岗位职责： 1.初期担任主管助理，配合主管完成日常事务，深入理解公司企业文化，掌握移动互联与支付相关知识，熟悉整体业务流程及运作模式。 2.中后期逐步承担产品策划与管理工作，负责小组运营、团队搭建与管理，组织团队方案策划，开展产品知识培训，主持新人入职会议等相关工作。 任职要求： 1.具备主动学习意识，有自我提升和职业发展的强烈意愿； 2.拥有良好的沟通表达能力，工作踏实，富有责任感； 3.能够适应高强度工作，接受occasional出差安排； 薪酬福利： 1.试用期1个月，无责任底薪3000+500（交通补贴）+700（绩效奖励）=4200+提成；转正后月薪5000+提成+奖金（提成上不封顶） 2.公司提供免费住宿，宿舍位于公司对面，可直接拎包入住； 3.缴纳保险，享受国家法定节假日、生日福利、团队建设活动、公费旅游等福利待遇

岗位职责： 1、负责供应链进出库单据的处理与核对； 2、对接客户沟通，落实订单执行及发货相关要求； 3、针对销售类客户，完成销售单据的录入与跟进； 4、按月完成相关数据报表的统计、分析及上报； 5、参与每月仓库盘点，整理盘点数据并分析差异原因； 6、根据客户需求及时调整订单格式，并反馈各环节异常问题。 岗位要求： 1、品行端正，工作踏实，注重细节； 2、具备良好的团队协作意识和沟通能力； 3、能承受一定工作压力，适应岗位各项要求。 双休，有餐补，入职购买五险一金+公司全额补充医疗保险

【工作职责】 1、提供工程项目相关资料的咨询与服务支持； 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋法定节假日正常休息＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外节日旅游＋踏青春游＋周年庆典＋节日慰问＋新人奖励＋优秀员工表彰＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：8:30－12:00；13:30－18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

岗位职责: 1、业务资料交接（领票、税控盘、客户收票）； 2、协助会计对接工商、税务、银行业务； 3、企业售前售后支持； 4、负责完成企业客户财税咨询； 5、业务拓展支持； 岗位要求： 做事认真负责、有耐心、沟通能力语言表达能力强，有会计、出纳、财务相关工作经验者优先。 上班地点：呈贡

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询工作，提供专业化的商务支持，保障客户体验满意度； 2、持续维护客户关系，定期了解并响应客户需求，增强客户粘性与信任度； 3、配合推进商务谈判进程，推动合作落地，助力业务规模拓展； 4、参与市场信息收集与调研分析，为业务策略制定提供有效依据； 5、处理日常商务资料，如合同、报价单等文件，确保内容规范准确。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及服务意识，善于与客户建立长期互动关系； 2、掌握商务谈判方法，能独立开展相关商务对接事务； 3、工作态度积极，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有同行业从业经历者可优先录用。

岗位职责：负责销售订单开单、录入与跟踪，熟练使用管家婆软件进行数据管理，协助销售人员处理日常业务对接、客户资料整理等工作。 岗位要求：学历大专以上，具备基础数据处理能力，熟悉办公软件，有管家婆软件操作经验者优先；有贸易公司、饲料公司或动保公司销售内勤相关工作经验者优先。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作职责： 1、协助公司经理完成出差相关事务。 2、具备团队协作精神，共同参与出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000—7000元。 5、员工以95后为主，团队年轻化，晋升机会广阔。 6、公司诚邀优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边体验生活且无需加班的职位，办公氛围轻松活泼，定期组织团队聚餐与团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。

岗位需要出差 岗位职责 1.协助客户经理及项目负责人处理客户对接事务：每日整理客户招聘需求表（更新岗位数量、薪资范围、到岗时间），同步录入公司业务系统；每周与客户对接1次，反馈招聘进度，收集需求调整意见并同步至招聘团队。 2.负责业务文档管理：包括客户合同的整理、编号、归档（电子档+纸质档），确保合同到期前1个月提醒客户经理；每月统计业务数据（如签约客户数、到岗人数、回款金额），制作Excel报表并提交项目负责人。 3.支持业务团队行政事务：协助组织每周业务例会（预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要）；跟进会议决议的执行情况，每周向部门负责人反馈进度；负责业务团队办公用品申领、差旅报销单据整理。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限；有相关人力资源公司、咨询公司助理/行政经验者优先，熟悉业务数据统计逻辑者加分。 2.熟练使用Office办公软件：Excel需掌握VLOOKUP函数、数据筛选、图表制作；Word能独立排版合同、报告类文档；PPT可完成基础幻灯片制作。 3.具备极强的细心度，能快速识别文档中的数据错误、信息遗漏；服务意识强，能主动响应业务顾问需求，配合团队完成月度、季度业务目标。 4.持驾驶证者优先考虑。 薪资与晋升 1.薪资范围：3000-4500元/月，优秀者可面议 2.试用期考核：试用期3个月，试用期薪资按转正薪资的80%发放。 3.晋升路径：业务助理→业务专员（独立对接小型客户）→客户经理（负责中型客户）→项目负责人，晋升需通过业务知识考试与实操考核，达标者可转岗至业务核心岗位。 工作时间 1.固定时间：周一至周五9:00-17:00（午休12:00-13:00），周末及法定节假日正常休息。 2.特殊安排：每月月底需配合业务团队完成数据汇总，加班可申请调休或按公司标准发放加班费。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：实行一对一辅导，明确成长路径，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与业务知识培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

