1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项项目任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助

主要负责鲜花修剪花把 工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 不接受兼职的，带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，。 —、招聘要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：230一天 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间、

岗位职责： 1.负责日常开单、跟单及订单状态跟踪，确保流程准确高效 2.热情接待到店客户，提供咨询引导与基础业务支持 3.整理归档客户资料、合同及销售单据，保障信息完整可溯 4.协助门店日常行政事务，如物资管理、数据录入与报表整理 5.配合团队完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，有责任心和基本办公软件操作能力 3. 具备文员或前台类岗位经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，能适应门店工作节奏 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

语音采集项目持续补人力，长期稳定可承接 双人普通话对话采集，手机居家录制。 24元/小时/人，双人同时计费，平台周结提现。 成熟SOP，培训、质检一站式支持。 个人可以组队报名；有稳定人力、想持续做产出的，欢迎来对接。

1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，具备财务相关操作经验； 2、沟通表达能力强，富有团队意识，能与各部门人员高效协同；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45岁，性别不限。

快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-6000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

岗位职责: 1. 参与中国移动相关项目的实施与活动执行 2. 配合团队完成日常工作内容与任务目标 3. 主动融入团队协作，助力项目顺利推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够迅速适应新的工作环境与任务需求 3. 态度积极，拥有较强的学习领悟力和问题处理能力

招聘中级证1名年龄45岁以内月薪4500/月月休4天包住有食堂五百一个月，有需要的速度联系。工作地点：春城路东航投资大厦联系方式：

云南楚雄招聘蓝莓采摘人员，工作地点为大棚。工作内容包括采摘蓝莓、挂枝、采花。工期约为六个月，至工期结束。若需回家过年，请提前一个月报备。年龄要求18至62岁，男女不限，身体健康，视力良好。患有高血压、糖尿病、心脏病、心梗、色盲者不予接收。能接受春节不回家者优先，春节不回家有奖金。春节放假六天。吃住全免，三餐提供大米、面条、馒头等，水电全免。宿舍为上下铺新宿舍，紧邻大棚。薪资按采摘量计算，每公斤4.5元。新手前几日收入约一百多元，老手日收入约260元，高峰期日收入可达350至500元。每月15日结算上月工资，遇周末顺延。需自带餐具、插排、薄棉袄，建议携带雨衣雨鞋。大棚内工作不受风雨影响。上班时间听从工厂安排。蓝莓分级有工具，操作简单。工作地址位于楚雄。

楚雄彝族自治州禄丰市招建筑木工

环州地区招聘驾驶员一名，要求当前空闲的人员。有意者可报名。

销售助理协助销售部门做报价单做合同核对账目催款发货，懂点财务者优先

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

旅行社招聘文员及业务员

岗位职责： 根据公司工作要求，结合公司产品特性，为客户提供高效、便捷、专业的服务支持，及时响应客户咨询并解决相关问题，定期向客户传递最新方案与规划，确保客户满意度，持续维护公司业务稳定发展。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，较强的学习能力和沟通技巧；吃苦耐劳，性格乐观，积极向上，诚实守信，身体健康，能适应一定强度的工作任务，具有较强的进取心和团队协作意识； 熟练掌握电脑基础操作，有销售工作经验者优先考虑，综合表现优异者学历条件可适当放宽。 工作时间： 上午8:15--12:00 下午14:15-18:00，单休，法定节假日正常休息 学历要求： 大专及以上，有相关经验者可放宽至高中 岗位福利： 基本工资（底薪）保障+绩效工资（上不封顶），收入与付出直接挂钩 试用期薪资结构=底薪2600+话务激励+业绩激励 在完成话务指标的前提下，底薪可达2900-3000（话务激励设两个档位，分别为300-400元） 公司配备专业办公电脑，全程室内作业，客户资源由公司提供，无需外出拓展或风吹日晒 缴纳五险、生日补贴、员工食堂、节假日慰问品、季度团建活动等福利一应俱全，享受法定节假日带薪休假待遇

商场急招：4000/月55岁以下，月休两天上班10小时左右，包吃1餐，试用期3天地址:万象城商场电话:尹

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招聘长工，要求身体健康，年龄在25岁至56岁之间。 薪资为每天120元或110元，每天工作9小时，提供食宿，工资按月发放。 工作地点在元谋县物茂乡虎溪村委会雷稿村。

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1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。 你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。

岗位职责 1. 统筹公司行政日常管理，包括公文处理、会议组织、办公用品采购、固定资产登记与维护。 2. 负责人力资源全流程管理，涵盖招聘组织、入职离职办理、考勤管理、员工福利统筹及培训组织。 3. 负责对外联络与接待，维护政企、合作方关系；主导公司制度体系建设，监督行政、人事制度执行。 4. 协助推进企业文化建设，组织员工团建活动，提升团队凝聚力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，3年以上办公室管理工作经验。 2. 熟悉行政、人事管理流程，具备较强的公文写作、组织协调与沟通表达能力。 3. 了解农业或中药材行业特点，拥有楚雄本地政企对接资源者优先。 薪酬区间：4k-6k/月 + 年终绩效奖金

【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

【vivo-营销培训生项目简介】 vivo管培生项目是vivo云南总部打造未来中坚力量和商业领袖的核心人才培训培养项目。项目通过丰富的阶段实操、系统化的培训与发展，以及良好的团队合作与社交平台，培养具备领导力和战略眼光的企业中高层管理人才。 【培养路径】 1. 入职后统一在vivo门店站柜实操（为期三个月），接受体系内市场营销、企业文化、销售技能等全方面系统培训，阶段结束后根据所得完成述职。 2. 根据个人轮岗计划完成站柜实操-门店管理/市场操作-区域管理等多方面轮岗实践（为期1至2年）。 3. 管培期内专人带教辅导，参与月度内定向培训、集训（脱产）阶段赋能。 4. 以区域管培生维度对轮岗环节运营过程，及时反馈合理优化意见或建议。 5. 最终根据站柜-轮岗-区域管理三阶段工作表现，述职评估后正式定岗全省零售端口零售区域经理或其他专项岗位。 【岗位要求】 1. 2026-2027应届统招本科及以上学历的优秀毕业生，专业不限。 2. 学习能力强，善于思考，积极上进。 3. 诚实正直、踏实肯干，有较强的责任意识，认可vivo“本分”文化。 4. 性格开朗，具有良好的团队合作精神，具备良好的组织协调和表达能力（有社团学生会管理工作经验者优先）。 5. 具备区域调动灵活性（接受云南省内工作外派）。 【福利待遇】 1. 月薪6-8k+六险一金，享受国家法定节假日和带薪年假。 2. 转正后享受各项补贴：交通补贴+通讯补贴+外派补贴。 3. 丰厚礼金：节假日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金、儿童节福利（给子女）。 4. 年度免费旅游。 5. 年度免费体检及健康筛查。 6. 其他：免费专业培训、团建经费及免费下午茶，公司内部社团活动等。

岗位职责： 坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，主要负责信息的记录整理及分类录入 工作时间： 朝九晚六，周末双休，午间休息一个半小时 岗位福利： 团建旅游、奖金提成、定期下午茶与小礼品 公司氛围轻松，不强制加班，无早会安排，着装自由，欢迎各位小伙伴加入

负责公司运营管理工作，处理日常事务