
项目总工
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专熟悉办公软件
项目总工 1 名:需 3 个以上光伏项目管理经验,大专以上学历,负责光伏项目技术文件的编制,熟悉办公软件,对土建、电器专业,有较强的沟通及管理团队能力。试用期 2 个月,工资为 8000 元/月,试用期考核合格后,工资为 10000-12000 元/月。
以上岗位年龄要求22 岁以上,55 岁以下,身体健康,无犯罪记录。工作地点:云南省曲靖市会泽县迤车镇
联系电话:
联系人:雷总
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试
2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入
3.配合完成项目验收、试运行及移交工作,确保系统安全稳定运行
4. 记录安装过程数据,及时反馈施工问题并提出优化建议
5.严格遵守高空作业、电气安全等操作规程,落实现场安全管理要求
任职要求:
1. 具备光伏安装或电力工程施工相关经验,熟悉光伏系统构成及安装流程
2. 能适应户外及高空作业,身体健康,无恐高症
3. 具备基本电工知识,持有低压电工操作证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
5. 学历不限,有同类项目经验者可适当放宽学历要求
项目经理
1000-6000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目全周期管理,统筹计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,高效协调设计、施工、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控进度计划、资金使用计划及人材机资源配置方案,提升项目执行效率
4.严格落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料全过程归档、竣工验收组织及结算配合工作,实现项目闭环管理
任职要求:
1.建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 具备3-10年建筑项目经理/项目负责人实操经验
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类),职称等相关证书。
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及基本测量、造价与验收流程
5.具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及团队领导意识
电力供电项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力施工输变电工程照明工程机电工程
全面负责高铁牵引供电系统的整体管理、施工组织及质量监督,确保项目按规范顺利交付。
主导供电系统联调联试与验收流程,及时应对并解决现场复杂技术难题,保障系统安全可靠运行。
制定并落实供电设备的运维方案与应急响应机制,持续降低故障频率与抢修响应时间。
统筹协调内外部资源,促进跨部门高效协作,确保工程进度与成本控制目标如期实现。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础。
3年以上高铁或轨道交通供电系统设计、施工或运维工作经验,熟悉接触网、牵引变电所等关键设备工作原理。
熟练掌握高铁供电系统技术规范与安全标准,具备独立分析和处理供电故障的能力。
持有高压电工证或相关专业资质证书者优先考虑。
工程项目管理工程师
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师初级建筑工程师职称工程师
一、岗位职责1、负责施工现场日常技术管理,组织图纸会审,编制施工方案并进行技术交底;
2、全程跟踪施工进度,监督工程质量、安全与工期,及时处理现场各类技术问题;
3、负责工程资料的收集整理、报验手续、签证办理、变更对接及工程量核算与统计上报;
4、协调施工班组、监理单位、建设单位及其他参建方之间的日常沟通与工作衔接;
5、落实公司各项管理制度,实施现场安全文明施工、扬尘防控等相关管理工作;
6、完成项目经理安排的其他工程管理相关事务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程、市政工程、道路桥梁等相关专业;
2、掌握工程项目全过程管理流程,熟悉施工图纸、施工规范、工程资料及现场实操管理;
3、具备较强的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能适应驻项目部及工地出差;
4、有1年及以上施工现场或工程管理相关工作经验者优先,持有二建、八大员、建造师等证书者优先;
5、工作态度端正,责任心强,吃苦耐劳,品行良好,具备团队合作精神,服从工作安排。
三、薪资
1、薪资:实习期底薪3500,转正后4000~5000/月,能力突出者薪资可面议,工龄奖、绩效奖金、项目奖金另计;
项目负责人/主管
6000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专企业内部技术项目管理空调新风暖通机电项目经验管理相关专业
