
短视频策划
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上后期剪辑策划热点事件短视频运营
公司简介:
我们是一家专注于高端门业研发、生产与销售的现代化企业,致力于通过创新设计和优质服务为客户打造安全、美观的入户体验。现因品牌发展需要,诚邀一位富有创意的短视频编导加入团队,共同打造行业领先的短视频内容矩阵!
岗位职责:
1.负责短视频的创意策划、脚本撰写、拍摄执行及后期输出,内容方向包括产品亮点呈现、品牌文化传递、行业知识普及等;
2.结合门类产品特点与目标用户关注点,提炼独特卖点,创作兼具传播价值与营销效果的视频内容;
3.分析主流短视频平台(抖音、快手、视频号等)数据表现,持续调整优化内容策略,提升账号粉丝量与互动率;
4.统筹项目全流程,协调内外部资源,完成场景布置、人员对接及后期制作等工作。
任职要求:
1.具备1年以上短视频编导或相关岗位经验,有家居、建材或制造业内容创作背景者优先考虑;
2.熟悉各短视频平台运营机制,具备良好的网络敏感度和热点响应能力,可独立完成从构思到成片的全流程工作;
3.擅长文案创作与画面表达,熟练操作PR、剪映等剪辑工具,了解基本摄影技巧;
4.工作积极主动,具备较强的责任心和协作精神,能应对高强度的内容更新节奏。
加分项:
拥有企业号从0孵化经验或打造过爆款视频案例;
对门类产品、家居美学或家装领域有深入了解或强烈兴趣。
我们提供:
有竞争力的薪资(面议)+绩效奖金;
扁平化管理,开放包容的创意工作环境;
对接优质行业资源的机会,助力个人能力高效提升。
运营
100-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
该职位为兼职工作:
1.主要针对某音,某手的短视频运营
2.没有经验要求,没有年龄要求,没有学历要求,有手机就行。
3.全程有人带。
4.宝妈,学生,上班族均可。抽空发发视频就可以完全不花时间,时间自由。
5.不用到公司!不用到公司!
抖音视频发布
100-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
1:主要针对抖音快手短视频运营
2:无需经验、年龄、学历要求,可培训,可居家办公。
3:宝妈,学生,上班族均可,每天半小时空闲时间就能完成,无任何缴费环节
4:薪资日结
短视频内容策划
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上后期剪辑策划热点事件短视频运营
公司简介:
我们是一家专注于高端门业研发、生产与销售的现代化企业,致力于通过创新设计和优质服务为客户打造安全、美观的入户体验。现因品牌发展需要,诚邀一位富有创意的短视频编导加入团队,共同打造行业领先的短视频内容矩阵!
岗位职责:
1.负责短视频全流程工作,包括内容策划、脚本创作、现场拍摄及后期剪辑,覆盖产品亮点、品牌理念、行业知识普及等内容方向;
2.立足门业产品特点与目标用户需求,提炼独特卖点,输出兼具传播效果与营销价值的视频内容;
3.分析抖音、快手、视频号等平台数据表现,持续优化内容方向,提升账号粉丝量与互动活跃度;
4.统筹协调内外协作资源,主导拍摄场景布置、人员对接及成片制作全过程。
任职要求:
1.具备1年以上短视频编导或相关岗位经验,有家居、建材或制造行业背景者优先考虑;
2.熟悉主流短视频平台运营机制,具备良好的网络敏感度和热点响应能力,可独立完成创意落地到成品输出;
3.擅长撰写脚本并具备出色视觉表达能力,熟练操作PR、剪映等剪辑工具,掌握基本拍摄技术;
4.工作积极主动,责任心强,具备良好沟通能力和团队合作精神,能适应高强度内容节奏。
加分项:
拥有企业账号从0到1运营成功经验或打造过爆款视频案例;
对门类产品、家居美学或家装领域有深入了解或浓厚兴趣。
我们提供:
有竞争力的薪资(面议)+绩效奖金;
扁平化管理,开放包容的创意工作环境;
对接优质行业资源的机会,助力个人能力快速提升。
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上
年轻自由充满活力的团队⌯>ᴗo⌯ಣ
期待您的到来,欢迎沟通了解!
