工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-09 1：高价值资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家兼职，操作简便，不影响本职工作 2：新兴潜力行业，市场前景广阔：自疫情以来，个人所得税专项退税政策持续优化，当前我国纳税人群接近2亿人，其中95%以上在2021-2024年间具备显著退税可能。我们配备专业税务顾问，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员对接处理，通过系统完成二次退税申诉流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分润。平均每天投入约10分钟服务一位客户，月收入可达2万以上

岗位职责:工作认真负责，注重细节 工作内容： 1、负责电商平台相关财务工作，包括票据的申请及日常管理； 2、协助完成会计报表的整理与上报，配合开展税务申报相关事务； 3、办理日常现金与银行收付款业务，确保账目清晰、准确无误。 岗位要求： 1、掌握基本会计理论，具备一定的财务实务操作能力； 2、能熟练使用常用办公软件，用于财务资料的编制与归档； 3、具备良好的沟通意识，能够与团队及外部人员顺畅协作。

11:00 天猫 69 发布职位 收起 云南红河个旧市内勤 年龄在25-40岁，大专以上学历，熟悉电脑办公。薪资福利:3000-4000元/月。招工人数:1名 工作地址:个旧市区招聘岗位:会计一名招聘库房管理 2、任职要求:年龄在25-50岁，大专以上学历，要有全盘账务处理 工作经历及熟练掌握财务软件。2、薪资待遇:4000-5000元/月。 3、工作地点:个旧市。【急聘仓库管理员啦】 还在找工作的小伙伴看过来~ 现招2名仓库管理员，坐标个旧市区，离家近超方便! 岗位要求: -年龄25-40岁，做事靠谱细心 -会操作管家婆库存管理系统的优先哦 待遇超可: -月薪4000-4500，稳定有保障 -还包两餐!每天不用纠结吃啥，太省心啦~联系我们: //合适就赶紧call，机会不等人呀 386/1500

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的交流能力，能高效整理文档，注重工作细节，具备较强的执行力，态度认真、细致、有责任心

工作地址：玉溪研和中石化对面；要求：有3年以上工作经验，持会计证；上班时间：每天8小时，有双休；工资待遇：每月5000--8000，有社保。主要工作职责：登记货品出入库、审核货品凭证、盘点库存、编制报表及处理资金与税务事项。

1、独立做账报税，账目处理，税务筹划 2、工商年报，汇算清缴 3、账本装订

此岗位：学习+锻炼 1.在公司商务部门、外勤部门各领导指派的工作任务进行实习； 2.熟悉公司各部门的运作情况，配合各部门进行衔接工作； 3.对公司客户进行沟通、解释及关系维护，保证签单率；  4.完成日报、周报、月报等数据提交，分析工作内容并进行工作内容汇总；  5.领导交办的其他工作。  任职资格 1.不限学历经验，热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识。

职位描述 1、负责老客户的维护、新客户的开发及公司业务的介绍，由公司提供资源与客户进行沟通，确定意向客户； 2、收集详细、准确的客户资料，作好客户的筛选、跟进工作； 3、负责办理企业工商事宜，包括公司注册，公司变更，公司注销等； 4、负责税务相关事宜，包括税务报到，税务申报工作及办理其他工作事项等； 任职要求： 1、有会计、财务管理、金融等相关专业者优先考虑； 2、热爱沟通交流，有较强的应变能力和抗压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有责任心和积极的工作态度，立志于在服务行业长期发展； 4、认真仔细，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5、执行力强，爱挑战高薪 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、带薪培训

岗位职责： 1、每日发运明细台账登记（按照项目或者具体专线车队执行）。 2、车辆档案管理、数据统计。 3、日常运营中的异常处理与跟进。 4、客户、公司领导临时安排事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，具有一定的财务基础知识。 3、有较强责任心、良好的沟通能力 薪资待遇：面谈 办公地点：昆明市呈贡区中通世纪广场20栋

