
地产中介
1-1.5万元/月
房产销售包住年终奖3-5人经验不限高中电话销售网络销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配,提供专业置业咨询
2. 开展楼盘推广、带看讲解及交易撮合,全程跟进签约与过户流程
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度与复购率
4.及时更新市场动态与竞品信息,协助团队优化销售策略与话术
5.遵守行业规范与公司制度,确保业务合规、服务诚信
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有地产中介、销售或客户服务经验者优先,经验不限
3.热爱销售工作,目标感强,能承受一定业绩压力
4. 熟悉本地房地产市场者更佳,接受新人带教培养
5.诚实守信,具备较强责任心与团队协作意识
店长助理/储备店长
6000-13000元/月
房产销售社保保险五险20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成新房二手房开发商关系维护楼盘驻场房源开发房产信息维护更新二者兼具
1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程服务
2. 维护客户关系,解答购房、租房咨询,匹配优质房源
3. 跟进意向客户,促成成交,完成业绩目标
4. 熟悉区域楼盘、户型、价格、政策及交易流程
房产中介6000-9000
6000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
团队招人招人,招人招人
招房产中介:底薪3000
早九晚六月休四天!
提成:40%~80%
打酱油:5000-8000
努力干:10000-20000元
使劲干:30000-40000元
拼命干:无上限
[红包]别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算,最重要的是没有封顶!
租房顾问 提成日结 不坐班
5000-16000元/月
房产销售生日福利11-20人经验不限学历不限日结租房电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOG房屋租赁
一,工作内容
1.公司提供房源负责出租 主要做整租
2.熟悉房源 聊客户约客户带看而后成交签单提交合同每单业务跟单,每单平均也就是业绩为2000-3000左右。
3.租赁前期上手:有人帮 有人带 有人教(都是干一年以上的老师傅带,老师傅的业绩均在15000-20000左右)
二、工作时间
不需要坐班有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可
自由调休+法定节假日休息
工作氛围:全是00后有朝气的小伙伴们 不要担心不合群融业务跟单入难 有店长有伙伴有搭档 你永远有靠山 快来一起搞钱钱啦 每月团建一次~
三、薪资待遇
业绩3666以内20%提成 3666以上100%全提!
达标业绩就是全提
最终收入如何计算每月从1号累计业绩
3666以内的部分:3666以外的部分:详细解说:
假设1号你开了2单,2单的业务跟单加起来刚好是3666,那么这3666你到手的佣金是3666x0.2=733.2,那么这个月接下来你开的所有单子业绩有多少就全部都是到手的佣金,假设2号你又开了2单,业绩是3000,那么3000全部到你手里,因为累计3666以后是拿10
0%,
如果你这个月很努力运气也好!开了20多单,那么恭喜你,收入接近5万了!
接下来给你算个大单 小单的综合帐
已知公司房源业绩你拿100%,中介模式你拿60%假设你一个月开了:
公司房子6套
3套租金3000,业绩就是9000
3套租金2000,业绩就是6000
9000+6000=15000业绩
中介模式开了15套
5套租金1500 业绩是1500×0.6×5=4500
5套租金2000 业绩是2000×0.6×5=6000
5套租金2500 业绩是2500×0.6×5=7500
4500+6000+7500 = 18000
公司业绩15000+中介业绩18000=33000
这33000当中有3666你拿20%,其他的就是全拿,最终到手30000这样,
人永远挣不到认知以外的钱,为什么我要这么说,因为你可能住着几百块的合租房 或者1000多的低端房,你想不到有人会住一个月租金几千上万的房子,就像有的人去酒吧消费是以万起步,有人去消费几百都要命 租4000-6000租金的房子的客户很多的,在我们看来5000左右月租金只属于中等以上端客户!那些夜场的网红业务跟单 电商代货的,有钱人还是很多,他们都需要高端一些的房子,租2000左右的大部分都是上班族,一个月做20000业绩在我们公司只能算中等收入,一个月做4-5万业绩的很多,租房不像卖房,卖房的客户成交周期很长,3个月成交一套佣金也没多少,租房不一样,租房客户今天看房就能签合同。
表现突出可晋升储备店长-店长,享受底薪+分红 业绩0元通提 体系公开透明 做多少业绩拿多少工资 哪家公司敢这样开 一单业绩几百到几千不等。
