1、客户服务及拓展与需求分析 2、方案定制与促成签 3、售后服务与维护 4、诚实守信、合规经营

- 负责美食街整体招商规划执行，挖掘餐饮品牌、特色小吃、网红饮品、甜品烘焙、地方风味等商户资源。 - 主动拜访、洽谈意向商户，完成品牌引进、落位洽谈、合作条件谈判。 - 建立并维护餐饮商户资源库，持续更新优质品牌信息。

招销售经理，月薪3500-9000元，多劳多得。18-38岁，不限学历经验，有无经验均可。工作轻松，团队氛围好，晋升空间大。欢迎直接报名，待遇从优，等你来聊。

有团队管理经验、销售能力强、热爱学习，有组织协调能力

负责自建房业务拓展，客户洽谈、订单跟进，有销售或建筑行业经验优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

要求 :1.当地常驻人员; 2.有较好社会资源和人脉资源; 3.有私家车; 4.实事求是、诚实守信 岗位职责:1.对区域内所有工业及商业用电性质用户开展直购电销售工作; 岗位要求:1.热爱电力直购电业务及新能源业务、 2.学习能力强 岗位福利:1.公司定期免费组织专业培训 2.多种合作模式 合作模式: 模式一:分成模式模式二:底价模式模式三:固差模式 年底销售额分红!(具体详谈)

20. 销售人员 | 楚雄尚融经济信息咨询有限责任公司 | 楚雄市区、禄丰市区、元谋县若干 | 无责底薪2020元/月+提成，月入1w以上 | 主要从事贷款助贷、贷款调头、融资服务等

一、业绩目标管理 1. 制定团队月度/季度/年度销售目标，拆解到人、到渠道、到客户。 2. 跟踪每日/每周销售数据，复盘回款、成交、转化率，确保业绩达标。 3. 分析市场行情、竞品动态，及时调整销售策略与定价方案。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

急招恒业集团楚雄运管公司招以下岗位：1、环境维护员（保洁）1名，薪资2770元/月月休3天。要求：55岁以内，身体健康，无不良嗜好，服从安排工作内容：负责未来森语环境维护工作工作地点：未来森语（西山脚下）地址：楚雄市环城西路未来森语接待中心（西山脚下）联系人：鲍经理有意向者请自行到未来森语接待中心（西山脚下）填写报名表以及进行面试

金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位：客房保洁，50岁以下，有客房相关工作经验，工资保底2200元+提成（2500-3000元）+提供早餐和中餐，工作时间：8：00-下午16：00，具体面谈。工作地址：滇中大商汇一期（路边）联系方式：左女士

诚聘保洁员数名工资2300-250055岁以下，长期工优先，吃苦耐劳！上班时间：：7：30点至17：30月休4天，工作地点晶科能源联系热线：

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岗位职责 1、根据公司整体销售目标，通过电话+微信网络形式沟通开发客户需求，邀请客户参与我们的复金汇并购研究院的金融班、并购班 、实操班、炼金术、总经理班等课程，同时重点凸显复金汇带给其的价值和资源； 2、根据客户需求推荐合适课程，让客户了解课程核心及培训价值； 3、有上市公司企业家资源者优先 关键能力要求 1、本科及以上学历，专业不限，3-5年销售经验（商学院教培行业优先）。 2、能高效工作，具有较强的规划能力和组织能力。 3、抗压能力强，能承担业绩压力，接受低底薪高提成模式。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

储备主管 一、岗位要求 大专以上学历（优秀者可适当放宽至中专或者高中），男女不限，28-50周岁 二、任职要求： 1. 有无经验皆可，系统化培训 2.目标导向，抗压能力强 3. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 4.责任心强，善于学习和沟通，有较强的服务意识和团队意识。（有管理和营销经验者优先） 三、上班时间【宝妈可弹性选择工作时间】 上午 8:10-11:00，下午 2:00-4:30；节假日正常休息。 四、福利待遇 薪资待遇：底薪3700 元，上不封顶（优秀者可享半年保底 3.6 万、全年保底 10 万年薪机制） 交纳保险

