√负责代理记帐工作，可独立完成80个公司记帐业务 [职位要求] √3年以上代理记帐公司经验优先 √大专学历 √具备税务、外勤会计相关技能 √持有会计中级资格证者优先考虑 [工作时间] √工作时间9小时，09:00-18:00

1.账务处理：审核原始凭证、编制记账凭证，完成总账、明细账登记，确保账务真实、准确、完整。 2.资金管理：负责资金收付、银行对账、资金台账登记，统筹资金调度，防范资金风险。 3.税务处理：按时完成纳税申报、发票管理（领购、开具、核销），熟悉税收政策，规避税务风险。 4.报表编制：定期出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，提供财务数据支撑。 5.财务管控：审核费用报销、采购付款等流程，监控预算执行情况，提出成本优化建议。 6.其他：配合审计、年检工作，整理归档财务资料，对接银行、税务等外部机构。

出纳岗位：负责日常收付款操作及台账登记、现金奖励的发放与保管、项目回款的核算、材料部门相关单据的审核。 会计岗位：处理日常财务账务、录入会计凭证、与材料供应商对账及合同跟进、应付账款的整理与核对、个人借款的核查、每月按时完成纳税申报、月末参与材料库存盘点、季度性凭证整理与装订工作。

1.招聘岗位：财税销售顾问 热爱ToB企业服务或财税中介领域者优先，具备商务拓展能力及电话邀约经验者更佳。始终秉持为客户解决财税难题的利他心态。（同样欢迎希望在ToB企服行业长期发展的零经验求职者加入~） 积极参与公司组织的财税类培训与考证（费用全额报销），有提升专业素养的强烈意愿，持续保持学习动力。公司定期安排带薪省外培训并结合短途旅行。 2.任职要求 具备良好的服务意识与营销思维，追求高业绩与高收入者优先考虑。 4.薪资构成： 无责任底薪3500元+提成+年终奖金（综合月薪4000～12000元） 5.公司福利： 缴纳五险、周末双休、法定节假日全部休息并享节日礼品，入职满一年可享受带薪年假，公司不定期举办团建活动。

财务管理，税务申报

因业务需求招聘财务一名，要求有财务工作经验，上班时间9点到5点半。待遇3000-4000。上班地点大理经济开发区。联系电话：赵经理

有驾照熟练驾驶汽车

岗位职责： 1、负责销售订单的接收与审核工作 2、对接新客户，确认线下业务内容，并协同外勤主管推进后续事项 3、定期回访老客户，提供操作指导与培训，及时响应并解决客户咨询 4、协助处理助理主办在做账过程中遇到的疑难问题 5、引导客户办理增值业务及续费服务 1、做好跨岗位协作，确保各环节沟通高效顺畅 2、与销售顾问明确客户线下业务需求及相关资料交接情况 3、核对客户票据信息，确认无误后转交助理会计与主办会计处理 4、准确传达客户业务需求至外勤主管及做账团队 5、接收主办会计与会计助理在工作中需向客户核实的问题并协调沟通 6、随机抽查主办会计及会计助理的申报数据、账务处理情况及档案管理合规性 7、指导客户完成相关系统操作（如：APP下载、企业门户使用、抄税清卡、发票汇总明细表及银行流水导出打印等） 8、每周通过电话主动回访客户，重点沟通税务规划、风险预警、财务规范及利润管理等内容 9、跟进代理记账合同续约事宜，推动增值业务落地，协同初级财税顾问完成办理 10、每周整理客户沟通中常见问题及解决方案，更新知识库并提交会计主管归档 11、定期核查客户资料及档案完整性，确保信息齐全有序

统算出港件进港件账单

会计4000~6000不等，根据他的个人资历面谈

急招微挖驾驶员一个，如果有愿意来的电话联系，

保山市龙陵县招钢金工3人

寻找经验丰富的挖机驾驶员，工作地点位于云南省保山市龙陵县象达工地，工期约一年，工资待遇面议，适合熟练驾驶者应聘，新手勿扰。

岗位名称：搬货/理货员（加多宝招聘，工作地点：保山市隆阳区及各乡镇） 岗位要求：1.学历不限，年龄20～45岁之间。2.能吃苦、能干体力活，服从工作安排。3.能适应不定时工作制，能去各乡镇协助打堆等工作。 薪资待遇：底薪120～160元+奖金，。后期学历及能力满足公司要求可根据表现转为公司正式员工。

岗位名称：气保焊工；打磨工。 岗位要求：1.年龄在2048岁之间（气保焊工）；2.年龄在2045岁之间（打磨工）；3.具有相关工作经验（打磨岗位）。 薪资待遇：1.气保焊工：时薪42元；2.打磨工：时薪26元；3.提供免费工作餐；4.工作时间8小时制，可选择加班。

