负责公司产品开发 负责公司产品迭代

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岗位职责 1. 负责政务管理系统、文旅展示大屏、微信小程序及H5页面的前端开发工作； 2. 与UI设计及后端团队协作，完成接口联调，实现页面交互功能，确保多端适配与浏览器兼容性优化； 3. 构建通用组件库，推进前端工程化体系建设，持续优化页面加载与运行性能； 4. 参与需求分析与评审，定位并修复线上问题，编写完整前端技术文档； 5. 协同项目进度，支持测试验证、版本上线及后续运维迭代。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、数字媒体等相关专业背景； 2. 具备小程序或数据可视化大屏开发实践者优先考虑； 3. 熟悉HTTP协议与Webpack基础配置，能够理解后端接口文档内容； 4. 具备良好沟通能力，可按时完成开发任务，有政企类项目经历者加分。 福利待遇 1. 入职即缴纳五险一金，提供12薪、项目绩效奖金及年终奖金； 2. 实行周末双休，享受法定节假日及带薪年假，节日福利齐全； 3. 定期组织团建活动，提供专业技术培训，职业晋升路径明确； 4. 提供交通补贴与餐补，支持弹性上下班制度。

【岗位职责】 1. 供应商准入与体系审核：负责新供应商开发导入，组织开展供应商现场审核、体系审核、飞行审核；输出审核报告，识别质量风险，跟进不符合项整改闭环；评估供应商质量能力，输出准入/淘汰建议。熟悉IEC62321、RoHS、PFAS、MSDS、材质声明等合规资料审核。 2. 来料&物料异常管理：主导来料、制程、模组端发生的原材料不良，判定物料根因；发起供应商质量异常，组织供应商开展8D/5Why分析，验...

岗位职责： 1. 负责公司平台产品Web端及H5页面的前端开发、界面重构与组件化实现，确保高水平的交互效果与用户体验。 2. 深入识别并解决前端性能瓶颈与多端兼容性问题，持续开展性能调优，保障页面快速加载与操作流畅。 3. 制定并维护前端开发规范、工程化流程与编码标准，通过代码评审、自动化工具等方式提升代码质量。 4. 与后端开发人员高效协同，完成前后端接口联调，实现系统功能与数据交互目标。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上前端开发经验，拥有扎实的计算机理论基础。 2. 熟练掌握JavaScript（ES6+）、HTML5、CSS3，理解模块化与面向对象编程思想，具备良好的代码规范意识。 3. 深入掌握Vue技术体系及其核心机制，有大型Vue3项目全流程开发实践经历。 4. 熟悉前端工程化与构建工具，如Webpack、Vite、Rollup等，具备实际项目配置与优化能力。 5. 熟练使用Git进行版本管理，了解团队协作开发流程，具备良好的沟通与协作能力。 6. （加分项）掌握TypeScript、Node.js、微前端架构、小程序开发，或具备中后台类系统开发经验者优先

【岗位职责】 1. 负责产品前端的HTML5、CSS、JS开发工作，负责前端框架的代码管理和维护开发。 2. 进行产品页面性能提升及用户体验优化，主动发现和解决项目中存在的隐患。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 2年以上Web前端、APP前端、小程序前端开发经验。 3. 熟悉HTML5、JS、CSS等前端技术，熟悉HTTP协议，了解TCP/IP的基本工作原理，熟悉各种Web标准规范。 4. 对前端工程化与模块化开发熟悉，精通常见的前端优化技巧并有实践经验。能独立解决浏览器之间兼容性、跨域等问题。 5. 有Vue、Vuex、VueRouter、Angular或Element-UI等项目经验者优先。 6. 熟悉ES7、ES8新特性；熟悉Node.js；有开源作品者优先。 7. 有良好的团队协作精神，勇于接受挑战并能够承受压力，能主动和团队分享，主动提高自身在团队的影响力。