负责沟通客人

寻找永昌记忆的加多宝促销员，短期工作三天，每日工资80元，工作地点在云南保山，时间从31号至2号。

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1.有会计师或税务师事务所实习经验者优先，月工资2000元，项目上包吃住。2.本所客户以大型国企、科技公司、新三板及上市公司为主，业务类型以顾问、咨询类为主。3.实习期间为2026年1-4月，并主要招2026年本科毕业生，实习结束后优秀者可申请毕业后留所专职工作。

顶层设计与架构筹划： 主导集团及跨境业务的股权架构设计，利用控股架构、区域税收优惠（）进行整体税负优化。 结合公司战略发展规划，设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构，确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。 跨境电商税务专项： 精通跨境电商（Amazon,eBay,TikTok,独立站等）的税务特点，统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。 解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点，设计安全、合规的资金流转路径。 全流程税务管理： 负责集团全税种（增值税、企业所得税、个税等）的申报审核与风险监控。 针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景，提供合规的财税解决方案。 政策研究与外部协调： 跟踪税收法律法规变化，及时调整公司税务策略。 维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系，应对税务稽查与争议解决。   ️任职要求 硬性专业背景： 财务、税务或法学相关专业本科及以上学历，CPA、CTA或税务师资格优先。 5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验，必须有电商或跨境贸易企业从业背景。 核心能力（关键点）： 精通架构设计：熟悉利用股权架构进行税务筹划，了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。 懂业务：深刻理解电商业务逻辑（选品、物流、结算），能从业务源头介入税务规划，而非事后补救。 跨境视野：熟悉主要目的国（如美国、欧洲、东南亚）的税制及双边税收协定。 软性素质： 具有极强的风险敏感度，在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。 优秀的沟通协调能力，能向非财务人员（如业务部门、老板）清晰解释复杂的税务概念。   薪资福利 极具竞争力的薪资：[具体面议或范围]，我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。 绩效奖金：包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。 其他福利：五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。 该岗位项目合伙制，不是雇佣制。

免租创业！合伙财税团队招募计划 我们提供全免房租+水电的办公场地支持，零成本降低创业门槛，诚邀专业财税团队携手共建事业，共享行业红利！ 我们能提供 -核心支持：免缴办公场地房租、水电费，节省固定运营成本，聚焦业务增长； -资源共享：共享客户渠道、行业政策信息、财税服务工具，助力快速起量； -规范保障：签订正式合伙协议，明确股权分配、利润分红等核心条款，透明化管理； -灵活机制：可自主制定服务流程，保留团队运营自主性，重大决策共同协商。 我们期待这样的你 -团队配置：3人及以上专业阵容，核心成员具备CPA、税务师等权威资质，或5年以上财税行业实战经验； -业务能力：精通企业记账报税、税务筹划、财税合规诊断等核心服务，有中大型企业服务案例者优先； -资源基础：具备一定客户资源或商协会、企业圈层人脉，能快速启动业务； -合作理念：认同长期合伙发展，诚信合规经营，具备强烈的创业精神与团队协作意识。 合作模式 -利润分配：按业务贡献度协商分成比例，定期结算，分红透明可查； -合作期限：1年起签，期满可续约，支持股权进阶机制； -退出机制：协议明确锁定期、退出条件及财产份额处理方式，保障双方权益。 无需承担场地成本，带着专业能力即可创业！如果你渴望突破瓶颈、共享资源红利，欢迎联系我们详谈合作细节，共拓财税服务新市场～ 需要我帮你整理一份《财税合伙人合作协议（初稿）》，明确出资、分红、退出等核心条款吗？

岗位职责： 1、能够独立负责小规模纳税人及一般纳税人的全套账务操作，包括账务处理、纳税申报，熟练使用电子税务系统并掌握线上报税流程 2、及时准确地将税务、工商等主管部门的相关信息传达给客户，并配合客户完成整改以防范潜在风险 3、对接代理记账客户及税务机构，做好沟通协调工作，合理应对客户需求并解决相关问题 4、为客户制定合理的税务规划方案，有效降低涉税风险 5、持续维护良好的客户关系，提升服务满意度 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备代理记账公司工作经验者优先录用 2、大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件 3、熟悉高新技术企业及进出口退税业务者优先考虑 4、持有会计从业资格证书者优先 5、工作细致认真，具备专业素养和较强的责任心 福利待遇： 公司为员工缴纳社保，提供带薪休假、免费下午茶、庆功宴、季度团建活动、节日福利、绩效奖金 培训晋升：每季度设有晋升机会！发展空间广阔 假期福利：享受国家规定各类带薪假期！！ 上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30，大小周休息，法定节假日按国家规定执行！！

