有管理经验者优先！

1.有包装材料，瓦楞纸箱，打包带销售经验优先录用 2.销售部门日常管理 3.大客户售前支持 4.部门培训管理和部门考核 5.市场调研，数据分析 6.营销活动策划与控制 7.客户数据分析 8.营销目标把控 9.销售部工作协调 10.带团队能力 11.有较强的销售能力 12.五年以上经验 关于包装材料 1、帮助下层员工解答客户与产品相关的问题.与客户建立关系 2、收集员工意见和建议协助公司产品改进和服务。 3.帮助员工及时调整适合客户需要的产品 4、帮助解决员工存在的问题，跟进老客户和产品之间遇到的问题并及时解决 上下班时间：9-1214-18:30午休两小时 月休四天每周单休 节假日放假

工作地点在盈江县城内。包吃包住，包两餐，

【招聘】廖沈小区快餐店招聘:1、炒菜大姐两名(工资4000起）；2、切配一名(工资3000起）。3、卖早点一名3000一个月。4、小工1名，2700一个月。50岁左右。电话

福建圣农集团，肉鸡加工厂 长白班，分割鸡肉、内脏 诚聘18-57岁员工，男女不限，夫妻优先 工资计件，多劳多得 免费吃住，纯工资6000-9000元

福建省南平市光泽县 圣农集团 肉鸡加工厂收入高，月6000-9000 18-57岁，男女不限，夫妻工优先 身体健康 长白班不熬夜，包吃包住 夫妻房免费 主要做鸡腿鸡块，供应给肯德基麦当劳 购买五险一金 综合工资5500-9000/月

腾冲言德珠宝招聘金包银销售2名要求20-38岁，有金银珠宝销售经验和直播经验的优先，敢出镜，有想法，有上进心形象气质好，有耐心，微笑服务，待遇3000底薪加提成2%，每个星期休息一天，工作时间8小时，地址：靖边广场红绿灯十字路口，梦金圆隔壁（言德珠宝）有想法的可以联系，电话（）-舒先生

无经验OK！实习OK！全职OK！有礼貌OK！ 1、试用期100%全薪，不打折！ 2、薪资 ：4k - 5k + 提成 1万 / 单，开单率高，新人上手快，轻松过万不是忽悠 3、工作内容： （1）写字楼上班，不用风吹日晒，不用外出 （2）公司给资源，你负责打电话、聊微信约人看房就行 （3）运营端口：拍房源照片，视频，简单剪辑发布到平台上 4、福利 ： 五险 + 团建 + 旅游 + 生日/节日礼 + 带薪培训 + 房补 5、没经验完全OK！主管一对一带教，不用怕没人管，边学边做就行~ 6、要求 ： （1） 身体健康，能接受打电话 （2） 语言表达流利，有礼貌，服从安排 （3） 年龄 18-40岁，全职/实习都行，小白也可以 实习生要求： （1）实习需做半年以上，且之后不用再回学校上课 （2）！ 上班地址： 地铁： 2号线 飞翔公园站 C口，步行8分钟就到 公交： 云城南二路总站，步行3分钟 名额有限，主动投简历优先录取！

成人学历提升项目!早九晚六不加班，入职缴社保。入职满三年年免费提升学历!!! 岗位职责： 1.咨询客户的教育和学习问题 2.解答客户的咨询，了解学生的情况，通过分析，制定学习方案，完成课程销售 3.做好咨询登记表的记录，定时对客户进行回访，分析客户需求与反馈 4.未报名客户的回访跟踪，提供会员服务 5.客户资源均由公司提供，无需自己挖掘，均为主动咨询客户，沟通效率高，成单周 任职资格： 1.对销售工作有较高的热情 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；思维敏捷，具备良好的应变能力 3.普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强 4.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有责任心和积极的工作态度 1)底薪+提成+奖金=1.5~3万； 2)入职缴纳北京社保，无需等到转正后 3)上班时间早九晚六不加班 国家法定节假日正常休息 4)领导nice，团队氛围好，活力满满 5)我们还有：员工免费学习公司课程，可以免费提升学历，实现多维发展，提高职场竞争力； 希望你能敢于挑战高薪，挑战自己，主要你敢拼，工资管够，上不封顶! 另有奖励多多、拿到手软：（以下奖项都可累计哦） 新人开单奖：只要开单就有奖励红包 当咨当报奖：学员当天咨询当天报名有额外红包激励 客户转介绍：有额外红包激励 销售自己开发客户：另有额外红包激励 周开单奖：当周开3w奖励300,5w奖励500,8w奖励1000 即使你是新人，在这里"努力就有回报"。日常现金红包就拿到手软

【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-七点，午休一个半小时，法定节假日休，带薪年假。每周都有一到两次下午茶。 2、薪资：底薪3500+高额提成+奖金=综合6-12k上不封顶， 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教。 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理。 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有 6、轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

移动业务销售、电话销售

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，有招聘、人力资源服务行业背景者优先 2. 熟悉本地企业生态，具备较强的商务谈判与客户关系管理能力 3. 优秀的团队管理与跨部门协同能力，能独立统筹多线程任务 4.目标导向，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和执行力 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

岗位职责： 1、为顾客提供专业的产品咨询与优质服务，解答顾客疑问； 2、负责店内产品的展示与维护，确保商品陈列整齐有序； 3、处理日常销售事务，包括收银、商品销售等，保证交易流程的顺畅： 4、积极参与店铺促销活动，提升顾客购物体验与满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动： 2、有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成店铺目标； 3、对电子产品有一定了解，能够快速掌握产品知识与特性； 4、能够适应快节奏的工作环境，有责任心，注重细节。

