日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

一、岗位职责 1.车辆保险与年检管理：实时掌握区域内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员沟通，落实保险采购流程，并将相关数据同步上传至各业务平台，确保信息更新及时、准确。 2.车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；针对未配合处理的客户，依规发起扣款申请流程。 3.租车后台车辆管理：统筹各租车系统后台的车辆信息维护，保障车辆在各渠道按时上架，确保前端展示正常，避免因信息滞后影响租赁业务。 4.价格监控与调整协助：跟踪所辖区域租赁价格动态，结合市场行情与门店实际出租情况，协助门店合理优化定价策略，提升车辆利用率。 5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆在维修、保养、事故及GPS等方面的各项信息，实现全过程可查可溯，保障数据连续性与真实性。 二、岗位招聘信息要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。 2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年检、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更佳。 3.技能要求：具备良好的沟通协调能力，能高效对接总部、门店及客户；熟练操作办公软件（如Excel、Word等），有租车后台系统操作经验者优先；工作认真细致，责任心强，能精准处理各类车辆数据。 4.其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能适应高强度工作节奏，承受一定压力。

宠物新零售行业，发展空间广阔，晋升机制完善～无需外出，在线即可完成工作 岗位职责： 1. 开业对接筹备：与客户沟通协作，协助推进开业前各项准备工作。 2. 开业全面检查：对线上及线下门店开展开业前核查，及时排除潜在问题。 3. 启动沟通协调：运营启动阶段保持与客户高效沟通，整合资源确保顺利开局。 4. 运营跟踪调整：持续跟进店铺运营情况，结合数据表现与反馈优化策略与流程。 5. 客户售后维护：维系客户关系，妥善处理售后服务事项，提升客户满意度与忠诚度。 6. 达成业绩目标：制定并实施运营计划，确保各项业绩指标按时达成。 7. 落实活动政策：推动活动政策的传达与落地执行，并对活动成效进行评估分析。 8. 收集优化信息：汇总市场动态与营销反馈，持续优化运营方案增强竞争力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备手机行业督导经验者优先，有销售背景者优先考虑 2. 具备良好的沟通理解能力，思维灵活，适应性强 3. 执行力突出，能承受一定工作压力

硬性条件：学历高中以上，年龄******，全职，可实习。 一、说明：本公司直接招聘，发展平台广阔，入职后享受免费系统培训，有意向者可预约面试，我司重视每一位优秀人才。 一经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位亦面向表现优异的应届或往届毕业生开放）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪4000元/月+200至2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司提供免费公寓式住宿，步行约10分钟可达工作地点。 三、工作内容介绍： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品与政策，致力于提升重庆区域ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、办理中国高速ETC网络设备的相关业务； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化及基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理序列，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

岗位职责: 1. 参与公司项目，配合完成各项任务 2. 与团队协作，保障工作高效与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能顺畅推进工作协调 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3. 对工作充满热情，乐于迎接挑战，主动学习新技能

工作内容: 1.依据高德地图提供的精准客户资源进行分析; 2.通过电话微信的方式，邀请商家入驻高德平台，为商家提供专业的服务; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 1、精准客户资源，专人专线，无公司内部竞争; 2、新人提供入职带薪培训，主管一对一带你从入门到精通; 3、在职员工每天都可以出单; 4、公司每三个月一次晋升，日常上班无强制性要求。 薪资福利待遇，: 1、薪资结构：底薪+提成，综合薪资6000-1.2w 2、团队氛围好，晋升发展空间巨大，内部竞聘，公平公正; 3、上班时间:早九晚七，周末大小休!法定节假日正常休!

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的落地执行与过程管理，保障运营目标顺利实现。 2. 跟踪并分析运营相关数据，输出可行性优化方案。 3. 与团队成员紧密配合，协同推进项目进度与目标达成。 4. 参与营销策略的策划与完善，助力品牌影响力的提升及市场竞争力增强。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向。 2. 拥有较强的责任意识和协作精神，具备良好的沟通协调能力。 3. 熟悉电商领域基本运作模式，可快速融入运营工作场景。 4. 富有创新意识，能主动提出并推动新型运营方式的实践应用。

职位介绍： 1、负责微信公众号，小红书以及公司网站等相关平台的文案编辑、短视频剪辑及发布等账号运营工作； 2、负责线上运营，对流量、转化率、留存率、客户评价满意度等运营指标； 3、完成部门负责人、公司交办的临时工作； 任职资格: 1、经验不限，大专及以上学历，有一定的文字写作能力； 2、熟悉运营岗位的各项业务工作，能处理业务工作中疑难问题，具有创新和开拓精神； 3、熟练操作office、Word办公软件； 4、良好的团队合作精神，工作细心，有耐心，责任心强，具备良好职业操守； 5、性格外向、有责任心、抗压能力强； 此岗位为单休（调休制） 薪资面议

