这边主要招人事主播团播人事工资2500加提成团播工资6000加提成主工资4000加提成

主要就是在各个求职平台上面发布招聘信息，只用负责聊天，不用打电话也不用出去，在办公室工资是4500的底薪加提成一个人¥1000，上班时间是下午2:00到晚上8:00

岗位职责: 1、负责所在门店的招聘，包含:门店招聘需求盘点、门店招聘渠道管理、候选人电话邀约、面试评估、入职办理等; 2、负责门店员工考勤、行政事务及其他业务辅助工作。 3、熟练使用相关办公软件 任职要求: 1、具备良好的组织和协调能力，能够处理复杂的人际关系; 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和团队成员交流; 3、拥有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决工作中遇到的问题; 4、有招聘工作经验者优先。

核对专员/主管招聘要求： 1、16~30周岁，不限男女，不限学历，不限经验入职有老员工带，男女不限，具备一定的沟通能力（不含销售）接受实习生（可开实习证明）无经验小白（可带薪学习培训）主要核实求职者基本信息，此岗位当天面试通过当天可安排住宿 工作内容： 核实员工个人身体健康情况. 核实员工文化程度. 核实、询问身体是否有传染性疾病. 核实年龄、民族. 2、无责底薪4500+300餐补+200全勤（一个月试用期） 转正：无责底薪5000+300餐补+300房补+提成 3、上班时间早上9：30～18：00（午休一个半小时）月休6天，有事可连休 员工福利：法定节假日放假.每个月有团建活动，野外烧烤 名额有限，招满截止

办公室招聘人事专员 一、工作内容： 1、日常招聘简历筛选，邀约求职者面试 二、任职资格： 1.年龄18--35周岁，学历不限，有电脑基础会电脑打字，经验可培训有专人带 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.上班时间:10：00-18:00（中午休息一个半小时）， 5.薪资待遇： 底薪3000加高提成.200---500不等

充当企业与员工间的“润滑剂”和“沟通桥梁”，化解矛盾、倾听诉求，营造和谐的职场氛围，增强员工归属感与忠诚度。

5000-10000有能力挑战的来上不封顶会开车优先

负责招聘，下午两点上班到八点，4500工资

位职责：​​ 1.负责招投标信息的搜集、分析与筛选。 2.独立完成商务标书的编写、整合、排版与校对。 3.协调内部资源，确保标书内容准确、高质量。 4.跟进投标全过程，包括、封装、递交等。 ​​ 任职资格：​​ 1.大专以上学历，年龄24-39岁，1-5年相关经验，有成功案例者佳（做过食品类标书者优先考虑）。 2.细心严谨，责任心强，能承受工作压力。 3.文字功底好，熟练使用Office办公软件。 4.良好的沟通能力和团队合作精神。

会议材料准备以及协调会议室使用时间 收发和记录快递、邮件 协助复印、传真等工作

招装修木工，吊顶，能吃苦耐劳

明天耈街找个带班，有没有闲着的师傅

保山市昌宁县招挖机师傅带班明天一天300加班另算

勐佑找个挖机师傅，开到过年放假，挖路联系电话耿师.开斗山260机

招聘 挖机驾驶员 薪资：面议 开徐工75挖机带卷扬机、夹木器 ，要求踏实、勤奋，能吃苦耐劳，有一定的开挖机工作经验，有开过本机型，做过类似工作的优先。 联系电话有意向著 工作地点：保山市龙陵县木城乡，

可日结，有稳定名单 【岗位要求】 1.18-35岁，中专以上学历 2.思维清晰，善于他人沟通协调，工作抗压性好，有上进心、有责任心，熟悉office办公软件。 【工作内容】 1.发布招聘信息 2.面试邀约 3.录用人员入职前的准备工作 4.协助项目对在职员工的工作、生活等问题的解决 5.上级领导安排的其他事项。 【薪资待遇】 1.综合薪资6800-10000元/月（上不封顶） 2.免费4人间宿舍，免费提供加班餐 3.，节假日礼品福利等 4.上班时间:可居家办公