四、实习生入职可以给你盖实习证明 心动不如行动快来加入我们呀~D
进家月嫂 母婴护理师 月嫂 医护型月嫂
5000-15000元/月
月嫂20人以上月结全职
一、月嫂工作职能(核心:产妇+新生儿专业护理)
(一)产妇护理
1. 产后身体护理:顺产/剖腹产伤口观察与护理、恶露观察记录、乳房护理(通乳、防堵奶/乳腺炎、乳头皲裂护理)、子宫复旧按摩、协助擦浴/洗头/个人卫生。
2. 月子餐制作:三餐三点、按阶段排恶露→催乳→进补;营养搭配、清淡不油腻、兼顾体质与口味。
3. 产后恢复指导:产褥操、盆底肌/腹直肌恢复指导、束腹带使用、产后作息管理。
4. 心理疏导:情绪陪伴、缓解产后焦虑/抑郁倾向、沟通协调家庭关系。
(二)新生儿护理(24小时贴身)
1. 日常照料:科学喂养(母乳/奶粉)、拍嗝防呛奶、换尿布、洗澡、脐带消毒、臀部护理(防红臀)、皮肤护理(湿疹/热疹预防)。
2. 健康监测:体温、黄疸观察、大小便记录、睡眠监测;异常及时反馈(发热、黄疸加重、腹泻、便血等)。
3. 睡眠与作息:培养昼夜规律、夜间独立照护、安抚哭闹/肠绞痛(排气操、飞机抱)。
4. 早期启蒙:抚触、被动操、黑白卡追视、听觉刺激(儿歌/摇铃)。
5. 安全与急救:呛奶/窒息处理(海姆立克)、基础心肺复苏、预防坠床/捂热综合征。
(三)基础家务与指导
1. 母婴区域卫生:母婴房整理、通风、温湿度管理(24–26℃,湿度50%–60%)。
2. 用品消毒:奶瓶/奶嘴/吸奶器一用一消毒、宝宝衣物手洗+高温消毒、分开洗涤。
3. 育儿指导:教爸妈抱姿、喂养、拍嗝、换尿布、常见问题处理;科普产后恢复与育儿知识。
边界说明:不负责全家做饭、全屋保洁、成人衣物清洗、带大宝/老人(可另议)。
二、月嫂岗位要求
(一)基本条件
• 年龄:25–48岁,身体健康、精力充沛,能适应24小时住家(26天/单)。
• 健康:持有效健康证+近3个月体检报告(含乙肝、胸片、妇科、血常规等),无传染病、皮肤病、精神类疾病。
• 背景:无犯罪记录、无不良嗜好(不抽烟不喝酒)、人品端正、隐私意识强。
• 语言:普通话流利,沟通顺畅,能简单读写记录护理日志。
(二)专业技能(有无经验均可,公司可提供全面专业的免费培训)
• 熟练掌握产妇产后护理+新生儿全套护理。
• 会月子餐制作、乳房护理/通乳、伤口护理、恶露观察、子宫复旧按摩。
• 熟练新生儿喂养、拍嗝、洗澡、抚触、被动操、脐带护理、黄疸观察、红臀/湿疹处理、肠绞痛安抚。
• 掌握呛奶急救、海姆立克、基础CPR,能识别常见异常并及时上报。
• 懂科学坐月子与早教启蒙,能指导新手爸妈育儿。
(三)职业素养
• 极强责任心、爱心、耐心、细心,情绪稳定,抗压能力强。
• 尊重雇主生活习惯与隐私,不八卦、不传话、不私自外出。
• 卫生习惯好,操作规范,爱干净,做事有条理。
• 服务意识强,善于沟通,能协调家庭关系。
【工作地点】昆明市及周边(住家)
【工作周期】26天/单,可连续上单
【薪资待遇】5000–19800元/月(根据技能掌握程度,服务经验,客户评价等评定薪资);包吃住、节日福利、定期培训。
房产
3000-7000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
1.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求。寻找销售机会并完成销售业绩。
2.维护新老客户的业务,挖掘客户的较大潜力。
3.定期与客户进行沟通,建立良好的长期业务协作关系。
4.负责销售过程中的客户接待、客户追踪、客户成交等工作
底薪4500+工龄工资+提成
提成35%~~50%,月底不清零
端口补贴,,端口流量够用,上岗分配客户,专业网络培训,包教包会
工作时间:上午8:30~12:00 下午:14:30~19:00 ,每天工作8小时,月休4天
公司客户资源丰富,正式上岗即分配客户,不愁没客户资源
团队专业培训,小白也不用担心赚不到钱
房产中介
6000-12000元/月
房产销售保险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售阶梯式提成豪宅新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作
2.开展楼盘推广、带看讲解及交易撮合,促成买卖/租赁成交
3. 维护存量客户关系,提供后续过户、贷款、交房等全流程服务支持
4.及时跟进市场动态与竞品信息,协助优化销售策略与话术
5.规范使用公司CRM系统,准确录入客户信息及跟进记录
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有地产中介、销售或客户服务经验者优先
3. 熟悉当地房地产政策及交易流程,能独立完成基础业务操作
4. 具备较强目标感与抗压能力,适应高频客户接触与业绩导向工作节奏
5.诚实守信,无不良从业记录,认同行业合规执业理念
销售专员6000-12000
6000-11000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
招房产中介:底薪3000
早九晚六月休四天!
