
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师五险包吃包住
岗位职责:
1、负责自动化生产系统电气方案规划、程序开发、设备选型及电气原理图绘制。
2、承担项目管理工作,协调公司与客户之间的项目对接与沟通事宜。
3、主导项目的技术设计、产品选型、进度把控,并配合销售服务团队处理项目实施过程中出现的电气技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业,具备3-4年技术开发工作经验;
2、能独立完成项目程序设计,逻辑思维严密,编码规范,代码结构合理,可读性强;
3、熟练掌握西门子PLC编程(博途平台,1200、1500系列),熟悉SCL语言及C#、C++、C语言;
4、精通AUTO CAD、Eplan等制图软件及常用办公工具,具备一定的英语应用能力;
5、熟悉自动化控制网络技术,如PROFIBUS、PROFINET、CANopen、CC-LINK、Modbus tcp/rtu等主流通信协议;
6、工作细致严谨,学习能力强,具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,积极主动;
7、能承受较强工作压力,可根据项目需求接受出差安排;
8、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。
WMS系统工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1、参与公司物流自动化系统项目中WMS(仓库管理系统)的全流程建设,包括需求调研、方案制定、系统开发与落地执行,并根据实际业务场景持续优化仓储作业流程。
2、主导WMS系统核心功能模块的编码实现与版本迭代,涵盖入库、出库、库存控制、盘点操作、批次追踪、条码应用等环节,确保系统功能贴合业务运行需要。
3、负责WMS与WCS、ERP、MES等相关系统的对接工作,完成接口设计、程序开发及联调测试,保障各系统间数据交互的准确性与高效性,推动仓储物流全链路数字化管理。
4、深入项目现场,承担WMS系统的安装部署、调试支持、用户指导及验收配合任务,及时处理实施过程中的技术与业务问题,保证项目按期高质量交付。
5、承担WMS系统的日常维护职责,快速响应业务端的使用反馈,排查并解决系统异常,建立完善的数据备份与恢复机制,确保系统稳定性和数据安全性。
6、编写和归档WMS系统相关文档资料,如需求说明、架构设计、操作指南、运维手册等;跟踪行业前沿的WMS技术发展与仓储管理模式,为公司流程改进提供可行性建议。
7、协助完成投标工作中涉及WMS部分的技术方案撰写与材料准备。
8、根据项目需要,配合前往实施现场开展出差作业。
任职要求
1、大专及以上学历,计算机、信息管理、物流工程等相关专业背景,具备2-3年WMS系统开发与实施经验,有WMS/WCS系统源码开发或二次开发经历者优先。
2、熟练掌握C#编程语言,具有基于C#进行WCS系统开发、调试及上线的实际项目经验;熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server),具备良好的数据库结构设计与性能调优能力。
3、精通VS.NET开发环境,了解.Net6框架特性,掌握面向对象编程思想与常用设计模式;熟悉WebApi、WebSocket通信机制,能熟练运用SqlSugar等主流Orm框架。
4、掌握Vue、BootStrap等前端JS及UI框架,具备B/S架构系统前端开发与后端协同开发能力。
5、深刻理解WMS系统的业务流程、系统架构及其关键模块运作原理,有在大型仓储物流或智能制造项目中独立承担WMS开发或实施工作的经验者优先。
6、具备较强的业务理解力、逻辑分析能力和技术问题攻关能力,能够将复杂需求转化为可行的技术方案;沟通表达清晰,团队协作意识强。
7、责任心强,工作踏实主动,学习能力强,抗压能力好,可接受项目现场阶段性出差安排。
公司福利
1、薪酬待遇:岗位工资+薪级工资+岗位津贴+工龄补贴+绩效奖励+年终绩效奖励;
2、福利保障:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检;
3、职业发展:成熟的晋升机制+核心项目参与机会;
4、其他福利:出差补贴+年会活动+提供员工宿舍(如需)。
学徒
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁,
1.负责数控车床日常的维修和保养工作;
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产;
3.能够常规检测仪器,处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,(不限专业,可放宽学历,可带薪培训)数控机床方面专业优先
2.有工作经验,会使用CAM软件者优先,会使用PLC自动化;
3.熟练操作三菱M70.广数系统,会使用各种测量工具;4.能积极配合工作安排,有一定的抗压能力;5.一年2-3次公费出差(所有费用企业出)。
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/220一天
二阶段:PLC编程,设备维修与维护,底薪5000+补贴+包吃住
,综合工资6000-8000
电气工程师(设备部副主管)