阿里地区招弱电/安防.400一天，每月25号工资准时到。活多3月份到年底。

招聘：箱包厂招聘缝纫工 裁料工 质检包装工 阿里运营 跨境电商运营 薪资：面议

阿里地区招弱电/安防.400一天，每月25号工资准时到。活多3月份到年底。

招聘信息 阿里地区藏餐馆找一名厨师和2个服务员有经验最好，工资面议

阿里地区普兰县招渣车维修

招聘：打包配货 2名 杂 工 1名 羽毛包装工人 数名 年龄20-50岁 阿里国际站运 职位详情 公司信息招 工39999-0322打包配货 2名杂 工 1名羽毛包装工人 数名年龄20-50岁 阿里国际站运营1名具体工资面议电话：地址：鑫润服饰有限公司厂区2号楼6楼

＆岗位名称：线上推广专员4名岗位职责：1、百度爱采购店铺和百度官网等运营维护、信息发布等2、公司新媒体头条，公众号，抖音，小红书等平台内容发布运营。3、利用AI撰写文案等。岗位要求：1、年龄30岁以下，大专及以上学历；2、有网络推广经验或者兴趣的优先录取；3、会用剪映等短视频的剪辑工具；4、有执行力，有耐心，责任心；薪资待遇：1、提供系统的，全媒体平台运营培训教学。2、上班时间：早上9：00-12:00，午休1.5小时，下午13.:30-17:30, 双休，法定节假日正常休。3、薪资：底薪4500，试用期1-2个月，餐补500/月，提成部分面试细说。上班地点：南京南站绿地城市空间E1-720 张经理

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量转化提升 2. 制定并执行站内推广策略（如P4P、顶展、联盟营销等），持续优化ROI与广告投放效果 3. 分析平台数据（曝光、点击、询盘、转化率等），定期输出运营报告并提出改进方案 4. 管理店铺信用等级、DSR评分及纠纷率，维护账号健康度与平台合规性 5. 协同供应链与客服团队，推动爆款打造、客户复购及买家生命周期管理 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及最新运营工具，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据工具 3. 英语读写良好，能独立处理英文产品文案及客户沟通基础内容 4. 学习能力强，结果导向，具备独立策划与执行项目的能力 5. 经验不限，有B2B跨境平台运营经验者可适当放宽学历要求，学历不限

任职要求 1. 具备2-3年阿里国际站运营经历，熟知平台各项规则，可独立完成店铺优化及询盘转化工作。 2. 英语能力优秀（CET-6或同等水平），能熟练撰写商务邮件并参与商务沟通与谈判。 3. 熟悉外贸业务全流程，包括报价、合同签订、收款、订单跟进及物流安排等环节。 4. 掌握Google SEO技巧，熟悉Facebook、LinkedIn等社交平台营销，具备多渠道客户开发能力。 5. 有特定行业背景者优先，如机械、家电类目相关经验。 岗位福利： 1. 薪酬待遇优厚：底薪加高额提成，收入无上限！ 2. 开拓全球市场：服务欧美、中东、东南亚等海外客户，积累扎实的国际贸易实战经验。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站平台的产品上架、营销推广及订单处理；管理账号日常操作，优化产品标题与关键词，上传并及时维护产品信息，统筹平台各类促销活动； 2、制定国际站年度、季度、月度推广规划，并推动实施落地； 3、负责SEO/SEM相关工作，开展谷歌、Facebook及其他广告渠道的投放，实时监控广告表现，独立完成数据分析，持续优化投放内容； 4、策划线上推广方案，组织店铺促销活动，执行广告投放计划，确保销售目标达成； 5、开展市场调研，研究竞品网站内容与推广手段，探索创新推广方式与创意策略； 6、定期汇总分析店铺运营数据及推广效果，提出可行性优化建议； 7、负责国际站广告投放的日常管理，包括预算控制、关键词调整及账户维护； 8、与销售团队紧密协作，保障独立站运营与公司整体业务方向协同一致。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，精通阿里巴巴国际站运营机制，能独立制定并落实运营方案； 2、思路清晰，富有创意，具备激发团队活力与创造性的能力； 3、责任心强，沟通顺畅，善于识别问题并高效解决； 4、英文读写熟练，可流畅阅读英文资料，口语优秀者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的抗压性与问题应对能力。

4⃣【阿里电竞招聘网管】 年龄18-25岁，上四休二，工作内容：打扫卫生，送东西 工作时间：白班9:00-21.00／夜班21:00-9.00，上四休二，两个白班两个夜班 18岁以上，性格活泼，工资面议，电话

4⃣【阿里电竞招聘网管】 年龄18-25岁，上四休二，工作内容：打扫卫生，送东西 工作时间：白班9:00-21.00／夜班21:00-9.00，上四休二，两个白班两个夜班 18岁以上，性格活泼，工资面议，电话

