
市政工程项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
1.持市政一级、市政二级建造师,安全员B证,证书必须能注册到本公司。
2.管理市政排水管道非开挖修复项目,对相关专业有一定的基础。
3.有独立项目管控能力(项目管理3-5年经验),对成本费用及相关回款、项目资料做统一管理。
4.良好的商务沟通能力。
5.职位亮点:包吃住,待遇好!工作地点在云南、广西、甘肃、新疆、青海等。
装饰装修项目经理
5-9千/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责装饰装修项目全过程管理,落实质量、安全及进度目标;
2、协调建设方及各参建单位关系,确保工程顺利实施;
3、审核施工队伍资质及材料合规性,管控合同执行情况。
任职要求:
1、具备扎实的项目管理能力,熟悉装饰装修施工技术与规范;
2、拥有良好的沟通协调能力,能有效解决现场突发问题;
3、熟悉工程相关法律法规及标准,具备较强的成本意识;
4、能适应不定期外派或出差的工作节奏。
高速公路项目总工
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称可接受频繁出差或外派
高速公路工程项目总工
1、全面把控公司所有施工工程的质量与技术工作
2、及时处理施工现场出现的技术难题
3、牵头组织基础、主体及单位工程的各阶段质量验收工作
4、具备2年以上道路工程类岗位实际工作经验
5、工作态度积极,性格乐观,做事严谨细致,逻辑清晰,责任感强
6、持有相关证书或毕业于道路、桥梁及相关专业者优先考虑
7、与业主方保持良好沟通,高效对接并协调解决项目各类问题
项目总工岗位职责
1. 落实国家技术政策及上级技术管理规定,全面主持项目技术管理工作
2. 全面统筹项目施工工作的计划安排与执行推进
3. 组织技术团队学习并实施各项技术规范、标准及管理制度;带领技术人员研读合同文件与施工图纸,参与施工调查、图纸会审及设计交底
4. 主持施工方案制定,负责施工组织设计的编制
5. 组织整理变更设计文件、索赔意向书及相关支持材料
6. 参与业主召开的各类生产协调会议,编制年度、季度及月度施工进度计划
7. 负责各阶段工程计量计价资料的编制、汇总、整理及申报签认,并完成对施工班组的计量核算
8. 主导交竣工技术资料的编制,参与交竣工验收流程
9. 指导项目预决算人员开展预算编制、过程结算及最终决算工作;主导进度款申请与拨付事宜
10. 全面管理项目全过程技术资料及竣工资料的编制与移交工作
11. 承担其他与项目相关的职责,完成上级交办的各项工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 持有二级建造师执业资格或中级及以上工程师职称(道路工程方向)
3. 具备3年及以上高速公路工程施工管理经验
4. 具备较强的沟通协调能力
备注:待遇面议
无施工经验者,证书挂靠者请勿扰
9千-1万/月
项目经理
1、负责土建项目现场全面管理工作,把控施工进度、质量、安全及现场协调;2、能够独立编制各类施工方案、技术交底,看懂施工图纸,熟悉土建全流程施工工序,熟练操作电脑办公软件;3、持有建造师证书优先,证书挂靠人员请勿投递!
办公室主任
4-6千/月
行政经理3-5年大专了解农业或中药材行业特点拥有楚雄本地政企对接资源者优先3年以上办公室管理工作经验具备较强的公文写作、组织协调与沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责
1. 统筹公司行政日常管理,包括公文处理、会议组织、办公用品采购、固定资产登记与维护。
2. 负责人力资源全流程管理,涵盖招聘组织、入职离职办理、考勤管理、员工福利统筹及培训组织。
3. 负责对外联络与接待,维护政企、合作方关系;主导公司制度体系建设,监督行政、人事制度执行。
4. 协助推进企业文化建设,组织员工团建活动,提升团队凝聚力。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,3年以上办公室管理工作经验。
2. 熟悉行政、人事管理流程,具备较强的公文写作、组织协调与沟通表达能力。
3. 了解农业或中药材行业特点,拥有楚雄本地政企对接资源者优先。
薪酬区间:4k-6k/月 + 年终绩效奖金
其他教练月结
储备教练老师员工,上进心强,执行力强,22-30,能接受无经验,公司有意培养储备。青少年航空模型比赛培训授课,无人机CAAC执照培训等。薪资福利:1-3月底薪1500+提成,3个月后能胜任储备岗位后签长期合同缴纳社保,工资上涨,具体详情面议!招工人数:2名招聘时效:招满为止。
店长有提成1-2人
店长有相关的工作经验,男女不限,有能力者优先录用。后台运营,客户到店接待,员工管理。薪资福利:底薪加提成,具体工资面谈。招工人数:1名招聘时效:招满为止。
高标项目经理
8千-1.3万/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责
1、项目统筹:全面负责高标准农田项目从前期踏勘、方案对接、施工组织到竣工验收、结算移交的全项目周期管理。制定并动态更新项目实施计划,统筹进度、成本、质量、安全、合规五大核心目标,对项目整体履约结果负最终责任。
2、现场施工与管控:负责施工现场的进度调度、质量控制、安全生产和文明施工。管控材料、设备与劳务班组,处理施工中的技术难题与突发问题,杜绝安全及质量隐患。熟悉土地平整、沟渠管道、泵站、田间道路、节水灌溉等关键工序的施工工艺与验收标准。
3、多方协调与属地对接:作为项目对外的核心接口,对接农业农村局、乡镇政府、监理、设计、审计等单位;同时负责与村集体和农户的沟通,处理占地协调、青苗补偿、施工扰民等属地矛盾,保障项目无障碍推进,控制信访与舆情风险。