岗位职责:
1.全面负责项目从启动到交付的全过程管理,确保进度、质量与成本目标达成;
2.组建并带领项目团队,统筹协调各协作部门,实现资源的合理调配与高效使用;
3.编制项目实施计划,跟踪执行进展,根据实际情况动态优化实施方案;
4.开展风险预判与管控,及时发现潜在障碍,制定应对措施保障项目推进;
5.负责项目内外部沟通,定期召开例会,向相关方汇报项目进展情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备空调暖通机电管理或相近专业背景优先;熟练掌握CAD设计
2.具备2年以上暖通空调施工管理经验,有完整项目管理成功经验者优先;
3.具备良好的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动任务落地;
4.具备较强的沟通协调与谈判能力,可妥善处理多方协作关系;
5.工作责任心强,执行果断,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
ERP项目经理(云南)
1.2-2.4万元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验ERP项目管理经验
岗位职责:
1、开展团队管理工作,依据项目实际需求,组织现场实施、推进项目执行及过程监督,保障项目按计划推进;
2、主导大型项目交付工具与能力的输出,针对各项目的实施方式、策略与具体方案提供优化建议;
3、深入理解业务逻辑与产品功能,在项目规划、培训支持、系统上线等关键阶段提供专业指导,确保项目平稳落地;
4、熟练掌握产品应用,能够面向客户开展业务流程与产品使用的培训服务。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、财务管理等相关专业背景;
2、具备5年以上ERP软件项目实施及项目管理经验者优先,曾主导百万级项目,有团队管理经历,具备司库、财务共享、综合ERP项目实践者优先;
3、熟悉SQL Server、Oracle数据库及相关SQL语言;
4、具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨,能适应高强度工作压力;
5、性格积极乐观,具备较强的团队协作意识。
懂管理,管道
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审与技术交底
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工结算配合及客户沟通协调,提升项目履约满意度
任职要求:
1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉国家及地方建设法规与标准
2. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书,具备有效的安全生产考核合格证(B类)
3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
4. 责任心强,具备较强的沟通表达与问题解决能力
5. 无不良执业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境
IT项目经理
5000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科软件项目硬件项目网络/信息安全项目
一、系统运维统筹管理
1、负责企业邮箱、企业微信、企业官网等通用办公系统的权限设置与流程优化,以及ERP、加密软件、PLM、MES、多组织系统的配置维护,做好系统异常记录、问题跟进及日常咨询响应,确保各系统稳定高效运行。
2、承担BOS平台(数据后台)的开发实施、性能调优与日常运维,保障数据服务持续可用。
3、负责系统前端界面、数据可视化看板及移动端功能的设计优化与持续维护,提升操作便捷性与用户体验。
4、对接外部技术供应商,协同推进系统接口开发、常规维护、版本升级与迭代更新,落实供应商协作与过程管理。
5、负责K3系统与飞书平台的开放运营及日常维护工作。
二、项目全流程管控
1、制定项目计划:明确项目目标、关键节点与交付成果,结合实际需求与资源配置,科学划分阶段任务,编制详细执行方案,保障项目有序推进。
2、组织项目落地:统筹执行过程,协调跨部门资源与业务衔接,合理分配工作任务,推动各项需求落实,确保项目高质量按时交付。
3、进度与问题管理:动态跟踪项目进展,及时发现并协调解决实施中的各类问题;强化团队协作沟通,定期向上级及相关方汇报进展,根据变化灵活调整计划,适应需求变动。
4、成本管控:编制项目预算,严格监控资金使用,采取有效手段预防超支,协同财务部门提供成本数据与分析报告,确保支出在预算范围内可控。
5、风险防控:开展项目风险识别与评估,制定应对策略与应急预案,联动团队落实预防措施,减少风险对进度与质量的影响,保障项目顺利实施。
6、质量保障:构建项目质量管理体系,制定质量控制计划,全过程监督执行情况,实施质量审查与验收,处理质量问题并输出改进措施,持续优化交付品质。
楚雄南华县高铁站垃圾中转站对面说养居酒店招聘餐厅服务员1名,薪资2300-2600,免费提
2300-2600元/月
服务员包住包吃1-2人月结
