云南麓鑫矿业｜招聘出纳薪资：3500-5500/月，入职购买社保，法定节假日+节日福利，工资按时发放岗位工作现金、银行收支，登记日记账；保管票据、网银U盾，核对银行流水；报销、发放工资，单据归档；配合会计及办公室日常事务。应聘条件财务相关大专及以上学历，持有初级会计证；1-3年出纳经验，有矿业经验优先；熟练办公软件、网银，细心严谨；年龄25-45岁，。地点：楚雄武定县联系人：蒋老师（）靠谱稳定岗位，有意向欢迎咨询！

楚雄龙琦商贸有限公司 招聘：出纳 岗位描述:会做电子表格，出入账管理，公司项目明细，薪资待遇：4k-5k/月，联系电话：孟玮 地址：楚雄永仁

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岗位职责 1. 负责公司现金收付、银行结算业务，严格审核付款凭证，确保资金收付准确无误。 2. 登记现金日记账与银行存款日记账，做到日清月结、账实相符，定期与会计对账。 3. 管理银行账户、库存现金、银行票据及相关印章，保障资金与物品安全；配合完成工资发放、费用报销等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有出纳从业相关证书者优先。 2. 1年以上出纳工作经验，了解农业或中药材行业资金往来特点者优先。 3. 熟悉现金管理条例与银行结算流程，工作细致严谨，具备良好的风险防范意识。 薪酬区间：4k-6k/月 + 年终绩效奖金

财务管理，出纳

1、每天核对和录入销售单 2、管理应收应付款项 3、初级会计及以上职称 4、大专及以上学历 5、有鲜花行业经验 上班时间13:00-21:00 月休4天

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明 5. 管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及违法记录，能接受基础性财务工作安排

要求形象好，气质佳，懂电脑

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工

招聘工人数名，年龄要求18至55岁。工作内容包括看守工地、测量、打杂等。薪资福利方面，每日提供三餐，月工资为3900元，一经录用报销来回路费。此招聘长期有效。

招聘驾驶员一名，要求驾龄5年以上。薪资为月薪加提成，范围在4000至6000左右。

煮米线员工25岁～50岁，限长期工。煮米线薪资福利:底薪3200＋季度工资，待遇优厚，节假日福利招工人数:一名同步

招聘驾驶员一名，要求驾龄5年以上。薪资为月薪加提成，范围在4000至6000元左右。

负责公司日常财务管理，对接总公司收付款事宜，对接工程收付款事宜，项目材料采购，工人工资管理。

岗位职责： 1. 负责日常现金、银行收付款业务，确保账款准确及时 2. 登记现金及银行存款日记账，定期核对并编制余额调节表 3. 管理公司银行账户、网银U盾及票据，保障资金安全 4. 协助完成月度结账、凭证整理及财务档案归档工作 5. 配合会计完成税务申报、社保公积金缴纳等基础财务支持 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 及时准确登记现金日记账和银行存款日记账，按日结账、定期对账 3. 协助编制资金日报、月报，配合会计完成凭证整理与归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关税费代扣事务 5. 保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控审批流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受常规背景审查

工作职责： 1、负责日常现金、银行存款收支办理，及时登记现金及银行存款日记账，做到日清月结； 2、保管库存现金、网银U盾、票据、财务印鉴等，严格执行资金管理制度； 3、按时核对银行流水，编制银行余额调节表，及时反馈资金异常； 4、负责费用报销单据初审、付款手续办理，配合会计做好单据整理移交； 5、登记资金台账，按要求报送资金相关报表； 6、配合财务、审计核查，完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计初级证书优先；有制造业、工程类出纳经验优先； 2、熟悉现金管理、银行结算流程，熟练使用 Excel 及财务软件； 3、细心严谨，原则性强，有良好的职业操守，严守财务保密制度； 4、责任心强，沟通顺畅，服从安排；了解工程企业资金流程优先。 5.会开车、有驾照。

1. 负责比亚迪TMS系统需求单处理。每日查询是否有新订单发布、及时回应已发布订单、完成回单上传； 2.登记供应商付款开票记录表。按领导指令进行付款并登录好付款明细，填制支出证明单；管理公司发票的核对登记。 3. 负责员工月度生活费及各类费用报销单的登记工作； 4.听从领导安排，完成领导交代的其他事务。 工作时间：9点-6点 包中餐 大小休 工作地点：武汉常福九康大道南湾横路8号双庆科技园内 公司附近的优先

