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酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、现金流等方面的分析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营模式,协同业务部门参与经营规划及决策支持。 3、组织财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制,参与财务报告撰写,为管理决策提供有力支撑。 5、协助各公司开展年度预算编制,并持续跟踪执行进度,定期进行预算对比分析,识别偏差并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据,及时识别潜在问题与风险,输出可行性解决方案。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作; 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理; 10、完成上级安排的其他工作,积极参与财务流程的优化与改进。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决问题。 4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析能力,重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目:云南保山勐赫小镇
财务综合主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理; 2、对接税务相关事务,维护外部机构合作关系; 3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范运作并跟进售后服务; 4、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,性格开朗,具备良好形象与气质; 2、财务类专业背景,或具备两年以上财务相关工作经验; 3、具有一年以上管理岗位经验,具备基本管理逻辑与协调能力; 4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验; 岗位福利: 8:50-12:0013:30-18:00大小周 五险一金,薪资面议
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理
岗位职责: 1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核; 2、强化成本管控,推动增产节支,提升企业整体经济效益; 3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,审核原材料采购环节; 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收付业务; 5、编制原材料转账凭证、工厂成本转账凭证,制作材料领用分配表,并开展相应会计核算; 6、依据成本报表进行成本预测,编制产品销售价格分析报告; 7、妥善保管各类凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档; 8、参与存货清查盘点,针对财产清查中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理; 9、确保成本核算精准无误; 10、每月末按时完成各部门待摊、递延费用及各项预提费用的分摊工作。 任职资格: 1、具备独立完成全盘账务处理的能力; 2、本科及以上学历,财务会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验; 3、精通财务核算、风险防控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队领导能力; 4、具备优秀的组织协调、系统化思维、沟通交流、分析决策以及语言和文字表达能力; 5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门及以上科目者优先,有电商行业会计经验者更佳。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容: 负责白肥生产厂的全面运营,保障生产环节的质量与安全,组织团队落实生产目标,持续优化工艺流程,提升产出效能,控制制造成本,促进产品品质升级,确保各项生产指标顺利完成。 主要职责: 1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行,保障生产系统的稳定性与高效运行; 2、编制并推进生产计划实施,带领生产队伍,保证各阶段任务按时保质完成; 3、统筹生产流程管理与改进,实现效率与产能的协调统一,增强整体运作水平; 4、组织人员培训与技能指导,提升团队专业素养和操作能力; 5、监督产品质量全过程,严格把控各生产节点,确保产品符合质量与安全标准; 6、管控生产投入成本,合理配置资源,维持成本与收益的良性关系; 7、推动质量改进项目,积极引入先进技术和方法,优化现有生产工艺; 8、落实安全生产管理措施,防范现场风险,保障作业环境安全合规; 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验; 2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求,了解环保规范与应急处理机制; 3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,具备协作意识; 4、具有实际生产运营管理经历,有化肥制造领域从业经验者优先考虑; 5、熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PPT等; 6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据开展评估与决策; 7、熟悉生产流程改善与系统化管理,具备扎实的生产排程与执行能力; 8、执行力强,适应高压工作环境,具备良好的风险应对能力; 9、恪守职业道德,严格执行公司各项管理制度。