岗位职责 1. 负责政务管理系统、文旅大屏、微信小程序、H5页面的前端开发工作； 2. 与UI设计及后端团队协作，完成接口联调，实现页面交互功能，确保多端兼容与浏览器适配优化； 3. 构建通用组件库，推进前端工程化体系建设，持续优化页面加载性能； 4. 参与需求分析与评审，定位并修复线上问题，撰写相关前端技术文档； 5. 协同项目组完成测试验证、版本上线及后续运维迭代任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、数字媒体等相关专业背景； 2. 具备小程序或数据可视化大屏开发经验者优先考虑； 3. 熟悉HTTP协议与Webpack基本配置，能够理解后端接口文档内容； 4. 具备良好沟通能力，可按时完成开发交付，有政企类项目经历者加分。 福利待遇 1. 入职即缴纳五险一金，提供12薪、项目绩效奖金及年终奖金； 2. 实行周末双休，享受法定节假日、带薪年假及节日关怀福利； 3. 定期组织团建活动，提供专业技术培训，职业发展路径明确； 4. 提供交通补贴或餐补，支持弹性上下班制度。

【岗位职责】 1. 负责公司前期软件设计及定制开发。 2. 针对企业朋友圈定向广告投放，负责全案策划与执行。 3. 独立完成本地微生活地推及美工设计工作。 【福利待遇】 底薪+提成+双休+节假日正常放假+交通补助+五险

岗位企业介绍：公建类物业公司，主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。 培养目标：作为公建类物业项目管理核心人才储备，通过系统化培养与实践历练，快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干，支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作，在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键内容； 2. 协助处理项目日常事务，涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作； 3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置，积累公建类物业一线实操经验； 4. 参加公司组织的专业培训与多岗位轮岗实践，熟悉公建物业各业务条线操作规范和内部运作流程，按时完成培养阶段的学习任务与工作目标； 5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作，助力提升整体服务品质与客户满意度。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先考虑； 2. 认可物业行业的长期发展潜力，具备较强的学习主动性与进取意识，愿意接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排； 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强，关注服务细节，能够适应公建物业项目的工作强度与节奏； 4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习，并根据实际情况就近定岗，服从公司统一的岗位分配与培养规划； 5. 熟悉基础办公软件操作，具备团队合作精神，抗压能力良好，有意愿在物业行业稳定发展。 三、培养与发展 1. 定制化带教机制：配置专属导师，依据公建物业岗位实际需求，开展一对一在岗指导与系统化培养； 2. 清晰晋升通道：培养期3-6个月结束后，经考核达标即可正式定岗，可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘，表现优异者列为重点对象培养为项目负责人； 3. 多元发展机会：依托公司在公建物业领域的项目布局，提供区域内多项目的职业发展选择，伴随业务拓展实现个人成长与晋升。

一、岗位职责 1、负责公司核心系统Web前端设计、开发、优化、维护工作； 2、协助项目经理开展需求调研，进行产品需求分析，绘制原型图、撰写用户需求说明书和产品文档； 3、负责前端性能优化，提升用户体验，包括但不限于加载速度、渲染性能、交互流程等。 4、参与前端组件库建设与代码评审，沉淀可复用组件与技术文档。 二、工作内容 1.本科以上学历，至少3年以上前端开发经验，熟悉前端主流技术栈； 2.熟悉掌握HTML5/CSS3/JavaScript，熟悉React/Vue优先，有跨端开发经验(如Flutter/UniApp) ; 3.熟悉前段工程化、模块化、组件化理念，熟练使用Vite、Webpack，Rollup等构建工具； 4.使用 Axure / Figma / 墨刀等工具绘制高保真原型，编写 PRD、操作手册等文档； 5.熟悉AI工具(如Claude/Cursor/Copipot/通义灵码)解决实际工程问题，并能应用具体场景、工作方式及提升效率; 6.学习能力强，具备良好的团队协作与沟通能力，能快速适应多式联运业务场景。 加分项： 1、有产品设计和原型设计优先； 2、熟悉大宗物流行业项目经验优先。

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【招聘】朴东黄杰油芝士炸鸡（保山九龙路店），诚聘兼职店员要求：18‑40岁，手脚麻利，做事认真负责，吃苦耐劳，服从安排。工作内容：店内保洁、鸡肉备餐、协助配餐出单。工作时间：班次11点到17点20点到凌晨三点待遇：白班薪资1200元一个月:夜班薪资1500元一个月电话：

