岗位职责: 1.负责生鲜品类的采购执行，保障产品品质及供货持续稳定 2.与供应渠道保持紧密对接，开展价格及合作条件的有效磋商 3.监控采购订单全流程，确保商品按时交付 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对采购环节中的各类突发情况 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推进采购工作目标 3.熟悉生鲜领域基本运作，具备市场敏感度，能快速响应变化并作出合理采购判断

【岗位职责】 1. 根据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，针对性地开发本地优质供应商，合理搭建供应商供货渠道和结构，对供应商进行管理及优化迭代，保证货源的稳定供应； 2.关注当地商品市场动态和变化，承接公司阶段性商品开发策略，对所负责品类持续进行商品结构和成本的优化，以提升公司商品利润和竞争力； 3. 负责在售商品丰富度的完善和迭代升级，持续开发平台用户关注和商品运营团队输出的新品需求，为用户提供高性价比、更加多样的商品选择，进而拉高品类商品销售额； 4. 处理与供应商的合同签订、货款对账、费用结算及其他事宜，协助公司其他部门完成与商品相关事宜。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备5年以上日百品类的招商和选品经验； 3. 有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店背景的优先考虑； 4. 较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力、独立谈判能力。

岗位职责: 1. 负责采购体系的规划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 开展供应商开发与关系维护，主导价格协商与合作条款制定； 3. 跟踪采购市场变化，开展成本效益评估，为决策提供数据依据； 4. 统筹采购订单执行，保障供应链运转顺畅及物资按时到位； 5. 协同团队成员推进流程优化，提升采购与供应链运作效率。 任职要求： 1. 具备鲜花行业采购、运营或供应链管理相关实操经验； 2. 有玫瑰、草花及种植基地等品类采购经历者优先； 3. 沟通表达能力强，具备良好谈判能力，能高效管理供应商资源； 4. 熟悉市场调研方法，具备成本管控与跨部门协作能力； 5. 有采购或供应链相关岗位工作经验者优先考虑。

【工作内容】 - 负责公司品种资源的整体规划与日常管理，涵盖品种的引进、性能评估及合理配置； - 组织并协调内外部资源，推进新品种的研发进程与市场推广实施； - 研判行业市场动态，结合企业发展方向制定品种资源发展战略； - 与种植、生产、销售等相关部门高效协同，保障品种资源的科学应用与落地。 【任职要求】 - 大专及以上学历，农业、生物、园艺等相关专业背景，具备基础种植知识； - 对品种资源管理工作有较强兴趣，具备良好的组织沟通与跨部门协作能力； - 有3年以上大型种子企业从业经验者优先，具备一定行业人脉与资源积累； - 熟悉果蔬类产品的基本特性与发展现状

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理规范要求。 2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理规范。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售目标，构建有效的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关知识培训，提升团队专业能力。 8、协调各中心及职能部门工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务，组织部门内外各类活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续学习业务知识，提升综合素养；对外交往中严于律己，树立良好个人形象并维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价策略制定及ERP系统数据更新维护。 14、推动公司制度在部门内的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、对材料供应商的谈判、选定及评价具有建议权和实施权。 2、拥有材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润水平的控制与执行权。 4、具备部门年度预算的提议权和执行权。 5、对本部门人员入职、离职、调动等事项有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的组织管理和团队领导能力。 5、性格稳重，积极向上，责任心强，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、产地资源维护：搭建并管理供应商信息库，考察评估其种植规模、生产能力、资质条件及合作信誉； 2、驻场采购执行：深入田间或分拣场地，完成蔬菜的实地验货、价格协商、货源锁定、合同签订及付款流程申报； 3、品控与验收（核心职责）：在源头开展质量检验，严格把控蔬菜成熟度、规格标准、农残指标、外观缺陷及包装规范； 4、监督装车作业，落实防压、防冻、防热等防护措施，有效减少运输过程中的损耗； 5、每日采集驻地及周边市场蔬菜价格变动、气候影响、产量预估等相关动态信息； 6、统筹车辆安排，保障货物准时发运； 【任职要求】 1、大专及以上学历，能接受长期出差及驻基地工作； 2、具备1年以上生鲜采购、农业技术指导、农产品收购或相关领域工作经验，了解至少2-3类常见蔬菜（如叶菜类、根茎类、茄果类）的生长规律及产区特点； 3、掌握蔬菜品质识别技能：能够快速判断新鲜程度，准确发现空心、黑心、机械损伤等潜在质量问题；