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控,确保管理体系高效运转,对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划,依据营销部门需求合理规划产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置,科学调度生产任务,坚持深入现场作业一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产过程中的各类矛盾,监督生产目标达成,对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作,精细管理原材料使用与能源消耗,力争损耗最小化,提升产品出品率与合格率,对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准,按照客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量管理,做到精准计量,误差符合国家规范,监督质检人员落实检测流程,对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理,督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养,定期盘点厂内物资与设备,核对仓库实物台账,对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患,推动整改落实,防范安全事故发生,对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务,确保完成时效与执行质量,对临时工作的落实情况负责。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划,统筹安排车间人员有序开展各项生产工作,确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排,组织车间实施生产与加工,协调各环节流程,把控生产节奏,保障车间生产平稳运行; 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作,在确保产品品质的基础上提升生产效率,高效达成生产目标; 3、组织开展车间员工的技能培训,避免因操作不当造成生产失误; 4、监督员工严格执行标准作业指导书,确保生产过程规范可控; 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理,并落实基础性维护保养工作; 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作; 7、负责车间人员的日常管理,包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督,并依据制度实施奖惩措施; 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
主管
岗位职责: 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施; 7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。 任职资格: 1、计算机专业, 2、5年以上不锈钢工作经验;3年以上项目实施和管理经验; 3、技术精通,对行业背景有深刻了解; 4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力; 5、较强的学习和运用新技术的能力; 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
财务经理本科及以上
一、岗位职责​ 1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;​ 2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;​ 3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;​ 4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;​ 5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。 7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。​ 二、任职要求​ 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;​ 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;​ 专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;​ 合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;​ 工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;​ 素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。 三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮
