搭建售后服务团队，指导客户操作，掌握系统整体运行原理。

6000-10000工价招二保焊/气焊 长期稳定，按月结算，管吃管住，工作地点在呈贡区工厂

工作内容；是售后技术员技术员，文职，执行日常维修工作，确保设备的正常运行，具备综合维修技能，能够独立解决维修遇到的各种问题，留年奖励综合2500-3000

汽车电器与导航系统360全景技术支持及售后保障 任职要求：具备广东地区汽车导航电子厂工作经验者优先考虑 岗位职责：具备责任意识，认真对待并优质服务每一位客户

目前长白班为主 纹身不限，不在脸上就行 工资可日结，工资 免费厂吃厂住 小案底可以 【招聘岗位】：焊工及有点经验学徒，喷漆，喷黑漆。 【工作内容】：组装集装箱，打螺丝，铺集装箱地板，打胶等工作。 【招聘要求】：年龄20-48岁， ，有身份证原件，会写自己名字就行，10个俯卧撑。有大案底的不行，小案底提前报备。 ，不查纹身，不接收二次入职员工。 【上班时间】：目前长白班 ，后面根据订单个别车间两班倒 【薪资待遇】：员工薪资组成（底薪+产量奖+绩效+计件），综合工资8500-12000，次月30号发薪，所有工种，正常7天实习，工资105元/天计算。 【食宿情况】：免费吃住，厂内住宿4-6人/间，有大型洗澡堂，水电费3元/天，厂区有医务室，免费取药，自助式吃饭，伙食好。 【其他事项】：， 。

汽配厂新厂开工：急招电焊工，学徒工，叉车工，学徒工，操作工，组装工，普工.5500-7500包吃住，身份证，身体健康，能吃苦耐劳，不要任何费用，签合同买保险。

岗位职责: 1.负责焊接工作，确保焊接质量和效率 2.配合团队完成项目任务，保持工作现场的整洁与安全 3.参与焊接工艺的改进和优化，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的焊接技能和经验 2.能够适应团队合作，具有较强的沟通能力 3.对工作认真负责，能够按时完成任务

一、职位要求: 1、年龄42岁以内，有焊工证 2、能焊10MM以上厚板焊接，会平焊、多层多道; 3、工作时间:两班倒 二、薪资待遇: 37/时入职一个月奖三千另有额外补贴500-1000 三、福利待遇: 1、提供住宿，1-4人间，独立卫浴 2、公司提供劳保用品

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

一、职位要求: 1、年龄18-42岁， 2、有焊工证.会平焊多层多道 二、上班时间 8:00-20:00两班倒 三、薪资待遇: 1、薪资计时月综合11000-13000 2、包吃包住2-4人间 3、入职七天可预支工资

保山市隆阳区招水电

欢乐湖明天找个挖机带班师傅，75挖机，有闲着的联系

工地招小工一个，主要打打杂。工资120到150，电话

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保山市招腻子/大白/墙漆

职位描述 1、负责项目团队日常沟通、培训组织、人员管理及数据整理等相关工作； 2、配合项目经理开展分公司运营支持、团队协调与日常事务管理工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协作与问题协调； 2、认同现代管理理念，有志于向管理路径成长，具备团队管理实践经验者优先。

岗位职责: 1.具备踏实肯干的精神，遵守工作安排 2.善于沟通，能与上级及团队成员保持顺畅交流 3.学习能力强，愿意持续提升自身专业能力和综合素质 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生优先 2、具备优秀的组织协调能力，保障工作高效推进 3、善于分析和解决问题，能积极应对各类工作挑战 4、培养目标为公司各层级管理岗位输送人才，发展路径从基层至高层管理 5、初期从一线岗位做起（早8-晚9点），后续结合个人专长与表现安排合适职位 6、根据实际工作表现，确定正式录用时间 7、提供食宿，缴纳社会保险

一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作，仅需负责其中一道简单工序，岗位易上手且安全，不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资：5500-7500元/月，人走账清。 2.食宿：包吃包住包水电费，面试当天安排宿舍；车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇：请假方便，厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。

