小庙街奶茶店 招聘：奶茶店店员 岗位描述:奶茶店招聘啦！加入我们，一起用甜蜜点亮生活~ 工作要求: 需要性格开朗，五官端正，有良好的服务意识和团队配合精神，能吃大苦耐大劳，及较强很强啊非常强的责任心和执行力。 岗位要求:按照门店和公司的要求做好店内卫生，服务，品质，积极配合店长分配的工作内容，并按照要求执行到位。 工作内容: 熟记数据，理货，搬货，煮茶，制备小料，制作奶茶，切水果，日清， 薪资待遇：面议 联系电话： 地址：玉溪市红塔区小庙街

岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理，包括但不限于物料采购、产品成列、员工排班。 2.监督和管理店面员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理店面日常运营中出现的各种突发状况，确保店面正常运作。 4.配合公司营销活动，提升店面销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.能够有效处理顾客投诉和解决问题，具有良好的沟通技巧。 3.对奶茶和相关产品有一定的了解和热情。 4.能够在快节奏环境中保持高效工作。

日常接待客户 饮品制作（有配方有人带） 日常打扫清理工作 早晚班轮换（早班10点到晚上8点，晚班1点到晚上11点） 不包吃住

书亦烧仙草招聘店员，主要工作: 1.做饮品:按照标准流程制作烧仙草等饮品。 2.点单收银:帮顾客点单、收钱、找零。 3.招呼客人:热情接待，解答问题，推荐产品。 4.保持卫生:确保店铺和操作区干净整洁。 5.备货理货:及时补充原料，整理货架。 6.配合团队:和同事一起完成日常任务。 要求: -有服务意识，能吃苦耐劳。 -有相关经验者优先，没经验可培训。

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000，有能力可谈。 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

工作地点：文山七都古镇蜜雪冰城、益禾堂 年龄要求：身份证年龄20岁及以上 岗位职责：有责任心，团队精神 任职要求：长期优先考虑，短期工勿扰 岗位福利：底薪+业绩提成+目标奖励+全勤奖+满勤奖

诚聘 奶茶店员2名 要求:男女不限，35岁以下，奶茶店经验优先 待遇:2800底薪+300餐补（月休4天 联系电话: 地址:潘家湾地铁口B口

薪资详情 薪资范围：3000-6000元/月 发薪日期：12日 职位底薪：3200元/月 职位详情 连锁餐饮店 接受无经验 岗位职责： 1.提供优质的果汁店服务，确保顾客满意度； 2.熟练操作果汁店日常工作流程，包括接待、点单、收银等； 3.维护店面环境清洁，保证卫生标准； 4.协助库存管理，包括果汁制作和材料准备； 5.工作时间：每天十小时，加班工资另算。 任职要求： 1.年龄17~25岁，具备良好的服务意识； 2.能者多得，有责任心，能适应团队工作； 3.对果汁制作有一定的了解和兴趣者优先； 4.良好的沟通技巧和客户服务意识。

仅限老手，仅限有茶饮工作经验 看清楚再联系啊，谢谢，仅限熟手 工资3000-5000 月休三天 每天工作十小时 各种福利满满 要求开朗，形象干净整洁，男女不限，年龄不限（需成年） 仅限长期工，不招暑假工。

奶茶店员的职责通常涵盖多个方面，既要保证饮品质量和服务效率，也要维护店铺运营的整洁与安全。以下是奶茶店员的主要职责： 1.饮品制作 2.顾客服务 3.清洁与维护 4.收银与库存管理 5.团队协作

有没有闲着的挖机驾驶员，在施甸太平带班，有十天半个月的活，老板好处钱好拿

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月结工资17/小时 综合月薪5000-6000 半个月两班倒，月休4天 免费住宿

1、点心、糕团等制作； 2、蔬菜、馅料、肉类水产加工； 3、生制品、热加工（烹饪）； 4、包装、辅助、分拣等工序。 任职资格： 1、初中及以上学历，20~40周岁；食品厂经验一年及以上，有中央厨房经验者优先； 2、细致、严谨、责任心强。 3、持食品类健康证。

