岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位要求】 1. 经验不限，接受小白。 【岗位职责】 1. 负责联系客户，客户资源由公司提供。 2. 通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑虑，邀约到访。 3. 工作内容简单易上手，有老师傅带教，提供带薪培训。 【薪资待遇】 1. 无责底薪：2850元 + 100元全勤 + 475元绩效 + 100元话补 + 提成（21.85%~31.35%）。 【工作时间】 1. 上班时间：早9晚6。 2. 周末双休，法定节假日正常休息。 3. 中午休息2个小时。 4.享有带薪年假。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 生日福利、节日福利。 3.团建聚餐。 【公司介绍】 公司团队以年轻人为主，氛围好相处，工作轻松，实行人性化管理，环境优雅。欢迎加入我们大家庭！ 1. 准备跳槽的，请联系我！ 2. 上班心里不爽的，请联系我！ 3. 付出多回报少、感到憋屈的，请联系我！ 4. 求发展、需更大平台的，请联系我！ 5. 想换新工作、增加收入的，请联系我！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选与初面 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内推等） 3.协同业务部门推进面试安排、背景调查及录用决策 4.定期复盘招聘数据，优化招聘策略与流程效率 5.参与雇主品牌建设，提升企业人才吸引力 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘平台及工具 2. 沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 3. 逻辑清晰，能独立开展岗位分析与人才画像梳理 4.学历不限，人力资源、管理类等相关专业优先 5. 有制造业、互联网、服务业等行业招聘经验者更佳

1.无年龄限制，身心健康 2.为人诚实勤奋，吃苦耐劳 3.有经验者优先考虑 4.薪资待遇方面多劳多得 5.工资月解结，非中介 岗位职责：负责公司岗位招聘筛选面试 招聘符合公司岗位的面试人员 待遇：月休四天 可以调休, 包吃住,平时工作 负责邀约就行有面试官面试 上班时间：上午10点20至下午6点20，中午1小时吃饭休息时间

保山市隆阳区招工地小工/杂工

云南保山有一栋铝模26层，现招聘人员，有意者可报名。

工地普工，工作地点为保山临港片区，负责脚手架搭设辅助，月薪5100元，提供住宿。

保山牛鲜切牛肉火锅店招聘服务员数名。岗位要求：年龄18岁—40岁，男女不限。要求做事勤快、有责任心、服从安排，有餐饮工作经验者优先。薪资待遇：待遇优厚。工资面议，包吃/不包住（可按实际补充）。工作地点：三馆附近梨花路39号。有意者请直接到店面试或电话联系。联系电话：。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

岗位职责： 1.负责员工招聘、无底薪、提成高，工作时间自由、不坐班、有赚钱欲望的小伙伴可以加入

工作内容： 线上发布蓝领岗位、回复求职者消息、筛选意向工人、邀约面试、跟进入职 岗位资源我们全包：半导体、叉车工、普工、骑手等大量稳定单子 全套话术、招聘文案直接给，新人一对一带着做，上手快 收益模式 兼职：纯提成，提成行业置顶最高，招到人入职结算，多劳多得，上不封顶，空闲时间就能做副业 全职：底薪+高额提成+奖励，收入更稳，提成标准和兼职一样高 结算准时，账目透明，不压提成、不拖欠 任职要求 18–45周岁，男女不限 会用手机微信沟通，消息回复及时，做事靠谱 有劳务招工、人力招聘经验优先；小白愿意学习也收

工作内容： 负责招聘面试，岗位配置，人事档案管理等工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续及维护人事档案等，确保人力资源流程高效顺畅。 岗位基本条件： 学历要求大专，工作年限经验不限，身体素质不限，健康程度不限，能胜任人力资源专员/助理岗位日常工作要求。

工厂招聘人事专员薪资4-5K岗位职责:1.负责日常招聘流程执行，包括简历筛选、面试邀约及进度跟进；2.办理员工入转调离手续，建立并维护完整的人事档案；3.进行日常考勤统计与核对，处理异常考勤并制作相关报表；4.负责劳动合同签订、归档及人员信息维护，协助社保增减员对接；5.协助开展新员工入职培训、制度宣导及员工资料整理归档工作。任职要求：1.做事细心稳重、有条理、责任心强，具备高度的保密意识；2.沟通礼貌、执行力强，服从工作安排，能接受行政人事综合琐碎工作；3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础报表制作及文档排版能力；4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队并按时完成上级交给的工作；5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，适应业务需求变化。6.熟悉钉钉系统使用方式三、薪资待遇•福利：购买社保、节日福利、晋升通道清晰、专业能力提升空间大•食宿：包吃住（工厂标配）四、工作地点工作时间：上午8：00-12：00下午1：30-17：30（单休）有意者请直接加刘小姐：

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人员 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识

