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岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程，确保执行效果达标。 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力及责任感。

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公司招聘综合业务员4名年龄:35岁至50岁之间要求:（初中级以上文化），有C1驾驶证，能熟练驾驶手动挡面包车，使用导航）薪资:底薪＋提成，多劳多得（综合工资4500-8500）工作地址:昆明各区域公司住址:嵩明县杨林提供吃住。有意向欢迎大家推荐。联系电话

财税销售1、对销售工作有较高的热情；2、有无经验都可以，具有销售、财税客服和财税顾问经验工作者优先；3、公司提供资源，无需自带资源薪资福利:底薪+提成+奖金+节日福利+法定假期;平均薪资3-8k招工人数:1名

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系。 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感与拼搏精神；

招聘！招聘！ 我们正在寻找多位懂建筑的视频创作达人，用镜头记录农村别墅的建造过程 我们需要你负责： ·策划并执行农村自建别墅施工全过程短视频拍摄 ·熟练使用手机/相机拍摄，掌握基础剪辑技能 ·有建筑行业相关知识或工作经验者优先 ·具备优秀的口头表达和互动沟通能力 ·能适应工地拍摄环境，理解施工安全规范 ·有作品集或过往案例者加分 我们提供： ·行业竞争力的薪酬待遇+绩效奖金 ·专业的施工团队配合你完成内容创作 ·持续的学习成长机会和职业发展空间 欢迎投递简历及作品至：[@qq.com] 或直接致电：李总：杨主管： 地址：保山市海峡建材市场A1栋1-2号

云南港洲供应链管理有限公司招聘以下岗位： 岗位一：保安，招聘6人，负责园区安保工作。要求20-45岁，退役军人。薪资2500-4000元/月。 岗位二：档案资料员，招聘1人，负责工程档案资料整理。要求持有工程档案资料员证，有工作经验者优先。薪资2500-6000元/月。 岗位三：保洁，招聘2人，负责园区内保洁工作。要求18-45岁，无需工作经验。薪资2500-4000元/月。 岗位四：电工，招聘1人，负责园区内电路维修。要求18-45岁，持有电工证和操作证。薪资面谈。 工作地点：高峰抽水蓄能电站。

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楚雄职教中心招聘以下岗位：煮米线4人年龄：30-55岁之间。需要有健康证，无犯罪记录证明，有工作经验者优先。待遇：试用期一个月，试用期工资2800元，转正后3000元每月。B、帮厨一名：有后厨工作经验优先，工资3500---4500元每月。上班地点：楚雄州职教中心联系人：刘

楚雄元谋招腻子/大白/墙漆，要一个吃苦耐劳的师傅。新手小白请勿扰，工资面谈。人走账清。刮内墙

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1. 负责银行下发网申通过的数据客户名单，通过电话预约客户上门面签信用卡。 2. 利用数据资源优势进行新客户的延伸推广。 3. 在娱乐，出行，购物固定的场景进行信用卡推广，向客户介绍信用卡的权益、优惠等吸引人的特点，根据需求推荐合适的信用卡产品。 4. 完成资料收集与初审，确保客户信息的准确性。 5. 维护已办卡客户，解答使用疑问，提升客户的满意度与活跃度。 二、任职资格 1.大专及以上学历，（学信网可查） 2.年龄35周岁以下 3.形象气质佳、无任何不良过往记录； 4.积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 5.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售和同业经验优先。 三、薪酬福利 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 月薪：8000-30000元以上。 ◆五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整;公积金缴纳比例为最高12%！ ◆每月1100餐补。 ◆国家法定节假日,每个过节费1500元（一年5次共7500元） ◆话费补贴，每月100额度，一年1200元 ◆洗衣卡每个季度150-600元 ◆生日卡每年生日充值370元 ◆体检：每年一次三甲医院免费体检； ◆ 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明！

