岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责: 1.全面负责房产事业部的日常运营与管理工作，推动业务目标高效达成 2.带领团队完成各项任务，持续提升团队执行效能与综合竞争力 3.策划并完善事业部的业务流程与发展战略，不断优化工作模式与效率 任职要求： 1.具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经验 2.拥有较强的商业敏感度和市场研判能力 3.适应高强度工作环境，具备出色的判断力与问题应对能力

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售行业经验，销售业绩优异者优先； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，乐于面对挑战并积极突破。 工作时间： 上班时间早8：30---12：00，下午14：00---18：30，月休4天 收入多劳多得上不封顶，平均月薪6000以上，可带娃上班，方便接送孩子，兼顾工作与家庭

工作职责： 1、负责网络平台的日常维护、内容更新及信息发布 2、接待客户来访，及时解答客户咨询的相关问题 3、通过电话与客户保持有效沟通，深入了解客户需求 岗位要求： 1、年龄18-48岁，学历和经验不限，配备专属导师全程指导带教 薪酬待遇： 1、底薪+提成（行业领先）+现金奖励+成交奖金+多项绩效分成，收入真实可兑现 2、节日福利丰富多样，生日惊喜不断，团队拓展活动、定期聚餐精彩纷呈 3、工作时间灵活弹性安排 （备注：不建议只想混底薪、缺乏进取心、没有创业目标的人申请。我们寻找的是渴望改变现状、愿意拼搏奋斗、希望通过自身努力实现价值与梦想的人）

工作职责： 1、负责网络的维护、更新及信息发布等工作 2、接待客户，及时解答客户咨询的相关问题 3、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 岗位要求： 1、年龄18-48岁，经验与学历不限，配备专人手把手带教 薪酬待遇： 1、底薪+提成（行业领先）+现金奖励+成交奖金+多项收益分成，薪资真实兑现 2、节日福利丰富多样，生日惊喜不断，团队拓展活动、定期聚餐精彩纷呈 3、工作时间灵活弹性安排 （备注：想睡懒觉且追求高收入者慎投；仅拿底薪、缺乏进取心、无创业目标者请勿打扰） 我们寻找的是渴望改变现状、愿意拼搏、心怀创业梦想、希望通过自身努力实现价值的人

楚雄彝族自治州楚雄市招工地电焊工

云南禹水环保科技有限公司招聘以下岗位： 岗位一：办公室文员，招聘1人。工作内容包括文件起草排版、资料归档、会议会务、办公用品管理、来访接待，以及完成领导交办的其他行政临时工作。任职要求为大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先。薪资待遇为4000-5000元/月，福利待遇包括五险一金，工作满一年后享受七险两金。工作地点在元谋县。 岗位二：污水处理操作工，招聘10人。工作内容为负责水处理设备的日常运行与维护。任职要求为大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先。薪资待遇为4000-5500元/月，福利待遇包括五险一金，工作满一年后享受七险两金，以及年底双薪。工作地点在禄丰、杨林、大理、保山。

楚雄禄丰招聘推土机驾驶员1名，要求技术过硬，负责改地作业。有意者请联系。

楚雄彝族自治州楚雄市招水电、水工、泥瓦工、油漆工

楚雄彝族自治州楚雄市招种植工/杂工

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护并拓展客户资源，通过线上线下渠道持续提升个人业绩与品牌影响力 4. 协同团队完成门店运营目标，参与市场调研与竞品分析 5. 严格遵守行业规范及公司制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间与市场节奏 4. 熟悉荔湾区房地产市场或具备本地生活经验者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

1.能接受外出周边小区带客户看房，主要从事房屋租赁业务。 2.不管你是刚毕业的小白还是之前没有从事过房产行业，我们都可以接受，有师傅一对一带上手。 3.工作地点可以就近安排，我们全长沙每个区都有门店，实现家门店就业。 4.提供住宿，三室一厅，1-2个人一间房，家电齐全，环境温馨，面试当天出结果通过即可安排入住。 5.团队氛围极好，基本都是00后团队，每个月都有外出旅游团建活动。 6.我们需要你会骑电动车，会用自媒体（小红书，抖音，视频号）等自媒体平台。沟通交流能力良好，身体健康无任何残缺。 7.薪资：底薪+提成，新人月综合收入4-5k，入职半年收入6-8k，一年以上收入8k以上，有发展晋升空间。 8.工作时间：8:30-12：00 14:00-18:00 月休息自由调休 9.不压工资，每个月5号发薪。

1.能接受外出周边小区带客户看房，主要从事房屋租赁业务。 2.不管你是刚毕业的小白还是之前没有从事过房产行业，我们都可以接受，有师傅一对一带上手。 3.工作地点可以就近安排，我们全长沙每个区都有门店，实现家门店就业。 4.提供住宿，三室一厅，1-2个人一间房，家电齐全，环境温馨，面试当天出结果通过即可安排入住。 5.团队氛围极好，基本都是00后团队，每个月都有外出旅游团建活动。 6.我们需要你会骑电动车，会用自媒体（小红书，抖音，视频号）等自媒体平台。沟通交流能力良好，身体健康无任何残缺。 7.薪资：底薪+提成，新人月综合收入4-5k，入职半年收入6-8k，一年以上收入8k以上，有发展晋升空间。 8.工作时间：8:30-12：00 14:00-18:00 月休息自由调休 9.不压工资，每个月5号发薪。

