
钻工3-6个月1-2人完工结算
迪庆藏族自治州德钦县招钻工。要技术好。钻机型号。志高425S。哈迈钻机。金科593!隧道里面打。钢管桩。小锚索。二把刀不要打电话。要会打朝天孔。
云南丽江玉龙纳西族虎跳峡需要钻工,招钻工水利勘探钻孔,绳索及普钻,要会写报表,压水实验,打半合管。承
8000-10000元/月
钻孔钻工3-5人完工结算
云南虎跳峡需要钻工,招钻工水利勘探钻孔,绳索及普钻,要会写报表,压水实验,打半合管。承包要有责任心,独立管好自己一台钻机。
云南红河个旧市招矿山钻工、矿山铲运机师傅(需有证)
钻工铲运机11-20人
云南省个旧市招矿山钻工、矿山铲运机师傅(需有证)电话打不通就下午五点后联系(在井下没信号)
云南保山招聘水电工1名,要求年龄50岁以下,身体健康,政审合格,持有相关资格证书,熟练掌握
3700-4200元/月
水电工1-2人月结
招聘水电工1名,要求年龄50岁以下,身体健康,政审合格,持有相关资格证书,熟练掌握各类设施设备日常维护,具备水电泥瓦基础维修技术。薪资为3700-4200。工作时间为8:00-11:30,14:00-18:00,周末双休。
营业员有提成
营业员1、全职,会基础电脑操作,年龄25-45岁以上;2、语言表达流利,学习能力强,声音甜美,有亲和力,具备良好的修养素质;3、喜欢与人沟通,热爱客服行业,良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。薪资福利:无责底薪2500+提成,首月保底3600,次月工资6000到8000。月休四天,不提供吃住。招工人数:数名。上班时间:早9:00到12:00,下午2:00到6:30。工作地址:升阳路中国移动营业厅(二小学府路校区对面)
保山隆阳区布草分拣员1、会使用智能手机,年龄50周岁以下;2、具有较好的理解能力;3、吃苦
2800-4500元/月
分拣包吃包住1-2人月结
布草分拣员1、会使用智能手机,年龄50周岁以下;2、具有较好的理解能力;3、吃苦耐劳者优先,工作内容有专人培训。薪资福利:月薪2800-4500元。福利待遇:免费提供食宿,。招工人数:2名上班时间:每天10小时左右(淡旺季有一定区别)。联系工作地址:保山市隆阳区板桥镇
云南保山咖啡基地管理员大专及以上学历,农学相关专业、有基地管理经验优先,能长期驻场、吃苦耐
4000-5000元/月
咖啡师月结
咖啡基地管理员大专及以上学历,农学相关专业、有基地管理经验优先,能长期驻场、吃苦耐劳、具备基础协调与台账整理能力。负责基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。薪资福利:试用期3500元/月,转正4000–5000元/月,。工作地址:保山、德宏就近分配
云南保山咖啡基地管理员大专及以上学历,农学相关专业、有基地管理经验优先,能长期驻场、吃苦耐
4000-5000元/月
种植工月结
咖啡基地管理员大专及以上学历,农学相关专业、有基地管理经验优先,能长期驻场、吃苦耐劳、具备基础协调与台账整理能力。负责基地田间管护统筹、人员排班管理、采收品质把控、农资台账登记及日常运维。薪资福利:试用期3500元/月,转正4000–5000元/月,。工作地址:保山、德宏就近分配
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师:大专及以上学历,年龄50周岁以下;采矿专业中级以上技术职称,采矿相关专业;从事金属矿山地下采矿技术管理5年以上经验;适应矿山现场工作环境(海拔4300米)。联系电话:王女士
选矿技术员
9000-15000元/月
矿山工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进;
2. 制定选矿、采矿技术方案,指导施工现场的实施;
3. 研究新工艺、新工具、新材料等,并组织试验验证;
4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数,制定日常维护保养计划并落实。
任职要求:
1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验;
3. 熟知选矿/采矿流程和设备,有丰富的实践经验;
4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
采矿设计工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师经验不限硕士安全通风采矿
【岗位职责】
1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计,根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务;
2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作;
3. 了解行业技术发展动态,参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。
【岗位要求】
1. 教育背景
- 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历;
- 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。
2. 工作经验
- 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先;
- 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。
3. 其他要求
- 精通AutoCAD等设计软件;
- 熟悉煤矿基本建设程序,熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
【福利待遇】
1. 提供行业高竞争力薪资(应届硕士生两年保底:12-15万/年,两年后收入可达到20-40万/年);
2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等;
3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等;
4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。
保山昌宁县打钻带立架8000保底超班200会电焊优先,超欠挖控制严.微信
8000-13000元/月
打钻长期1-2人月结
打钻带立架8000保底超班200会电焊优先,超欠挖控制严.微信
钻孔钻工长期1-2人月结
岗位职责:
1. 操作钻机设备进行岩土层钻探作业,确保钻孔精度与深度符合工程要求
2. 负责钻探设备的日常检查、维护与简单故障处理,保障设备安全稳定运行
3. 按规范采集岩芯、土样及水样,并做好现场记录与标识工作
4. 配合地质技术人员完成现场勘查、数据核对及施工协调任务
5. 严格遵守安全生产规程,落实防尘、降噪、环保等现场管理要求
任职要求:
1. 钻工相关工作经验不限,有地质勘察、桩基施工或矿山钻探经验者优先
2. 能适应野外及流动性作业环境,具备较强体力与责任心
3. 熟悉常用钻探工艺(如回转钻、冲击钻等)及基础地质知识
4. 持有特种作业操作证(如高压电工作业、登高作业等)者优先
5. 初中及以上学历,能读懂施工图纸与技术交底文件
矿工1-2人月结
招聘副矿长一名。薪资为13000-15000元。岗位职责包括:协助矿长统筹矿山生产运营,制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成;监督日常生产流程,优化作业规范,提升生产效率与资源利用率;组织安全生产检查,落实安全管理制度,排查并整改生产隐患;协调各部门工作衔接,处理生产中的突发问题,保障运营顺畅。任职要求:具备2年以上矿山中层及以上管理经验;熟悉非矿山行业生产运营流程及日常管理模式。
打井工月结
招聘打井工人,要求有c证,带开车,全国各地去,管吃住 工资7000,也可包年,及时,必须得吃苦耐劳,新泰老板,能干的联系。会电焊优先录用
免。
联系电话
水磨钻6-10人
有没有在云南附近玩着的水磨钻师傅。要6-8人工地在云南大理。电塔庄。1米—1.4米的。有意的联系我。
打井工小工钻工长期1-2人月结
招聘钻工两名会电焊优先,工地位置西山区小海口五纳厂附近,主要工作打井杂活,下井管的时候焊一下管,要求吃苦耐耐劳服从管理,包吃住一天220-260元工资,看个人能力,工资不拖欠,微信同号,不能长期做的勿扰
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