老鸭白条屠宰 掏膛、小毛工 前区挂蜡工

岗位职责： 1.负责保健食品的质量管理，保证产品质量和生产有序地进行; 2.维护质量体系运行，拟定与质量相关的规章制度，对质量体系进行修 3.订和完善，并检查规章制度的执行情况，确保全年无质量事故； 4.制定对合作工厂的质量管理方案及计划并推进实施； 5.根据需要对合作工厂进行验厂和评估； 6.针对现有品种制定质量标准并推进实施； 7.制定产品验收标准，指导对生产来样的验货，并对留样产品进行管理； 8.根据需要建立产品质量档案和工厂档案； 9.对质量案例进行统计分析，制定预防方案并推进实施； 10.组织质量培训。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品、药学及相关专业；有质量管理或QA工作经验的优先；有保健食品工厂质量或管理工作经验优先；有质量体系内审员或初级职称资格优先； 2、6年以上行业工作经验，熟悉质量管理体系工具，熟悉保健食品注册、生产的相关法规政策；熟练使用办公软件； 3、性格开朗，沟通能力强，积极进取、执行力好；有一定的管理能力，组织和协调能力，判断和解决问题的能力。

三年以上生产宫面经验，

【招聘】昌宁文昌街沪上阿姨调茶师数名 待遇:底薪+提成+奖金 要求:年龄16-28，学习能力强，表达能力较好,做事认真负责，注重卫生，爱干净 联系电话: （）

129. 招聘：保山无声小院招聘咖啡学徒1名，男女不限，18岁至35岁，提供两餐，月休四天，早晚班，学徒1800加提成，转正3000加提成。地点：保山市隆阳区金山路49号。电话：。

111. 招聘：保山板桥吾饮良品青龙街店招聘茶师饮数名，待遇：底薪+提成，月休三天，分班上。要求：20-35岁， 学习能力强，做事认真负责，注重卫生，爱干净。电话：。

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【招聘】保山五洲象子茶铺茶铺招聘调茶师3名‎͏  待遇：3100~4000元/月，月休3，分班上。 要求：性别不限，长期稳定，短期勿扰，18岁以上。 电话：非诚勿扰。

要求：18-35岁，能吃苦耐劳，能服从管理，，有意向者请致电。

调茶师 性别不限，长期稳定，短期勿扰，18岁以上 薪资福利:3100~4000元/月，月休3，分班上 招工人数:3名 非诚勿扰

薪资待遇： 1.带薪见习/训练：3700元/月 2.转正薪资： 合格咖啡形象大使：3700—15000元/月（3700元+项目/销售提成） 工作内容/训练内容 工作内容：按标准流程执行“旅居云南咖啡形象大使进酒店”任务。 具体任务如下： 1.酒店客户接待与咨询:主动热情按流程带客户体验手冲咖啡，专业自信回答客户的询问。 2.需求响应与处理:精准记录客户需求，及时对接内部资源推进需求落地，无法及时解决的需明确告知客户处理时限与进度。 3.客户好评目标:了解客户对手冲体验的满意度，入住体验的满意度，完成对酒店好评的评价，遇到客户非手冲体验的其他诉求，第一时间反馈给合作酒店的工作人员处理。 4.服务环境维护:保持酒店咖啡角区域整洁有序，确保服务流程正常运行，为客户提供愉悦的手冲体验。 5.数据记录与上报:如实完成每日执行记录表，销售记录表，产品详细表，每日提交至内部。 培训内容（岗前培训：15天；培训不收取任何费用）： 咖啡文化知识；行业专业名词解析；旅居云南咖啡形象大使进酒店执行流程；酒店商务合作谈判培训；咖啡文化进酒店实训；企业愿景、品牌理念与保山小粒咖啡产业介绍；规划课；另可参与各类国内外咖啡活动积累行业资源与经验。 岗位要求 1.不限学历和专业（市场营销、商务管理相关专业优先）。 2.不限行业经验，接受小白，沟通表达能力突出、有销售或活动执行经历者优先考虑。 3.外在：形象佳、身高达标，具备较强亲和力，能快速适应酒店场景的服务与推广工作。 4.年龄18~37岁，抗压能力强，愿意接受市场拓客与业务推进的挑战，玻璃心不适合。 5.学习能力强，能快速掌握咖啡专业知识、项目执行流程及酒店合作技巧。 6.先提交以下应聘材料再安排面试： (1)个人简历一份（附学历证明）。 (2)自我介绍视频一份（不超过5分钟）。 (3)本人照片一张（正面全身生活照）。

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