2-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器配电柜变压器高压西门子
负责厂区高低压配电系统、电机、电气仪表等设备的日常巡检、维护及故障处理,确保生产系统安全稳定运行。
制定并落实电气设备预防性维护方案,建立完善设备运行记录,持续跟踪设备运行状况。
参与电气系统技术改造与升级工作,优化系统设计,提高设备能效与自动化程度。
严格执行电气安全作业规范,定期组织安全检查,排查电气隐患,保障符合行业安全要求。
负责电气备件需求申报与库存管控,配合制定设备采购技术参数与标准。
任职要求
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
8年以上化工或磷化工领域电气设备运维工作经验,熟悉化工生产环境中的电气系统特性。
熟练掌握高低压配电系统、电机控制、PLC编程等技术,具备独立开展电气故障诊断与维修能力;具有十千伏及以上高压设备管理经验。
熟悉电气安全标准与规范,持有高压电工操作证等资质者优先考虑。
责任心强,具备良好的应急响应能力,能胜任倒班及突发抢修任务。
电气试验工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电气试验高压试验
1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验,能熟练开展高压试验、调试相关工作;
2、持有高、低压电工、继电保护等特种作业证书;
3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序;
4、掌握电力设备的维修、运行技能;
5、具有良好的身体素质和心理素质,能承受一定的工作压力。
合则约见,待遇面议!
常驻地址:云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号
应届储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑
2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项任务
3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作事项
职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
电气设备维护工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
1、负责数据中心机房基础设施的日常巡检与维护;
2、完成巡检数据的整理与系统录入;
3、协同各专业团队开展应急演练,参与机房改造项目的现场实施;
4、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、掌握低压配电系统知识,熟悉UPS、精密空调等设备运行原理,知晓电气安全相关规范;
2、具备电气设备安装、调试及故障处理的实际操作经验;
3、能熟练操作Office办公软件及Auto CAD制图工具;
4、具备较强的沟通能力与服务意识,可接受加班和短期出差;
5、具有良好的团队协作能力与工作责任心;
6、有数据中心机房建设或运维管理经历者优先考虑。
电力工程电气试验员(五险一金)
5000-6000元/月
电气工程师1-3年中专/中技电气工程师证
岗位:电气实验员(需具备相关经验)
负责110kV及以下高压电气设备(如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等)的验收、交接与定期试验工作,涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业(包括电气、高压、继电保护、自动化等方向)
2、具有一年以上送变电工程(含变电站、开闭所、配电室、电缆线路等)现场试验工作经验,具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑
3、身体健康,持有电气试验相关资格证书(如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证)
4、具备独立作业能力,能接受频繁出差安排,拥有较强的学习适应能力
5、熟练操作常用办公软件及办公设备
6、工作认真负责,服从管理调度,吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神和沟通协调能力
7、持有二级建造师(机电工程专业)资格者优先录用
福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,若出差有出差补贴(金额有限,出差频次较低),提供员工食堂,其他福利详谈。
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 顾客接待、商品销售与推荐;商品陈列、补货、清洁;收银、盘点等日常店务。
任职要求: 身体健康,有健康证;性格开朗,态度端正,有服务意识,吃苦耐劳;熟悉收银系统,有相关工作经验。
日结200元/天,聊天才艺主播(保山居家兼职)
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
J21NG0008
一、我们是谁?