招聘要求ฅ^•ﻌ•^ฅ
有无相关经验都可(接受应届毕业生)
有主管带(只要愿意学习)
工作内容૮´͈ᗜ`͈ა
公司抖音和小红书渠道运营(素人号)
负责小红书和抖音的内容更新和获客
工作内容很好上手(需要有耐心愿意学)
岗位职责(๑˃̵ᴗ˂̵)
有相关经验更好,无经验也行
基础的文案能力基础的图片制作和视频剪辑能力(手机修图和剪辑软件或电脑ps,pr等都可)
希望你具有网感,且有一定审美能力较好的时间管理能力,沟通能力强
具备团队精神,执行力良好
工资算法^›⩊‹^੭
无责底薪+客资提成+定单提成
详情工资内容,欢迎沟通~
网络推广5000底薪+包住
5000-10000元/月
网络推广免费培训包住有提成月结经验不限大专及以上
一,工作职责:
1. 负责对接三大运营商相关业务的受理与办理。
2. 参与团队管理实践及业务能力提升培训学习。
二,福利待遇
1. 公司统一安排免费住宿,配备洗衣机、热水器等生活设施。
2. 综合底薪5000元起+提成,包含3000元无责任底薪+500元全勤奖励+500元交通补贴+1000元绩效奖金,实习期间综合收入5000—8000元,工资按时发放,绝不拖欠。
3. 团队年轻有活力,工作氛围融洽,具备良好的晋升发展通道。
4. 每年组织2至3次免费国内外旅游活动。
5. 提供系统化免费培训,助力个人成长。
6. 公司广纳贤才,退伍军人及热爱旅行者优先考虑。
三,任职要求
1. 具备良好工作态度,能积极配合组长完成日常任务,认真学习工作流程。
2. 主动积极,富有进取精神。
3. 重视学习提升,每日进行工作复盘,踊跃参与公司组织的培训课程。
4. 形象得体,待人谦和。
5. 严格遵守公司各项管理制度。
———————————————————————
这是一份可以边体验生活边工作的岗位,公司文化轻松活跃,定期举办聚餐、KTV等团建活动,每年两次大型年会,另含一次国内外集体旅游机会。
新媒体主管
4000-5000元/月
新媒体运营1年以下学历不限
岗位职责:
1. 规划并执行新媒体平台的运营方案,保障内容产出与发布达到预期质量与传播效果。
2. 主导内容创意与制作,涵盖图文、短视频等多种形式,并精准投放至各社交平台。
3. 负责公司社交媒体账号的日常运营,包括内容更新、用户互动、问题响应及营销策略实施。
4. 定期开展数据复盘,分析内容表现,持续调整和提升运营效率。
5. 主动与粉丝互动,打造活跃社群,增强用户归属感与参与积极性。
任职要求:
1. 拥有优秀的原创内容输出能力及社交媒体运营实操经验。
2. 善于与用户交流,能通过互动洞察用户需求,提升社群活跃度。
3. 具备较强的协作意识与自主执行能力,能在快节奏中完成既定任务。
4. 热爱新媒体领域,适应社交平台动态变化,具备敏锐的内容感知力。
5. 掌握基本的数据分析方法,能依据数据优化内容方向与发布节奏。
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性
2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率
3.分析各平台运营数据,定期输出优化建议,持续提升内容传播效果
4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,推动跨平台资源整合与推广
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台运营规则
2.有1-3年新媒体运营相关经验,能独立完成内容策划与项目执行
3.具备较强的数据分析意识,熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先
4.思维活跃,创意丰富,具备良好的沟通协作能力与责任心
【年后新厂开工奖5000】+月保底10000+30一小时+小件搬运+包吃住+长白班+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【年后开工奖5K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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店员1-2人月结
保山吾悦广场蔡大胖招聘全职店员1名。
,年龄20-45岁,会讲普通话,有责任心,肯吃苦,最好在吾悦广场附近住!
