
餐饮店长餐厅领班
招聘:餐饮部经理、店长薪资:2000元以上/月18岁至45岁,有工作经验者优先录用。免费提供食宿,每月带薪休假4天,薪资面谈。
班主任经验不限大专学前儿童/小学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责学生的课后看护与学习辅导,确保学习环境安全有序;
2. 协助组织学生日常活动,培养良好的行为习惯和学习态度;
3. 与家长保持有效沟通,及时反馈学生的学习和生活情况;
4. 配合完成托管班的日常管理及教学辅助工作。
任职要求:
1. 性格温和,有耐心,具备良好的沟通能力和亲和力;
2. 责任心强,能够关注学生需求并妥善处理突发情况;
3. 有相关经验或对教育工作有热情者优先考虑。
曲靖麒麟区招钢筋工,钢筋班长/带班,钢筋绑扎,防水工,植筋
1-1.1万/月
植筋钢筋绑扎钢筋工防水工钢筋班长长期20人以上完工结算吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅自备工具
曲靖麒麟招钢筋工,钢筋班长/带班,钢筋绑扎,防水工,植筋
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
文山砚山县壮族苗族自治州招木模、建筑木工班长、二次结构木工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
二次结构木工建筑木工班长钢筋绑扎木模钢筋班长
文山壮族苗族自治州招木模、建筑木工班长、二次结构木工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
学管师
6千-1万/月
班主任/辅导员经验不限本科大学/大专生不授课大型教育机构经验教育专业背景坐班
一、岗位职责:
1、负责班级日常管理及学生课堂学习情况的监督与检查
2、定期与教学教研人员交流,及时向上级汇报相关信息,同步与家长保持联系,反馈学员学习进展
3、跟踪并记录学员课程进度,应对突发状况,配合授课教师完成教学任务,提升教学实施效率
4、落实日常工作流程规范化,推动转介绍率与续费水平提升
5、在校区内组织开展各类售后支持工作,强化教学辅助功能,传播机构理念,增强品牌影响力
二、任职要求:
1、有教培行业相关经验者优先考虑
2、热爱教育事业,工作认真细致、责任心强,具备考研经历者优先
3、具备良好的服务意识,拥有一定沟通技巧和亲和力
三、薪酬福利
薪酬:6k-1w(底薪+提成+奖金)
福利:五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利
四、工作地址
呈贡校区-呈贡仕林街
财大校区-五华区龙泉路云南财经大学
总部校区-盘龙区长青路现代广场
五、职位亮点
完善的培训体系(包含入职培训、一对一指导、导师带教制度);
清晰的职业发展路径与发展空间(1.纵向晋升:专员-主管-经理/校长;2.横向拓展:依据个人综合能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位);
每年提供1次晋升评定机会
种植工/杂工
云南楚雄招聘蓝莓采摘人员,工作地点为大棚。工作内容包括采摘蓝莓、挂枝、采花。工期约为六个月,至工期结束。若需回家过年,请提前一个月报备。年龄要求18至62岁,男女不限,身体健康,视力良好。患有高血压、糖尿病、心脏病、心梗、色盲者不予接收。能接受春节不回家者优先,春节不回家有奖金。春节放假六天。吃住全免,三餐提供大米、面条、馒头等,水电全免。宿舍为上下铺新宿舍,紧邻大棚。薪资按采摘量计算,每公斤4.5元。新手前几日收入约一百多元,老手日收入约260元,高峰期日收入可达350至500元。每月15日结算上月工资,遇周末顺延。需自带餐具、插排、薄棉袄,建议携带雨衣雨鞋。大棚内工作不受风雨影响。上班时间听从工厂安排。蓝莓分级有工具,操作简单。工作地址位于楚雄。
销售助理上六休一五险一金
3-6千/月
销售助理社保电话销售网络销售基本坐班TOB
销售助理协助销售部门做报价单做合同核对账目催款发货,懂点财务者优先
餐厅领班
找的不是员工,是并肩作战的搭档。小店/新店发展需要,诚寻两位熟手部长/主管。希望你:懂餐饮的苦与乐,能盯细节、带小团队,把客人当朋友处。我们能给:不画饼,按时发粮,有晋升空间,老板事少好沟通。地点:柳沙西街
沙坪坝区前厅主管薪资福利:工资来电详谈,休四天,包吃住招工人数:1名工作地址:歌乐山
餐厅领班
前厅主管薪资福利:工资来电详谈,休四天,包吃住招工人数:1名工作地址:沙坪坝歌乐山
静安区招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址芷园路联系方式:(电联)
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式:(电联)
楚雄大姚县彝族自治州招钢筋绑扎、钢筋制作
260-280元/天
钢筋绑扎钢筋制作1-2个月3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
楚雄彝族自治州大姚县招钢筋绑扎、钢筋制作
班主任/学习管理师
6-9千/月
班主任/辅导员经验不限大专大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责学生日常学习管理及课程协调安排;
2.搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁;
3.监督学生辅导进度,配合任课教师落实学习管理任务;
4.加强与学生及家长的互动交流,维护良好关系,推动续费与转介绍。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,教育、心理、市场营销或管理类相关专业优先,有相关经验者优先;
2.具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识;
3.擅长沟通表达,性格亲和,耐心细致,具备较强的协调与说服能力;
4.热爱教育事业,关心学生成长,具备优秀的服务意识。
栏目概述
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