工作内容: 负责白肥生产厂的整体运营与管理,保障生产环节的质量与安全,带领团队达成既定生产目标,持续优化生产工艺,提升生产效能,控制生产成本,推动产品品质升级,确保生产任务按时保质完成。 主要职责: 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行,保障生产体系的稳定性与高效运行; 2、组织制定并落实生产计划,协调生产队伍,确保各阶段生产任务按进度推进; 3、持续优化生产流程,合理配置产能资源,实现效率与能力的动态平衡; 4、开展团队指导与技能培训,提升员工操作水平与综合业务能力; 5、全面监督生产全过程,严格落实质量管控措施,保障产品质量与合规安全; 6、强化成本管控机制,科学控制各项支出,维持合理的利润空间; 7、积极引入先进工艺技术,推动现有生产方式改进,助力产品质量不断提升; 8、落实安全生产责任制,排查隐患,确保现场作业环境安全可控; 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验; 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准,掌握环保与应急管理基本要求; 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,富有协作意识; 4、拥有实际生产运营管理经历,有化肥制造行业从业经历者优先考虑; 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件; 6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据进行判断与决策; 7、精通生产流程优化与日常管理,具备扎实的生产计划编制与执行能力; 8、执行力强,能适应高强度工作压力,具备良好的风险应对能力; 9、恪守职业道德,严格遵守公司各项管理制度。
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务信息化经验团队搭建经验成本管理中级会计师预算管理
熟练操作金蝶系统 掌握各类数据分析工具 熟悉资金管理相关规范 熟悉物资管理相关流程 熟悉资产管理标准要求 熟悉账务处理各项规定 精通财务部门基础业务 具备独立带领财务团队完成日常工作的能力
保山龙陵县明天需要:13米或冷藏车,有车请联系
货运司机
明天需要:龙陵13米或冷藏车,有车请联系
保山 龙陵县
2月25日 08:10拨打电话
保山腾冲市招工地小工/杂工
小工
保山市腾冲市招工地小工/杂工
保山 腾冲市
2月25日 08:04拨打电话
保山隆阳区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工长期保险包住20人以上月结劳务
保山市隆阳区招工地小工/杂工
保山 隆阳区
2月25日 08:03拨打电话
保山腾冲市招打灶台泥工师傅
泥瓦工
保山市腾冲市招打灶台泥工师傅
保山 腾冲市
2月25日 08:03拨打电话
保山隆阳区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工6-10人
保山市隆阳区招工地小工/杂工
保山 隆阳区
2月25日 08:02拨打电话
财务资金部经理
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理资金管理税务管理会计师事务所CPA中国注册会计师会计中级职称
工作职责: 1. 构建契合加盟运营模式的财务管理体系,制定涵盖加盟费用归集、资金分账机制、费用审批流程等关键环节的管控规范,实现总部对加盟店财务信息的全程穿透与实时掌握。 2. 全面负责会计核算全流程管理,清晰区分总部直营与加盟业务的收入类别(如加盟费、管理费及服务类收入)及成本构成(如设备采购、耗材使用、日常运营支出),确保账务处理的准确性与时效性。 3. 编制加盟店财务管理标准化操作指南,协助加盟店落实基础账务处理、纳税申报等实务操作,定期组织实施合规检查,保障连锁体系内财务执行标准统一。 4. 统筹医美设备、耗材库存等资产的账实管理工作,建立加盟店资产登记台账并推行周期性盘点制度,有效防范资产遗失或挪用风险。 5. 根据加盟网络拓展计划组织年度预算编制,持续跟踪加盟条线预算执行进度,产出多维度财务分析报表,为加盟策略优化提供决策依据。 6. 协同税务机关、审计机构完成总部及加盟体系的税务申报与审计配合任务,定期开展内部财务核查,识别加盟模式中的内控薄弱点并推动整改落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务主管或团队负责人职务,有连锁加盟企业或医美/健康服务行业财务实战经验者优先。 3. 熟悉《企业会计准则》,精通全盘账务处理、预算编制、税务规划及用友、金蝶等主流财务系统操作。 4. 拥有连锁加盟业态下财务管控实际操作经验,了解加盟费核算逻辑、资金分账机制及加盟店财务体系搭建流程。 5. 具备较强的财务流程标准化输出能力与数据分析洞察力,能基于财务数据为加盟扩张提供可行性建议。 6. 工作作风严谨细致,具备良好的跨部门协作沟通能力及高强度工作环境下的多任务处理能力,严格遵守财务保密规定。
财务主管
