公司简介： 我们是一家专注于高端门业研发、生产与销售的现代化企业，致力于通过创新设计和优质服务为客户打造安全、美观的入户体验。现因品牌发展需要，诚邀一位富有创意的短视频编导加入团队，共同打造行业领先的短视频内容矩阵！ 岗位职责： 1.负责短视频全流程工作，包括内容策划、脚本创作、现场拍摄及后期剪辑，覆盖产品亮点、品牌理念、行业知识普及等内容方向； 2.立足门业产品特点与目标用户需求，提炼独特卖点，输出兼具传播效果与营销价值的视频内容； 3.分析抖音、快手、视频号等平台数据表现，持续优化内容方向，提升账号粉丝量与互动活跃度； 4.统筹协调内外协作资源，主导拍摄场景布置、人员对接及成片制作全过程。 任职要求： 1.具备1年以上短视频编导或相关岗位经验，有家居、建材或制造行业背景者优先考虑； 2.熟悉主流短视频平台运营机制，具备良好的网络敏感度和热点响应能力，可独立完成创意落地到成品输出； 3.擅长撰写脚本并具备出色视觉表达能力，熟练操作PR、剪映等剪辑工具，掌握基本拍摄技术； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作精神，能适应高强度内容节奏。 加分项： 拥有企业账号从0到1运营成功经验或打造过爆款视频案例； 对门类产品、家居美学或家装领域有深入了解或浓厚兴趣。 我们提供： 有竞争力的薪资（面议）+绩效奖金； 扁平化管理，开放包容的创意工作环境； 对接优质行业资源的机会，助力个人能力快速提升。

公司简介： 我们是一家专注于高端门业研发、生产与销售的现代化企业，致力于通过创新设计和优质服务为客户打造安全、美观的入户体验。现因品牌发展需要，诚邀一位富有创意的短视频编导加入团队，共同打造行业领先的短视频内容矩阵！ 岗位职责： 1.负责短视频的创意策划、脚本撰写、拍摄执行及后期输出，内容方向包括产品亮点呈现、品牌文化传递、行业知识普及等； 2.结合门类产品特点与目标用户关注点，提炼独特卖点，创作兼具传播价值与营销效果的视频内容； 3.分析主流短视频平台（抖音、快手、视频号等）数据表现，持续调整优化内容策略，提升账号粉丝量与互动率； 4.统筹项目全流程，协调内外部资源，完成场景布置、人员对接及后期制作等工作。 任职要求： 1.具备1年以上短视频编导或相关岗位经验，有家居、建材或制造业内容创作背景者优先考虑； 2.熟悉各短视频平台运营机制，具备良好的网络敏感度和热点响应能力，可独立完成从构思到成片的全流程工作； 3.擅长文案创作与画面表达，熟练操作PR、剪映等剪辑工具，了解基本摄影技巧； 4.工作积极主动，具备较强的责任心和协作精神，能应对高强度的内容更新节奏。 加分项： 拥有企业号从0孵化经验或打造过爆款视频案例； 对门类产品、家居美学或家装领域有深入了解或强烈兴趣。 我们提供： 有竞争力的薪资（面议）+绩效奖金； 扁平化管理，开放包容的创意工作环境； 对接优质行业资源的机会，助力个人能力高效提升。

1.招聘1人。 2.工作内容：负责新媒体平台日常运营及线上客户引流相关工作。 3.年龄要求18-30岁，性别不限，具备基础视频拍摄与剪辑能力，能够独立完成文案撰写与发布。 4.薪资：3000-8000元。