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理

薪资结构： 底薪+发卡佣金+客户消费佣金+福利补贴，综合月薪7k-20k 岗位职责： 在合作场景推广中信银行信用卡，做好客户服务和后续维护 岗位福利： 1.一天8小时，弹性时间，结果导向，双休（月休8-10天） 2.五险一金入职即缴比例高达12% 3.其他福利 *过节费1500每次，全年累计7500元 *开工红包688 *生日卡370 *免费三甲医院体检，每年一次 *享常规节假日，年假，婚假，产假，陪产假等 *节假日礼物大礼包，不定时聚餐等 4.新手友好：接受无经验，银行免费系统培训（带薪），老员工一带一，首月无考核 任职要求： 1.全日制大专及以上学历（已拿到毕业证且学信网可查） 2.无不良过往记录 3.年龄35周岁以内，优秀者放宽至38岁 4.积极乐观，热爱生活，赚钱欲望强烈 晋升： 1.客户经理--客户主管--室经理--分管业务副总--分中心负责人，最快六个月升主管 2.符合条件可转卡编，行编 背景优势： 中信银行托底，体系完善，发展空间大。福利到位，薪资无水分。

有三到五年工作经验 要求全职 具有良好沟通表达，抗压能力和服务意识强，具有较好亲和力和耐心，热爱销售，目标感强，踏实感强，有本地资源，建材，房产，装修行业经验者优先选择。

岗位职责： 1、负责区域销售、回款、渠道开发维护 2、具备水肥一体划学习实践能力 3、做试验示范、观摩会、农民技术会、地面宣传、推广产品 4、收集市场、竞品相关信息，反馈公司 5、做客户档案、销售报表、费用管控 6、完成销售及回款目标 任职要求： 1、长期从事农业相关工作，农药销售或肥料销售经验优先， 2、一年以上农业相关销售经验， 3、有经销商/零售商渠道资源优先， 4、学习能力强、热爱农业。 我们的提成上不封顶，您的能力决定您的薪水！！！

岗位职责 此业务为纯租赁，农户不花一分钱即可安装、开发乡镇农村客户，上门沟通光伏项目，挖掘意向农户； 2、跟进客户，完成前期对接，协助推进业务落地； 3、维护本地客户资源

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楚雄瑞谷种业有限公司招聘： 一丶销售顾问数名，25-40岁之间，品行端正，身体健康.能熟练驾驶c1货车，能适应出差.主要工作：种业的市场开拓和维护市场工作，具备良好的沟通能力和销售技巧，有销售经验者优先。 二、新媒体运营：男女不限，负责等新媒体平台全流程运营，围绕玉米等农作物品种制作推广宣传短视频，独立完成农业相关内容策划、文案撰写、实拍拍摄、视频剪辑全套工作，结合线下种业会议、田间品种展示素材产出宣传内容，打造农户、经销商喜爱的农业科普、品种介绍短视频，跟进短视频发布、互动维护，提升账号曝光，助力种子产品市场营销推广。 工资3000——5000+福利 楚雄瑞谷种业有限公司期待您的加入，让我们携手共创新篇章！ 面试地址：滇中汽车城山嘴子安置小区 联系人：罗媛

营业员踏实肯干，有责任心，能适应超市工作节奏，有无经验均可（带薪培训）。负责相关商品的陈列、导购、库存整理，引导顾客选购，做好商品防护薪资福利:3000元/月起+绩效奖金+节日福利+生日福利+分红，工作轻松无压力有意者可直接到楚客隆办公室（服装城里面）人事部面谈；招满即止，欢迎踊跃报名！工作地址:元谋县元马镇龙马天街一楼楚客隆超市

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1000余人。 年销售20多亿元，居中国业内前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售任务，达成既定业绩指标； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，增强客户粘性； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售商拓展新大农户，持续服务已合作的大农户。 常用推广方式包括会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广资源）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依地区不同为3600-6200元/月； 3. 市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入！

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一、岗位职责 利用公司提供的有效数据资源，进行客户沟通并促成转化。负责用户后续安装维护及问题解决，持续优化服务体验，提高客户满意度。 （资源支持：公司提供稳定精准的客户资源，无需自行开发客户，快速上岗。） 二、薪资福利待遇 底薪 + 业绩提成，入职即缴纳社保。综合收入5-10k，能力突出者收入上不封顶。 三、任职要求： 年龄18-40岁，工作积极主动，具备责任心与良好的服务意识，录用后可享受带薪岗前培训。 四、工作时间： 每日早晚打卡（9:00-18:00），无需固定坐班，实行弹性工作制，每周单休。 五、福利待遇： 带薪培训、专业技能提升、内部晋升通道、带薪休假、节日礼品、定期团队建设活动等。 六、工作地点： 昆明市各区域，依据居住地就近安排！ 面试地址：昆明市五华区海源北路招商大厦 联系人：李经理 有意向者可直接投递，异地候选人支持线上视频面试