待遇:可以自己做饭吃,分班上,有月休,月薪3000左右,底薪+节假日礼品!(有租房补贴+交通补贴)
面试地点:吾悦广场步行街蔡大胖。
联系电话:(同步)。
服务员包住包吃6-10人月结
【招聘】保山江南公社招聘:
1、前厅服务员10名年龄18岁以上一经录用,月休4天,供吃住工资3000以上。联系电话:
裱花师
【招聘】保山金山路可可同学蛋糕店招聘:
裱花师2名,(工资2200加)
学徒2名包交会(工资1800加)
以上岗位性别不限、年龄40岁以内,有饭补。
工作时间:分早晚班上
地址:金山路107号血站附近
电话:
电焊二保焊
招工,招工,招工,招专业焊工电焊二保焊,工地在保山包吃包住,工资260起,能拿多少看个人本事说话等各位实力师傅来电。工作地址:保山
剪辑师+文员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量增长路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑(如剪映)、排版(如秀米)及数据分析工具
3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立完成选题到发布的全流程
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳
5.责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1. 负责平台/账号的内容策划、选题统筹与日常更新,提升用户活跃度与内容传播力
2. 撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容,确保风格统一、调性契合品牌定位
3. 分析内容数据(阅读量、互动率、转化率等),定期复盘并迭代运营策略
4. 协同产品、市场、设计等部门推进专题活动、热点借势及IP化内容打造
5. 关注行业动态与竞品动向,挖掘用户兴趣点,持续提升内容创新力与影响力
任职要求:
1. 热爱内容创作,具备扎实的文字功底与网感,会熟练使用剪辑工具
2. 熟悉主流内容平台(视频号、小红书、抖音、B站等)运营逻辑与算法机制
3. 具备基础数据分析能力,能熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届生及转行新人投递
自媒体运营(抖音|小红书|视频号)
3000-8000元/月
新媒体运营
负责抖音,小红书,视频号,快手运营,熟练视频剪辑,文案策划,文案编辑等,基础工资+绩效
新媒体运营主管(房产获客)
8000-12000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上
职位描述:
1、负责成都房产新媒体矩阵整体运营统筹:选题规划、内容方向、发布节奏
2、熟悉成都新房/改善盘市场,能独立踩盘、梳理项目价值与卖点
3、带领 3–5人获客团队,分配工作、把控质量、提升线索量
4、撰写房产口播脚本、对比文案、板块分析等高转化内容
5、负责短视频数据复盘、投流优化,提升获客效率与精准度
6、与拍摄、设计协同,保证内容高质量、高效率产出
7、参与项目策略讨论,共同制定获客与转化模型
任职要求:
1、有成都房产行业经验优先(渠道/新媒体/置业顾问/广告均可)
2、了解新房逻辑、板块价值、户型、客群特点,能独立踩盘总结
3、有半年以上抖音/小红书运营主管经验
4、会基础投流、懂数据复盘,有较强文案与选题能力
5、责任心强、抗压能力强、能主动推进工作
6、认可 “先获客、后转化” 的轻模式,长期稳定
——我们能给你
AI赋能:选题、脚本、复盘、筛线索全提效
全权操盘账号,不设限、不内耗,充分发挥专业能力
直接参与业务核心决策,不是执行者,是共建者
公司资源全力倾斜,拍摄、投流、内容全部支持
平台稳定、楼盘资源优质,一起把模式跑通、做大
运营岗位
5000-7000元/月
新媒体运营本科及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地,提升企业新媒体影响力
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与传播玩法