- 协助处理企业合规事务 - 参与诉讼仲裁案件材料准备 - 协调侵权维权相关工作 【职位要求】 - 熟悉法律相关专业知识 - 具备基本的团队协作与管理经验 - 有企业合规、诉讼仲裁或侵权维权经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按时足额发放，收入稳定透明

招聘课长，要求年龄在45岁以下，具备商超管理经验。薪资范围为3500-6500元。招聘人数为2名。福利包括月休、半年加薪、工龄奖、节假日福利、年终奖、社保、生日聚餐。工作地址位于永兴酒店门口。

任职要求：35岁及以下， 岗位职责：1.全面负责蚂蚁门店日常经营管理，完成公司下达的陶瓷产品销售业绩指标，统筹门店货品、陈列及日常事务。 2.开发维护家装、业主等客户资源，做好客户接待与售后对接，维护品牌门店口碑与门店形象。 福利待遇：底线5k-6k+提成，综合收入在11k-15k，每周一休息，每天8小时工作制。

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招聘营销店长1人。岗位要求：1-3年工作经验，50岁以下，要求具备管理经验，负责建材超市全面商品管理、销售及店员管理。薪资福利：5000-22000元。工作地址：大姚县宏城建材城3号门16幢万家装饰建材超市。备注：2.每个岗位均有ABC档位底薪，根据日常的工作态度及客户好评，晋级到B、C档、到上层管理，每档加500元。3.试用期薪资为（以上A档底薪减1000元为试用期底薪），为期2个月内（体现优异1个月就正式入职），享受A档底薪。未通过可转岗使用。4.每月有两天公休时间，所有考勤以手机打卡为准。5.下乡、出差，中晚每餐补助20元，。6.正常夏天上班时间为：08:00-12:00，14:00-19:00。7.月累计加班时间薪资X2计算，满勤奖为基本工资另加的15%计算。8.项目经理、设计师和业务员工作职责范围及提成点位面议。9.值班人员公司免费提供中、晚餐。值班时间：12:00-14:00，19:00-21:00。10.公司实行全员营销制度：所有岗位都兼职万家所有业务板块和相应提成福利。

1.薪资待遇：3500-6500元/月 2.年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责： （1）全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 （2）带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。 （3）负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。 （4）提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。 （5）严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。 （6）负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。 任职要求: （1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 （2） 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 （3）工作责任心强，服务意识佳。

招聘门店店长。薪资为3500元加提成和奖金。计划招聘3名。工作地址位于天河园养乃世家商铺。

南华惠康科技有限公司最新岗位招聘： 一、市场部经理1名 要求：年龄55岁以下，男女不限，有一定群众基础，沟通能力强，有市场运营能力，有政务背景或从事过对接机关单位工作的优先，月综合工资不低于5000，年薪十万以上，上不封顶。 二，业务员10名 要求：年龄25到55岁，男女不限，沟通能力强，有销售经验，曾任职过村委领导或接触群众较多的单位离职人员者优先，月综合工资4000到8000。 联系电话： 工作地址：南华县龙川镇

招聘店长1名。年龄要求在25至45岁之间，能吃苦耐劳，有责任心者优先。薪资福利为每月3600至6000元。工作地址位于翡翠湾维也纳智好酒店旁。

招聘店长。要求年龄25岁以上，性别不限，有管理经验者优先。薪资福利为工资面议。工作地址位于永仁县新大街苴却路72号，中国人寿后面。

招聘店长2人。性别不限，年龄35岁以下，大专学历，要求具备1-3年工作经验。岗位职责包括负责门店的员工管理和日常销售工作管理，根据公司指引结合个人思路经营门店，并完成公司下达的销售指标。要求有同行业1年以上销售经验或其他行业2年以上管理经验，具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受工作压力，具有较强的责任心。薪资为8000-12000元。福利包括餐补、话补、年终奖、节日福利及其他。月休4天，每年有外出培训学习2次，学习能力强且优秀者可参与公司分红。工作地址为楚雄彝族自治州大姚县金碧镇东街金碧财富中心。