目前长白班为主 纹身不限，不在脸上就行 工资可日结 免费厂吃厂住小案底可以 [招聘岗位]:焊工及有点经验学徒，喷漆，喷黑漆。 [工作内容]:组装集装箱，打螺丝，铺集装箱地板，打胶等工作。 [招聘要求]:年龄20-48岁，，有身份证原件，会写自己名字就行，10个俯卧撑。有大案底的不行，小案底提前报备。不查纹身，不接收二次入职员工。 [上班时间]:目前长白班 后面根据订单 个别车间两班倒 [薪资待遇]:员工薪资组成(底薪+产量奖+绩效+计 件)，综合工资8500-12000，次月30号发薪，所有 工种，正常7天实习。 【食宿情况]:免费吃住，厂内住宿4-6人/间，厂区有医务室，免费取 药，自助式吃饭，伙食好。

6000-10000工价招二保焊/气焊 长期稳定，按月结算，管吃管住，工作地点在呈贡区工厂

企业亮点：高工资，有夫妻房。 企业生产：主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）。 招聘岗位：焊工/行车，钢筋工，支模工等。 10天倒班一次， 招聘要求：年龄20--48岁20-46岁， 纹身只要不是脖子大面积裸露在外就可以。不需要认识字母，要求认识字。查案底。 薪资待遇：新员工入职第一个月培训期。 管桩车间 焊工/行车：7000-10000 生产普工:6500-8500 PC构建车间 钢筋工：6500-8500 支模工：6500-8500。 每月15号准时发薪 食宿情况：吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵免费五菜一汤伙食非常好，第一个月伙食费厂区给予300元伙食费补贴。 住宿免费。 其他注意事项：面试通过，第二天，，做满月第二个月厂区！ 公司福利： 1.提供床上用品4-6人间厂内宿舍 2.夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片） 3.员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利

汽配厂新厂开工：急招电焊工，学徒工，叉车工，学徒工，操作工，组装工，普工5500-7500包吃住，签合同买保险。

招焊工/油漆工/普工，18-50岁，接受小白，带薪培训，综合工资10000-13000，包吃包住，订单稳定，长期有活 焊工/油漆/打砂：380-420/天 普工/冲压：320-350/天 待遇：包吃包住，每月准时发工资，每周可以预支1000元生活费，全程免费参观车间 工作地点：广东，福建，江苏，江西，浙江，上海

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

招焊工会平焊就可以，19-48岁，综合工资1万到13,000，包吃包住，每天产量少，工作轻松 焊工：360-420/天 油漆工：390-420/天 待遇：包吃包住，每月准时发工资，每周可以预支1000元生活费，全程免费参观车间，不收取任何费用 工作地点：广东，福建，江苏，浙江，上海(可自选）

【岗位职责】 负责焊接作业，确保焊接质量；按照图纸要求进行操作，保证焊接精度；定期检查设备，及时发现并处理设备故障；遵守安全规范，确保自身及他人的安全；参与团队协作，提高生产效率。 【任职要求】 高中及以上学历，机械类相关专业优先；具备一定的机械常识，熟悉焊接设备的操作；持有焊工资格证，了解焊接工艺流程；能看懂简单的工程图纸，具备基本的读图能力；具有良好的沟通能力和团队合作精神；身体健康，适应车间工作环境。 【福利待遇】 设有全勤奖，鼓励员工按时出勤；提供技能培训机会，提升个人技能水平。

1.负责标识设备（喷码机、贴标机、视觉检测、机器人、标签打印机等）和系统的现场安装和培训 2.负责机器的现场安装和后续维修、保养和服务 3.售前售后的技术支持 4.客户日常维护和售后服务 5.达到客户满意度指标 6.良好的团队合作 Qualifcation： -机械、电子，自动化专业大专以上学历 -2年以上工业设备相关维护工作经验 -较强的团队合作精神及客户服务意识 -能够适应经常性出差（短期高频）

最新缺口：焊接操作工50名 工时高高工价，主要做汽车底盘类配件 总价：23小时 二保焊焊工10名 工价：32/小时 【年龄】18-50岁 【工作时间】早8-晚8两班倒 【发薪时间】每月15号 【面试要求】识字，初中以上学历认识字母 吃住:先吃后补一天餐补20 厂外住宿，有厂车接送 指定医院职业病，（）

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岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

负责生产辅助设备巡视，记录

招聘：折弯师傅 薪资：面议 要求会氩弧焊，电焊

岗位职责 1.负责车间内技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.当车辆维修过程中出现专业技术难题时，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技术能力提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类运行问题。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业解答与支持。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄范围35-45岁，特别优秀者可适当放宽条件（综合能力突出、职业素养良好） 2.薪资待遇8000-10000元，提供食宿

机电工（有证） ，20 - 30岁以上，有机电实操行业5年以上相关工作经验者优先；具备扎实的实操技能，熟悉控制线路等工作；饲料行业有工作者优先 薪资福利:基本工资+绩效工资：面谈；缴纳五险，享受带薪年假 工作地址:昌宁园中园

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叉车工 初中及以上学历，驾驶技术娴熟，持市场监督管理局核发的N1叉车证。负责厂内原料及产品装车、卸车，生产中原料、成品搬运。 薪资福利:3.5 - 5.5K元/月， （商务合作咨询），（咨询） 工作地址:云南省隆阳区云南保山工业园区长岭岗片区

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

碎石厂设备维修机工

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

一、职位要求: 1、年龄42岁以内，有焊工证 2、能焊10MM以上厚板焊接，会平焊、多层多道; 3、工作时间:两班倒 二、薪资待遇: 37/时入职一个月奖三千另有额外补贴500-1000 三、福利待遇: 1、提供住宿，1-4人间，独立卫浴 2、公司提供劳保用品

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住