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云南省保山市昌宁县招聘泵工一名，要求会操作泵车并具备相关技能。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责光伏逆变器或储能逆变器的开发； 2. 负责软件设计、开发和调试； 3. 负责设计文档的编写； 4. 负责在售产品的控制性能优化。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，电力和电子类、自动化及自动控制、通讯工程、软件工程等相关专业； 2. 10年以上光伏逆变或储能逆变器或UPS或变频器软件开发经验； 3. 精通C语言，熟练DSP及各种通信外设应用（SCI、SPI、I2C）； 4. 工作严谨负责、思路清晰，具备良好的沟通能力，良好的团队合作精神，较强的责任心。

岗位职责 1. 技术研发统筹 负责机器人控制器研发体系搭建与迭代，涵盖控制器硬件电路、嵌入式软件、运动控制算法、轨迹规划、多轴协同控制、总线通信、安全控制等核心模块的技术方案制定、技术评审与难点攻关。主导机器人控制器核心技术预研，跟踪行业前沿技术，结合公司产品规划完成技术储备、技术创新与产品升级，适配工业机器人、复合机器人、移动机器人等多场景控制需求。 2. 项目全流程管理 统筹控制器研发项目整体进度，对接市场、生产、项目等部门，拆解项目目标、制定研发计划，把控项目质量、进度与成本，负责需求拆解、方案落地、版本迭代、问题闭环，确保研发项目按时、按质完成量产交付。主导产品量产导入，解决试产、量产过程中的技术问题，优化产品工艺与稳定性，提升产品良率。 3. 团队建设与管理 负责控制器研发团队的搭建、人员招聘、培养与绩效考核，搭建规范化的研发流程、开发规范、文档体系与测试标准。带领团队开展日常研发工作，赋能团队技术能力，解决团队研发过程中的复杂技术问题，打造高效、专业的核心研发团队。 4. 技术标准与资源对接 制定机器人控制器研发技术规范、质量标准、知识产权规划，主导专利、软著等技术成果申报。对接上下游供应链、高校、行业机构开展技术合作，同步行业最新技术动态与竞品信息，输出技术分析报告，为公司产品战略、研发规划提供核心决策支撑。 5. 客户技术支持 牵头解决产品落地、客户使用过程中的核心技术故障与适配问题，配合售前、售后完成重点客户技术对接、方案讲解与技术攻关，保障产品市场口碑与客户满意度。 任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历，自动化、控制工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业；10年以上机器人控制器研发经验，5年以上同等团队管理经验，熟悉工业/移动机器人控制器完整研发流程，有成熟量产控制器产品落地经验者优先。 2. 核心技术能力 精通机器人运动控制核心算法，包括轨迹规划、插补算法、多轴同步控制、动力学控制、碰撞检测、柔顺控制等；熟悉主流机器人控制总线（EtherCAT、CANopen、Modbus等），精通嵌入式软硬件开发，熟悉ARM、DSP、FPGA等主控平台开发，熟练掌握C/C++、嵌入式Linux开发。熟悉机器人控制器整体架构设计，掌握硬件电路设计、PCB布局、器件选型、电磁兼容优化，具备独立攻克控制器稳定性、实时性、抗干扰性等核心问题的能力。熟悉机器人行业主流控制器产品与技术方案，有六轴、多关节机器人或协作机器人控制器研发经验者优先。 3. 管理能力 具备优秀的项目管理、团队管理、统筹规划能力，能够高效推进多项目并行研发，具备极强的问题分析与攻坚能力。熟悉研发流程体系搭建，具备规范化研发团队管理经验，能够有效把控研发质量、进度与风险。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，责任心强，具备优秀的团队协作意识与创新思维，有敏锐的行业技术洞察力和市场判断力。有无尘车间、工业自动化行业从业经验，拥有完整产品从研发到量产落地经验者优先。

本岗位为联合培养实习+转正岗位的招聘，主要工作方向为手机底层驱动和稳定性的开发。 【岗位职责】 1. 分析欧加支持平台、研发工具平台、产线刷机、刷机小系统的业务流程和代码架构 2. 根据处理的过程输出处理的经验总结文档，解决产品上市后的稳定性相关的问题 3. 参与主责模块、新业务模块的部分开发工作、底层稳定性技术的开发，整机产品的稳定性优化，解决稳定性问题 4. 主责完成中、小需求开发或中、大需求的模块开发 【岗位要求】 1. 计算机、电子、通信相关专业本科以上学历 2. 熟练掌握C\C++\JAVA等一种或多种计算机语言，熟悉Android操作系统 3. 具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题 4. 有强烈的上进心和求知欲，善于学习新事物 5. 良好的团队合作精神，较强的沟通能力和学习能力