【校区新媒体运营专员｜短视频方向】 不做“发发朋友圈”的运营，我们要的是能把内容做出来的人 【岗位核心职责】 ①短视频内容策划&制作（重点） *负责抖音/小红书账号的内容策划、拍摄与剪辑 *能主动拆解同行机构/热门账号的爆款视频 *根据拆解结果，二次创作适合本校区的段子与脚本 *组织、引导校区老师配合出镜拍摄（你负责内容和节奏，不是一个人硬扛） 我们不要求你“原创天才”，但你必须会：模仿+优化+落地 ②图文宣传&视觉内容输出 *拍摄校区日常（课堂花絮、学生作品、活动现场） *输出适合小红书/朋友圈/公众号的图文内容 *能分清「招生向内容/日常展示/信任感内容」的不同侧重点 ③账号运营与发布执行 *负责抖音、小红书的日常更新与账号维护 *结合校区实际情况，规划基础内容方向（不用你写完整运营方案，但要有思路） *协助整理数据（播放、点赞、咨询转化），持续优化内容方向 【我们希望你具备的能力】 对短视频内容敏感，刷抖音/小红书不是娱乐，而是会下意识分析
有视频拍摄+基础剪辑能力（手机+剪映即可）
会模仿同行热门视频，独立写脚本
沟通能力在线，能和老师对接、推进拍摄
执行力强，不是“等安排型人格” 有教培/机构新媒体经验优先
应届生可，但必须真的想做内容、肯学、肯动手 【工作时间&薪资】（单休） 薪资结构： *底薪：120元/天 *运营绩效 *招生转化提成
综合3000–4000+（能力强、内容跑起来可继续上浮） 工作时间： *周一至周五：14:30–21:00（包晚餐） *周六：9:00–17:00 *周日休息 *寒暑假：9:00–17:00（包中餐） 【你能得到什么】 内容能力的真实成长（不是“打杂运营”）
有真实拍摄场景、真实账号、真实转化
老板懂内容、给空间、不甩锅
校区氛围简单，人际关系不复杂 说明：
我们想找的是能一起把账号做起来的长期伙伴，而不是混日子的“流水工”。

诚招电商选品员数名 职位要求: 有无相关工作经验均可，可以安排老带新，薪酬福利: 无责底薪3500+提成10%~25% 工作时间:朝九晚六，周日单休 月薪3500-10000+ 工作时间:朝九晚六，周日单休 地址:官渡区浩宏工业园 寻找有梦想的你

非销售岗

短视频拍摄与剪辑，直播场景搭建

云南昆和包装印刷有限公司诚聘新媒体运营经理/主管 岗位职责： 1.统筹规划线上营销布局，结合市场变化与企业战略目标，设计并执行有效的数字推广方案，增强品牌知名度与产品市场可见度。 2.建立科学的KPI考核体系，依托核心数据指标持续评估与优化新媒体运营成效，确保工作有序推进并达成预期目标。 3.负责新媒体团队的日常管理，指导成员开展工作，提升整体业务能力，打造高效协作、积极向上的团队环境。 4.协调工厂生产端与销售部门之间的沟通衔接，保障信息传递及时准确，推动跨部门协作顺畅运行。 技能要求： 1.精通抖音、快手、小红书、微信等主流社交平台的运作机制与内容生态。 2.具备扎实的数据分析功底，能够通过数据洞察用户行为，支撑精细化运营决策。 3.拥有快消品行业从业背景，具备日用消费品领域相关经验者优先考虑。

有人脉，有销售经验，有微商经验，或者有带团队的经验。能说会道。有较高的领导力…… 不满足于现状，不满足于单一的收入。更高的经济要求……

1、主要负责公司各业务板块视频内容的拍摄、策划及宣传，抖音平台的内容更新与日常维护 2、负责全网视频平台的品牌推广工作 3、负责公司矩阵账号的运营管理 4、日常进行视频素材的搜集与归档整理 岗位要求： 1、具备新媒体运营经验，熟悉图文、视频等素材的获取、整理及剪辑流程 2、熟练使用PS、PR等相关设计软件

保山隆阳区招聘 育肥饲养员一名 吃苦耐劳 服从管理 有责任心 有经验者会打针。会治疗优先 可以马上上岗，需要的人请联系 薪资待遇基本工资+累计全勤奖+考核奖+批次完结奖 刘

综合支撑 22 - 35岁，认同中国电信企业文化，服从公司安排，具有专科及以上学历，蒲缥居住、蒲缥本地；会使用电脑、手机，工作细心、品行端正、责任心强、服从管理、有服务及团队协作意识 薪资福利:月薪构成：底薪+绩效+补贴，3000 - 5000元；有食堂、宿舍，节日慰问 招工人数:1名 报名截止时间2025年1月20日前 工作地址:保山市隆阳区蒲缥镇

店员 初中及以上学历，男女不限，年龄18 - 35岁，会简单的电脑操作，具备一定的沟通能力，有经验者优先 薪资福利:学习期2000+，转正2500+，包吃（伙食补助），多劳多得 招工人数:6名

