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【岗位职责】 1.负责电商平台的日常运营维护，保障平台稳定高效运行； 2.梳理市场数据，制定并优化运营方案，提升转化效果； 3.掌握平台运营规范，执行价格调控、库存管控及策划商品促销活动等。 【任职要求】 有天猫、淘宝、拼多多店铺运营经验者优先；具备3—5年相关运营经历者优先； 本岗位不考虑无经验人员！！！！ 【工作时间】 上班时间9:00--12:00；13:30--18:00 周末固定休假，节假日按规定休息； 试岗期7天 团队氛围融洽，领导亲和，成员以90后、00后为主，工作环境轻松愉悦，期待有兴趣的伙伴加入我们，共同收获高薪回报！！！

【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2.提供员工住宿支持； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练+线上课程），带薪年假，以及海外学习考察机会； 4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习（涵盖人事行政、市场营销、团队管理及行政事务），逐步融入企业氛围，全面理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打好基础； 3.经考核上岗后，积极投入学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.主导业务拓展方案的策划与落地实施； 5.协同推进公司宣传推广工作的开展； 6.参与部门日常管理及人员培训相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和基本市场分析判断力； 6.富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我。 岗位福利：绩效奖金，丰厚的年终奖等。

【岗位职责】 1、门店拓展-推进公司O2O业务在本地市场的布局，根据省公司总体目标制定市域拓展策略，积极开发新门店，持续提升区域内商家入驻规模； 2、业务协同-配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定的客户关系； 3、客情维护-定期进行客户回访，汇总并协助梳理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台活跃度及接单转化能力； 4、本地供应链开发-主动挖掘本地O2O供应商资源，保障商品供应稳定，达成地市层级的供应商开发任务目标。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄30岁以下优先，具备1-3年3C数码行业商务拓展经验，有线下推广经验者更佳； 2、了解本地通信市场格局及商户分布情况，拥有一定本地渠道资源，能快速推进市场覆盖； 3、具备良好的协作意识，能够主动与团队成员配合，拥有较强的沟通与协调能力； 4、熟悉品牌厂商与三大运营商合作模式，有OPPO/VIVO区域门店管理背景者优先录用； 5、认同企业文化和价值理念，目标导向明确，执行力强，能适应较高工作压力。

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岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据整理、分析及报表制作，提升运营效率 2.负责阿里巴巴国际站及其他新媒体平台的基础运营维护，包括产品上架、信息更新和页面优化 3.跟进订单执行流程，协调各部门确保客户订单及时交付，处理售后反馈问题 4.参与展会前期准备及后期跟进工作，协助完成客户资料归档与后续沟通 5.完成上级交办的其他事务性工作，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有电商或外贸相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.主动性强，能适应快节奏工作环境，愿意接受新知识与挑战 4.英语读写能力良好者优先考虑，可应对基础国际业务沟通 5.愿意参与公司组织的国内外出差及团建活动，认同企业文化

该岗位希望录用后一周内可到岗~ 岗位职责: 1、负责各项目应收账款的开票、票据审核及发票邮寄等工作； 2、查询项目还款相关凭证； 3、处理各类资方线下还款的入账操作； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，有团队合作意识。 任职要求: 1、25届及以后在校大学生，本科及以上学历； 2、踏实勤奋、细致认真，具备较强的沟通与理解能力； 3、具有良好的团队协作精神； 4、实习时长不少于4个月，每周需出勤5天。 公司免费提供午餐、晚餐及下午茶！

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