
云南大理鹤庆县井场急招两个钻工吃苦耐劳的没有高原反应的7500(干不够一月的7200)要求住在井场联系电话
7.5千/月
钻工长期1-2人月结
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打井工月结
招聘打井工人,要求有c证,带开车,全国各地去,管吃住 工资7000,也可包年,及时,必须得吃苦耐劳,新泰老板,能干的联系。会电焊优先录用
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钻井电焊钻工长期月结
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支模安装模板长期1-2人
岗位职责:
1. 负责木工班组日常施工组织与现场管理,确保模板、木结构等作业按图施工、保质保量
2. 协调与其他工种(钢筋、混凝土等)的工序衔接,把控施工进度与安全文明施工
3. 对班组成员进行技术交底、质量检查及安全监督,及时整改质量问题与隐患
4. 领导并参与关键部位模板放样、支模、加固及验收工作
5. 配合项目部完成材料计划、损耗控制及工器具管理
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉房建/市政项目木工施工流程
2. 熟练掌握模板工程规范、施工图纸识读及常见节点处理方法
3. 具备基本班组管理能力,责任心强,能吃苦耐劳
4. 持有建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
5. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
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采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师(采矿工程师)
1-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
招聘:露天石灰石矿矿长
8千-1.5万/月
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长
地点:渑池县
人数:1名
岗位职责:
全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。
任职要求:
持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证)
采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。
待遇:
待遇初审通过后面议。
投递:简历+非煤证书、学历证明
联系人:郝总
矿山工程师
2-3万/月
矿山工程师5-10年大专薪资待遇面议
要求最好有白云岩露天开采经验,能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好!
因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。
矿工1-2人月结
招聘副矿长一名。薪资为13000-15000元。岗位职责包括:协助矿长统筹矿山生产运营,制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成;监督日常生产流程,优化作业规范,提升生产效率与资源利用率;组织安全生产检查,落实安全管理制度,排查并整改生产隐患;协调各部门工作衔接,处理生产中的突发问题,保障运营顺畅。任职要求:具备2年以上矿山中层及以上管理经验;熟悉非矿山行业生产运营流程及日常管理模式。
钻孔钻工长期1-2人月结
岗位职责:
1. 操作钻机设备进行岩土层钻探作业,确保钻孔精度与深度符合工程要求
2. 负责钻探设备的日常检查、维护与简单故障处理,保障设备安全稳定运行
3. 按规范采集岩芯、土样及水样,并做好现场记录与标识工作
4. 配合地质技术人员完成现场勘查、数据核对及施工协调任务
5. 严格遵守安全生产规程,落实防尘、降噪、环保等现场管理要求
任职要求:
1. 钻工相关工作经验不限,有地质勘察、桩基施工或矿山钻探经验者优先
2. 能适应野外及流动性作业环境,具备较强体力与责任心
3. 熟悉常用钻探工艺(如回转钻、冲击钻等)及基础地质知识
4. 持有特种作业操作证(如高压电工作业、登高作业等)者优先
5. 初中及以上学历,能读懂施工图纸与技术交底文件
矿山技术研发部经理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 矿山项目全流程管控
1.1 统筹矿山研发项目的内外部立项申报、费用核算与全过程管控、内外部验收组织等全生命周期管理工作。
1.2 负责公司级矿山项目的内外部立项审批流程跟进,牵头项目设计方案的评审、优化及落地执行与监督。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 调研矿山行业前沿技术、设备及方法,主导新技术、新设备的引进评估、试点应用及推广落地。
2.2 牵头落实绿色矿山持续性维护工作,确保各项指标符合绿色矿山建设及运营相关标准。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定矿山资源增储工作计划,统筹资源勘探、储量核实等相关工作推进。
3.2 参与矿山资源扩张项目的调研、规划及落地实施,保障矿山资源可持续供给。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,采矿、地质、测量等相关专业。
2. 工作经验:5年及以上工作经验;专业技术与项目管理能力兼备。
3. 专业能力:
3.1 拥有矿山生产、资源勘探、增储及扩张需具备的专业技术、流程管理及结果保障能力。
3.2 具备对各种采矿设备、工具的熟练使用和维护能力;了解矿山新技术发展趋势,具备技术引进可行性分析能力;掌握绿色矿山建设标准及资源勘探流程。
3.3 熟悉矿山项目立项、验收流程及费用管控方法,能独立完成项目文档编制与报审。
3.4 具备良好的沟通协调和团队管理能力,能对接内外部合作方(科研机构、供应商、监管部门)。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师、测量工程师等中级及以上职业资格证书。
4.2 另有绿色矿山维护、资源增储项目主导经验者优先。
下井长期20人以上月结
锡矿矿山已经营两年多,现在还有5年的工期,断面通风好,凉快,目前打运输断面3X3的工作面每米650元含:钻杆钻头,2.7X2.9每米600元含:钻杆钻头,(炸材.炸药.钻机配件由公司承担),1.8米长的空心锚杆每根16元,挂网每张10元,到公司指定的医院,员工体检合格下井上班三个月以后公司统一给员工报销,体检能过才能上班,年龄不超52岁以下,耳朵听力不超45,肺部不能有任何问题,过来上班的员工不能有犯罪记录,工资次月起每个月发放,来公司体检过了培训8天左右及可下井上班,培训期间员工,养老保险公司每月给员工承担60%约(600元人民币),工地在云南个旧市,电话:
爆破长期11-20人月结
云南保山工作地点腾冲。需要一个全套队组,月结洞深100米,规格26×28,炸药10900一吨,秒管28一颗。采矿20一顿,掘进一千四一米。铁矿长六十米,宽六米,体检严格。你什么都不用带有能力的队组联系我联系人余
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