1.6-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面主持财务部门各项工作,组织并监督团队成员高效完成本职范围内的全部任务; 2、主导公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务规章的起草、修订、完善与落地执行; 3、组织编制并审核公司财务预算与资金计划,设计资金调度与融资方案,统筹资金配置,拓展收入渠道,提升资金流动性与使用效率; 4、牵头开展企业成本管理,实施成本预测、控制、计算、分析与考核,减少资源浪费,压缩运营开支,保障利润目标达成; 5、落实部门岗位职责与工作规范,强化与销售、技术、采购、商务等业务单元的沟通联动,推动跨部门协同运作; 6、负责公司财务报表及原始凭证的复核把关,确保账务处理准确合规; 7、定期组织召开部门月度、年度总结会议,形成书面总结材料,并按要求向总经理进行阶段性工作汇报; 8、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会类专业背景,具备8年以上财务领域工作经验,其中至少5年担任财务主管职务,持有CPA或中级会计师以上资格; 2、具有5年以上在高新技术研发企业或商品流通行业从事财务管理的经历,具备2年以上同等岗位实操经验;有华为体系工作经历者优先考虑; 3、掌握系统的财务理论知识,拥有丰富的账务操作与财务管理实践经验;熟悉国家财税法律法规,具备出色的职业判断力和复杂财税问题分析解决能力;了解会计准则及相关财政、税务、审计政策规定; 4、专业功底深厚,思维条理清晰,具备职业警觉性,深入理解各项会计科目的定义与核算边界,熟练运用财务报表编制技术,掌握报表勾稽关系与税会差异处理,具备较强的财税风险识别与防控意识; 5、能熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,精通word、excel、ppt等办公工具,理解各系统模块间的数据交互逻辑; 6、责任心强,勇于承担责任,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作精神
财务负责人
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高新技术企业
一、岗位职责: 1、全面主持财务部门日常工作,统筹协调团队成员高效完成部门各项职能任务; 2、组织拟定公司财务经营规划,主导年度综合财务计划与控制标准的编制,完善财务管理体系; 3、统筹公司整体税务筹划与日常管理,确保按时完成税务申报及年度审计相关工作; 4、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与执行落实; 5、牵头开展公司固定资产、原材料/成品库存、现金等资产的定期盘点工作; 6、组织完成年度、季度及项目类补贴申报所需报表的编制与提交; 7、完成上级领导交办的其他相关工作事项。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、熟悉制造型企业全流程财务管理及出口退税实务操作; 3、具备较强的组织协调能力、沟通协作能力,工作细致严谨,具有良好的团队合作意识和保密观念; 4、熟练使用ERP系统,具备新财务系统上线实施统筹经验者优先考虑; 5、本岗位录用前将进行背景核查,对此有顾虑者请勿投递。 三、公司产品: 1、警用电子产品:酒精检测仪及其配套设备; 2、医疗电子仪器:医疗护理设备、磁共振兼容监护仪、血氧监测仪及相关产品; 3、计量检测仪器:酒精检测仪检定装置及相关技术设备。 四、福利待遇: 1、工作时间:实行五天工作制,周末双休; 2、五险一金:入职即签劳动合同,依法建立劳动关系,并为员工缴纳五险一金; 3、调薪机制:设有健全的薪酬调整机制,每年提供1-2次调薪机会(依据绩效考核结果及公司经营状况); 4、包吃包住:提供手机自助免费点餐服务;宿舍为2-4人间,距公司50米,配备空调、热水器、独立卫生间及生活阳台; 5、节日假期:享受带薪年假及国家法定节假日,包括五一、清明、国庆、中秋、元旦等,节日期间发放员工关怀礼品; 6、地理位置:地处南山区核心区域,紧邻被誉为“中国硅谷”的深圳科技园,周边2公里范围内拥有中山公园、荔香公园等绿色休闲空间; 7、交通便利:临近多个地铁站点(中山公园站、桃园站、南头古城站),通勤便捷; 8、晋升机会:公司建立系统的岗位培训体系和公平的晋升机制,为员工提供清晰的职业发展路径。
财务经理/主管1-3年本科及以上税务会计财务分析
本岗位为公司面向社会公开招聘的正式职位,招聘流程如下: 1、简历投递时间:自公告发布之日起开始接收,截止时间视投递情况而定,预计持续1-2个月。非通过官网渠道投递者,将可能收到邮件或短信通知,需补充提交标准化简历,请及时配合更新。 2、简历初筛:与投递同步开展,按批次推进。 3、笔试及面试安排:在投递截止后统一组织,共2-3轮,具体安排根据实际情况确定。 4、内部审核环节:通过笔试测评后,进行资格初步审查,并启动内部审批流程。 5、薪酬协商及录用通知发放(含人事档案调档审核、背景调查、体检等环节)。 6、正式入职:完成全部招聘流程且符合岗位要求者,按照录用通知中规定的时间报到并办理入职手续。 说明: 1、请应聘人员仔细对照岗位条件,凡不符合任职要求者,无法进入后续环节。(如工作经验计算以毕业后正式就业起始时间为准,实习期或在校期间工作经历不计入) 2、鉴于应聘人数较多,系统无法逐一反馈,建议勿在平台内留言咨询或等待回复。 岗位职责: 1、协助开展年度预算编制及滚动经营预测工作。 2、定期监控各部门预算执行进度,配合完成财务分析报告更新。 3、负责预算系统的日常维护及推动各部门预算分解落实。 4、审核各类预算申请文件,协调沟通并指导部门处理预算相关事务。 5、协助推进报行合一管理工作的实施。 6、审核并指导各部门采购项目执行,参与采购评审过程。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上。 2、经验要求:具备1年以上相关领域工作经验。 3、专业要求:不限专业,税务、会计、财政、经济等财经类专业优先。 4、持有初级及以上职称者优先,具有财务预算管理实践经验者优先。