任职要求:
1.对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑
3. 具备数据分析意识,熟练使用新榜、蝉妈妈、飞瓜或后台数据工具者优先
4.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与多任务统筹能力
5.经验不限,热爱内容创作、有个人运营账号或作品集者优先
2025本地生活优惠卡 新蓝海 新方向
1-1.5万元/月
市场推广/地推20人以上1-3年学历不限销售工作经验销售岗商务谈判能力商户合作地推经验营销策划能力生活服务/O2O
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在国家政策促进内需的大背景下,各大平台及商家纷纷通过各种渠道发放红包与优惠,本平台整合200+生活类折扣服务,汇聚至统一入口,让消费者便捷享受实惠。同时为你创造优质的创收机会。当用户通过你的链接领取优惠并完成消费,你即可获得可观分佣。
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2. 商家合作发卡:后台生成卡密,自主制作卡片,联合本地商户开展“消费满XX元送XX元加油抵扣卡”、“充值XX元赠XX元话费抵扣卡”、“抽奖送6天5晚免费旅游卡”等营销活动。每张卡成本仅几角,售价自主设定,单卡净利1元起,每家商户最低采购1000张起步。
3. 持续管道收益:凡归属你名下的卡片,用户在平台产生消费后,你均可获得长期分佣。举例:每位用户每月缴100元话费,你获0.5元,若积累1万名用户,月入几何?
4. 二级推广机制:支持二级推广收益,下级成员产生业绩,你可享20%二级奖励。外卖员、快递员、门店老板、兼职学生等不同群体,皆可定制专属卡片进行分发。
工作内容-
操作简单高效!通过多种方式让更多用户绑定至你名下并持续使用平台消费。亲友圈如同学、同事、熟人皆可拓展,但推荐优先采用商家合作模式,既能增收也能增强信任背书。
薪资待遇
1. 卡片销售收益:按户计算约1000元利润,日均洽谈两家商户轻而易举。
2. 管道分成收入:用户一消费你就赚钱,永久参与分成。名下累计1万名用户,每人每月至少消费一次,平均每人带来1元以上收益。
限期福利:
本月成功加入并通过平台审核者,将免费提供本地各类商家信息资料(含真实联系电话),助力快速打开市场局面。
工作优势-
1. 时间自由,灵活掌控,兼顾事业与生活。
2. 可自主发展团队,享受多层激励回报,带领伙伴共同成长、共享成果。
招募要求-
1. 具备良好沟通能力,能顺利对接商家与终端用户,建立稳定合作关系。
2. 有责任心,工作积极主动,具备推动项目落地的执行力。
总部直招:云南区域计划招聘100人,每个城市设1-2名城市合伙人。新风口、新商机、新机遇!本地财富盛宴已经开启,拼搏一阵子,受益一辈子!
还在犹豫什么?立即把握这次创业逆袭的黄金机会,加入我们,携手共创财富新篇章!
有意者请通过微信联系对接详情。
兼职1-2人
兼职
男女不限。工作轻松
薪资福利:100一天
招工人数:1人
8点半到下午6点
工作地址:兰城路和平小区73号商铺一间花店
兼职包住包吃1-2人
【兼职】大口茶现招聘兼职2名,年龄18-30岁,
100元/天,包吃包住,还可以坐船看烟花表演
长期工,男女不限
地址:潞江坝勐赫小镇
联系方式:吴
临时工1-2人
临时计时工
。工作任务包装包浆豆腐和烧烤豆腐,只需把豆腐码在袋子装齐系紧口袋即可;8:30一12:00,12:30一15:00左右,最近工作时间每天6小时左右,越靠年前工作时长会有所增加
薪资福利:每天按小时结算工资,饭自理,不供吃
招工人数:1~2名
工作时间可以干到年后正月十五前后
工作地址:原武警医院斜对面北关街(老农民街)
临时工6-10人
花艺表演队
薪资福利:260元/天/组,所有舞台人员前期没有任务,上班15天,工资准时,不拖不欠
招工人数:7组
具体电联或面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山自媒体运营招聘在线招聘信息,主要招聘保山新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。