零食很忙招聘理货员要求：年龄20-45岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。工资待遇：3200（含基本工资卸货加班各种补贴各种福利）试用期过后满三个月加100，优秀门店加100元，全勤加200。上班时间：理货只有晚班：周末15：00—01：00，非周末16点-24点（工作完成按时下班）电话: （尹）地址：保山吾悦广场每个月休息2天，节假日不得请假！

现招两名挑中士豆，每晚7点上班，地址红星酒店，20元1小时，长期，有意者来电

招聘杀鱼工1名！工资面议！有闲着的电话联系

因工期需要，现招聘3至4名隧道钢筋熟手。高铁工程质量要求严格，技术不熟练者请勿联系。年龄在53岁以下且体检合格的人员可报名。工作地点位于保山，由应聘者自行安排交通。有意者请尽快联系。

你好老乡，找工作可以给我投递简历或者点击聊一聊咱们工作都是就近分配的！ 工厂人事 名额放出50个。您可以点击申请职位投递简历，欢迎老 乡报名! [招聘岗位]:包装工，组装工，质检员，贴标签，等岗位 ---------------------------------------------- ----------------------------------- [薪资待遇] [正式工]: 综合到手工资: 5500-7000元/月 工资结构(基本底薪2600-3000元，平常加班1.5倍 周末加班2倍，节假日3倍。 +全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300。) +年终奖3000-5000元 正式工公司购买五险+公积金+社保 (包含五险一金) 不用自己承担费用 [小时工]：18到25元一小时分厂区，分岗位 +全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元 +工龄奖100到300。) ------------------------------------------------ ------------------------------------- [食宿情况]包吃包住 1、公司免费提供工作餐，3菜一汤 (2荤1素)，米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 ------------------------------------------------- ------------------------------------ (工作时间] 上午08:00-12:00(4小时)下午13:00-17:00(4小时)晚上 06:00开始，自愿加班，每天可加班2一3小时 (工厂旺季订单多时候，必须加两个小时班到8点下班) 1:公司执行白晚班两班制 (如不适应夜班可申请长白班) 吃饭休息2小时，上六休一 2:加班自愿，平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍 3: 每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求] 1、年龄要求16-55周岁。男女不限 2、有二代身份证，临时身份证亦可 3、学历不限，经验不限。不卡纹身,不查案底 4、积极耐劳、责任心强、身体健康 当天面试，当天安排宿舍 3、正式工公司会统一缴纳五险一金社保 您可以点击申请职位投递简历，欢迎各位老乡投递简历

【岗位职责】 1. 制定物资采购规范，督促并完成物资采购实施工作，负责部门员工日常管理。 2. 协助供应商开发及管理，建立并管理合格供方档案，定期做好供应商综合评估工作并适时调整供方名录。 3. 负责在授权范围内，进行采购计划制定、采购合同审批，合理管控物资出入库、对账、付款审查等工作。 4. 加强对供应商的考核、评估及优化机制，与供应商建立良好的战略合作关系。 5. 负责内部相关部门的横向联系，协调好与相关部门间的工作沟通与衔接。 6. 定期组织并开展采购相关业务知识的学习与培训工作。 7. 完成上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大学专科以上学历，采购管理、工业工程等相关专业；有采购相关工作经历者优先。 2. 熟练掌握采购流程和方法，熟悉供应商和采购平台，具备较强的采购渠道开发和管理能力。 3. 具备良好的成本控制能力和沟通协调能力，精通地区政策法规，熟悉行情。 4. 吃苦耐劳、认真细致、责任心强，并具有很强的团队精神，有同行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 采购计划执行：根据需求完成晶圆、颗粒、内存等物料询价比价、订单下达与交期跟踪，保障物料按期交付。 2. 合同管理：审核采购合同条款，监督供应商履约；处理交期延误、来料质量等各类供货异常。 3. 跨部门协同：联动仓库、质检团队，核对到货数量与品质，协调平衡库存水平与生产需求。 4. 采购数据管理：维护订单、价格等采购台账，定期输出采购数据分析报告。 5. 财务对账：按月与供应商完成对账，跟进发票收取，推进付款申请相关事宜。 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，电子、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上采购工作经验，熟悉采购全流程；具备存储原厂采购经验者可酌情放宽。 3. 专业技能：熟练操作 Excel、PPT 及 ERP 系统。 4. 综合能力：对数据敏感，沟通协调高效，具备商务谈判能力；责任心强，可承接紧急采购任务，抗压能力良好。 5. 其他：熟练制作 PPT 与数据报表者优先。