保山市隆阳区招玻璃安装

保山市腾冲市招工地学徒工

1。内容创作与输出：负责微信公众号，微博，小红书，抖音等新媒体平台的内容策划，撰写，排版及发布，确保内容贴合品牌调性与用户喜好。 2。账号运营与维护：日常监控各平台账号数据(阅读量，点赞量，转发量，粉丝增长数等)，及时回复用户留言与评论，维护良好的用户互动氛围。 3。活动策划与执行：结合品牌节点，热点事件策划线上推广活动(如抽奖，话题挑战，投票等)，跟进活动全流程并复盘效果。 4。用户增长与维护：制定粉丝增长策略，通过跨界合作，内容引流等方式扩大账号影响力；搭建用户社群，沉淀核心用户并挖掘需求。5。数据分析与优化：定期整理运营数据报告，分析内容与活动效果，基于数据反馈优化运营策略，提升账号活跃度与转化效率。 6。热点追踪与借势：实时关注行业及社会热点，快速响应并结合品牌特性产出借势内容，提升品牌曝光度。

1。内容创作与输出：负责微信公众号，微博，小红书，抖音等新媒体平台的内容策划，撰写，排版及发布，确保内容贴合品牌调性与用户喜好。 2。账号运营与维护：日常监控各平台账号数据(阅读量，点赞量，转发量，粉丝增长数等)，及时回复用户留言与评论，维护良好的用户互动氛围。 3。活动策划与执行：结合品牌节点，热点事件策划线上推广活动(如抽奖，话题挑战，投票等)，跟进活动全流程并复盘效果。 4。用户增长与维护：制定粉丝增长策略，通过跨界合作，内容引流等方式扩大账号影响力；搭建用户社群，沉淀核心用户并挖掘需求。5。数据分析与优化：定期整理运营数据报告，分析内容与活动效果，基于数据反馈优化运营策略，提升账号活跃度与转化效率。 6。热点追踪与借势：实时关注行业及社会热点，快速响应并结合品牌特性产出借势内容，提升品牌曝光度。

深圳来互勉自媒体副业搭子 做一个语言类的频道，初期类似十三邀、圆桌派、极限挑战的混合版，变现路径已经想到3种。 希望你： 执行方面，有耐心、有决心、不扭捏、不急躁、不内耗，有气质最佳，有无经验均可，最好也是周末无聊想要尝试更多可能性哈。 为人落落大方、热血有朝气、可以一起出镜。 硬性条件，周末有空，至少其中一天。 我： 有基础拍摄设备sony全画幅+变焦镜头+一些灯光 技能点分别有摄影、摄像、航拍、剪辑、修图、编导、达芬奇调色、AE特效、直播间搭建、视频精准投流、本地生活直播、线上卖货直播、自媒体运营、文案编辑、脚本制作等。 另外主流AI基本都在尝试，重度油管用户。 参与方式 PlanA：各自做各自账号相互协商支援。 PlanB：一起运营一个账号，必要时可签署相关协议。 PlanC：你自己不做账号，喜欢美照，可以你协同我一起出镜我策划的短视频，然后我帮你拍摄大量你喜欢的类型风格美照。 PlanD：同时也欢迎觉得好玩按照我的框架内容偶尔来客串哈，长期有效。 有意请联系，非诚勿扰[抱拳R]

短视频直播，销售运营，账号管理，帮助销售报单

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

超梦电竞招聘电竞管家数名 要求： 1.干净整洁 大方有礼貌 沟通能力强有耐心 2.满18 服从安排 服从管理 必须有时间观念 3.有电竞行业经验或服务员经验者优先 工作内容： 1.客情服务 及时处理客人需求 2.会员开通及充值引导 3.礼貌接待顾客及引座 4.高级会员维护 5.负责整体卫生清洁打扫 工作时间（月休6天）： 1.早班 10:00-20:30 2.午班 14:00-00:30 3.夜班 22:00-10:00 (早班午班十个半小时制，夜班12小时制） 薪资待遇： 1.培训3天，培训期结束进入试用期一个月底薪2400 2.试用期考核通过后转正，正式员工分星级 初始正式一星员工3000底薪+提成+奖金+包吃（升星根据综合能力考评 一年1-2次考评，三星干将月到手5000上 ） 工作地址：保山义务居然之家3楼超梦电竞 联系电话：王()

