团队主管岗位职责： 1、销售目标达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队高效执行，确保业绩指标顺利完成； 2、风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作，持续开展客户关系维护，有效降低逾期发生率； 3、团队建设：负责公司战略方向与核心价值观的传达，打造积极进取、协作高效的团队氛围； 4、团队搭建：主导门店人员招聘与筛选工作，完成团队组建与人才储备。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上团队（10人以上）管理经验，有同行业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪（3000-9000）+业绩提成+奖金

任职要求：沟通能力强，有责任心，熟悉基础线上工具；有无销售/客服经验均可（提供培训），能自主安排工作。 ​ -薪资福利：5000-15000元/月（无底薪+高额提成），多劳多得；居家办公、时间自由+专属指导。

带领部门成员完成楚雄市区产品销售计划

1.拓展新兴市场，开发客户资源以扩大产品销售覆盖面 2.组建并高效管理业务团队 3.提升团队积极性，营造积极向上的团队氛围

1.招聘2人； 2.工作内容：负责团队业务拓展、客户关系维护及达成既定工作指标。 3.任职要求：年龄20-40岁，性别不限，沟通能力突出，具备良好职业素养和较强抗压能力。 4.薪资待遇：3500-8000元。

岗位职责： 1.负责线上线下客户接待与咨询，树立专业可靠的职业形象； 2.挖掘并分析客户需求，推荐匹配的产品方案，并参与价格协商； 3.主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖及租赁全流程，涵盖带看、意向金收取、合同签署及产权过户等环节，推动交易顺利完成； 4.开展后续客户跟踪服务，做好客户信息记录与关系维护工作； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态阳光乐观； 2.拥有良好的语言表达能力和自主学习能力； 3.具有敏锐的市场感知力，能承受较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4.工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感与团队合作精神

招推广业务销售部经理业务部经理营销总监

需有一年以上团队管理经验；对市场商家洽谈经验；熟悉本地市场商家。 18～35岁五官端正，身体健康，服从安排，有行业工作经验优先。

，负责公司安排的渠道业务对接和维护

岗位职责：负责客户关系的维护与拓展，推动业务成交 岗位要求：具备强烈的赚钱意愿，执行力出色，能够积极主动与客户交流，抗压能力突出 薪资待遇：无责任底薪+阶梯式底薪+高额提成+销售期权

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【急招】零食很能嗨（汇鑫广场店） 招 营业员/店长 5名 1、年龄20 - 35岁，男女不限，高中及以上学历，有商超相关工作经验更佳。 2、薪资待遇：营业员2800 - 3500元/月，店长3500 - 4500元/月，具体招聘详情面议 。 地址：楚雄市汇鑫广场 电话： 郭先生

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

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销售专员，销售经理

店长 年龄22 - 40岁，有服装销售工作经验者优先，积极乐观踏实向上、表达能力佳，有较强的销售能力，具有较强的服务意识及团队合作精神 薪资福利:底薪2000元/月 +5%提成，综合月薪3000 - 5000元/月以上 工作地址:禄丰金源街(嘉华面包店旁)

店长 薪资福利:月薪8000 - 15000元，底薪＋提成＋手工＋年终奖＋其他的10多种福利 招工人数:1名 工作地址:元谋县马镇建科国际城商业街s114 - s115

店长 年龄22 - 40岁，有服装销售工作经验者优先，积极乐观踏实向上、表达能力佳，有较强的销售能力，具有较强的服务意识及团队合作精神 薪资福利:底薪2000元/月 +5%提成，综合月薪3000 - 5000元/月以上 工作地址:禄丰金源街(嘉华面包店旁)

店长 年龄18-35岁，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。具有较强的责任心和领导力，能够带领团队确保门店运营顺畅。 薪资福利:面议！ 工作地址:禄丰市商贸步行街4幢

楚雄市屋顶光伏开发，兼职全职均可，月薪1万+，楚雄，有一定的社交沟通能力

店长 年龄18-35岁，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。具有较强的责任心和领导力，能够带领团队确保门店运营顺畅。 薪资福利:面议！ 工作地址:禄丰市商贸步行街4幢

店长 高中以上学历，超市或相关行业工作3年以上，有过管理经验者优先 招工人数:2名

店长 1、有同行业1年以上销售经验或者其它行业2年以上管理经验；2、具备良好的沟通能力和服务意识。3、能够承受工作压力，具有较强的责任心；1 - 3年经验/大专学历。岗位职位：1、主要负责门店的员工管理，日常销售工作管理；2、根据公司指引结合自己的思路经营门店，完成公司下达的销售指标 薪资福利:8000 - 12000元，[加班补助][餐补][话补][年终奖][节日福利][其他] 招工人数:2人 月休4天，每年有外出培训学习2次，只要你学习能力强，够优秀，还可参与公司分红 工作地址:大姚县东街金碧财富中心一楼