【岗位职责】 1. 负责集团海外供应商的开发、评估、导入与维护，建立稳定高效的海外供应体系。 2. 独立执行国际采购全流程，包括寻源、比价、谈判、合同签订及订单跟进。 3. 统筹跨境关务、物流、外汇结算、税务合规等环节，保障供应链顺畅与合规运营。 4. 监控国际供应链风险，制定应对策略，确保供货稳定与成本可控。 5. 协同内部技术、质量等部门，完成海外物料的技术对接与质量管控。 6. 定期收集、整理、分析国内和国际行业信息，以及竞品、原材料、政策要求等变化信息，提交公司。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、商务英语、机械类相关专业。 2. 3年以上国际贸易或海外采购经验，熟悉重工、机械类产品采购者优先。 3. 精通国际贸易流程与国际商务谈判，具备独立开发维护海外供应商的能力。 4. 具备优秀的外语（英语为主）沟通能力，能熟练进行书面与口语交流。 5. 熟悉关务、税务、国际物流、外汇管理等合规操作，具备供应链风控意识。 6. 积极主动，适应跨文化工作环境，能接受短期海外出差。

【岗位职责】 1. 负责开关类产品核心配件（含机构件、绝缘件、触头组件、灭弧室等）的采购全流程执行，根据生产计划制定精准采购排期，保障物料齐套率，避免生产断供。 2. 主导对应品类的供应商开发、资质评审与分级管理，结合电力设备行业质量标准开展供应商现场审核、绩效评估与动态优化，搭建稳定优质的供应资源池。 3. 开展采购成本分析与商务谈判，跟踪原材料市场价格波动，通过招标、比价、供应链协同优化等方式压降采购成...

【岗位职责】 1. 采购订单下达、物料交期的控制。 2. 供应商的降本工作。 3. 来料的品质和数量确认。 4. 与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调，各部门的协调工作，供应商的账务核对、开票工作，杂项物资采购与谈价，合同管理及编制、存档工作、日常表单的录入存档工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 1-3年采购工作经验，有汽车行业采购经验优先考虑。 3. 沟通能力好，协作能力好。

熟悉私域运营，负责药品及保健品的采购工作

国内采购 自带供应商资源 大中型企业采购经验 供应链/贸易专业 食品饮品 成品/样品 【岗位职责】 1. 负责大宗农产品上游供应商招商采购工作。 2. 熟悉和掌握市场行情，按“质优，价廉”的原则询价比价。 3. 做好订单跟进，资料完善。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。 4. 负责加强与供应商的沟通与联络，做好供应商储备，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。 【岗位要求】 1. 有专业的大宗农产品知识及行业资源，尤其供应商资源； 2. 熟悉采购工作流程，对价格谈判，订单管理，供应商开发等具有丰富的经验； 3. 大学本科(含)以上，采购管理，食品工程，物流管理等相关专业；优秀者可放宽学历要求。 4. 3-5年及以上供应链采购工作经验，有较强的供应商开发能力和谈判能力； 5. 接受过ISO9000、HACCP，采购管理，供应商管理，物流管理，商务谈判等方面的培训优先； 6. 具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；

采购人员 1名 薪资：4000-6000+月度绩效 岗位职责; 1、根据销售订单、安全库存向供应商询价、下单，持续跟进货品到货进度； 2、维护各大设备、辅材供应商关系，洽谈采购价格、账期、售后、退换货政策； 3、货品到货验收，核对型号数量；管控库存，避免缺货、货品积压； 4、建立采购台账，定期与供应商对账，配合财务核对货款；跟进货品破损、售后补货事宜； 5、收集行业新品信息，持续优化采购成本。 任职要求： 1、中专及以上学历，24-40岁，细心严谨，对数字敏感； 2、至少有2年以上的暖通、家电、建材采购、库管工作经验优先，熟悉中央空调、地暖、净水设备及配套辅材者优先； 3、熟练使用Excel制作台账，具备基础进销存认知，擅长商务比价谈判； 4、原则性强，廉洁自律，账目清晰；能够预判货期风险，保障项目正常施工； 5、可接受兼顾基础库存管理工作；熟悉昆明暖通建材市场资源优先。