运营专员（薪资：4K-6K） 岗位职责： 1、负责员工日常产出的抖音、快手等短视频平台内容指导与运营，涵盖内容发布、活动规划及落地执行； 2、带领团队维护用户关系，运用多种方式增强用户互动，提升活跃度与满意度； 3、整理用户意见，结合数据分析结果，持续优化运营方案； 4、协同团队开展营销推广工作，扩大品牌影响力并提升市场占比； 5、配合完成各类运营支持任务，保障项目高效推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力与服务意识，能妥善应对用户咨询与建议； 3、熟练操作办公软件，具备基础数据处理能力，熟悉短视频拍摄与剪辑流程； 4、思维活跃，可独立设计并实施线上线下的推广活动； 5、工作认真负责，注重细节，具备较强的团队协作能力。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台的操作及日常维护工作及优化排名，以及产品的上下架和布局； 2、负责阿里巴巴国际站平台搜索排名和产品优化曝光，精通操作阿里巴巴运营国际站推广，产品及关键词优化； 3、负责公司阿里巴巴国际站店铺的整体运营，规划，推广工作，提高产品的曝光率与点击率，增加询盘； 4、进行数据分析、评估关键词质量度、提出关键词的优化方案； 5、灵活实施推广力度，增加点击和询单量。 6.及时了解市场信息，维护公司客户、网络平台后台数据并做好新产品的发布 任职资格 1、有1-2年以上阿里巴巴国际站平台操作经验； 2、熟悉阿里巴巴国际站排名规则，对提高店铺转化率有丰富经验； 3、热爱外贸推广工作，有阿里巴巴国际站P4P操作及信保订单经验优先考虑； 4、良好的统筹、逻辑思维、沟通能力，执行力和抗压力强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责天猫、等店的新产品上架，销售跟单 。 2.设计活动主题，如页面、海报、单品活动广告等； 3.负责不定期对店铺日常活动及新品推广活动的广告海报设计； 4.负责店铺产品优化，包括产品描述、页面设计、分类设计等； 5.负责店铺手机端的装修。 任职资格： 1.工作仔细踏实肯干，认真负责，有激情的优先优先考虑 2.大专以上文凭，平面设计及相关专业优先考虑 3.有良好的审美能力及美术功底。 4.熟练掌握photoshop\adobe\coreldraw等设计软件 5.良好的团队合作精神和高度的责任感

岗位职责: 1. 熟悉阿里巴巴国际站运营工具及操作流程，掌握产品上架、关键词设置、营销活动执行等核心技能。 2. 负责店铺日常维护与订单跟进，保障客户服务质量与响应效率。 3. 协同团队协作，持续提升店铺流量与转化表现，推动销售目标达成。 4. 主动参与策略研讨，为产品推广方案和销售优化提供建设性意见。 任职要求： 1. 热衷于外贸业务与线上运营，具备较强的客户服务理念和服务意识。 2. 熟练运用常用办公软件及图像处理工具，了解基础的网络推广原理。 3. 具备独立分析与应对问题的能力，适应快节奏工作环境。 4. 拥有良好的团队协作态度，能够与同事保持顺畅沟通与配合。

除四害消杀员

招运营专员，有运营经验

岗位职责： 1、负责阿里国际站店铺的日常运营管理，包含商品发布、优化调整、下架处理及页面视觉布局； 2、擅长产品标题、关键词设置以及详情页（图文/视频）内容优化，提升搜索排名与客户转化效果； 3、操作并优化付费推广功能，如P4P广告、橱窗推荐、顶展/问鼎等营销工具，提升曝光效率； 4、制定推广费用分配计划，动态调整竞价策略，跟踪核心数据（点击率、单次点击成本、询盘获客成本）； 5、主导平台活动策划与执行，参与大促项目，准备宣传素材并完成活动提报流程； 6、定期追踪平台关键运营指标，输出数据分析报告，识别运营短板，推动策略迭代优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，国际贸易、跨境电商、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑； 2、有1年以上阿里国际站实操经验，具备独立运营店铺并实现业绩增长的成功案例者优先； 3、了解国际站平台运作机制，对数据具有敏锐洞察力，能基于数据反馈进行问题诊断与决策支持； 4、熟练使用国际站管理后台、生意参谋等工具，掌握关键词挖掘、商品上新与优化、推广投放等核心运营操作； 5、具备基础的数据分析能力，能运用Excel（如数据透视表）完成数据整理与分析，熟悉曝光量、点击量、询盘数、转化率等核心指标的逻辑关系。

任职要求： 1、应届生/年龄18-25岁！ 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为发展而来，无企图心者勿扰 3、为人正直，积极向上，团队清一色00后，赚钱要拼，氛围也要轻松，搞小动作的玩不起 4、乐于学习，开放包容，别总提没经验没资源，在信息共享的时代，主动才有收获 5、学历不限硬性门槛（我们更看重能力与实际付出） 薪资福利： 1、新人试用期保底5200+奖金+提成+住宿支持 2、激励奖品包含纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤，王者车队带你冲分带你飞（老板说了，口红色号你定，皮肤款式你选） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游尽情嗨（老板说了，心情愉悦才能高效工作） 5、入职可安排公司宿舍，距公司约一公里内（步行5分钟） 只要愿意干，入职即有经理全程一对一指导！！！