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小初高全科教师（全职，兼职）（包括小三科）

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岗位职责: 1.承担初高中数学学科的教学及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，增强学生学习积极性 3.定期与家长交流学生学业情况，协同促进学生成长 任职要求: 1.具备扎实的数学专业基础和授课能力 2.能够调动学生学习热情，助力成绩提升 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

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公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，持续领跑西南地区数学教育培训领域，成为区域教育行业的领军者。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台以及系统化成长路径，助力职场新人顺利启航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期收入可实现倍增，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：录用后即进入3-5周系统化培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课、课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，氛围年轻有活力，管理扁平无层级，拒绝形式主义与小圈子文化，鼓励表达想法与建议；定期组织教学研讨，用年轻人喜爱的方式交流教学心得，共同提升专业水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借扎实的教研准备与细致的课后服务，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并进行个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家长期许，清晰传递课程价值，推动续班工作，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经验者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具有良好的服务意识。

一、岗位名称 高中竞赛教练（数学方向） 二、核心亮点 本岗位隶属于西南地区知名学科教育品牌——极客教育，依托公司核心学术机构“极客研究院”建设发展。作为汇聚全国高水平竞赛教学人才的专业平台，致力于构建“优秀教师成长高地”与“教师合伙人”协作生态，以金牌教练团队为支撑，持续推进数学竞赛教学与研究的精品化、专业化升级。 三、核心职责 1.高端班型教学交付：聚焦竞赛核心场景 承担极客高联一试、二试高端课程主讲任务，通过精细化分层教学服务精品小班及顶尖集训营，保障学员获奖成效；主导竞赛公开课的内容设计与实施，结合测评系统为学生规划个性化发展路径。 2.教研攻坚：建设极客学术核心资源 参与极客研究院重点教研项目，牵头或深度投入竞赛讲义、题库等学术资料的研发；紧跟全国联赛、CMO赛事趋势优化课程架构，形成“教学-测评-反馈”闭环成果，强化极客高端教学品牌形象。 3.教练赋能：打造“合伙人”成长体系 以资深教练角色开展内部师训工作，通过带教机制支持新晋教练成长，策划组织专业交流活动，传递最新竞赛动态与教学经验。 4.金牌团队共建：夯实核心教学优势 融入极客金牌教练队伍，参与教研协作、教学复盘与辅导策略制定；配合完成学员选拔、集训营带队及赛后总结，按高标准提供教学服务，提升极客竞赛项目的行业口碑。 四、任职要求（校招取第1、2、5点，社招参考第1点和第3-5点） 1.本科及以上学历，数学、应用数学等相关专业优先；清北、C9高校背景优先，经验不限（欢迎应届毕业生投递）。 2.个人曾获突出竞赛成绩者优先，如CMO金牌/银牌及以上，或高联省一等奖（排名前列），熟悉高联、CMO考试命题规律、评分细则及备考方法； 3.具备2年以上数学高端竞赛教学经验（侧重CMO/高联二试方向），能提供明确的学员获奖案例（如CMO获奖、高联省一以上）；具备高端集训营带队、公开课设计或教练培训经历者，条件可适当放宽。 4.具备教研与培养能力：可独立开发竞赛讲义、题库或教学方案，快速对接极客研究院教研规范；善于提炼教学方法，拥有教练培训、经验分享的表达与组织能力； 5.思维严谨，对数学竞赛教育有高度热情，愿意投身团队共建与长期发展规划。 五、薪资福利 极客重视每一位具备潜力的竞赛教练，理解能力不应被单一维度衡量。因此，薪酬待遇、发展通道与资源配套均保持充分弹性，将在面谈中依据个人能力、价值贡献与发展潜能综合评估，以诚意与广阔空间，助力你在极客实现职业跃迁。

数学教练（100-120W/三年合计） 岗位职责： 1、承担高端班型的线下授课任务，为中学生提供高水平的教学服务； 2、落实课前、课中、课后与家长的沟通及学习反馈等配套服务工作； 3、积极参与学科及公司组织的教研培训、专业讲座等相关活动； 4、投身教学产品的设计开发与内容制作工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，毕业于清北高校，23/24/25/26届毕业生皆可； 2、热爱数学学科，具备钻研精神，数学能力突出，成绩名列前茅； 3、认同企业文化和核心价值观，具备良好的团队融入意识。 集团轮岗：融合学科教研与一线教学，深度参与集团核心业务全流程运作； 专项培养：实施清北人才专属成长计划，由集团CEO亲自指导培养； 高速晋升：1-2年成长为明星教师，3-4年晋升为教学专家或学科校长（经理级干部，享有合伙人身份） 薪资待遇：入职前三年，累计保底收入100-120万元（签署保底协议） 招聘联系人：雷老师    ***********（同微信） 投递邮箱：******************

【岗位职责】 一、遵守日常工作规范： 1、严格执行日常工作的各项要求。 2、持续参与学习培训，提升专业能力。 3、积极融入团队，营造协作互助的工作氛围。 二、参与产品研发标准制定及流程复盘： 1、定期参加小组复盘会议，系统梳理研发流程。 2、深度参与题目从审核、入库到实际应用的完整环节，推动流程优化迭代。 3、掌握各版本校内教学体系，明确考试产品的设计方向与理念。 三、考试产品制作并确保按时保质交付： 1、全程参与题库建设，拓展题目类型，提高题目更新效率。 2、完成试题检索、解析优化以及知识点和难度等级的精准匹配。 3、在线完成全套考试产品的研发工作，依据不同区域需求定制化开发，并实现线上交付。 【任职资格】 1年以上课程研发经验，3年以上小学数学教学经历 具备扎实的课程研发能力，了解成都教育市场的现状与发展动向 全日制本科及以上学历，数学相关专业优先

工作职责： 1、负责初中数学课程及配套教学资源的开发与优化； 2、承担2个班级的授课任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上初中教学经历，且有1年以上课程研发相关经验； 2、熟悉初中学科知识架构，掌握常用教研工具软件； 3、具备良好的团队协作意识和抗压能力。 薪资结构：固薪+固定补贴+课时费+季度奖金 综合年薪：30-50W

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