4、成本与成控管理:严格把控项目预算,监控人工、材料、设备等各项支出;负责工程量核算、签证变更、进度款申报与竣工结算,配合审计工作,对项目利润与回款结果承担经营责任。
5、验收、移交与闭环:组织内部预验收,主导或配合完成竣工验收、审计结算与资产移交;系统梳理遗留问题并推动限时闭环;负责施工资料、验收档案的整理归档,确保程序合规、资料齐全。
二、任职要求
1、学历与专业:专科及以上学历,工程管理、水利水电工程、农田水利、土木工程等相关专业。
2、执业资格:持水利水电工程专业一、二级及以上注册建造师证书,并具备有效的安全生产考核合格证书(B证)。
3、项目经验:具有5年以上高标准农田、土地整治、农田水利或灌区类项目的现场管理经验;至少独立负责或作为核心管理人员完整参与过2—3个高标准农田项目的施工至验收全流程。
4、规范认知:熟悉《高标准农田建设通则》(GB/T 30600)及地方配套技术标准,了解政府投资农业项目的立项、招标、验收与审计流程。
5、优先条件:持一、二级建造师(水利水电/市政方向)或中级以上职称(水利水电、水利、农田等)者优先。
6、能力素质:能适应长期驻场,具备较强的沟通能力,善于与乡镇干部、村委和农户打交道,能务实化解现场矛盾。具备总体意识,对成本、回款和项目效益有主动管控习惯。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
要求:
1. 25-50岁,持机电专业一级建造师证书
2. 持有C1及以上驾照,能熟练开车
3. 机电专业有机电工程现场管理经验,熟悉项目全流程、资料、对接甲方及监理
4. 责任心强,能适应工地现场,沟通协调能力好
项目经理5-10年本科
招聘项目经理:负责消防维保项目。按照消防维保要求及满足公司和客户需求,有针对性解决问题。熟练掌握消防维保工作和客户的有效沟通。做好消防维保及相关工作服务
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(优先5-10年同类项目管理经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
我们的工作内容:
1. 做并网资料,提交备案申请等工作(放心有人教)。
【岗位要求】1. 大专以上学历,20-35岁之间。
2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备。
3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真负责。
4. 具有2年及以上相关工作经验。
【福利待遇】
1. 基本工资3K-4K+餐补+包住。
2. 公司都是年轻人,氛围好。
3. 单休,每天工作8小时。
4. 能接受工作地点为保山蒲漂或者盈江的优先考虑。
物业经理社保1-2人月结
物业项目负责人(紫檀水岸)年龄25-45周岁,大专及以上学历,品行端正(政审),无不良记录(征信),服从工作安排;5年及以上物业管理、劳务派遣、安保管理相关工作经验;熟悉劳资风险处置,具备较强沟通协调、团队统筹管理能力;退伍军薪资福利:4000元+/月(根据能力面议);缴纳社保,试用期:1-3个月(按规定执行)招工人数:1名行政班,双休,公司不提供食宿。报名截止时间2026年11月4日工作地址:隆阳区九龙街道人民路30号
云南保山招聘:物业维修工薪资:3300-负责小区水电、给排水、公共设施的日常巡检
物业维修工月结
招聘:物业维修工薪资:3300-负责小区水电、给排水、公共设施的日常巡检
前台经验不限中专/中技19点前下班服务业前台
1. 负责来访客户接待、引导、咨询,做好访客登记
2. 接听、转接公司电话,收发快递、信件、报刊
3. 会议室预约、茶水准备,维护前台及公共区域整洁
4. 考勤统计、办公用品申领盘点、简单行政单据整理
5. 协助行政完成临时安排的其他事务
任职要求
1. 形象气质良好,待人热情,沟通表达清晰有礼貌
2. 会基础电脑操作(Word、Excel),打字熟练
3. 做事细心有耐心,有服务意识,责任心强
4. 年龄一般20–32岁,有前台/行政接待经验优先,无经验可培训
5. 普通话流利
前台
3-8千/月
前台经验不限学历不限五险
岗位职责:
1、门店客户接待:来访迎宾、茶水、客户信息登记建档,做好来访台账,合理分流客户。
2、初步谈单工作:给客户简单介绍公司、工艺、活动政策,初步预算沟通,配合设计师共同谈单,跟进意向客户,维护微信客户,促进成
交。
3、做好客户回访,跟进未成交意向客户,数据台账每日更新。
任职要求:
1、,形象得体,沟通表达流畅,情商高,敢于跟客户沟
通。
2、会基础电脑Excel、微信操作;有无家装经验均可,小白带薪培训。
3、有服务意识,抗压能力强,愿意学习装修知识、谈单技巧,接受门店活动调班。
4、有前台、客服、门店销售、家装助理经验优先;
岗位福利:
1、薪酬结构:无责底薪 + 高额提成 + 奖金 ,上不封顶;优秀者月薪可观
2. 法定保障:缴纳五险,超长带薪年假、婚假、产假等各类假期
3. 成长支持:完善岗前培训、老带新一对一帮扶,销售技巧、产品知识系统化培训,提供清晰晋升通道(销售→主管→经理)
前台
4-9千/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
岗位职责:
1. 负责客户来访接待,确保服务过程专业且周到;
2. 承担办公室日常前台事务的处理与协调工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。
前台接待
100-110元/天