工作内容： 1、负责宾客接待，提供高标准的客户服务体验； 2、准确解答客人关于酒店服务的各项咨询，确保信息传递无误； 3、保持前台环境的整洁有序，展现专业的服务形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效完成前台各项日常操作与事务处理； 3、具有同类岗位工作经验者优先录用。

接待到店客户熟悉接待礼仪五官端正身高160以上

我们的工作内容： 1. 做并网资料，提交备案申请等工作（放心有人教）。 【岗位要求】1. 大专以上学历，20-35岁之间。 2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备。 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 4. 具有2年及以上相关工作经验。 【福利待遇】 1. 基本工资3K-4K+餐补+包住。 2. 公司都是年轻人，氛围好。 3. 单休，每天工作8小时。 4. 能接受工作地点为保山蒲漂或者盈江的优先考虑。

招聘岗位:前台销售 工作内容:主要负责线上线下销售及店内卫生 工作时间:早班10:30-17:30；晚班17:30-24:00 休息:月休四天，同时有四天长班 待遇:第一个月2500 第二个月3000+提成 （提成按店内销售额，淡季的话一个月在100以内)

1. 负责来访客户接待、引导、咨询，做好访客登记 2. 接听、转接公司电话，收发快递、信件、报刊 3. 会议室预约、茶水准备，维护前台及公共区域整洁 4. 考勤统计、办公用品申领盘点、简单行政单据整理 5. 协助行政完成临时安排的其他事务 任职要求 1. 形象气质良好，待人热情，沟通表达清晰有礼貌 2. 会基础电脑操作（Word、Excel），打字熟练 3. 做事细心有耐心，有服务意识，责任心强 4. 年龄一般20–32岁，有前台/行政接待经验优先，无经验可培训 5. 普通话流利

工作内容 -负责来访人员的接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接等基础性事务 -承担信息归集与文件资料的分类整理 -协助处理前台各项日常行政事宜 -维护店面区域的清洁卫生，确保环境整洁 任职要求 -具备良好的语言表达能力与服务态度 -能独立完成前台常规工作，保持办公环境井然有序 -工作踏实主动，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受工作态度消极者！）

岗位职责: 1. 负责客户接待，确保提供高品质的服务体验； 2. 完成办公室日常前台相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责酒店公共区域的日常清洁维护，保持环境干净整洁。 2. 协助完成基础性的对客服务工作。 3. 配合团队成员共同推进任务落实，保障服务质量。 任职要求： 1. 具有较强的服务意识，能为宾客提供优质的服务体验。 2. 工作踏实肯干，具备责任心和敬业精神。 3. 具备良好的协作能力，能够与同事有效配合完成各项工作。

人事专员经纪人（男女都要） 福利薪资待遇：无责底薪2000+提成（400-1500）+绩效奖金+团队奖金。公司可提供住宿 上班时间：早上十点到下午六点（午休一小时），月休4天 岗位描述 负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜 岗位要求 年满18至30岁，经验不限，男女不限，学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可

【岗位职责】 1. 招聘与配置：负责简历筛选、面试邀约、初步评估及入职手续全流程跟进，保障各部门人员需求及时满足； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关管理类专业优先考虑； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理与公文撰写能力； 4. 具备良好的沟通亲和力、服务意识及保密观念，工作认真细致、踏实负责。 【我们提供】 • 薪酬：3500底薪 提成 团队奖 面试奖（综合收入可达7K） • 福利：享受法定节假日、每月四天灵活调休 • 发展：明确的晋升路径（专员—主管—经理）

岗位职责： 1.负责日常文件整理，以及招聘公司需求人才 2. 协助处理电话接听、来访接待 3. 做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，会简单使用办公软件 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

【岗位职责】 - 负责人员招聘与岗位配置，协助推进培训工作的落地执行 - 参与企业文化的塑造与传播，做好员工关系的日常维护 - 协助处理各项基础人事工作，保障团队运作顺畅高效 【职位要求】 - 不限经验，具备销售、客服或招聘相关经历者优先考虑 - 人力资源类专业背景优先，熟悉企业文化及基本管理制度 - 有大中型企业工作经验者优先，具备互联网或电商行业背景更优 【工作时间】 11:00 - 19:00 【薪资福利】 - 综合薪资：3500 - 6000元 - 包住 | 包吃 | 交通补助 | 加班补助 零基础可入职，提供系统培训并配备资深员工作为带教指导

【岗位职责】 1. 负责汽车分期付款相关内勤工作； 2. 处理合同审批及订单录入系统流程； 3. 跟进业务流程，确保准时完成各项任务； 4. 与汽车经销商进行有效沟通，协调工作事宜； 5. 执行领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织与协调能力； 2. 熟练掌握办公软件，如Excel，PowerPoint等； 3. 处事细致认真，具有良好的沟通技巧； 4. 能够高效执行上级分配的各项任务； 5. 对汽车行业有一定理解，能快速适应工作环境。

接待到店客户 熟悉接待礼仪 五官端正 身高160以上

工作轻松，工作时间6小时，包吃包住