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
二、我们要干什么?
我们招2种主播:接受小白,0经验!
视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可;
音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉?
公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试?
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云南保山有没有会做挂篮和钢筋的?1~2个人,400多,500一天。有来的联系
400-500元/天
吊篮安装1-2人
有没有会做挂篮和钢筋的?1~2个人,400多,500一天。有来的联系
电子工程师
6000-10000元/月
电子工程师经验不限中专/中技
助理工程师 保底6000
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与新产品开发,配合软硬件团队完成样机测试与问题整改
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及BOM清单
4. 协助解决生产过程中的电子相关技术问题,提供现场技术支持
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子工程师相关工作经验,能独立承担模块开发任务
3. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 工作细致负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电子工程师
5000-7000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题,持续优化产品可靠性
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与问题解决能力
5. 具备团队协作意识,能适应快节奏产品研发环境
电子工程师/技术员
4000-7000元/月
电子工程师1-3年大专PythonLinuxEMC测试电子元器件工程师万用表示波器频谱仪PSPICE
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与样机调试、功能验证与性能测试,解决硬件相关技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及生产支持资料,确保研发流程规范化
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程落地
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景,统招大专及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
6.25年及之前毕业。
电子工程设计师
5000-13000元/月
电子工程师5-10年学历不限熟悉pLc编程,懂电气元件应用电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师
岗位职责
1、负责机械设备电气电路设计、PLC程序编写、调试与优化工作;
2、根据设备功能需求,制定电气控制方案、绘制电气原理图、接线图;
3、负责设备整机通电调试、故障排查、设备程序修改与升级;
4、配合车间生产、组装、试机,解决设备电气、程序相关技术问题;
5、整理电气BOM清单、程序资料、技术文档,做好技术归档;
6、配合销售与客户对接电气技术需求,完成设备定制化改造。
任职要求
1、熟悉PLC编程(西门子、三菱等),懂变频器、伺服、传感器等电气元件应用;
2、能独立完成电气图纸绘制、程序编写、现场调试;
3、熟悉机械设备自动化控制原理,有机械厂设备调试经验者优先;
4、具备良好的问题排查能力,责任心强,能适应车间设备调试工作;
5、可接受有相关基础的优秀应届生、学徒。
薪资福利
薪资面议,技术岗位高薪优待,稳定长期发展,节日福利,工资准时发放
工作地址:滑县老店镇
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
车间生产组长(保山)
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况,及时发现并纠正异常,保障产品交付品质;
3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总并反馈异常数据,配合厂长拟定有效的损耗改善措施;
4、结合生产实际合理调配生产区域资源,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续优化生产工艺与作业流程,提高人均产出效率,有效降低生产成本与资源损耗;
7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
2、具备扎实的现场管控能力,能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用;
3、服从工作安排,执行力强,具有良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职参保五险
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
维修厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责
1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。
3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。
4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。
5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。
任职要求:
1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异)
2.薪资8000-10000元,包吃住
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
组长(蔬菜种植采收)
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并跟进田间种植与采收计划的实施;
核对田地耕作相关数据并办理单据开具;
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据;
完成上级交办的其他工作任务
蔬菜简包组长(保山)
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责:
1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准;
2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员;
3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料;
4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况;
5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案;
6、承担新入职员工的岗前操作培训工作;
二、任职要求
1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑;
2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑;
3、高中及以上文化程度;
4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
生产保障专员(保山)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
电气技术专员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专检测,技术
1、云南电网电气设备试验。
2、招聘要求:
一、掌握电气设备的名称及其工作原理。
二、可独立或配合开展变电站、光伏站一次设备交接试验、耐压试验,并具备报告编写能力。
三、踏实肯学,能吃苦耐劳,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。
四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,周末双休,节假日按国家法定规定执行(项目执行期间以现场安排为准)。
二、缴纳五险,出差享有相应补贴。
PASS:无电工证、毕业证或不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
栏目概述
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