男女不限，有意向者电话联系哦。

招聘奶茶调饮师，薪资为3000-5500元每月。负责门店日常卫生管理及茶饮制作，确保出品质量与环境卫生达标，热情接待顾客，提供贴心服务。具体职责包括：保持工作区域整洁，严格执行效期管理，确保食品安全；按标准流程完成茶饮制作，保证出品一致性和口感；主动协助顾客点单，解答疑问，提升顾客满意度。要求应聘者责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神，无不良嗜好，服从工作安排。

招聘 调饮师：2～3名 薪资：2500-6000+ 年龄：18～40岁 责任心强，长期稳定，亲和力强 建议电话：（张女士）

保山蜜雪冰城招聘： 红花小区店 店员1名 ，18～30岁，能做长期。动作麻利，不抽烟，无不良嗜好。性格内向，动作慢勿扰 综合薪资3000～4500 分班上。 联系方式：（）

无经验要求，年龄18到36岁 茶艺师需‌鉴别茶叶的品质‌，并根据茶叶特性选择适宜的水质、水量、水温和冲泡器具，同时‌选配茶点‌以提升品茗体验。‌ ‌茶艺演示与环境布置：‌在茶艺演示环节，茶艺师需‌展示并解说茶水冲泡流程和技巧‌，并按不同茶艺要求配置音乐、服装、插花、熏香等元素，营造适宜的品茗氛围。‌ ‌顾客服务与茶文化推广：‌茶艺师负责‌接待顾客‌，介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化内容，并根据顾客需求和季节变化推荐茶饮，解答相关问题。‌ ‌销售支持与茶馆运营：‌工作还包括‌协助茶叶和茶具的销售‌，如揣摩顾客心理、推介产品、完成包装及结账，并参与茶艺馆的日常运营，如环境准备、茶具养护指导及茶会组织等。‌

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与设备清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.学历不限，有服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 2. 有餐饮/零售行业经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基础数学与手机操作能力 4.能接受早晚轮班制（含节假日），每月排班灵活，全勤率高者优先

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及简单售后问题 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁规范 4. 协助物料清点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性门店支持工作 任职要求： 1. 学历不限，初中及以下亦可，热爱餐饮服务行业，无经验者提供带教培训 2. 年满16周岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚轮班制 3. 性格开朗，沟通自然，具备基本服务意识与团队协作精神 4. 工作认真负责，能承受快节奏工作压力，注重细节与卫生习惯

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识

蜜雪冰城招人啦！月薪3200-8000，开启甜蜜工作 为啥选我们？ -薪资给力：基础工资+绩效奖+整店提成，干得多挣得多，上不封顶。 -福利满满：每月休4天，能调休；免费带薪学技能；过节发红包、生日有福利；上班还能免费喝蜜雪的饮品。 -能升职：从店员到资深茶饮师、组长、店长，甚至管一片区域，有能力就能往上走。 -团队好：都是年轻人，氛围轻松，没经验也不怕，带薪教你，很快就能上手。 要做啥工作？ 1. 服务顾客：热情接待，帮顾客点单，解答疑问，传递品牌的快乐感。 2. 门店运营：会备料、做饮品、收银；清洁设备、维护门店卫生，保证店里有序运转。 3. 把控品质：按标准做饮品，保证每一杯味道好、做得快。 4. 配合团队：和同事一起完成制作奶茶、促销活动，帮门店提升业绩。 我们要这样的你 -年龄18-35岁，身体健康，能适应快节奏，喜欢做奶茶。 -性格开朗，会跟人沟通，有服务意识，把顾客满意放第一位。 -能吃苦、有责任心，做事认真，能接受轮班。 -会跟同事配合，一起营造好的工作氛围。 -有没有经验都行，应届生、想转行的都欢迎，我们会教你。 要是你喜欢奶茶，想和顾客分享快乐，在活力团队里实现价值，就来蜜雪冰城！别犹豫，赶紧加入，一起在甜蜜事业里发光！

制作销售奶茶。 月薪3500＋ 包吃 八小时工作制 早晚班轮换 月休四天 具体事项面议

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企业名称：茶百道招聘岗位：茶饮师薪资待遇：面谈岗位要求：活泼开朗肯干工作地点：滦平县老一中联系电话：联系人：张女士

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茶百道（沙梁街）招聘茶饮师。薪资为3000.00。工作内容包括：按配方制作各类奶茶、鲜果茶、小料，把控出品口味与分量；原料备货、煮茶、熬制珍珠、芋圆等配料，定时更换茶汤；前台点单、打包饮品、核对外卖订单，做好出餐；操作台、设备、地面日常清洁消毒，器具清洗归位；盘点物料库存，缺料及时上报，节约原料减少损耗；遵守门店卫生规范，完成店长安排的其他工作。

招聘茉酸奶（天海国际广场店）现招聘员工一名有意者去店里询问或者请联系请联系

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

招聘咖啡师。工作地址位于保山市隆阳区兰城路551号（四季经典往北50米）。

昆明 奶茶店 急招10人 1.前厅接待点餐收银员，后厨打扫卫生 2.｛工作岗位｝：制作员，茶饮员，配送员，收银员，备料员。 3.｛工作内容｝：负责店里面的卫生打扫， 清洗杯子、器具、设备，做好消毒，补齐吸管、杯袋、打包袋、纸巾等耗材，擦吧台、洗杯子、收拾餐桌、拖地。 帮忙备料：煮茶、煮珍珠、芋圆、切水果、补充各类原料 4.｛工作时间｝：早班09：00~20：00，午休一个小时，晚班10：00~21：00，2个小时休息时间 (不算工时) 5.｛招聘要求｝：16~45岁 男女不限 纹身不在脸上就行 店里面免费发工作服，可以办健康证 6.｛薪资｝：全勤17元/时，加班补贴19元/时，法定节假日双倍工资，月综合：4000~5000左右，房补800百，全勤奖：200~300元/月，餐补:300~500元，一个休4/天。 绩效奖金：奖金500元， ｛提供｝：包吃包住，提供：被子四件套这些等

奶茶店日常操作，

制作奶茶咖啡等饮品卫生清理

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

有无经经验即可、能吃苦耐劳、提供吃住、薪资待遇面议、

岗位职责： 1.负责柠檬茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与设备清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.学历不限，有服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可带薪培训，有餐饮或零售行业经验者优先 3.形象健康阳光，沟通表达清晰，具备基础数学与手机操作能力 4.能接受轮班制（含晚班及节假日），每月排班灵活协调 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿在茶饮行业长期发展

服务员，奶茶店饮品操作员兼职各两位

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能接受基础饮品制作学习，动手能力强，注重细节与卫生习惯 5.遵守公司制度，服从门店管理，具备团队协作精神