薪资待遇： 1.带薪见习/训练：3700元/月 2.转正薪资： 合格咖啡形象大使：3700—15000元/月（3700元+项目/销售提成） 3.见习/训练周期：3个月为一个周期 工作内容/训练内容 工作内容：依照标准化流程开展“旅居云南咖啡形象大使进酒店”任务执行。 具体职责如下： 1.酒店客户接待与咨询：主动热情地引导客户参与手冲咖啡体验，严格按照流程操作，专业且自信地解答客户疑问。 2.需求响应与处理：准确记录客户提出的需求，及时协调内部资源推动落实；对于暂时无法解决的问题，须清晰告知客户处理时间节点及当前进展。 3.客户好评目标：收集客户对咖啡手冲体验的满意度反馈，了解其住宿整体感受，协助完成酒店线上好评评价；如遇非咖啡相关诉求，第一时间转达至合作酒店工作人员跟进处理。 4.服务环境维护：维持酒店内咖啡展示区的整洁与秩序，确保各项服务环节顺畅运行，为客户营造舒适愉悦的手冲咖啡体验氛围。 5.数据记录与上报：认真填写每日执行记录表、销售数据表及产品明细表，并按时提交至指定内部组。 岗位要求 1.大专及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）。 2.不限行业背景，欢迎零经验者加入，具备良好沟通表达能力，有销售或活动落地执行经验者优先考虑。 3.外在形象良好、身高达标，富有亲和力，能迅速融入酒店环境并胜任服务推广类工作。 4.年龄20~****，具备较强抗压能力，乐于接受市场开拓与业务推进的挑战，心理承受力弱者慎投。 5.学习能力突出，可快速掌握咖啡品类知识、项目操作规范及酒店协作技巧。 6.面试前需提前提交以下应聘资料： (1)个人简历一份（附学历证明材料）。 (2)自我介绍视频一段（时长不超过5分钟）。 (3)本人正面全身生活照一张。

操作员 有耐心，责任心强，工作稳定，收入稳定。短工，零时短工，打酱油，摸鱼的勿扰 招工人数:2名 工作地址:施甸县（县人社局对面）

花艺表演队 薪资福利:260元/天/组；上班15天，工资准时，不拖不欠；可以选择底薪+5/5，也可以拿纯花1/9或2/8（具体电联或面谈） 招工人数:7组

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄、剪辑及后期制作，确保成片质量与风格契合客户个人定位。 2.持续优化内容创意，增强视频表现力，提高用户观看兴趣与传播效果。 3.配合团队协作，依据项目具体需求灵活调整视频方案与呈现形式。 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑技术，具备独立完成全流程视频制作的能力。 2.具备良好审美能力与创新意识，能输出具有吸引力的内容构思。 3.具备高效沟通能力，善于与团队成员协同推进工作。

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级转型。 支付宝3.0碰一碰NFC项目，全职兼职皆可参与 1、消费者使用碰一碰享即时优惠，商户每笔交易均可获得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，便于携带与安装； ②小蓝环装置，集成双码红包功能；单店设备安装平均耗时约10分钟。 3、支付宝全国投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模式（锁定客户并实现转化）、打造被动式持续收益管道、提升客流与订单的本地生活服务平台！业务涵盖：本地生活服务、全场景支付解决方案、收银系统支持等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立以来，已成为淘宝联盟核心渠道商之一，并曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”品牌！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 主要职责包括： 1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户端、商家端、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域灵活，以本地为基础，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署安装 5、负责省团收款码及相关收银系统的落地实施 6、推广“霸王餐”用户体验活动，推广奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网类项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 薪酬福利 1、享有个人业绩+团队管理双重激励（收益可持续，形成被动收入管道，即使暂停推广仍可继续获得分成） 2、表现优异者有机会获取城市级分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，持续产生收益，成就大量高收入人群；当前“省团生活”项目市场规模预计为其数百倍） 了解更多详情，欢迎联系咨询

岗位职责 1、负责区域内化肥产品的销售目标达成，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位，在主管的指导与监督下按时完成规定的量化工作任务，并能独立应对和解决所负责事项； 3、挖掘并了解客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的优势与特点，有效推广品牌形象，推动销售成交； 4、为客户提供专业的产品咨询，落实售后支持服务； 5、整理潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备长期与农户沟通经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识； 5、工作地点覆盖隆阳区、昌宁县、施甸县，各县各一名，按就近原则安排。

临工 年满18，男女不限。每天下午6点左右上班一两个小时 薪资福利:500左右一个月 招工人数:1个

后天需要三个有闲姐妹联系我。

假期工 ，18 - 45岁。分班上， 薪资福利:底薪+提成+奖金，多卖多得，包住 招工人数:数名 工作时间:面议