1.负责线上私信、微信咨询回复，讲解学校专业、 升学、就业及助学政策。 2.线上短视频、朋友圈引流，收集意向生源信息， 持续回访跟进。 3.线下地推、中学周边宣传、接待到校家长学生、 带看校园促成报名。 4.建立客户台账，做好数据统计、日常报表，维护老生转介绍。

渠道开发/市场维护/产品推广

招聘业务精英销售员数名！年龄22-35岁

暂不接受应届生 岗位职责：1. 负责淘宝店铺在线客服工作，及时响应客户咨询 2. 主动了解客户需求，引导客户下单，跟进订单流程 任职要求：沟通能力强，服务意识好，有耐心，责任心 有电商客服，销售类工作经验 岗位福利：无责底薪5k+高提成+奖金，月到手8k-12k+缴纳五险；每天八小时工作制，不加班；现金奖励，团建活动

【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-七点，午休一个半小时。每周都有一到两次下午茶。 2、薪资：底薪3500+高额提成+奖金=综合6-9k上不封顶，首月保底5-6k。 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教。 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理。 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有 6、轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

寻面向通海四街镇乡镇，村民推广太阳能光伏发电业务，开发新客户，（免费安装光伏） 提供可安装光伏意向客户，配合技术员完成整个流程，报酬丰厚。有意来电联系。

要求高中以上文化；18至40岁；性格开朗；沟通能力强；男女不限； 主要工作：为公司寻找驻地方合作伙伴；开展地方业务发展

1. 年龄要求在40周岁以内，具备本科及以上学历，条件优异者年龄可适当放宽至45岁； 2. 需拥有工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应出差安排； 4. 学习能力与书面表达能力优秀，擅长商务谈判及公开授课。

能力强 会带人 能招人 沟通能力强

在腾冲雅迪电动车总店从事电动车销售工作， 要求性格开朗，具备良好的沟通与表达能力， 男女不限，年龄介于22至40周岁之间， 薪资待遇为5000至10000元，设有提成机制， 有销售经验者优先考虑，熟悉手机、家电等产品销售者更佳

该岗位需具备自有车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 岗位职责： 1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、负责渠道代理的开拓及日常运营管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 4、推广电力服务上下游产业，包括光伏、储能、电力运维、节能减碳设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能、新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访计划，持续拓展客户网络，稳固现有客户关系。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验； 2、熟悉当地工商业用电企业布局，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售经验者优先； 4、需配备个人车辆，公司提供油费补助。

1.具备强烈的目标感与赚钱欲望，抗压能力强，勇于挑战高薪； 2.善于沟通表达，逻辑清晰，具备良好的谈判技巧与客户需求挖掘能力； 3.能适应[出差/区域内走访]，具备独立开拓市场的能力与韧性； 4.完成销售目标，包括客户洽谈、合同签订、回款跟进等全流程工作； 5.收集市场动态、竞品信息，反馈客户需求与建议，助力产品优化与市场策略调整； 6.维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进二次合作与转介绍。 7.学历不限，专业不限，工作经验不限。 试用期时长：1-3个月，员工表现优异（最短试用期限为1个月） 入职要求基础工资标准上调规则 初级销售新入职转正人员3500元/月（保底15单业绩）入职满半年上调3500一年以上保底12000（基础工资上限12000元/月） 销售主管1.管理3人及以上销售团队；2.个人业绩/月≥20万元（满足任一条件）4500元/月工资（业绩达标满三个月基础工资6500元/月） 提成 正式期提成按金额的3%计提（例：5000元提成150元），提成随当月薪资同步发放。 绩效奖金 月团队奖：团队月均业绩≥50万元，奖励5000元，由销售主管统筹分配至团队成员。 福利补贴 固定补贴：早餐补贴300元/月、通讯补贴100元/月，当月无缺勤即可全额享受；。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动业务持续增长与市场拓展； 2.搭建并维护稳定的客户关系网络，保障业务运转顺畅高效； 3.跟踪市场动向，分析竞争格局，并根据实际需求优化销售策略； 4.带领团队提升销售专业能力与整体业务表现； 5.参与制定销售预测与规划，确保业绩目标如期达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，能精准把握行业趋势； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与成员协同推进工作； 3.工作责任心强，自我驱动力高，面对压力能保持积极进取心态； 4.具备较强的统筹与执行能力，可科学分解目标并有序安排任务； 5.学习能力强，适应力佳，能在快速变化的市场环境中灵活调整应对。

-销售经理：4000-8000|驾驭市场脉络，用策略在数字浪潮中开拓疆域 -服务员：3000-4500|以细节搭建服务矩阵，做霓虹场景里的精准执行者 -香槟酒水推销员：6000-10000|穿梭于光影酒廊，用专业点燃高端消费场景 -人事专员：薪资面议|搭建人才筛选系统，为团队注入鲜活

业务员：C1照驾驶安全意识高，适应出差，人品端正。3000底薪综合工资5000-8000左右，月休2天。 司机：C1照驾驶安全意识高，人品端正。3000底薪综合工资4500左右，月休2天。

主营产品：铝合金断桥门窗 工作内容：客户开发与维护、产品推广及售后服务 要求：做事认真负责，具备较强沟通能力，有驾照并熟练驾驶（自有私家车者优先），能适应长期出差安排 经验：具备市场跑动及客户开发相关经验者优先考虑 年龄范围：20至45岁 薪酬待遇：底薪+提成，具体可面议 产品优势明显，发展空间广阔