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

职位概述： 我们正在寻找一位细心、沟通能力强且具备自我驱动力的人事专员，以居家办公的形式加入昌鼎冷链团队。您将主要负责公司各岗位人员的邀约与初步筛选工作，为团队招募合适的人才，支持公司业务发展。 核心工作职责： 1.根据公司招聘需求，主动通过电话、邮件、招聘平台等渠道与候选人进行沟通，安排面试邀约。 2.负责简历的初步筛选与评估，匹配岗位要求，建立并维护候选人信息库。 3.协调面试时间，跟进面试流程，协助推动招聘各环节顺利进行。 4.定期整理招聘数据，反馈招聘进展，协助优化招聘流程与渠道。 5.保持与各部门的沟通，了解岗位需求变化，协助提升招聘效率与质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。 2.具备1年以上招聘或人事相关工作经验，有冷链或物流行业经验者加分。 3.熟悉招聘流程，具备良好的沟通表达能力与人际协调能力。 4.能适应居家办公模式，自律性强，具备良好的时间管理与多任务处理能力。 5.熟练使用办公软件及各类招聘平台。 我们提供： ·灵活的居家办公模式，工作自主性强 ·有竞争力的薪酬与绩效激励 ·岗位培训与职业发展支持 ·加入快速成长的冷链团队，参与公司发展进程

负责企业的招聘工作，可居家办公。有培训，能长期做的。

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

招聘给地下给排水资料员事CAD图

工作内容 1、负责公路工程项目试验资料与质检资料的归档及日常管理； 2、保证资料数据的真实、完整，按时进行资料维护与更新； 3、配合开展工程项目质量检测相关事务； 4、规范填写各类施工记录、隐蔽工程资料及竣工技术文档表格； 5、负责项目进度类资料（包括施工进度、分包进度）的汇总与管理工作。 任职要求 1、了解公路工程质量管理流程； 2、具备较强的协调组织能力与沟通技巧； 3、能高效完成质检资料的整理与处理工作； 4、持有安全员C证。

做简单的考勤表登记之类的工作，顺带做一点日常流水账等记

岗位职责： 1、负责建筑工程相关资料的搜集、分类及归档管理； 2、保证工程资料的准确性与及时性，按时完成更新维护； 3、配合项目团队快速提供所需文件资料支持； 4、维护资料档案系统，确保信息的可查性与安全性。 任职要求： 1、具有较强的组织协调与文档管理能力； 2、能独立开展资料处理工作，工作细致认真； 3、具备良好的沟通能力，善于与团队成员协作配合； 4、熟悉建筑工程领域基本流程，能适应高强度工作节奏。

给排水资料员CAD图绘制图

岗位职责: 1.负责汽车分期业务相关的内勤支持工作； 2.办理合同审核及订单信息录入系统操作； 3.跟进各项业务流程，确保任务按时完成； 4.与汽车经销商保持良好沟通，协调日常事务； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、PowerPoint等； 3.工作态度认真细致，具备良好的沟通表达能力； 4.能够高效落实领导安排的各项工作任务； 5.对汽车领域有一定认知，具备较快的环境适应能力。

岗位职责： 1、负责建筑工程相关资料的汇总、分类及归档管理； 2、保证工程文档的准确性与及时性，按进度进行更新维护； 3、配合项目组成员快速获取所需文件资料； 4、维护资料管理系统，确保信息可查性与存储安全。 任职要求： 1、具备较强的统筹能力和文档整理技能； 2、能独立完成资料处理任务，工作细致认真； 3、具备良好的交流能力，善于与团队协同作业； 4、熟悉建筑工程领域基本流程，能适应高强度工作节奏。

包吃包住

cad绘图改图筑业软件工程报价放线算量

腾冲灌区项目，大直径压力管道，焊接。土石方开挖，钢筋混凝土结构等