旅行社招聘文员及业务员

岗位职责： 根据公司工作要求，结合公司产品特性，为客户提供高效、便捷、专业的服务支持，及时响应客户咨询并解决相关问题，定期向客户传递最新方案与规划，确保客户满意度，持续维护公司业务稳定发展。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，较强的学习能力和沟通技巧；吃苦耐劳，性格乐观，积极向上，诚实守信，身体健康，能适应一定强度的工作任务，具有较强的进取心和团队协作意识； 熟练掌握电脑基础操作，有销售工作经验者优先考虑，综合表现优异者学历条件可适当放宽。 工作时间： 上午8:15--12:00 下午14:15-18:00，单休，法定节假日正常休息 学历要求： 大专及以上，有相关经验者可放宽至高中 岗位福利： 基本工资（底薪）保障+绩效工资（上不封顶），收入与付出直接挂钩 试用期薪资结构=底薪2600+话务激励+业绩激励 在完成话务指标的前提下，底薪可达2900-3000（话务激励设两个档位，分别为300-400元） 公司配备专业办公电脑，全程室内作业，客户资源由公司提供，无需外出拓展或风吹日晒 缴纳五险、生日补贴、员工食堂、节假日慰问品、季度团建活动等福利一应俱全，享受法定节假日带薪休假待遇

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理，确保流程合规、文件齐备，降低用工风险； 5、统筹合同与档案事务，跟进辖区内的劳动合同签订及续签，按月整理员工档案并寄送总部归档； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期管理，开展面谈与转正追踪，定期组织员工交流，提升团队归属感； 行政板块： 1、维护办公场所安全与正常运转，统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作； 4、承担后勤管理职责，监管员工宿舍分配与使用，以及食堂或餐饮服务商的运营协调； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 3年以上人力资源岗位工作经验，具备较强的业务协同能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协调与问题处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位：综合内勤打杂人员 工作内容： 1、日常货物过磅登记、数据记账台账整理，做好出入库数据核对； 2、负责员工日常两餐买菜、做饭； 3、兼顾日常零散内勤事务，服从安排。 任职要求： 1、做事细心踏实，会简单电脑记账，手脚勤快爱干净； 2、厨艺家常口味即可，讲究卫生，责任心强； 3、长期稳定做事，能吃苦耐劳。 4、包吃住月休三天

全职会计，长期工作

岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷，性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户（具备接待经验者优先） 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍，可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度

三、 招录单位：中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部 1、负责续保团队的业务跟进，核实并更新客户资料，开展续保电话提醒与对接 2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况 3、每日按标准执行续保通知、过程追踪；对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于学习，沟通顺畅； 2、踏实肯干、性格乐观，态度积极，诚信可靠，身体健康，具备较强的责任意识和团队协作精神； 3、学历要求：中专、高中及以上； 4、年龄要求：43周岁以下（性别不限）； 5、掌握基础电脑操作技能，有保险行业或销售工作经验者优先考虑，表现特别突出者学历条件可适度放宽 薪酬待遇： 1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成 2. 基本工资+绩效工资+津贴（餐补）+其他奖励，综合月收入5000-15000元以上，不设上限 工作时间： 1. 上午8:30-17:30，弹性打卡，早晚时间可协调 2. 每周单休，法定节假日正常休息 3. 缴纳五险一金，享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制；业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同（编制）

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理，编制会计凭证、财务报表。 2. 审核各项费用报销及付款申请，确保合规性。 3. 负责税务申报、发票管理及相关税务事项。 4. 协助年度审计、预算编制及财务分析工作。 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： • 会计、财务等相关专业大专及以上学历。 • 1-3年会计工作经验，有制造业/互联网/房地产等行业经验者优先。 • 熟悉财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件。 • 熟悉国家财务、税收法规，责任心强，细心严谨。 薪资福利： • 月薪：¥3000起，加提成，供吃供住

每天统计车队各种运维账单，有税务方面知识储备，会对账，会开票，简单来说就是处理内账，外账有记账公司，如果能外账处理工资增加，按时上下班，双休，

1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料

【岗位职责】 1. 负责公司日常数据的整理、录入及统计分析工作； 2. 协助完成各类报表的编制与更新，确保数据准确无误； 3. 配合部门完成相关资料的归档与信息管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 有较强的学习能力，能适应多任务并行的工作节奏； 4. 具备团队协作意识，服从工作安排。