工作时间：10:00-18:00，每周二公休，可换休调班 岗位职责 1、线上线下维护房源，发布更新房源信息，保证房源真实准确 2、接待门店分配客户，挖掘客户购房/租房需求，匹配合适房源 3、陪同客户实地看房，讲解房源信息，跟进谈判，促成签约成交 4、做好成交客户售后维护，维护老客户，挖掘转介绍客户 （真诚行天下，我们希望你是一位有梦想，有信念和勇气的勇者。咱们一起前行，抓钱！同事相信先做人，后做事，倡导为客户着想关心提问时销售） 任职要求 1、沟通表达顺畅，有基础服务意识，普通话流利 2、做事主动，能抗压，愿意深耕房产行业，有上进心 3、会使用智能手机、基础办公软件，简单线上操作 4、有责任心，懂得团队配合，敢于挑战高薪，想提升自己 有无经验都可，零基础新人欢迎投递！ 岗位福利 1、门店提供现成客资+房源，不用完全自己从零开发 2、完善师徒带教，一对一资深师傅手把手带，从0教起 3、团队氛围轻松，定期门店团建，同事简单好相处 4、公平晋升机制，收入上不封顶，多劳多得 工作地点：吴江区太湖新城福禄街H2062 俊家房产 想找一份时间相对友好、有人带的销售工作，欢迎直接沟通投递！

主要下乡销售彩钢瓦

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，维护现有客户关系 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，

招聘企业全称：禄丰市牡丹花漆建材经营部 1.招聘岗位：业务员 2.招聘人数：5人 3.工作内容：负责拓展市场，小区，下乡，认真完成公司规定的各项任务要求 4.任职要求：35岁以下，，身体健康状况良好，有责任心能吃苦；会开车，会做网络直播和视频（自带车优先） 5.薪资待遇：2020-8000元/月，每周休1天 6.工作地点：禄丰市 7.联系方式：（）

社保类型：五险 工作时间：早上8:30-12:00，下午2：00-5：30（中午休息两个小时） 职位详情：氛围轻松朝九晚六周末双休 岗位职责： 1、协助公司开展客户服务工作，为客户提供合理的风险保障计划。 2、为客户提供优质的个性化综合金融服务，协助实现家庭资产配置。 3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作。 4、对公司稳定客户进行定期售后服务，根据客户家庭需求提供保障建议。 5、配合主管进行团队日常管理。 6、定期组织开展客户服务活动。 7、年龄要求25-45岁岗位福利：环境好有提成朝九晚六管理规范全勤奖。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

工作职责： 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护，新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求： 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先； 3、具备汽车销售相关工作经验优先； 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底新（最高可到20000）+提成（具备行业竞争力） +五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；

负责产品的销售

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

彝颜坊服装店招聘营业员3名：主要负责在店内卖服装。48岁以下员工，形象气质佳，善于沟通表达，有无经验亦可。待遇：保底工资3000元每月+提成。上班地点：丽景花园29-3-101号商铺联系人：黄女士

职位详情 无经验要求 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验；

职位简介 时间灵活+快速晋升+高收入，打造公平公开的工作氛围，提供系统全面的培训支持，享有行业领先的晋升机制与收入增长空间！付出必有回报，成就更好的你！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，有奋斗精神 3、具备学习意愿，积极进取 4、追求进步，勇于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业内健全的培训体系（每周一次带薪培训，融合传统“师徒帮带”模式） 3、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 4、通过实际表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 5、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等多样化的员工活动，营造温馨团队氛围 实力企业平台，期待你的加入！ 欢迎咨询

职位简介 时间灵活+晋升迅速+收入可观，打造公平透明的职业发展环境，提供系统化培训支持，享有广阔晋升通道与薪资增长空间！付出必有回报，成就更好的你！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、积极学习，勇于拼搏 4、追求进步，敢于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周带薪培训与“师徒帮带”模式相结合） 3、公开透明的晋升机制，每三个月组织一次晋升考核 4、通过实际表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富多彩的员工活动，营造温馨团队氛围 实力企业平台，期待你的加入！ 欢迎咨询

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年以上销售行业经验，业绩优异者优先录用； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间： 上班时间早8:30—12:00，下午14:00—18:30，月休4天 工作目标明确，收入与业绩挂钩，上不封顶，平均月收入6000元以上，可带娃上班，方便接送孩子，实现工作家庭两不误

职位简介 时间自由＋晋升迅速＋收入可观，享受公平透明的职场氛围，配备系统化培训支持，提供具有竞争力的发展通道与薪酬增长空间！付出必有回报，成就更好的自己！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，有奋斗精神 3、具备学习意愿，积极进取 4、追求进步，勇于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周一次带薪培训与“师徒帮带”模式相结合） 3、公开透明的晋升通道，每三个月组织一次晋升评估 4、通过实际表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励荣誉 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富多彩的团队活动，营造温馨如家的工作氛围 实力雄厚的企业平台，期待您的了解与加入！ 欢迎咨询