南华高铁站垃圾中转站对面说养居酒店招聘餐厅服务员1名,薪资2300-2600,免费提供吃住,购买五险,有意者联系(需要尽快能到岗的)
保姆月结
【类型】:住家保姆【地址】:楚雄香颂美地【服务内容】:做饭打扫卫生【要求】:做饭好吃,干净,做事麻利,会川菜的阿姨优先,邋里邋遢的不要【薪资待遇】:4500月休四天【联系电话】:面试时间:随时可以面试
迎宾员包吃1-2人
云南楚雄补充固定岗1人包吃不包住要求身高175+,身材匀称,年龄35周岁内,人品好执行力强。底薪4500+500,月休3天(联系)杨:
服务员打荷
贾登峪餐厅招服务员若干名后厨打荷两名要求:1.年龄30岁以下2.男女都要3.有健康证工作:4500-5000打荷:5500—6000联系电话:
项目经理
1.6-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
施工负责人/现场施工负责人/项目管理人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
港口与航道工程,水利水电工程,公路市政工程等有经验者优先。
【工作内容】
- 负责建筑工程项目的整体管理,包括进度、质量、成本及安全控制;
- 协调设计、施工、监理等多方单位,确保项目按计划顺利推进;
- 编制项目计划并监督执行,及时处理项目实施过程中出现的问题;
- 定期向上级汇报项目进展,确保项目目标的达成。
【任职要求】
- 大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;
- 具备8年以上建筑工程管理或项目经理相关工作经验;
- 熟悉国家建筑行业相关法律法规及项目管理流程;
-熟悉运用CAD等设计软件,需持一级市政建造师证,如同时有其他专业建造师证书或职称证书者优先录用。
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
建筑项目经理/项目负责人
8000-11000元/月
项目经理经验不限高中有风电行业经验优先录用
风电安装/检修项目经理 招聘
岗位职责
1. 全面负责风电项目管理,统筹质量、进度、成本、安全等工作。
2. 编制并落地项目计划,监督施工全过程,确保符合规范标准。
3. 对接业主单位,负责现场指导、协调与管理。
任职要求
1. 有风电吊装项目管理经验,熟悉行业法规及施工标准,优先录用。
2. 熟练使用办公软件、项目管理工具,掌握施工技术及材料知识。
3. 沟通协调、组织统筹、问题解决能力突出。
4. 能接受长期出差、加班,适应高强度工作。
5. 持有C1驾照,可熟练驾驶。
6. 持有专职安全员C证、二级建造师(机电+B)优先录用。
水电工
【急招】恒业集团楚雄运管公司招以下岗位:1、工程员(物业水电工)1名,薪资3000元/月-3100元/月月休4天,入职买五险。(预计7月上岗)(未来森林胡总:
软件部署工程师
6000-12000元/月
实施工程师经验不限本科实施工程师/顾问软件实施
职位描述:
1. 制定医疗软件实施规划并撰写实施方案。
2. 开展医疗软件项目前期调研及需求收集与分析工作。
3. 完成医疗软件系统的部署实施与功能验证测试。
4. 组织开展系统操作培训,指导用户熟练使用系统。
5. 推动医疗软件系统上线运行,并负责后续运维支持。
任职资格:
专业知识和技能:
具备较强的学习能力,能快速理解并应用新技术。
具备积极主动的工作态度,勇于承担责任并提出建设性意见。
具备良好的沟通表达能力,可独立完成有效交流。
具备优秀的问题识别与解决能力。
具备较强的环境适应力与抗压能力。
具备责任心与团队协作意识,能够良好融入团队协作氛围。
具有一定的编程基础,至少掌握一种编程语言(如Java、VB、C等),并熟悉数据库操作(如Cache、Sql、Oracle等)。
职位福利:补充医疗保险、五险一金、加班补助、定期体检、带薪年假、周末双休、项目奖金、出差补贴
水电工
【急招】恒业集团楚雄运管公司招以下岗位:1、工程员(物业水电工)1名,薪资3000元/月-3100元/月月休4天,入职买五险。(预计7月上岗)(未来森林胡总:
工程主管(J10304)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专特种作业操作证 (电工作业)特种设备作业人员证(电梯作业)水电设备暖通设备电梯设备特种作业操作证 (低压电工)电工职业资格证书(中级)
岗位职责:
1、向项目经理汇报工作,配合项目经理推进工程部各项任务目标的达成;
2、确保日常保养工作按规范要求准时完成;
3、负责编制设备维修与保养计划,保障维修任务按时保质落实;
4、协助工程部经理制定工作安排,监督维修及其他日常运作;
5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划,并编制申购单提交审批;
6、定期巡查各机房与控制室,确保设备运行正常及环境整洁有序;
7、检查并督导维修人员作业,维护良好的团队氛围与工作纪律;
8、每日记录相关工作台账,夯实基础管理工作;
9、遇突发事件时迅速到场处置,督促员工依客户应急流程执行操作;
10、组织下属员工培训,关注其思想动态与生活状况;
11、对领班及员工的岗位调配提出合理建议;
12、严守公司技术及管理相关信息,确保信息安全;
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、身体健康;
