7、协助运营主管组织人员培训，参与业务流程优化与梳理 8、按户归集客户资料，完成分类整理与归档 9、每月10日前完成仓库盘点，并将盘点报表邮寄至深圳 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历 2、学习能力强，执行力良好，具备优秀的沟通协调能力

工作职责： 1、协助经理处理日常事务，按时完成任务并及时汇报进展； 2、具备良好的团队协作精神，积极参与业务运营及谈判支持工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 5、团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，内部晋升机会多。 6、公司诚邀优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以兼顾生活与工作的岗位，团队活跃，常组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。 工作地址:昆明市青年路志远大厦15楼E 联系号码***********（微信同步）

我们的工作： 1:通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。 2:无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 3:通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗!(有相关工作经验者优先)。 岗位需求: 懂电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，负责帮公司在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1，25-55岁，男女不限，有电商，运营，销售或者有创业经验等相关工作经验者优先，公司提供免费岗位培训。 2:工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 3:具有较强的组织协调力、统筹力，执行力。 4:能熟悉基础电脑办公设备使用。 薪资待遇: 1:月薪5000+提成+奖金。 2:也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 上午9:00-11:30，下午13:30-16:00，周日固定休，法定节假日固定休。工作环境优雅，工作内容轻松。

一、岗位职责 1、商品上架与管理：负责花材类商品在抖音、小红书、拼多多等平台的发布与维护，准确编写产品标题、详情文案及核心卖点，优化页面展示效果，确保信息清晰美观，提升用户购买意愿。 2、高效客户沟通：及时响应客户在线咨询，细致耐心地解答关于花材种类、养护方法、订单状态等相关问题，以专业态度和真诚服务提高客户满意度与成交转化。 3、售后问题处理：积极应对客户的退换货申请及投诉反馈，主动协商合理解决方案，全程跟进处理进展，保障店铺信誉与客户关系稳定。 二、任职要求 1、年龄 *******，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、了解抖音、小红书、拼多多等电商平台操作流程，具备1年以上电商客服经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能快速把握客户需求，高效协调并解决问题； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度快，能够适应轮班工作安排（早班 8:30-17:30，晚班 16:00-24:00）； 5、热爱鲜花行业，对生活美学有认同感，富有责任心，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的策划与落地执行，保障运营环节高效有序开展。 2. 协同团队成员推进工作进程，确保各项运营目标按计划达成。 3. 参与制定并落实运营策略，助力团队效能提升及业务持续增长。 4. 跟踪分析运营数据，根据市场动态及时优化调整运营方案。 5. 与团队保持密切协作，共同推动运营任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能够高效统筹团队工作安排。 2. 拥有较强的市场洞察力与策略制定能力。 3. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于激发团队积极性。 4. 能在高强度工作节奏中保持稳定输出与高效执行。 5. 具备主动学习意愿和快速适应能力，能积极应对运营中的各类挑战。

工作职责： 1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。 2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000—7000元。 5、团队以95后为主，内部晋升通道广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可边工作边体验生活且无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与集体活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。

管理店铺，打印电子面单

岗位要求： 1、具备出色的组织协调与沟通能力，有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、熟练掌握文档编写技能，能独立完成客户现场交付相关报告的撰写与输出； 3、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉数据及业务应用场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理工作经验者优先； 5、需长期在昆明驻场，具备良好的工作稳定性。

工作职责： 1、结合前端市场动态与业务场景，规划商家整体运营策略及执行方案； 2、搭建并优化商家运营的标准体系，包括流程规范、制度建设及系统功能需求设计； 3、负责商家全生命周期的运营管理和阶段策略制定； 4、实施商家精细化运营，涵盖精准营销、权益体系、积分商城及营销活动等模块； 5、推动核心运营动作落地，包括新增拓展、转化提升、活跃促进、留存维护及流失召回； 6、统筹年度、季度、月度商家运营方案的策划与执行推进； 任职资格： 1、具备2-3年电商平台商家运营经理岗位实操经验。 2、掌握商家分层、流量分层及商品结构分层的成熟方法论。 3、擅长通过数据分析识别问题，实现数据驱动决策与运营优化。 4、熟悉2B客户成长路径，具备完整的商家生命周期运营方法与成功案例； 5、拥有私域流量、社群运营、内容营销及活动执行相关经验； 6、具备较强的学习意识、沟通技巧与跨部门协作能力。