87. 公司：南通华夏电子科技有限公司 岗位：铸造/锻造工程师/技师 薪资：10000-12000元/月 联系方式： 单位地址：省海门区秀山东路999号

招聘饮料产线调试工程师，产线包含（吹瓶机，灌装机，套标机，杀菌机，CIP清洗，熔糖罐，调配罐，均质机，胶体磨，水处理设备，喷淋杀菌机，膜包机，激光打标机）

岗位名称：电工中工；钳工中工。 岗位要求：1.3C行业经验一年以上；2.最好做过涂胶、焊接、检验、清洁、贴附等设备相关的工作经验；3.车间不能带手机，穿绝缘劳保鞋，服从客户现场管理要求。 薪资待遇：电工中工工价33；钳工中工工价31。包吃住，工期2个月以上。

岗位名称：生产工人；司机 岗位要求：1.2045岁；2.能识字；3.手脚快，能吃苦耐劳。 薪资待遇：1.生产工人：日薪100元，加班工资按时薪计算；2.工人（叉车司机）：日薪150元，加班工资每小时加10元；3.提供工作餐；4.每月10号准时发工资；5.法定节假日正常休息。

焊工 1.具备手保焊、电焊、二保焊基础实操经验，熟悉各类焊接工艺基础要点；2.能独立看懂焊接图纸，精准把控图纸标注的尺寸、焊接标准等核心信息；3.持有焊工证，优先录用；4.具备焊接质量意识，能自主把控作业质量，确保成品符合生产标准；5.服从工作安排，责任心强，遵守公司安全生产及各项规章制度，能适应对应作业强度。1.熟悉手保焊、电焊、二保焊相关操作，具备对应实操能力，能独立完成各类焊接作业；2.能精准理解、解读焊接图纸核心要求，按图纸规范筹备适配焊接材料与专用工具，保障作业前置准备到位；3.严格遵照图纸标准及作业流程开展焊接操作，把控焊接全流程质量，确保焊接成品的精度、牢固度及合规性达标；4.遵守现场安全作业规范，妥善维护焊接相关设备工具，做好作业后场地整理工作；5.配合团队完成相关生产任务，及时反馈焊接作业中出现的技术、质量问题。 薪资福利:月薪4000 - 6000元 招工人数:若干 工作地址:云南保山产业园区北部片区7#标准厂房一楼

云南奥福实业有限公司招聘激光焊工岗位，要求熟练激光焊接并能接受加班，薪资待遇为每月4.5k5.5k，应聘请联系郑先生，公司地址位于保山市隆阳区的奥福机械。

招聘：折弯师傅 薪资：面议 要求会氩弧焊，电焊

招聘：机电维修 薪资：3500元以上/月 全日制大专及以上学历，机械制造与自动化、机电设备维修与管理、电气自动化、机电一体化等相关专业，有相关工作经验且有低压电工证者优先。

焊工 （1）具备手保焊、电焊、二保焊基础实操经验，熟悉各类焊接工艺基础要点；（2）能独立看懂焊接图纸，精准把控图纸标注的尺寸、焊接标准等核心信息；（3）持有焊工证，优先录用；（4）具备焊接质量意识，能自主把控作业质量，确保成品符合生产标准；（5）服从工作安排，责任心强，遵守公司安全生产及各项规章制度，能适应对应作业强度。（1）熟悉手保焊、电焊、二保焊相关操作，具备对应实操能力，能独立完成各类焊接作业；（2）能精准理解、解读焊接图纸核心要求，按图纸规范筹备适配焊接材料与专用工具，保障作业前置准备到位；（3）严格遵照图纸标准及作业流程开展焊接操作，把控焊接全流程质量，确保焊接成品的精度、牢固度及合规性达标；（4）遵守现场安全作业规范，妥善维护焊接相关设备工具，做好作业后场地整理工作；（5）配合团队完成相关生产任务，及时反馈焊接作业中出现的技术、质量问题。 薪资福利:月薪4000 - 6000元 招工人数:若干 工作地址:云南保山产业园区北部片区7#标准厂房一楼

负责工人出勤、工序安排、人工统计及人员招聘等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植及采收计划的实施； 核对耕地相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收过程中的各类数据； 完成上级交办的其他工作任务

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住