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他月休四天
岗位职责:
1. 负责日常来访接待,为访客提供专业且热情的咨询服务;
2. 接听公司电话,保障通讯顺畅、信息传达准确;
3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的企业形象;
4. 协助完成基础文职事务,如资料归集与文件归档管理。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用;
3. 拥有基本的文字处理能力,熟练进行资料分类与文件管理;
4. 工作细致、有耐心,具备良好的协作能力与团队精神。
营销储备生-保山
5-7千/月
文员经验不限本科营销方向运营方向市场方向
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项项目任务
3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作事项
职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助
综合维修工包住包吃1-2人月结
万能工酒店同岗位2-4年工作经验;学习能力强,有责任心,可面议薪资;薪资福利:4000-6000招工人数:1人以上岗位均不考虑短期工免费提供食宿、带薪年假、年终奖金、节日福利、工龄工资工作地址:昌宁盛世金樽大酒店B栋9楼人事部
工程主管(J10304)
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专特种作业操作证 (电工作业)特种设备作业人员证(电梯作业)水电设备暖通设备电梯设备特种作业操作证 (低压电工)电工职业资格证书(中级)
岗位职责:
1、向项目经理汇报工作,配合项目经理推进工程部各项任务目标的达成;
2、确保日常保养工作按规范要求准时完成;
3、负责编制设备维修与保养计划,保障维修任务按时保质落实;
4、协助工程部经理制定工作安排,监督维修及其他日常运作;
5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划,并编制申购单提交审批;
6、定期巡查各机房与控制室,确保设备运行正常及环境整洁有序;
7、检查并督导维修人员作业,维护良好的团队氛围与工作纪律;
8、每日记录相关工作台账,夯实基础管理工作;
9、遇突发事件时迅速到场处置,督促员工依客户应急流程执行操作;
10、组织下属员工培训,关注其思想动态与生活状况;
11、对领班及员工的岗位调配提出合理建议;
12、严守公司技术及管理相关信息,确保信息安全;
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、身体健康;
2、大专及以上学历;
3、具备中级以上专业技术职称;
4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验;
5、持有电工操作证,实操能力强,掌握弱电系统相关知识;
6、具备较强的突发事件应对与处理能力。
风电光伏项目施工经理
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1. 依据合同约定及公司核定的各类经济指标开展成本管控,严格执行项目费用标准,合理控制各项支出
2. 落实风光项目建设合同要求,全面负责项目安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等管理工作
3. 组织实施项目安全管理体系、质量管控体系及进度计划管理,对项目的整体执行情况承担直接责任
4. 主导项目前期策划工作,编制施工组织方案、技术实施方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件及工程资料报审等相关文档
5. 独立带领团队完成工程项目的全过程管理与现场施工任务,深入工地进行技术与安全交底,提供现场技术指导,及时处理施工过程中发生的各类突发问题
6. 负责项目调试与验收环节,组织竣工验收工作,审核并编制竣工资料,归档项目文件,办理签证手续及工程结算事宜
7. 建立健全施工现场各项管理制度,保障项目规范运行,切实维护企业合法权益
任职资格:
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业背景
2. 具备5年以上工程施工技术管理经验,其中3年以上新能源行业(如风光项目)工作经验,且至少2年从事电力工程相关工作
3. 熟悉国家关于土建工程领域的法律法规,掌握国家及行业现行相关标准与规范
4. 精通国家现行设计规范,熟练掌握施工现场工艺流程,精通各类验收标准与执行要求
5. 熟练使用CAD制图软件,能够高效运用Office系列办公软件处理日常事务
6. 有风力发电、光伏发电等新能源领域实际工作经验者优先考虑,持有建造师(一/二级)、造价工程师、电气工程师或八大员证书者优先录用
7. 可接受全国范围内工作调配者优先
项目经理(输变电、新能源)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责项目从合同签订到竣工验收的全过程管理;
2. 负责项目实施过程中进度、质量、成本、安全及文明施工等管理;
3. 协调各方关系,处理现场重大问题;
4. 完善技术资料、报验、移交,审核成本并识别风险。
【岗位要求】
1. 5年以上相关经验,有变电站/线路/光伏电站施工管理经验;
2. 具有一级或二级建造师(机电)证书。
栏目概述
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