薪资：10000-15000元/月 + 绩效 + 提成 + 年终奖金 福利：五险一金、周末双休、法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 负责大米、大豆油、鸡蛋、白条猪、牛羊、玉米等粮油生鲜农产品品类采购全流程； 2. 开发维护供应商，比价议价、把控采购成本与货品品质； 3. 统筹供应链供货、备货、库存协调，保障货源稳定； 4. 做好采购台账、市场行情分析及日常采购管理工作。 【岗位要求】 1. 1-3年供应链/农产品采购工作经验； 2. 熟悉粮油、鸡蛋、生猪、玉米等品类市场和渠道优先； 3. 擅长供应商谈判、成本控制，沟通协调能力强； 4. 做事踏实负责，有职业操守，能独立开展采购工作。 【工作优势】 作息稳定不加班，福利齐全，业绩有提成、多劳多得，发展空间大。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求。 2、完善材料部内部管理体系，建立科学规范的管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保部门资料归档清晰、管理有序。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售目标计划，构建有效的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关专业知识培训工作。 8、协同各中心及职能部门沟通协作，主动提出优化管理的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务，组织各类部门活动。 11、汇总分析月度材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续提升专业能力，严于律己，在对外交往中树立良好个人形象，积极维护企业品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、对材料供应商的谈判、选定及评估具有建议权与执行权。 2、拥有材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制与实施权。 4、具备部门年度预算的提案建议及执行权限。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质稳定，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 根据采购计划执行电商商品及物资的采购任务； 2. 寻找并评估供应商，确保采购质量与成本控制； 3. 掌握所购商品的基本信息，包括规格、型号、库存情况等； 4. 跟进采购订单进度，协调到货、验收及入库相关事宜； 5. 配合团队完成采购数据整理及日常事务支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力； 2. 工作认真细致，有较强的责任心，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 3. 能熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力。 【工作时间】 09:00-18:00，单休，节假日有休息。 【岗位亮点】电商行业，前景广阔，年轻人多，晋升空间大。

1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红

一、岗位职责： 1、负责金属建筑类器材辅材等产品的供应商开发，筛选优质资源，维护良好的合作关系，并开展报价收集、价格谈判等相关工作； 2、处理采购订单全流程事务，包括下单、交期协调、进度跟进、对账结算、付款申请及退换货事宜； 3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施，对供应商在交付效率和产品质量方面进行评估； 4、对采购部门相关资料进行归类整理与存档管理，如订单回传文件等采购过程文档。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验，具有金属建筑背景者优先考虑； 2、具备良好的职业习惯，工作条理清晰、计划性强，善于归纳总结并主动汇报工作进展； 3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握有效的说服技巧，具备优秀的谈判与议价能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备较强的数据统计与分析能力。

岗位职责： 1.开展市场调研、数据分析与需求预测，准确把握客户需求及采购窗口期 2.制定并落实采购策略，确保采购工作高效有序推进 3.结合价格、促销、品类结构和质量标准，科学规划与调配指定商品的供应方案 4.建立、筛选并维护本地供应商体系，统筹价格协商、采购环境优化、品质管控、供应链协调及数据管理等工作 5.优化采购作业流程与规范，精简流通层级，降低库存持有周期与非必要支出，提升库存周转效率 6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门，建立高效顺畅的跨部门协作机制 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.接受过物流管理、生产运作、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训； 2.具备五年以上物资采购相关工作经验； 3.熟知采购招投标操作流程； 4.拥有扎实的流程管理能力，熟悉物流运作全链条环节； 5.能熟练操作常用办公软件； 6.工作主动性强，责任心突出，自律性高，具备独立作业及抗压能力； 7.具备良好的人际沟通与对外协调能力； 8.工作热情充沛，富有团队协作意识； 9.持C1及以上驾照，具有5年以上实际驾驶经历。

