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临时工
编制外合同制人员薪资福利:试用期满后工资待遇按各成员单位相关规定执行,按规定缴纳社会保险试用期期间,按当年最低工资发给生活费工作地址:腾冲市芒棒镇中心卫生院办公室
保山 腾冲市
10月12日 14:15拨打电话
临时工
编制外合同制人员薪资福利:试用期满后工资待遇按各成员单位相关规定执行,按规定缴纳社会保险试用期期间,按当年最低工资发给生活费工作地址:腾冲市腾越街道勐连卫生院办公室
保山 腾冲市
10月12日 14:15拨打电话
云南保山找2个过秤的人,明天开称!地址界头庙神地!工资随大流!电话!
临时工1-2人
找2个过秤的人,明天开称!地址界头庙神地!工资随大流!电话!
保山
10月15日 12:56拨打电话
云南保山找2个过秤的人,明天开称!地址界头庙神地!工资随大流!电话!
临时工1-2人
找2个过秤的人,明天开称!地址界头庙神地!工资随大流!电话!
保山
10月16日 01:52拨打电话
保山隆阳区在潞江坝寻找一位担任带班的地区人员。
临时工
在潞江坝寻找一位担任带班的保山隆阳地区人员。
保山 隆阳区
10月12日 16:54拨打电话
云南保山明天下午下社需要一个装盒子的,内销,一个人装,需要熟练的
临时工1-2人
明天下午下社需要一个装盒子的,内销,一个人装,需要熟练的
保山
10月18日 20:41拨打电话
临时工
编制外合同制人员薪资福利:试用期满后工资待遇按各成员单位相关规定执行,按规定缴纳社会保险试用期期间,按当年最低工资发给生活费工作地址:腾冲市蒲川乡中心卫生院办公室
保山 腾冲市
10月12日 14:15拨打电话
临时工
工作内容-负责将鲜果倒入AI智能分选机进料口-维持设备上料顺畅,简单辅助操作-环境干净,工作轻松任职要求身体健康,手脚麻利-能吃苦、服从现场管理-能明天准时到岗报名方式直接电话联系:云南保山
保山
10月10日 10:05拨打电话
临时工
编制外合同制人员薪资福利:试用期满后工资待遇按各成员单位相关规定执行,按规定缴纳社会保险试用期期间,按当年最低工资发给生活费工作地址:腾冲市芒棒镇上营卫生院办公室
保山 腾冲市
10月12日 14:15拨打电话
临时工
编制外合同制人员薪资福利:试用期满后工资待遇按各成员单位相关规定执行,按规定缴纳社会保险试用期期间,按当年最低工资发给生活费工作地址:腾冲市北海镇卫生院办公室
保山 腾冲市
10月12日 14:15拨打电话
保山隆阳区招门窗安装/塞缝门窗附近招聘防火门学徒工220一天工地上有什么做什么
200-300元/天
塞缝门窗安装防火门工地学徒工
保山市隆阳区招门窗安装/塞缝门窗附近招聘防火门学徒工220一天工地上有什么做什么
保山 隆阳区
10月20日 10:39拨打电话
保山隆阳区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工5-14天1-2人周结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
保山市隆阳区招腻子/大白/墙漆
保山 隆阳区
10月20日 10:36拨打电话
小工长期包住包吃1-2人月结班组
招碎石操作工,隧道内工作,工作环境温度高,要求吃苦耐劳,工作认真,刚来有人教,非诚勿扰!会机械设备的优先
保山隆阳区招水电装修水电
200-300元/天
水电工
保山市隆阳区招水电装修水电
保山 隆阳区
10月20日 10:31拨打电话
保山施甸县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
保山市施甸县招腻子/大白/墙漆
保山 施甸县
10月20日 10:24拨打电话
临时工月结
武陟城区招聘:念稿员(超简单)薪资3200-4000|每日7小时18-30岁,员工形象良好学历不限,有经验优先年轻团队+氛围好+人性化管理+环境优雅工作地点:东仲许联系/:
焦作 武陟县
10月20日 10:39拨打电话
哈尔滨双城区找捡毛工人俩名。集附近的。
临时工1-2人
找捡毛工人俩名。双城集附近的。
哈尔滨 双城区
10月20日 10:39拨打电话
甘肃兰州二沟东紧急招聘做笋子的小时工,团队氛围良好,想挣钱的人员可抓紧报名。薪资为一小时二
临时工种植工
二沟东紧急招聘做笋子的小时工,团队氛围良好,想挣钱的人员可抓紧报名。薪资为一小时二十。
兰州
10月20日 10:39拨打电话
辽宁大连明天后盐要三个员工早八晚四点半日结140联系
140元/天
临时工3-5人日结
明天后盐要三个员工早八晚四点半日结140联系
大连
10月20日 10:39拨打电话
河北唐山招临时工员工赶大集,有意者联系,
临时工
招临时工员工赶大集,有意者联系,
唐山
10月20日 10:39拨打电话
修理厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优) 2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责: 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准; 2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员; 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料; 4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况; 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案; 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作; 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑; 2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑; 3、高中及以上文化程度; 4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
维修厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异) 2.薪资8000-10000元,包吃住
设备维修主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
临时工月结
招聘:酒吧驻唱薪资:3200元岗位职责:1.负责酒吧日常驻唱演出,根据现场氛围调整曲目,提升顾客体验2.与乐队或音响师配合,确保演出效果,维护舞台设备任职要求:1.有相关演出经验者优先2.能适应晚间工作
保山
10月16日 15:38拨打电话
选矿厂厂长
8千-1万/月
厂长1-3年学历不限
选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线,有选锡矿经验优先
设备维修主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作
质检员包住包吃月结
【包吃包住电子厂】 不穿无尘服、工作轻松、包吃包住 男女不限招聘 岗位:技术员、质检、普工 要求:身体健康: 综合月薪:5000一6500元/月 异地招聘 地址:昆明 盘龙区
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务; 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作; 落实并跟进田间种植与采收计划的实施; 核对田地耕作相关数据并办理单据开具; 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据; 完成上级交办的其他工作任务
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况,及时发现并纠正异常,保障产品交付品质; 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总并反馈异常数据,配合厂长拟定有效的损耗改善措施; 4、结合生产实际合理调配生产区域资源,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持; 6、持续优化生产工艺与作业流程,提高人均产出效率,有效降低生产成本与资源损耗; 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑; 2、具备扎实的现场管控能力,能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用; 3、服从工作安排,执行力强,具有良好的沟通协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职参保五险
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