顶层设计与架构筹划： 主导集团及跨境业务的股权架构设计，利用控股架构、区域税收优惠（）进行整体税负优化。 结合公司战略发展规划，设计并落地新的业务模式及投资项目的税务架构，确保“业务流、资金流、发票流”的三流合一。 跨境电商税务专项： 精通跨境电商（Amazon,eBay,TikTok,独立站等）的税务特点，统筹境内外VAT、关税及所得税的申报与合规管理。 解决跨境资金回流、外汇管制及利润提取过程中的税务痛点，设计安全、合规的资金流转路径。 全流程税务管理： 负责集团全税种（增值税、企业所得税、个税等）的申报审核与风险监控。 针对电商行业进项发票缺失、刷单收入处理等特殊业务场景，提供合规的财税解决方案。 政策研究与外部协调： 跟踪税收法律法规变化，及时调整公司税务策略。 维护与税务机关、外部税务顾问的良好关系，应对税务稽查与争议解决。   ️任职要求 硬性专业背景： 财务、税务或法学相关专业本科及以上学历，CPA、CTA或税务师资格优先。 5年以上大中型企业或知名会计师事务所税务工作经验，必须有电商或跨境贸易企业从业背景。 核心能力（关键点）： 精通架构设计：熟悉利用股权架构进行税务筹划，了解家族信托、有限合伙持股等工具在节税中的应用。 懂业务：深刻理解电商业务逻辑（选品、物流、结算），能从业务源头介入税务规划，而非事后补救。 跨境视野：熟悉主要目的国（如美国、欧洲、东南亚）的税制及双边税收协定。 软性素质： 具有极强的风险敏感度，在激进筹划与过度保守之间找到平衡点。 优秀的沟通协调能力，能向非财务人员（如业务部门、老板）清晰解释复杂的税务概念。   薪资福利 极具竞争力的薪资：[具体面议或范围]，我们愿意为有能力降低公司税负的专家支付高薪。 绩效奖金：包含税务筹划带来的直接节税效益奖励。 其他福利：五险一金、带薪年假、年度体检、[其他公司福利。 该岗位项目合伙制，不是雇佣制。

免租创业！合伙财税团队招募计划 我们提供全免房租+水电的办公场地支持，零成本降低创业门槛，诚邀专业财税团队携手共建事业，共享行业红利！ 我们能提供 -核心支持：免缴办公场地房租、水电费，节省固定运营成本，聚焦业务增长； -资源共享：共享客户渠道、行业政策信息、财税服务工具，助力快速起量； -规范保障：签订正式合伙协议，明确股权分配、利润分红等核心条款，透明化管理； -灵活机制：可自主制定服务流程，保留团队运营自主性，重大决策共同协商。 我们期待这样的你 -团队配置：3人及以上专业阵容，核心成员具备CPA、税务师等权威资质，或5年以上财税行业实战经验； -业务能力：精通企业记账报税、税务筹划、财税合规诊断等核心服务，有中大型企业服务案例者优先； -资源基础：具备一定客户资源或商协会、企业圈层人脉，能快速启动业务； -合作理念：认同长期合伙发展，诚信合规经营，具备强烈的创业精神与团队协作意识。 合作模式 -利润分配：按业务贡献度协商分成比例，定期结算，分红透明可查； -合作期限：1年起签，期满可续约，支持股权进阶机制； -退出机制：协议明确锁定期、退出条件及财产份额处理方式，保障双方权益。 无需承担场地成本，带着专业能力即可创业！如果你渴望突破瓶颈、共享资源红利，欢迎联系我们详谈合作细节，共拓财税服务新市场～ 需要我帮你整理一份《财税合伙人合作协议（初稿）》，明确出资、分红、退出等核心条款吗？

1.有会计师或税务师事务所实习经验者优先，月工资2000元，项目上包吃住。2.本所客户以大型国企、科技公司、新三板及上市公司为主，业务类型以顾问、咨询类为主。3.实习期间为2026年1-4月，并主要招2026年本科毕业生，实习结束后优秀者可申请毕业后留所专职工作。

岗位职责： 1、能够独立负责小规模纳税人及一般纳税人的全套账务操作，包括账务处理、纳税申报，熟练使用电子税务系统并掌握线上报税流程 2、及时准确地将税务、工商等主管部门的相关信息传达给客户，并配合客户完成整改以防范潜在风险 3、对接代理记账客户及税务机构，做好沟通协调工作，合理应对客户需求并解决相关问题 4、为客户制定合理的税务规划方案，有效降低涉税风险 5、持续维护良好的客户关系，提升服务满意度 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备代理记账公司工作经验者优先录用 2、大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件 3、熟悉高新技术企业及进出口退税业务者优先考虑 4、持有会计从业资格证书者优先 5、工作细致认真，具备专业素养和较强的责任心 福利待遇： 公司为员工缴纳社保，提供带薪休假、免费下午茶、庆功宴、季度团建活动、节日福利、绩效奖金 培训晋升：每季度设有晋升机会！发展空间广阔 假期福利：享受国家规定各类带薪假期！！ 上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30，大小周休息，法定节假日按国家规定执行！！

