
注册安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师1-3年本科及以上注册监理工程师水利工程风电项目驾驶证
在总监理工程师的指导下,负责施工现场的安全监理工作。代表建设单位对工程项目的质量、进度和投资实施有效控制,在项目实施过程中全面管理工程安全、合同及信息资料,并协调各参建单位之间的工作关系。有电力工程相关背景者优先考虑。
任职要求:
1、承担电力工程项目现场安全监理职责,具备电力或土建类监理经验者优先;
2、具有相关专业背景或学历,持有注册安全工程师证书者优先;
3、学习能力强,具备良好的沟通表达能力;
4、身体状况良好,工作态度积极,能承受一定工作压力;
5、具备较强的组织协调能力和团队合作意识;
6、有同类岗位工作经验者优先,能接受工作调动及出差安排。
薪资福利:
1、待遇:薪资面议。按规定享受国家法定节假日,符合条件者可享带薪年休假等相关福利。
2、保险:提供六险,包含社保五险及补充商业保险。
3、补贴:发放差旅补助、高温津贴等各类补贴。
4、报销:通讯费、交通费等按规定予以报销。
工作地点:云南省全域、重庆市全域、青海省全域、新疆自治区区域、广西自治区全域、四川川南片区、江苏省全域、浙江省全域。
注册安全工程师(项目部安全副经理)
1.5-1.7万元/月
安全工程师5-10年大专及以上注安安全工程师
工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
矿山工程师
负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化;
参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作;
编制采矿技术文件、作业规程及施工图,确保符合国家及行业规范;
现场指导与监督采矿作业,保障生产安全、高效、合规;
分析矿体赋存条件,优化采矿方法与回采顺序,提高资源回收率;
协同地质、测量、选矿等专业团队,推进矿山整体开发进度;
参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。
挖机司机1-2人
云南省保山市寻找开挖掘机师傅,金鸡地区需一名驾驶220挖机师傅,北庙地区需一名驾驶150挖机师傅,请有兴趣的师傅速速联系应聘。
云南保山招聘一名大专以上的直营门店经理,需具备丰富的物流管理经验,负责门店业务端管理和公司
6000-9000元/月
店长1-2人月结
招聘一名大专以上的直营门店经理,需具备丰富的物流管理经验,负责门店业务端管理和公司日常管理工作,薪资待遇为月薪6000—9000元,工作地点在云南保山。
云南保山隆阳区招聘配件库管员,性别不限,年龄18岁以上,工作地点在永昌路北航大市60号。薪
3000-8000元/月
库管1-2人月结
招聘配件库管员,性别不限,年龄18岁以上,工作地点在云南保山市隆阳区永昌路北航大市60号。薪资范围3000至8000元,招工人数为1名。
云南保山岗位名称:仓库管理员;物流管理员;库存管理专员。岗位要求:1.年龄在25至35岁之
3000-3300元/月
库管1-2人月结
岗位名称:仓库管理员;物流管理员;库存管理专员。
岗位要求:1.年龄在25至35岁之间;2.身体健康,具备吃苦耐劳的品质;3.具有良好的职业道德,高中以上学历,掌握基本电脑操作技能。
薪资待遇:薪资范围为3000至3300元,试用期两月。工作时间:工作时间早8:00至晚18:00,单休制。招工人数:2人。
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
安全负责人
安全副总、地测副总、通防副总
工作地址:云南省镇雄县兴隆煤矿---镇雄县牛场镇
18000-20000元/月
缴纳五险
10年以上煤矿同岗位管理工作经验,熟悉国家煤矿安全生产法律法规及相关规范
40周岁以上大专及以上学历,采矿、安全、地质测量、通风安全等相关专业
机电工测量员
四川招聘:中级测量工程师
薪资:18W
待遇:,管住宿,月休五天
项目:井下金属矿
地点:四川攀枝花
陕西招聘:高级矿建工程师
薪资:40w(薪资可谈)
待遇:交五险,管吃住,月休4天
要求:55岁以下,大专及以上学历,煤矿相关专业,第一学历矿建工程或矿井建设优先,高级矿建职称,唯一社保,10年以上工作经验
项目:井下 煤矿
辽宁招井下矿山招聘:
1.注册安全工程师,1.5W
2.采矿工程师,1.5W
3.地质技术员,8K-1W
4.测量技术员,8K-1W
5.机电技术员,8K-1W
福利:五险,管吃住,
项目:多金属
有意向工程师联系李娜:()
注册安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师1-3年本科及以上注册监理工程师水利工程风电项目驾驶证
在总监理工程师的指导下,开展施工现场的安全监理工作。
代表建设单位对工程项目的质量、进度和投资进行有效控制,在实施过程中负责安全管理、合同管理及信息管理,并协调各参建单位的工作关系。
有电力工程相关经验者优先考虑。
任职要求:
1、从事电力工程项目安全监理工作,具备电力或土建类监理经验者优先;
2、具有相关专业背景或学历,持有注册安全工程师证书者优先;
3、学习能力强,具备良好的沟通表达能力;
4、身体健康,态度积极,能吃苦耐劳;
5、具备较强的组织协调能力和团队合作意识;
6、有同类岗位工作经验者优先,能够接受工作调配并适应出差安排。
薪资福利:
1、待遇:薪酬面议,享受国家法定节假日,符合条件者可享带薪年休假等福利;
2、保险:提供六险,包含五项社会保险及商业保险;
3、补贴:发放差旅补贴、高温津贴等相关补助;
4、报销:通讯费、交通费按规定予以报销。
工作地点:云南省全域、重庆市全域、青海省全域、新疆自治区区域、广西自治区全域、四川川南片区、江苏省全域、浙江省全域。
安全工程师3-5年大专及以上
成峨高速项目急需招聘以下岗位:
1、招聘岗位:项目生产副经理1人,安全工程师1人;安全资料员1人。
2、岗位要求:从事以上公路对应的岗位工作3~8年及以上工作经验,年龄在50岁以下,持证上岗(交安B、公路高级工程师证)优先。
3、上班地址:四川省乐山市夹江县中兴镇。
4、联系电话:办公室吕工:。
安全工程师(注安)
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,40岁以内。身体健康,无不适合现场工作的禁忌症。
2、3年及以上工程施工或安全管理经验,核电经验优先,
3、熟悉国家安全相关法律、法规、规范和标准,具有较好的沟通、协调能力,
4、能够独立开展工程现场安全隐患排查、风险作业监督和反违章工作;能够独立审查施工方案安全技术措施:能够独立对现场危险源进行辨识、评估:能够独立对施工现场安全隐患、违章、风险作业偏差进行分类、统计、分析
5、有中级注册安全工程师证
注册安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
必备资质:持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书(中级),并在有效注册期内。
教育背景:大学专科及以上学历
工作经验:具备三年年及以上安全技术服务工作经验,熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。
综合素质
1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。
2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。
3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
安全监理
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
国企监理单位直聘:安全监理1人,要求有安全c证或安全监理培训证,持注册中级安全工程师证优先,50岁及以下,大专及以上学历,身体健康。
福利待遇:工资面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,四个月探亲一次,报路费。
栏目概述
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