岗位职责： 1、主要负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务处理 2、具体工作内容包括：日常记账、编制财务报表、税务申报、凭证装订、客户沟通服务、应对税务稽查等相关基础会计事务 3、及时响应客户咨询，解答疑问，高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备代理记账公司或同行相关工作经验者优先 2、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求 3、熟悉高新技术企业账务或进出口退税流程者优先 4、持有初级会计职称证书者优先录用 5、工作细致认真，专业能力扎实，具备较强的责任心 福利待遇： 公司为员工缴纳社保，提供带薪休假、免费下午茶、庆功宴、季度团建活动、节日福利、绩效奖金 培训晋升：每季度设有晋升机会，职业发展空间广阔 假期福利：享受国家规定各类带薪假期 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息，法定节假日按国家规定执行

接待上门客户 掌握基本接待礼节 形象良好 身高160厘米及以上

工作内容 -负责来访人员接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接及相关事务处理 -承担信息录入与文件归档整理工作 -协助完成日常前台行政支持任务 -维护店面区域的清洁与卫生 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能独立处理前台常规事务，确保工作环境整洁有序 -工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受频繁缺勤或工作懈怠者！）

岗位职责: 1.负责客户来访接待，确保服务过程专业且温馨； 2.承担办公室日常前台事务的协调与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识； 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神。

工作内容： 1、负责客户接待，提供高品质的服务体验； 2、回应客人关于酒店的各项咨询，确保信息传递准确无误； 3、保持前台区域的整洁与专业形象。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能高效处理前台日常运营事务； 3、有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、现金流等关键维度的评估与解读。 2、熟悉公司业务流程及运营机制，协同业务部门参与经营规划与决策支持工作。 3、组织财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，协助撰写财务分析报告，为管理决策提供有力支撑。 5、配合各公司开展年度预算编制，并持续追踪执行进展，定期开展预算差异分析，识别偏差原因并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据，及时识别潜在问题与风险，输出可行性改进建议。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期财务测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表编制、审计对接及各类报表相关事务处理； 10、完成上级安排的其他工作，积极参与内部财务流程的优化与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备高度保密意识，工作作风细致严谨，逻辑清晰，善于解决复杂问题。 4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析功底，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：云南保山勐赫小镇

岗位职责 1. 负责公司内账全盘账务处理，记账、对账、结账，确保数据真实准确 2. 登记收支明细、往来台账（应收/应付/预收/预付），核对资金流水 3. 核算成本、费用，出具内部经营报表，对接老板汇报经营数据 4. 整理内账凭证、单据，做好档案归档保管 5. 配合完成内部对账、盘点及其他财务辅助工作 任职要求 1. 有会计证，最好是1年以上内账实操经验，懂全盘账务，有中小企业经验优先 2. 熟练用Excel，会用财务软件更佳，数据敏感度强 3. 细心严谨，能独立做账，清楚收支、往来、成本核算逻辑 4. 熟悉税务基础常识，无不良从业记录 5. 全职在岗，责任心强，严守公司财务机密 薪资：3500-4500元/月福利：供吃，节假日带薪休假 工作地点：保山市隆阳区

岗位职责： 1.负责日常账务处理，确保账目规范、数据准确。 2.审核并办理公司内部及外部的财务往来业务，涵盖报销、付款等事项。 3.按周期编制财务分析报表，为管理团队提供数据支持与决策依据。 4.持续优化财务管理流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力，善于团队合作。 2.熟悉财务系统及常用办公工具，如Excel等软件操作。 3.精通财务制度与相关规范，能准确落实于实际业务中。 4.拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性，可高效解读财务信息。

负责开单，盘点统计销售数据

气体管理员，2 工作地址:隆阳区白塔路266号（新院区）;保山市第二人民医院北院区后勤楼 2500–3000元/月 须持有效特种设备作业人员证（A证或R1证）

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。