财务经理/主管5-10年本科及以上写字楼商场小区
岗位职责 1、运营标准落地与经营管理 推动总部运营管理体系的执行与实施,定期汇总监督成效并形成报告,参与部门年度政企工作规划,为业务线的战略方向、市场布局及发展策略提供专业支持;制定所辖业务线年度/季度经营目标、预算方案及考核指标,并对整体经营成果承担直接责任。 2、回款与费用管理 主导回款全流程推进,归集业务条线费用核算相关数据,跟踪各项目费用收缴进展,确保各项费用按时回收,提升公司现金流周转效率。 3、业务执行与利润保障 组织实施业务执行环节各项工作,出具各类服务需求的报价文件,构建服务收益模型并完成收益测算,保障业务盈利水平;指导项目端开展外包采购及费用报销等操作流程。 4、项目体系搭建与标准化 建立和完善政企项目管理的标准流程、工具模板及评估机制,促进项目运作的规范化和专业化;编制项目管理标准化文档、部门管理制度,设计绩效评定与晋升发展机制。 5、合同与商务管理 统筹服务合同全周期管理,涵盖签约前材料准备(如盖章报价单、法人授权文件等)、内外流程衔接及商务沟通谈判;协调合同项下物资采购事项,对接采购团队与外部供应商,启动相应采购程序。 6、团队管理与赋能 负责业务条线下属员工及项目人员的日常管理,落实排班安排、培训组织、绩效考评与考勤统计;合理分配管理团队工作任务,实施绩效考核与发展辅导,提升团队综合能力。 7、资源协调与运营保障 高效整合公司内部及外部关键资源,包括现场项目调度、集中采购供应商协作等,消除跨部门协作障碍,保障项目顺利推进;建立服务规范文档与协同作业流程,统一资产管理与服务支持标准,持续优化运营服务质量。 任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,物业管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、工作经验:5年以上物业或相关服务领域从业经历,其中至少3年在写字楼项目管理、业务拓展或产品运营岗位任职。 3、专业技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及常见项目管理工具;具备基础AI工具应用能力者优先。 4、综合能力:具备较强的市场敏感度,能够准确捕捉行业趋势与客户诉求;拥有良好的沟通协调能力和复杂问题应对能力,能有效解决各类运营难题。 年龄要求:40周岁以内。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上税务
熟悉会计业务,能够独立完成会计业务,3至5年工作经验,有上进心,无不良嗜好。
会计
6000-10000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付成本资金管理财务分析税务风控制造业集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
专职会计,熟悉财税政策,熟练使用财务软件,实战经验丰富,持中级会计师证。
生产组长/拉长经验不限中专及以上蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务; 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作; 落实并跟进田间种植与采收计划的实施; 核对田地耕作相关数据并办理单据开具; 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据; 完成上级交办的其他工作任务
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作
统计员1-3年中专及以上
(一)工作职责: 1、负责公司业务的日常统计工作; 2、完成公司安排的各项工作任务。  (二)应聘条件: 1、有较强的工作责任心,工作认真负责; 2、能熟练操作电脑,熟练使用EXCEL办公软件; 3、中专及以上学历,年龄20至40岁,具有相关统计工作经验者优先,执行力强,富有团队合作精神。 (三)薪酬待遇: 提供两餐,待遇面谈。 (四)工作地点:  保山市施甸县水长乡707。  (五)有意向请联系:,张总。
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优) 2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
会计
3000-4000元/月
会计1年以下高中及以上混合办公
负责开单,盘点统计销售数据
财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,确保各类账目清晰、准确无误。 2. 审核并办理公司内外部财务往来事项,涵盖报销、付款等业务流程。 3. 按周期编制财务分析报表,为管理团队提供数据支持与决策依据。 4. 持续维护并优化财务管理流程,提升整体工作效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,善于团队合作。 2. 熟悉常用财务系统及办公工具,如Excel等软件操作。 3. 精通财务相关制度,能准确将其运用于实际工作场景。 4. 拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性,可高效解读财务信息。
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异) 2.薪资8000-10000元,包吃住
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