【岗位职责】 1. 负责采购无纺布袋生产所需物料的全流程工作，包括寻源、比价、下单、跟单及交货跟进； 2. 协调供应商按时交付符合质量要求的物料，确保供应链稳定； 3. 整理采购相关单据与记录，配合仓储及生产部门完成物料验收与入库。 【岗位要求】 1. 具备采购或供应链相关工作经验，熟悉物料采购流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与供应商有效对接； 3. 工作细致，责任心强，能够独立完成采购任务。

岗位职责 1、关注物料市场价格波动，运用合理的采购策略，有效控制采购支出。 2、开展采购物料及产品成本的分析与评估，掌握市场竞争动态； 3、及时处理采购、生产及客户服务环节中出现的供应与质量相关问题； 4、维护与供应商的协作关系，了解其生产能力与供货稳定性； 5、定期开展市场考察，拓展供应渠道，并实施供应商综合评价； 6、按要求完成领导安排的各项工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括国际贸易、物流管理、畜牧兽医、财务管理或采购相关领域； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够敏锐捕捉市场变化； 4、品行端正，遵守职业操守； 5、踏实肯干，具备较强的团队协作意识； 6、可接受出差或岗位调配； 7、本岗位前期需在重庆进行培训学习，不愿者请勿报名！

岗位职责： 1、供应商体系建设与管理：开展供应商的开发、评估及日常维护，搭建并优化供应商资源库； 2、采购全流程管控：全面负责采购计划制定、寻源执行、商务谈判及合同签署等各环节工作； 3、成本管控与分析：组织实施市场调研、价格比对和成本结构分析，运用谈判策略有效降低采购成本； 4、物资验收与文档管理：参与或监督到场材料的质量检验，确保采购物资质量达标且相关资料完整合规； 5、团队管理与制度建设：统筹采购团队的日常运作、人员培养以及采购管理制度与流程的完善。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，工程管理、物流管理、工程造价、机电类等相关工科专业背景； 2、工作经验：具备3年以上管理工作经验，有建筑或工程行业经历者优先考虑； 3、技能与素养：熟悉招投标及采购相关法律法规，掌握专业谈判技巧，具有较强的成本控制意识和数据分析能力，工作认真负责，坚持原则； 4、持有建造师或CPPM（注册专业采购经理）等采购与供应链领域资质证书者优先。

试验仪器设备配件采购

岗位职能： 1. 采购执行 · 根据各部门提交的请购单，编制并落实采购订单，跟进订单执行进度，确保供应商按时、按质、按量完成交付；处理日常退换货及索赔事务，负责内部副产品销售及相关账务操作。 2. 供应商管理 · 参与新供应商的开发与初步资质审核，协助开展评估工作；定期与现有供应商对接，保持良好合作关系；参与建立并维护供应商档案，对供应商在交期、质量、服务等方面的表现在合作过程中进行动态记录与考核。 3. 询价与成本控制 · 承担日常询价、比价及议价任务，保障采购价格具备市场竞争力；掌握行业市场动态，跟踪价格变化趋势，及时向主管汇报可能影响成本的风险因素；在保证品质的前提下，协助探索替代物料或引入新供应渠道以优化采购成本。 4. 合同与文档管理 · 负责采购合同的起草、报审、签署及归档工作，维护采购台账与应付账款明细；定期协同财务部门及供应商开展对账，推动发票回收，配合完成后续付款流程。 5. 质量控制与协调 · 配合质检或使用部门处理来料不合格品的退换事宜；与技术、生产、仓储等相关部门保持沟通，及时掌握物料使用需求，预防物料短缺或库存积压情况发生。 任职要求： 1. 教育背景与经验 · 大专及以上学历，专业不限（供应链管理、物流、工商管理、经济学类或相关理工科背景优先考虑）。 · 具备1-3年采购相关工作经验，有MRO类物料采购经历或新能源行业采购背景者优先。 2. 专业技能 · 熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备较强的商务谈判与跨部门沟通能力；熟练操作Office办公软件（特别是Excel，用于数据整理与分析），有ERP系统操作经验（如SAP、用友、金蝶等）者优先。 3. 个人素质 · 职业道德：品行端正、诚实守信，具备良好的职业素养，能严格保守公司商业信息，坚持廉洁从业； · 成本意识：具有较强的降本增效意识和价值判断能力； · 抗压能力：适应高强度工作节奏，具备应对突发状况的快速反应能力； · 团队精神：具备良好的协作意识，能够有效支持跨部门协同工作。