岗位职责 1. 项目全生命周期管理与交付 全面负责公司在楚雄州及西南区域医疗健康信息化项目的落地实施与全流程交付，涵盖项目启动、需求调研、系统部署、数据整合、接口对接及上线验收等核心阶段。 制定详尽的项目执行计划，精准掌控项目范围、进度、成本与质量目标，确保项目按合同条款和客户要求准时、高质完成交付。 2. 客户关系与需求管理 作为项目交付的核心对接角色，持续与楚雄州及下辖县市的卫健委、医院信息部门及相关业务科室保持高效沟通。 主导客户需求的收集、分析、引导与确认工作，合理管控客户预期，保障需求变更的规范性与可追溯性，持续提升客户满意度。 3. 团队协调与资源管理 联动公司内部研发、产品、运维团队以及外部合作厂商，组建并统筹项目现场实施小组。 合理分配工作任务，监督成员绩效表现，并通过培训指导与实战锻炼，持续增强团队整体实施交付能力。 4. 风险控制与文档编制 识别项目推进过程中的各类潜在风险，包括技术瓶颈、政策调整、资源调配冲突等，制定应对方案并推动落实。 牵头编制各阶段所需文档材料，如实施方案、需求说明书、周报月报、验收报告及技术交付成果，组织项目评审与验收会议。 任职要求 1. 教育与经验背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、医学信息工程、公共卫生管理等相关专业优先。 具备5年以上软件类项目管理经验，其中至少3年聚焦于医疗信息化领域。 2. 行业与项目经验 拥有丰富的医疗健康类项目交付实践经历，熟悉医院信息系统（HIS）、电子病历（EMR）、实验室信息系统（LIS）或区域卫生平台的建设流程与实施规范。 有参与或主导医保基金监管、DIP/DRGs支付改革相关项目者优先考虑。 具备卫健系统、疾控中心等政府类项目实施经验，了解其运作机制与验收标准者优先。 3. 专业技能 掌握项目管理理论体系，熟练运用主流项目管理工具，持有PMP认证或信息系统项目管理师（软考）证书者优先。 具备一定技术基础，了解Java技术架构、Oracle/MySQL数据库操作及Linux系统常用命令。 具备出色的文档编写能力，可独立完成技术方案、汇报材料及招投标文件的撰写。 4. 软性素质与地域要求 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效应对客户多层级人员的沟通需求，妥善处理现场突发状况。 责任心强，目标导向明确，能够适应长期驻场在云南省楚雄州工作，有本地或西南地区长期发展意愿者优先。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

1、拥有5年以上工程技术及施工管理相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，能优化现场施工方案，具有良好的对接协作能力。 3、持有二级市政建造师证书者优先考虑 4、工作地点：腾冲

【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，市政工程、给排水工程、环境工程、污水处理设备等相关专业毕业；同时持有市政工程一级注册建造师证+安全考核B证+工程师中级证书。 2. 工作经验：10年以上市政管网、给排水、雨污分流项目施工管理经验，独立管理过≥3000万项目；有老旧管网改造、污水管网、综合管廊、污水处理设备安装业绩优先。 3. 专业技能：精通市政管网施工工艺、规范及验评标准；熟练使用 CAD、进度计划与成本管控工具；强统筹、沟通与应急处置能力。 4. 其他：45岁以下，能接受省内长期驻地，无不良执业记录；有良好的沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 全面负责市政管网（给排水、雨污分流、综合管廊）项目施工管理，对进度、质量、安全、成本、文明施工负总责。 2. 编制施工组织设计、专项方案与进度计划，统筹劳务、材料、设备，组织现场施工。 3. 负责图纸会审、技术交底、变更签证、成本控制与回款推进。 4. 主导安全与质量管控，落实隐患排查、验收与资料归档。 5. 协调业主、监理、设计及地方关系，能长期驻云南省内项目。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬待遇，待遇面谈，购买五险； 2. 完善的职业晋升通道和个人发展计划； 3. 广阔的职业发展平台和丰富的行业资源； 4. 欢迎挑战的工作环境和团队氛围。 【应聘方式】 有意者请联系李女士***********并将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“市政管网施工类项目经理+姓名”。我们期待您的加入，共同打造一流的城市运营策划团队！

一、职位介绍 该职位隶属公司工程管理中心，主要工作包含以下内容： 1. 负责项目安全、质量、生产、进度等相关管理工作，保证项目顺利推进； 2. 带领团队做好项目对接、引入，项目计划、资料、总结、数据的编制及汇总等工作； 3. 带领团队做好项目管理，与甲方、劳务协力、物资供应等单位进行合理的协调及沟通，确保项目推进以及后续维保工作的顺利实施； 4. 公司安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 建筑工程、造价、预算等相关专业...