提成:40%~80%
打酱油:5000-8000
努力干:10000-20000元
使劲干:30000-40000元
拼命干:无上限
[红包]别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算,最重要的是没有封顶!
楚雄元谋县招聘店长1名。要求有相关工作经验者优先录用,具备良好耐心、责任心强,服从领导安排
3500-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求有相关工作经验者优先录用,具备良好耐心、责任心强,服从领导安排与管理。年龄18-40岁,男女不限。薪资福利为底薪3500-5000元加提成和奖金。工作地址在元谋县发祥路(电信大楼广场旁)。
估价师助理
3000-5000元/月
资产评估1-3年大专二级市场投资信贷/消费金融产品房地产机构客户
岗位职责:
1. 负责各类资产(如房地产、机器设备、无形资产等)的现场勘查、价值评估及报告撰写
2. 依据国家评估准则及行业规范,独立完成评估方案制定与技术分析
3. 配合客户完成尽职调查、抵押贷款、司法鉴定、企业并购等专项评估需求
4. 维护评估底稿及档案资料,确保数据真实、完整、可追溯
5. 参与评估项目沟通协调,向客户清晰解释评估方法、参数选取及结论依据
任职要求:
1. 熟悉《资产评估法》及中评协相关执业准则,具备扎实的资产评估理论基础
2. 具备资产估值建模能力,熟练使用Excel、评估软件及常用办公工具
3. 良好的书面表达与沟通能力,能独立完成专业评估报告
4. 工作严谨细致,具备较强责任心与职业道德
5. 持有资产评估师资格证书者优先
资产管理员
7000-9000元/月
资产评估3-5年本科
一、岗位职责:
1. 资产全生命周期管理(核心)
1.1 负责公司生产设备、模具刀具、办公设备、检测仪器、IT设备等资产从“采购申请—到货验收—入库建卡—领用调拨—维修保养—报废处置”的全流程闭环管理;
1.2 系统无纸化资产台账建立与维护(含电子台账与实物标签/二维码),确保“一物一码、账实相符”;
1.3 定期组织资产盘点(月度抽盘、年度全盘),出具盘点差异报告并跟进整改。
2. 资产验收与入库
2.1 联合采购、使用部门、质检部门共同完成新购设备的开箱验收、技术参数核对、资料归档(说明书、合格证、保修卡等);
2.2 对验收合格的资产及时录入资产管理系统,生成资产编号并粘贴标识。
2.3 跟进资产相关款项支付进度,核对发票、合同、验收单一致性,跟进采购完成付款申请。
3. 资产日常运维与调拨
3.1 跟踪资产使用状态,监督各部门资产保管责任人落实情况;
3.2 办理资产内部调拨、借用、归还手续,更新资产使用部门和责任人信息;
3.3 协助推动闲置资产盘活、调拨或处置,提高资产使用效率。
4. 资产处置与报废
4.1 牵头组织老旧、损坏或无使用价值资产的鉴定、评估与报废审批流程;
4.2 规范处置报废资产,确保处置过程合规、残值回收***化,并做好档案留存。
5. 制度与合规
5.1 执行完善公司资产管理制度,资产出入库、盘点、处置等操作流程;
5.2 配合内外部审计、税务检查,提供资产相关凭证与说明材料。
二、任职要求:
1. 学历:本科及以上学历,机械制造、电气工程、财务管理、工商管理等相关专业优先;
2. 经验:
2.1 2年及以上固定资产管理、设备管理、仓储管理或财务核算相关工作经验;
2.2 有制造业、工厂、检测机构、大型企业资产管理工作经验者优先;
3. 技能:
3.1 熟练使用Excel(VLOOKUP、透视表等),会使用CAD画图软件,能独立维护资产台账;
3.2 熟悉金蝶、用友、SAP等ERP系统的资产模块,有资产管理系统操作经验者优先;
3.3 了解固定资产折旧政策(年限平均法、工作量法等)及相关财税法规;
4. 其他:
4.1 责任心强,做事细致严谨,对数字和实物敏感,能沉下心做台账和盘点;
4.2 具备良好的跨部门沟通能力(对接采购、财务、生产、仓库、行政等部门);
4.3 原则性强,能严格执行资产管理制度,敢于指出违规问题;
4.4 能适应偶尔到生产现场、仓库进行实物盘点;有一定的抗压能力,能应对季度盘点、年终审计等阶段性高强度工作。
4.5 持有初级会计职称、设备管理员证等相关证书者优先。
注册房地产评估师
资产评估经验不限学历不限房地产评估经验房地产相关学历土地评估经验
1. 已取得房地产评估师资格证,为执业房地产评估师;
2. 有历史业绩,具备相关工作经验。
注册资产评估师
1-1.5万元/月
资产评估经验不限本科企业价值评估整体资产评估
