1.账号运营 2.拍摄剪辑指导 3.账号投流

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

该职位为兼职工作: 1.主要针对某音，某手的短视频运营 2.没有经验要求，没有年龄要求，没有学历要求，有手机就行。 3.全程有人带。 4.宝妈，学生，上班族均可。抽空发发视频就可以完全不花时间，时间自由。 5.不用到公司！不用到公司！

岗位职责： 1、负责社群运营与增量，新媒体平台整体运营和推广； 2、负责新媒体平台文案设计，提升内容质量和传播，增加用户量； 3、负责宣传视频的拍摄剪辑； 4、配合团队线下推广，部门协同工作； 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.具备学习意识与团队协作精神，对运营工作有热情和理解

工资日结!工资日结!工资日结! 日薪资180-300元，一天一结，下班兼职，周末兼职，空闲兼职 0元入职!!18-45岁。兼职可短期人走账清无拖欠!好工作在这里!急聘!急聘!急聘!

。有无经验均可，应届生/转行/有经验者欢迎。有相关直播经验者优先。 ◦ 具备优秀的语言表达能力、临场应变能力及镜头表现力，性格开朗或有强烈的表现欲。

小红书运营，抖音运营，发布作品。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

一、岗位职责1. 内容创作：负责部分直播口播文案撰写，结合直播情境、产品亮点及用户兴趣点，确保语言生动、富有感染力，配合每周宣传节奏及新品推广需求高效输出内容；能力达标后可参与公众号内容创作，包括资料整理、初稿撰写与修改优化，保障公众号内容按时上线。 2. 平台专项运营：深入理解微博平台风格特征，针对性策划并发布符合用户偏好的原创内容（涵盖产品种草、热点联动、互动话题等），完成日常更新、评论维护及数据追踪；协同微博运营动作，结合内容传播推动转化，充分激发店铺销售潜能。 3. 投流运营：承担小红书、微博等核心平台广告投放工作，熟练操作薯条等投放工具，进行预算分配、人群圈选及定向设置；实时跟踪投放数据（如曝光量、点击率、转化率、ROI等），依据数据表现调整投放策略，精准匹配目标客群与产品特性，提升账号曝光与带货效果。 4. 辅助支撑工作：协助完成日常数据整理及报表制作（如平台数据汇总、内容效果评估、投放数据报告等），建立系统化数据归档习惯；参与提升小红书内容品质与视觉呈现，加入选题策划会议，提供创意建议；配合团队推进每月/每周宣发计划的执行落地。 5. 协作与迭代：与运营、设计等同事保持高效沟通，准确理解内容与投放需求并落实优化意见；主动关注行业趋势、平台规则变化、投放新玩法及竞品动向，持续学习并迭代内容表达方式与投放策略，增强各平台内容影响力与转化效率。 （一）基础条件 1. 学历：大专及以上学历，广告学、汉语言文学、新闻传播、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上新媒体内容产出、平台运营或广告投放经验者优先；优秀应届生亦可考虑；若无相关背景，需展现出强烈的学习意愿；能提交个人文案作品或模拟投放方案者，可酌情放宽录用标准； 3. 核心前提：态度积极，具备自主学习意识与快速掌握新知的能力，愿意从零开始学习平台机制、内容技巧、电商销售逻辑及投放方法论，适应多任务并行的工作节奏。 （二）核心技能 1. 文案创作：具备基本的文字表达能力，能快速适应微博、直播间、公众号等不同场景的语言风格，对接团队需求，输出简洁有力、具吸引力且契合品牌调性的内容； 2. 平台与投流能力：熟悉微博、小红书、公众号等主流新媒体平台的运作逻辑，了解用户行为与内容传播规律；有实际投放经验者优先，能熟练使用千川、薯条等至少一种投放工具，独立完成投放配置、数据监测与策略调优； 3. 基础工具：熟练操作WPS等办公软件（含表格制作、基础数据分析）、公众号编辑器、小红书/微博后台及投放相关系统；掌握简单排版或图像处理工具（如Canva、美图秀秀）者更佳； 4. 协作执行：能够准确理解团队任务要求，清晰传达创意构想与投放思路，高效响应修改反馈；具备初步的时间管理能力，合理安排多项工作任务的优先顺序。

（交换电话）（申请职位）都可以，不需要打电话来，工作忙，没时间接听。敬请谅解。 电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。10000/月-13000/月。 水电工：预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。10000/月-13000/月。 工地上班时间早上8点-下午6点，带薪休假四天，包吃住，每月4号统一发工资，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地。招长期工。

保山市腾冲市招腻子/大白/墙漆200至300

保山市腾冲市招工地力工

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负责家具商场新媒体账号（抖音、视频号、小红书等）日常运营，策划发布短视频、图文及活动内容；跟踪热点打造爆款，提升账号流量与门店曝光；对接拍摄剪辑，把控内容风格与质量；维护粉丝互动，回复咨询引导到店；配合线下促销活动做线上宣传推广，分析运营数据优化内容，完成引流转化目标，熟悉家居行业，具备文案创作、镜头感及基础剪辑能力。

岗位福利:六险一金 1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

先自我介绍： 我是开建材工厂，场地4万多方，目前我自己也再拍视频，比较业余。人脸皮比较厚，敢出镜，敢尝试不同挑战。 现在找招短视频运营，如果你觉得自己有这方面天赋和能力，需要找一个志同道合老板，或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。 目前我这行还没有头部！ 我豁的出去！ 欢迎有缘人

职位描述： 1、工作内容： 得物品牌方商品拍摄内容-服、饰、箱、包、鞋、靴、表、化妆品等 商家免费给我们邮寄商品，收到后负责拍照发布在平台上. 2、岗位职责： 1.工作时长：公司在岗全职早10晚5，兼职2小时； 2.热爱拍照（图片及视频）； 3.有一定拍摄技巧； 4.根据平台要求完成拍摄； 5.小百不会可以教学； 6.想赚钱、乐观开朗、踏实做事. 3、费用说明：不收取任何费用！！！ 4、合适人群：新手小白、上班族、宝妈.

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

【招聘】保山建材仓库招聘临时工数名，性别不限，年龄不限。 招聘仓库打包工人 工作内容:根据仓库要求打包木炭 工作时间:8:00-18:00 待遇:男工 100 女工 85 日结 供一顿快餐 工作时间:8点-下午6点 工作地址：保山海峡建材市场23栋 公司名称：保山风起商务服务有限公司 电话：常

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周完成推广数据记录与复盘，提交有效转化报告，持续优化执行策略 5.配合线上运营开展引流闭环动作，如引导扫码、注册、领券等用户行为转化 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应户外及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、快消品促销或O2O类相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，踏实肯干、责任心强，接受基础业务培训与考核 4. 熟悉本地生活场景，具备基础智能手机操作及简单数据填报能力 5.无不良信用记录，服从工作安排，能适应短期驻点或片区轮动

接孩子宝妈。从学校接5岁女孩放学并送到目的地，路程约10分钟薪资福利:月付工资

岗位|保山童乐乐婴幼儿照护服务有限公司|/|2|2000-2200元|

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： 1.年龄:18–45岁，男女不限(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业