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保合规执行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工作内容 1、统筹家装项目的全过程管理，保障项目按时顺利交付。 2、组织并协调团队成员，把控施工进度与工程质量。 3、保持与客户的及时沟通，确保设计方案及施工成果符合客户期望。 任职要求 1、具有项目管理经验，能独立推动项目各阶段进展。 2、具备出色的团队协作精神，善于与团队成员协同配合。 3、服务意识强，能够妥善回应客户咨询并满足其合理需求。

拥有稳定的施工班组 具备出色的沟通协调能力 主动配合公司各项安排

铲车操作工岗位招聘，工作地点为楚雄滨河路沿线市政道路改造项目。薪资范围为11800-14600元/月，工期稳定。

土建辅助工岗位，工作地点位于楚雄南郊作业区，主要职责为脚手架搭设辅助。薪资为日薪300-380元。

岗位职责】-负责门店日常接待与产品销售服务【职位要求】-学历不限，经验不限-无门槛要求，欢迎零基础求职者【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：3000-5000元/月-基础薪资：2500元/月-福利：缴纳五险

新店开业，招聘汽车销售多名，待遇4000+，购买社保，联系方式：

岗位职责】-负责门店日常接待与产品销售服务【职位要求】-学历不限，经验不限-无门槛要求，欢迎零基础求职者【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：3000-5000元/月-基础薪资：2500元/月-福利：缴纳五险

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

任职要求 1．工程类相关专业，大专及以上学历，3年以上公路、市政或房建项目全过程管理经验，有同类项目经理经历者优先。 2．持二级及以上建造师、中级及以上工程师职称、安全员B证，证书须可配合项目备案。 3．熟悉施工规范、施工组织设计编制及进度、质量、安全、成本控制，具备处理现场突发问题的能力。 4．具备较强的业主、监理、设计、质监及地方关系沟通协调能力，能适应项目驻场。 5．责任心强、抗压能力强，具备团队管理和制度执行能力。 岗位职责 1．全面负责项目施工全过程管理，项目开工期间组织推进施工进度，统筹质量、安全、成本、进度等目标控制，确保项目按合同约定和公司计划节点履约。 2．负责团结项目部管理班子，结合公司相关要求组织制定项目部各项管理制度并组织贯彻实施，明确岗位职责，落实项目管理责任制。 3．组织编制项目上的实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划，掌握施工动态和工程进度，及时妥善处理施工过程中的突发性事件。 4．配合公司生产经营计划，负责项目前期追踪、与业主进行相关业务洽谈及项目后续工程工作，推动项目经营目标落地。 5．负责协调处理项目部其他工作，统筹项目部与公司各职能部门之间的业务衔接，保障人员、材料、机械等资源及时到位。 6．做好工程施工生产工作，处理好与建设单位、设计单位、监理单位、质量检查站和地方政府等相关方的沟通协调，维护良好外部关系。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

项目经理，

有管理厨房经验，会带团队，人品好

物业管家年龄：18-40周岁。物业管家薪资福利:工资：2700-3000招工人数:2名工作地址:楚雄市

楚雄楚雄市招综合维修工

消防维保施工主管，2人周末双休6-8k，工资按月发不拖欠购买五险1、服从公司管理，定期向总经理汇报工作，主持工作计划及带领团队完成各项工作任务;2、负责消防维保项目现场管控，完成各类检测、维保、评估、隐患整改、消防验收资料及报告，符合监管要求;3、精通消防水、电、防排烟系统，能独立排查处理各类故障;4、组织消防改造施工，管控进度、安全与质量;5、对接甲方客户沟通处理日常工作事项，解决消防疑难杂症，确保项目顺利开展无投诉、无处罚;6、每月组织召开消防专题会议，落实维保、施工各项工作职责，部署任务、制定方案，跟进项目工作结果;7、定期组织工作总结与培训，每月落实员工绩效及考核;8、配合消防主管部门迎检工作。两年以上维保经验，熟悉云南消防法律法规规范;能独立排故障，可组织带领团队改造施工45岁以下，持中级消防设施操作员(维保)证，低压电工证、高空作业证，一级注册消防工程师优先考虑

物业管家年龄：18-40周岁。物业管家薪资福利:工资：2700-3000招工人数:2名工作地址:楚雄市

具备烧烤，火锅经验，能管理经营具有一定特色的首家铁板烧，可正餐可宵夜，费米饭费酒，楚雄或元谋可详细来电商量。

有工作经验 能管理后厨

一、职位介绍 该职位隶属公司工程管理中心，主要工作包含以下内容： 1.负责项目安全、质量、生产、进度等相关管理工作，保证项目顺利推进； 2.带领团队做好项目对接、引入，项目计划、资料、总结、数据的编制及汇总等工作； 3.带领团队做好项目管理，与甲方、劳务协力、物资供应等单位进行合理的协调及沟通，确保项目推进以及后续维保工作的顺利实施； 3.公司安排的其他任务。 二、任职要求 1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2.熟练掌握广联达、CAD、office等办公软件； 3.3年以上消防工程管理经验； 4.熟练掌握消防规范、工程管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 5.独立主持过2个以上消防工程； 6.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 7.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力； 8.接受省外外派项目； 9.熟悉施工资料编制； 10.持有相关证件者优先。 三、薪资待遇 1.试用期三个月，试用期工资4000-7000元/月，转正后薪资待遇按试用期情况面谈，表现优异者可提前转正。 2.周末双休、节日福利、国家法定节假日休息。