【岗位职责】
1. 具备带队开展小型企业、中型企业整体资产评估的能力,曾参与国有企业或上市公司重大重组、企业价值评估、破产清算、破产重整、收并购评估项目优先;
2. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 持有资产评估师资格证书;
2. 有较强的团队精神和敬业精神,具备良好的职业操守,为人正直。
IT资产管理专员
1.5-3万元/月
资产评估经验不限学历不限行政相关事务经验电子设备/办公用具运维经验资产仓储管理经验固定资产/企业设备维护及管理企业IT资产/实物资产管理
负责IT设备盘点,报废申请,处置
保洁1-4天
深度保洁明天8.30楚雄彝族自治州楚雄市鹿城苑533小时深度保洁需要带双面擦擦玻璃擦内外玻璃到手110工具齐全手熟的联系
开荒保洁保洁保安绿化
鸿安物业招聘以下岗位:保洁,55岁以下,有保洁工作经验优先,责任心强,具有较高的服务意识,能服从安排,工资2300元+生日和节日福利+工龄工资+优秀员工奖,工作时间:8:00-11:30,下午14:00-18:00(7个半小时),月休4天。保安,52岁以下,身体健康,有较高的服务意识,有保安工作经验优先,工资3100元+生日和节日福利+工龄工资+优秀员工奖,工作时间12小时(两班倒),月休4天。工程人员一名,有工程相关工作经验,工资面谈。4:绿化工:男女不限,52岁以下,身体健康,必须要有绿化工相关工作经验,有责任心,有服务意识,工资2600元+生日和节日福利+工龄工资+优秀员工奖,2400元+生日和节日福利+工龄工资+优秀员工奖,工作时间:8:00-11:30,下午14:00-18:00(7个半小时),月休4天。面试地址:格林天城小区4期8幢2楼物业服务中心综合办办公室联系方式:彭女士
保姆1-2人月结
招聘企业全称:私人保姆1.招聘岗位:保姆2.招聘人数:1人3.工作内容:照顾54岁卧床老人(女性),短期生活无法自理,需要做两顿饭,无需住家4.任职要求:女性,45-55岁,有责任心和耐心,有照护经验者优先5.薪资待遇:面议,月休2天6.工作地点:龙湖新城7.联系方式:
云南楚雄招聘保洁人员两名。年龄要求35至60岁,身体健康。有酒店相关工作经验者优先。薪资为
3000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁人员两名。年龄要求35至60岁,身体健康。有酒店相关工作经验者优先。薪资为3000元。
楚雄楚雄市【工作类型】住家保姆【上户日期】一周内【工作地址】公园1903广场【年龄要求】5
4500-5000元/月
保姆月结
【工作类型】住家保姆【上户日期】一周内【工作地址】公园1903广场【年龄要求】55岁以下【工资预算】4500~5000元/月,单休【工作内容】辅助照顾两个月宝宝(宝宝有宝妈和老人带),做3~4个人吃的饭,打扫卫生。【特殊要求】阿姨,楚雄、大理、保山、临沧等联系人:胡梦成
地产中介
3000-8000元/月
房产销售保险生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发房屋买卖
房产销售岗位职责:
1.负责房地产项目的客户接待、咨询与跟进,精准匹配客户需求与房源信息
2.独立完成带看、谈判、签约及后续手续协调等全流程销售工作
3.定期维护老客户资源,挖掘转介与复购机会,提升客户满意度与成交率
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域市场动态与客户诉求
5.配合团队完成月度/季度销售目标,积极参加业务培训与业绩复盘
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有房产销售经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径
3.主动性强,目标感清晰,能适应灵活的工作时间与外勤节奏
4.具备基础办公软件操作能力,善于使用移动端工具开展客户管理
5.诚实守信,具备服务意识与团队协作精神
水电工保安保洁
楚雄州建华物业急招以下岗位:A、水电工:2名,要求:有物业水电工作经验,工作负责、服从管理。年龄25至55周岁。月薪:3000元至3600元。B、保安员5名,要求:工作负责,服从管理。年龄25至55周岁。月薪2050元至2200元。C、绿化员工3名,要求:工作负责、服从管理。年龄25至55周岁。月薪2220元至2600元。D、保洁员:5名,要求:工作负责,服从管理。年龄25至55周岁,月薪1600元至1800元。每天工作7小时。联系人:王先生