2、大专及以上学历;
3、具备中级以上专业技术职称;
4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验;
5、持有电工操作证,实操能力强,掌握弱电系统相关知识;
6、具备较强的突发事件应对与处理能力。
现场管理
4000-6000元/月
项目经理3-5年大专
招聘岗位:现场管理人员
【岗位职责】
负责工程项目现场的日常管理与协调工作
监督施工进度、质量及安全,确保工程按计划推进
熟练使用电脑进行工程资料整理、报表填报等工作
根据项目需要跑工地、现场巡查及问题处理
完成上级交办的其他相关工作
【任职要求】
年龄 30周岁以上,身体健康,能适应工地工作环境
吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力
懂电脑,能熟练操作办公软件
能接受跑工地,适应户外及施工现场工作
有工程现场管理经验者优先
【薪资福利】
月薪:4000-6000元
包吃住
具体待遇面议
【工作地点】
云南省昭通市(公司项目所在地)
【联系方式】
有意者请致电或直接联系公司详询
项目经理
1000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
我公司诚聘工地项目经理,要求本人持有建造师证书,职称证书等各种证书,吃苦耐劳,熟悉工地各种流程,懂测量,图纸工艺施工管理等,
岗位职责:
1. 全面负责建筑工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底,协调解决现场技术问题
3. 主持项目例会,统筹总分包单位协作,确保各专业施工有序衔接
4. 编制并动态调整施工进度计划,及时处理工期偏差与风险预警
5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立审阅施工图纸及工程量清单
3. 具备施工现场管理经验,熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,接受项目所在地调配
现场交付项目经理
5000-6000元/月
项目经理经验不限大专安全员
岗位职责:
1. 负责专业地州客户接口,包括不限于客户、设计单位、监理单位、代维单位、审计单位等;
2. 负责专业地州的总体监控、指导、支撑工作,包括不限于工程项目风险管理、合同管理、计划制定、工作安排、安全管理、质量管理、进度管理、客户满意度管理、物资管理、验收管理、结算管理、资料管理、施工资源管理、承揽工作量管理、成本管理、团队管理、 人才培养、问题管理等方面;
3 . 其他事宜管理,包括不限于上级领导及部门后端模块交办的其他事宜、办事处平台管理等;
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、熟悉使用office办公软件;
3、做事认真细心、责任心强;
4、持有安全员C证优先。
重要提示!!!工作地点:云南省内(根据公司业务情况进行调整)
房建项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师住宅建筑房建工程
嘿,未来的地产项目管理精英!
我们正在寻觅一位热情洋溢、敢于突破的项目管理同行者,与我们一起雕琢地产领域的匠心之作!
你的职责将包括:
与项目团队紧密协作,保障工程进度有序推进;
施展出色的协调能力,妥善应对项目进程中的各类突发状况;
高效对接各方关键人员,推动项目平稳落地;
带领团队高效运转,合力达成各项关键目标。
如果你具备以下特质:
1. 钟情于地产事业,对项目管理充满热忱;
2. 具备良好的统筹与沟通能力;
3. 敢于迎接挑战,拥有灵活应变与创新意识;
4. 重视团队合作,追求共同进步。
那就别再等待,加入我们!一起书写地产行业的璀璨未来!
ERP项目主管
1.1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年本科ERP实施工程师/顾问售前支持售后支持企业软件系统
岗位职责:销售与维护各类ERP软件
任职资格:财务、计算机专业或具备相关行业经验者优先
工作时间:朝九晚五,无需出差
工作地点:云南省昆明市五华区
薪资待遇优厚
1、专科及以上学历,******,形象良好,气质出众;
2、学习能力强,沟通表达出色;
3、性格坚韧,反应迅速,具备良好的抗压与应变能力;
4、有1年以上IT软件行业运维经验者优先;
5、有1年以上相关产品领域运维经验者优先。
我们为您提供
1、具有竞争力的薪酬:底薪+提成,月均收入6000元;
2、多项补贴支持:交通补贴+通讯补贴;
3、依法缴纳五险;
4、享受带薪年假及员工旅游等福利;
5、工作时间稳定:朝九晚五,无外派出差;
6、积极向上的成长环境,融洽和谐的团队氛围;
7、提供免费专业培训及清晰的晋升通道。
特别说明:公司十不招
1、行事拘谨、不够大方者不招
2、散漫懒惰、态度傲慢、缺乏基本礼仪者不招
3、缺乏主动性、怕吃苦者不招
4、不愿主动学习提升者不招
5、不掌握基础办公软件、不会使用微信、QQ者不招
6、不会使用淘宝进行购物者不招
7、消极悲观、常发牢骚者不招
8、对待工作不认真、视工作为儿戏者不招
9、懒散怠工、幻想不劳而获者不招
10、粗心大意、做事马虎者不招
栏目概述
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