物业欠费纠纷处理是一个新兴的赛道，目前市场增长呈爆炸趋势。 德法集团是专业的法律团队，业务模式行业领先，我们南方区域湖南长沙总公司，北方区域北京区域总公司 。服务过上千家物业企业，年处理欠费纠纷超过2万件.覆盖湖南、湖北、江西、安徽，福建，浙江 江苏 广东、广西、贵州，内蒙，东三省 ，山东，河北，河南 陕西等多个区域。 德法坚持三化发展路径： 产品化、组织化、规模化，从一家专注物企应收账款发展至多行业应收账款咨询，企业法律顾问的法律服务机构。 工作内容： 1、负责目标城市物业企业的市场开发，精准挖掘有物业费清收需求的客户（含住宅、商业、工业园区等物业类型）。 2、主导与物业公司的商务洽谈，协助完成委托合同签订，明确服务边界与合作细节。 3、跟进已合作项目的全流程回款，协调公司内部资源解决回款过程中的问题，保障服务费及时到账。 任职要求： 1、具备物业行业从业背景，熟悉物业公司内部运作流程与业务痛点。 2、在目标城市拥有丰富的物业公司人脉资源，或与物业协会等行业组织有深度链接。 3、有物业行业相关合作经验者优先，有销售陌拜经验都可以。 4、年入30w，上不顶封，丰俭由人（收入多寡与资源情况及业务能力密切相关），0坐班0打卡弹性工作时间；0成本启动，公司全平台赋能。 工作模式：全职/兼职均可。 招满即止，有意者速联！

工地装修管理。

统筹安排电力工程施工进度，科学配置人员、机械与材料资源，明确高低压电缆敷设、地网施工、箱式变电站安装等各环节时间节点，确保与项目总体工期紧密衔接。 严格监督施工现场质量与安全管理，执行电力工程相关技术规范及铁路营业线作业安全规定，识别并治理电缆布设、高空操作、设备吊装等关键工序中的安全隐患与质量缺陷，落实整改闭环，杜绝违章施工行为，保障工程合规推进。 主导箱变就位安装、站场及隧道内电力照明系统施工、各类电力设施装配作业，协调各班组间施工配合，优化作业流程，预防工序交叉冲突。 协同调试单位开展区间电力系统整体调试工作，全面配合调试过程，针对发现的问题及时组织整改，确保系统功能达标，并顺利过渡至竣工验收阶段。 对接建设方与监理机构，定期汇报工程进展，提交施工过程资料，配合现场检查与验收工作，妥善处理施工过程中涉及的协作事项与现场争议。 任职要求 学历：大专及以上学历，电气工程、机电一体化、铁路电气化等相关专业背景。 资质（必备）：具备一级或二级注册建造师资格（机电工程方向），持有安全生产考核合格证（B类）、高压电工操作证，须完成铁路营业线施工安全培训并通过考核，满足电力施工行业准入条件；未取得上述证书或培训不合格者不予录用。 经验：具有3-5年及以上区间电力施工管理经历，具备铁路或高铁项目电力工程施工经验者优先，熟悉箱变安装及系统调试配合流程，掌握输变电工程施工工艺，了解110kV及以下电压等级线路与设备安装技术标准。 能力：具备良好的计划统筹、跨部门沟通与突发事件应对能力，能高效解决现场技术与管理问题；了解电力施工成本控制基本流程，可合理调配资源、降低非必要支出；具备一定团队管理经验，能够有效督导施工班组作业。 职业素养：能接受长期驻场（指定施工区段），工作责任心强，抗压能力强，坚持合规施工原则，严格执行电工进网作业各项规定，无重大安全责任事故记录。

岗位职责： 1.在大型项目中可承担项目主导角色，把控整体设计方向并推进项目进度管理。 2.结合客户需求、项目条件及现场实际状况，编制道路设计方案，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通附属设施等内容。 3.承担公路与市政工程中道路、桥梁部分的设计审查任务，确保方案符合现行技术标准与行业规范。 4.与项目组成员、客户及相关政府单位保持良好沟通，协同处理设计过程中的各类技术难题。 5.审核设计图纸成果，保障设计内容的准确性与完整性，参与并组织可行性分析、方案比选、初步设计及施工图设计等各阶段工作。 6.在施工实施阶段提供技术支持，协助解决施工现场出现的技术问题。 7.注重设计方案的质量与安全性能，确保成果满足安全、环保及可持续发展的相关要求。 任职要求： 1.教育背景：拥有道桥工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上道路或桥梁设计工作经验，持有高级工程师职称者优先。 3.专业技能：精通道路设计常用软件（如AutoCAD、Civil3D等），熟悉国家及地方道路设计技术规范。 4.沟通能力：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及内部团队。 5.创新能力：具有一定的创新意识，能根据项目特点提出科学合理的设计解决方案。 6.责任心：工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力，确保设计质量和项目进度。