保姆1-2人月结
招聘一名带小孩的阿姨,,55岁以下,要求爱干净、讲卫生、好沟通。主要工作内容包括协助带2岁小孩(如外出散步、喂饭、换衣服和纸尿裤等),无需带睡,也无需独立带娃。薪资面议(住家与不住家工资有差异),加班工资另算。工作时间为7:00至18:00,每月休息八天。
租房销售
4000-8000元/月
房产销售五险3-5人经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成二手房实地看房客户开发房源开发房屋租赁
岗位职责:
1.通过线上58同城,安居客,抖音,快手,小红书,闲鱼等社交软件发布房源信息,吸引客户转化到微信上沟通。
2.了解客户需求,匹配合适客户的房源,使用公司系统,浏览公司房源与客户进行匹配,带客户看房,成交拿提成。
工作时间:9:00——18:30,自由调休,不坐班.月休四天,自由调休
二、薪资待遇:
试用期:底薪3000+50%提成+进房奖+奖金;
转正:130%提成+进房奖+奖金;
提成指月租金的130%,没有业绩考核,不卡任务,做一单提一单的钱;
三、任职要求:
1.年龄18岁以上
2.学历不限,专业不限;
3.接受小白,没经验不可怕,有师傅一带一培训。
租房顾问 提成日结 不坐班
5000-16000元/月
房产销售生日福利11-20人经验不限学历不限日结租房电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOG房屋租赁
一,工作内容
1.公司提供房源负责出租 主要做整租
2.熟悉房源 聊客户约客户带看而后成交签单提交合同每单业务跟单,每单平均也就是业绩为2000-3000左右。
3.租赁前期上手:有人帮 有人带 有人教(都是干一年以上的老师傅带,老师傅的业绩均在15000-20000左右)
二、工作时间
不需要坐班有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可
自由调休+法定节假日休息
工作氛围:全是00后有朝气的小伙伴们 不要担心不合群融业务跟单入难 有店长有伙伴有搭档 你永远有靠山 快来一起搞钱钱啦 每月团建一次~
三、薪资待遇
业绩3666以内20%提成 3666以上100%全提!
达标业绩就是全提
最终收入如何计算每月从1号累计业绩
3666以内的部分:3666以外的部分:详细解说:
假设1号你开了2单,2单的业务跟单加起来刚好是3666,那么这3666你到手的是3666x0.2=733.2,那么这个月接下来你开的所有单子业绩有多少就全部都是到手的佣金,假设2号你又开了2单,业绩是3000,那么3000全部到你手里,因为累计3666以后是拿10
0%,
如果你这个月很努力运气也好!开了20多单,那么恭喜你,收入接近5万了!
接下来给你算个大单 小单的综合帐
已知公司房源业绩你拿100%,中介模式你拿60%假设你一个月开了:
公司房子6套
3套租金3000,业绩就是9000
3套租金2000,业绩就是6000
9000+6000=15000业绩
中介模式开了15套
5套租金1500 业绩是1500×0.6×5=4500
5套租金2000 业绩是2000×0.6×5=6000
5套租金2500 业绩是2500×0.6×5=7500
4500+6000+7500 = 18000
公司业绩15000+中介业绩18000=33000
这33000当中有3666你拿20%,其他的就是全拿,最终到手30000这样,
人永远挣不到认知以外的钱,为什么我要这么说,因为你可能住着几百块的合租房 或者1000多的低端房,你想不到有人会住一个月租金几千上万的房子,就像有的人去酒吧消费是以万起步,有人去消费几百都要命 租4000-6000租金的房子的客户很多的,在我们看来5000左右月租金只属于中等以上端客户!那些夜场的网红业务跟单 电商代货的,有钱人还是很多,他们都需要高端一些的房子,租2000左右的大部分都是上班族,一个月做20000业绩在我们公司只能算中等收入,一个月做4-5万业绩的很多,租房不像卖房,卖房的客户成交周期很长,3个月成交一套佣金也没多少,租房不一样,租房客户今天看房就能签合同。
表现突出可晋升储备店长-店长,享受底薪+分红 业绩0元通提 体系公开透明 做多少业绩拿多少工资 哪家公司敢这样开 一单业绩几百到几千不等。
四、实习生入职可以给你盖实习证明 心动不如行动快来加入我们呀~D
栏目概述
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