岗位职责： 1、主要负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务处理 2、具体工作内容包括：日常记账、编制财务报表、税务申报、凭证装订、客户沟通服务、应对税务稽查等相关基础会计事务 3、及时响应客户咨询，解答疑问，高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备代理记账公司或同行相关工作经验者优先 2、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求 3、熟悉高新技术企业账务或进出口退税流程者优先 4、持有初级会计职称证书者优先录用 5、工作细致认真，专业能力扎实，具备较强的责任心 福利待遇： 公司为员工缴纳社保，提供带薪休假、免费下午茶、庆功宴、季度团建活动、节日福利、绩效奖金 培训晋升：每季度设有晋升机会，职业发展空间广阔 假期福利：享受国家规定各类带薪假期 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息，法定节假日按国家规定执行

核算成本处理内帐，要3年以上财务工作经验，月休2天，早8点30到下午6点30，午休一个小时

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、现金流等关键维度的评估与解读。 2、熟悉公司业务流程及运营机制，协同业务部门参与经营规划与决策支持工作。 3、组织财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，协助撰写财务分析报告，为管理决策提供有力支撑。 5、配合各公司开展年度预算编制，并持续追踪执行进展，定期开展预算差异分析，识别偏差原因并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据，及时识别潜在问题与风险，输出可行性改进建议。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期财务测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表编制、审计对接及各类报表相关事务处理； 10、完成上级安排的其他工作，积极参与内部财务流程的优化与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备高度保密意识，工作作风细致严谨，逻辑清晰，善于解决复杂问题。 4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析功底，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：云南保山勐赫小镇

要求有会计经验，能独立完成会计的所有业务。

负责开单，盘点统计销售数据

（一）工作职责： 1、负责公司业务的日常统计工作； 2、完成公司安排的各项工作任务。  （二）应聘条件： 1、有较强的工作责任心，工作认真负责； 2、能熟练操作电脑，熟练使用EXCEL办公软件； 3、中专及以上学历，年龄20至40岁，具有相关统计工作经验者优先，执行力强，富有团队合作精神。 （三）薪酬待遇： 提供两餐，待遇面谈。 （四）工作地点：  保山市施甸县水长乡707。  （五）有意向请联系：，张总。

熟悉会计业务，能够独立完成会计业务，3至5年工作经验，有上进心，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，确保账目规范、数据准确。 2.审核并办理公司内部及外部的财务往来业务，涵盖报销、付款等事项。 3.按周期编制财务分析报表，为管理团队提供数据支持与决策依据。 4.持续优化财务管理流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力，善于团队合作。 2.熟悉财务系统及常用办公工具，如Excel等软件操作。 3.精通财务制度与相关规范，能准确落实于实际业务中。 4.拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性，可高效解读财务信息。

岗位职责 1. 负责公司内账全盘账务处理，记账、对账、结账，确保数据真实准确 2. 登记收支明细、往来台账（应收/应付/预收/预付），核对资金流水 3. 核算成本、费用，出具内部经营报表，对接老板汇报经营数据 4. 整理内账凭证、单据，做好档案归档保管 5. 配合完成内部对账、盘点及其他财务辅助工作 任职要求 1. 有会计证，最好是1年以上内账实操经验，懂全盘账务，有中小企业经验优先 2. 熟练用Excel，会用财务软件更佳，数据敏感度强 3. 细心严谨，能独立做账，清楚收支、往来、成本核算逻辑 4. 熟悉税务基础常识，无不良从业记录 5. 全职在岗，责任心强，严守公司财务机密 薪资：3500-4500元/月福利：供吃，节假日带薪休假 工作地点：保山市隆阳区

1、独立处理一般纳税人及小规模纳税人全盘账务 2、负责与客户沟通税务事项，确保税务合规性 3、办理工商年检申报及年度汇算清缴工作 4、跟进客户合同续费事宜

岗位职责： 1.按照部门主管的工作安排，办理社保、工商、税务及银行相关的新设、变更、注销等事务； 2.及时响应并解答客户提出的各类咨询问题； 3.具备较强的沟通表达能力，确保信息传递准确高效； 4.通过持续的客户服务，推动客户企业成长，实现后续合作或推荐新客户。 任职要求： 1.大专及以上学历，财经类、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的协调沟通与学习能力，能较快融入新工作环境； 3.需自行配备电动车，对昆明市主城区道路较熟悉，可胜任频繁外出办公任务； 4.品行端正，具备良好职业操守，工作认真细致，责任心强，有较强的团队协作意识； 5.负责与工商、税务等部门对接，处理外部相关事务； 6.负责为客户办理各类证照、银行开户等相关手续； 7.熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力，思维清晰敏捷； 8.有半年至一年以上同行业相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.试用期 师徒制培养：提供系统化岗前培训，试用期为3个月，薪资构成为：底薪+餐补+执业及业务提成 2.转正待遇 转正后收入：底薪+餐补+交通补贴+执业及业务提成，月综合收入5000-10000元 ◆教育基金：入职满6个月，享受公司资助的专业课程培训； ◆年终奖金：依据全年业绩核定，不低于十三薪标准； ◆工作时间：双休，上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，按国家规定享受法定节假日。 3.员工福利 ◆每月组织线上专业培训10场以上； ◆入职满一年后，每年享有一次带薪公费出国旅游机会； ◆每年安排三甲医院健康体检一次； ◆生日当天发放员工专属礼品。 4.社保：依法缴纳社会保险 5.入职即办理商业保险