瓦度街子找个带班师傅带三四天

明天招专业的查货2名，45岁以下，190一天 地址 咸水岭 乐卖特超市旁边

木城找带班干到过年，技术要好，可以干一天拿一天工资自己谈

昌宁找个驾驶员可带班可长干，刘总

给有闲着呢挖机师傅 洞山找一个

做记账凭证。需要到店里上班，200元每天，每月上班5-10天，可以自己安排，可以挑有空的时候过来，

必须要会做外账

会计助理是协助会计人员完成企业日常财务核算、报表编制及基础财务工作的辅助岗位，核心职责围绕财务数据的整理、核对与流转展开。 主要工作内容包括：负责原始凭证的收集、审核、整理与粘贴；协助登记现金日记账、银行存款日记账及各类明细账；配合完成记账凭证的填制与装订；参与库存现金、银行存款的定期对账工作；辅助编制资产负债表、利润表等基础财务报表；同时协助处理税务申报的基础资料准备，以及财务档案的归档与保管。 该岗位要求具备基础的财务会计知识，熟悉财务软件和办公软件操作，做事细心严谨，了解基础的税务法规和

协助会计事务工作

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、准确 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来款项核对等 3.负责发票的开具、登记及税务相关基础事务支持 4.定期与各部门对接，收集并核实财务数据，保障信息及时完整 5.配合完成上级交办的其他财务辅助工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有财务或会计助理相关工作经验者优先考虑 3.熟悉Office办公软件，能熟练使用Excel进行数据处理 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.愿意长期在财务领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责商务接待流程的策划与落地执行，保障接待品质与服务标准； 2.策划并参与各类商务接待活动，助力提升企业对外形象； 3.带领接待团队开展工作，持续提升团队专业素养与服务意识； 4.与客户保持高效沟通，建立稳定良好的合作关系； 5.控制商务接待各项支出，科学制定并管理接待预算。 6.需持有我国有效C1及以上驾驶证，熟练驾驶公司各类车辆，包括手动挡与自动挡商务车、皮卡车、越野车、小型轿车，承担VIP客户及庄园成员往返交通枢纽与庄园种植基地间的接送任务（含山地非铺装路面行驶） 7.熟悉政务及商务接待规范的本地候选人优先考虑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.具备较强的统筹规划能力与任务推进执行力； 3.深入掌握商务接待运作流程，可独立完成相关接待事务处理； 4.有同行业工作经验者优先录用。 5.必须持我国有效C1及以上驾照，具备非铺装路面安全驾驶能力

专职会计，熟悉财税政策，熟练使用财务软件，实战经验丰富，持中级会计师证。

负责开单，盘点统计销售数据

要求有会计经验，能独立完成会计的所有业务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，确保各类账目清晰、准确无误。 2.审核并办理公司内外部财务往来事项，涵盖报销、付款等业务流程。 3.按周期编制财务分析报表，为管理团队提供数据支持与决策依据。 4.持续维护并优化财务管理流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，善于团队合作。 2.熟悉常用财务系统及办公工具，如Excel等软件操作。 3.精通财务相关制度，能准确将其运用于实际工作场景。 4.拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性，可高效解读财务信息。

岗位职责: 1.负责汽车分期业务相关的内勤支持工作； 2.办理合同审核及订单信息录入系统操作； 3.跟进各项业务流程，确保任务按时完成； 4.与汽车经销商保持良好沟通，协调日常事务； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、PowerPoint等； 3.工作态度认真细致，具备良好的沟通表达能力； 4.能够高效落实领导安排的各项工作任务； 5.对汽车领域有一定认知，具备较快的环境适应能力。

（一）工作职责： 1、负责公司业务的日常统计工作； 2、完成公司安排的各项工作任务。  （二）应聘条件： 1、有较强的工作责任心，工作认真负责； 2、能熟练操作电脑，熟练使用EXCEL办公软件； 3、中专及以上学历，年龄20至40岁，具有相关统计工作经验者优先，执行力强，富有团队合作精神。 （三）薪酬待遇： 提供两餐，待遇面谈。 （四）工作地点：  保山市施甸县水长乡707。  （五）有意向请联系：，张总。

岗位职责： 1.主导招商相关工作，确保完成既定的招商与销售指标； 2.搭建并持续优化与合作伙伴的合作网络，推动业务范围延伸； 3.负责大客户的开拓与关系维护，构建核心客户合作机制，推进批量订单、个性化定制等项目实施。定期开展客户交流，掌握客户需求与建议，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备扎实的行业从业背景，综合能力突出者可适当放宽学历条件； 2.熟悉家具领域经销商渠道资源，有招商实操经验者优先录用； 3.具备较强的组织协调能力及团队管理经验； 4.精通商务洽谈技巧，拥有良好的市场开拓能力； 5.能够高效应对市场变化及业务挑战； 6.善于协调卖场与经销商之间的合作关系，抗压性好，能适应频繁的跨地州出差安排。

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、现金流等方面的分析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营模式，协同业务部门参与经营规划及决策支持。 3、组织财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，参与财务报告撰写，为管理决策提供有力支撑。 5、协助各公司开展年度预算编制，并持续跟踪执行进度，定期进行预算对比分析，识别偏差并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据，及时识别潜在问题与风险，输出可行性解决方案。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理； 10、完成上级安排的其他工作，积极参与财务流程的优化与改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决问题。 4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析能力，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：云南保山勐赫小镇

熟悉会计业务，能够独立完成会计业务，3至5年工作经验，有上进心，无不良嗜好。