岗位职责: 1、负责软件设计和交付,包括DSP嵌入式软件开发、大规模并行化软件设计、多 线程多任务的动态调度,动态内存管理、Al Framework软件框架、编程语言模型 等软件关键技术研究; 2、负责软件研发及商用过程中的功能、性能、可靠性等问题的定位解决; 3、负责软件新技术的预研和产品实现,提升产品优势。, 岗位要求: 1、计算机、软件、电子、通信等相关专业; 2、熟练掌握汇编/C/C++编程语言,对CPU、操作系统、Linux驱动有一定的了解; 3、有AI、并行化、嵌入式软件开发经验者优先。

【岗位职责】 1、负责 PCB语音交互解决方案（智能音箱、智能面板、语音中控等）核心功能模块的设计、编码、调试与功能测试； 2、负责离线语音唤醒 KWS模块集成、调参和性能优化，提升唤醒率、降低误唤醒，并兼顾功耗与响应速度； 3、负责模组端 WiFi联网及云端 ASR、TTS、NLP等 AI服务 API对接，实现语音交互与网络异常处理，配合云端/后台团队完成联调； 4、负责嵌入式环境下音频采集、前处理、编解码、播放全链路开发与维护； 5、负责语音模组设备端固件 OTA方案设计与开发，实现网络 / 串口升级、固件校验、A/B分区管理、bootloader适配以及升级失败回滚防砖能力； 6、负责主流语音 SoC平台的软件开发、环境搭建、平台移植、驱动适配与软硬件联调； 7、参与软硬件方案评审与芯片选型，支持试产、量产问题定位与闭环，编写和维护相关技术文档。 【任职要求】 1、计算机、电子信息、通信、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、3年及以上嵌入式语音 / 音频 / 智能硬件开发经验，优秀者可放宽至 1-3年，有量产落地经验者优先； 3、熟练 C/C++ 开发，基础扎实，编码规范，具备独立开发、调试、复杂问题定位能力； 4、能够独立完成语音模组设备端固件 OTA开发，熟悉网络 / 串口升级方案、固件校验、A/B分区、bootloader与升级失败回滚防砖方案； 5、熟悉嵌入式 Linux/RTOS开发环境，掌握多线程、多进程、进程间通信及系统调优； 6、熟悉 TCP/IP、HTTP/HTTPS、WebSocket/MQTT等网络协议，具备 WiFi联网模组、云端 API对接、断网重连、弱网处理经验； 7、熟悉 ARM嵌入式平台开发，具备底层驱动调试、软硬件联调经验，能够独立解决项目开发问题； 8、熟悉 ALSA音频框架，了解 I2S/PDM/TDM，掌握音频采集与播放完整流程； 9、具备启英泰伦、瑞芯微、聆思等语音 SoC平台中至少一种平台的开发经验； 【优先项】 1、有智能音箱、智能家居语音面板 / 中控产品完整项目开发、从 0到 1量产落地经验优先； 2、熟悉 AEC回声消除、降噪、AGC、麦克风阵列等音频前处理优化经验优先； 3、熟悉 KWS模型部署、唤醒调优、低功耗唤醒策略者优先； 4、具备多平台 SoC移植、音频 Codec调试经验，会使用示波器、逻辑分析仪等调试工具者优先。 【公司亮点】 1、公司简介：AI大模型互联网软件研发企业，已获高新技术企业、专精特新企业等； 2、薪资待遇：无责任底薪+餐补+绩效+五险； （餐补标准：试用期10元/天，转正30元/天，满1年50元/天） 3、福利满满：法定节假日正常休息，带薪年假，年终奖、免费体检，温馨下午茶，重大节日现金红包； 4、办公时间：9:10-11:50,13:30-18:30周末双休 5、工作环境：90后团队，扁平化管理，晋升线路明朗。

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

【岗位职责】 1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。 2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。 3. 参与维修/新建方案的制定与编制，跟踪维修物资的到货情况，组织维修/新建项目的实施。 4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作，并给出合理的验收建议或意见。 5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工，控制工程质量及进度。 6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。 7. 安排维修员的日常工作，并检查各项工作完成情况。 8. 负责每日维修数据（含维修物资及人工成本）的统计与上报工作。

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住