负责公司考勤招聘，等

云南分公司经理工作地址:云南昆明12k底薪五险一金负责云南运营的规划、预算编制、组织、增长、控制和管理，以满足客户设定的公司期望和要求。将成本生产率保持在一个有效的水平上。涉及云南经营业务发展的事宜。共享：一带一路倡议，东南亚铁路物流解决方案。向客户提供咨询。领导云南团队。建立一个健全和专业管理的物流运营，专注于现有和新客户的发展。管理、指导和支持供应线的需求，规划活动，包括预测和与供应链中的所有相关各方合作，以确保适当的交付。指导和管理一个有效的出口服务解决方案，满足我们的客户对所需的质量和数量的准时解决方案的需求。建立一个健全和专业管理的物流运营，专注于现有和新客户的发展。计划和管理、预算和战略计划。在各领域都能满足客户的期望。领导业务发展，通过新客户和现有客户实现增长。指导和监督运营卓越性和效率的改进，以及适当的结构。通过您的部门，指导和管理交通和运输活动，以可管理的成本实现最大的效率。准备好应急和异常管理工作。不断招聘优秀人才，并为该地区的后勤团队提供培训和支持。确保作业符合中华人民共和国政府的法律要求。关于定制和CIQ问题的良好知识。不断研究重新设计物流供应链和信息流，以获得最佳的成本/服务水平。，负责云南运营的规划、预算编制、组织、增长、控制和管理，以满足客户设定的公司期望和要求。将成本生产率保持在一个有效的水平上。涉及云南经营业务发展的事宜。共享：一带一路倡议，东南亚铁路物流解决方案。向客户提供咨询。领导云南团队。建立一个健全和专业管理的物流运营，专注于现有和新客户的发展。管理、指导和支持供应线的需求，规划活动，包括预测和与供应链中的所有相关各方合作，以确保适当的交付。指导和管理一个有效的出口服务解决方案，满足我们的客户对所需的质量和数量的准时解决方案的需求。建立一个健全和专业管理的物流运营，专注于现有和新客户的发展。计划和管理、预算和战略计划。在各领域都能满足客户的期望。领导业务发展，通过新客户和现有客户实现增长。指导和监督运营卓越性和效率的改进，以及适当的结构。通过您的部门，指导和管理交通和运输活动，以可管理的成本实现最大的效率。准备好应急和异常管理工作。不断招聘优秀人才，并为该地区的后勤团队提供培训和支持。确保作业符合中华人民共和国政府的法律要求。关于定制和CIQ问题的良好知识。不断研究重新设计物流供应链和信息流，以获得最佳的成本/服务水

1、负责公司行政人事工作及相关文案编辑、宣传统筹；2、车辆管理，工资核算，办理五险，人员招聘;3、协助上级领导完成相应的工作内容；4、协助制作标书，配合其他同事完成部门工作.职位要求：1、大专及本科以上学历，男女不限，年龄25岁以上，有行政人事相关工作经验或汉语言文学专业优先；2、有团队协作能力，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、有较强的语言组织能力，写作能力强；4、能熟练操作办公软件和办公自动化设备。工作时间：行政班，每周休息一天，薪资面议

职位要求：1、25-35岁之间，口齿清晰，必须有不少于三年的行政人事工作经验。2、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。3、普通话标准，具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，性格开朗乐观，具备良好的学习能力及沟通领悟能力

负责办公室日常工作

我们公司是做前台人事部艺人经济部如果你还在找工作的话可以方便加个联系方式吗我给你介绍一下公司以及薪资待遇

行政管理岗（医务管理）非在编行政管理人员薪资福利:按照《西双版纳州妇幼保健院编外聘用人员管理制度（试行）》和《西双版纳州妇幼保健院关于编外聘用人员工资待遇管理办法》文件要求发放招工人数:1人

市场管理经理

行政总监18-50岁，高中及以上。行政总监薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:富民县环城南路水岸家园7栋7-5商铺

管理员1.全日制大专以上学历。2.年龄:18-35岁，性格开朗沟通能力强，抗压能力强。薪资福利:试用期三个月3100元/月，3500元/月，餐补等招工人数:1名

金鸡找个驾驶员开柳工360今天就可以上班，电话

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招聘：行政经理薪资：5-8K元/月一、工作内容1、负责公司日常人事行政管理的运作;2、协助领导对各项日常性行政事务、服务性支持工作的安排及执行;3、负责车辆的安排及管理、园区、宿舍、饭堂、清洁及绿花园艺等管理工作;4、负责安全及职业卫生的管理及相应文件的编制;5、各项规章制度及文件的监督执行;7、负责招聘工作。8、负责制定和完善公司行政管理体系，包括但不限于行政管理制度、流程、规范等，确保行政管理工作的高效、有序开展。9、制定和执行公司的安全管理制度，加强安全防范措施，组织安全消防培训和演练，确保公司人员和财产的安全。10、组建和管理行政/后勤团队，明确团队成员的岗位职责和分工，制定团队工作计划和目标，监督和指导团队成员的工作。9、完成上级交代的其他任务任职要求，二、任职要求1、大专及以上学历，从事人事行政主管三年以上工作经验;2、具备一定的行政管理知识基础及事务性操作经验;3、对管理、人力、安全法律政策有一定了解者优先;4、工作细致认真、有责任心、较强的文字撰写能力和沟通协调能力;5、熟练使用office办公软件，工作具有较高的灵活性和主动性6、具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责、严谨细致，注重细节和品质。7、备良好的职业道德和职业操守，诚实守信、保守机密，能够维护公司的利益和形象。8、具有较强的服务意识和团队合作精神，能够积极主动地为公司员工和其他部门提供优质的行政服务和支持。9、有五金制造工厂行政管理者优先考虑

北京市通州区宋庄镇游乐园现在招聘经理一人，年龄40岁到52岁，工作轻松管住不管吃，没有休息日，有事可请假，工资5000，每月15号发上月工资。号联系本人

招聘：行政人事主管（工作地点：嘉兴）薪资：面议负责人事行政相关工作其他要求：工作细心，谨慎工作地点：嘉兴南湖区有意者面议！！！其他要求：1、能熟练操作各类办公软件。2、善于沟通，有亲和力，工作责任心、执行能力强，和良好的团队协作精神。3、嘉兴本地

急聘社区养老体验对接员，管理人员年龄:30-55岁学历:大专优先工作时间:周一到周五，双休待遇:综合工资5500+要求:有销售、HR、管理、创业经验的优先专兼职均可咨询:12.7

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前台接待20-30岁，高中以上学历，身高163cm以上，形象气质佳，思路清晰，沟通能力强，有工作经验者优先薪资福利:提供食宿、有节日福利招工人数:1人工作地址:保山市隆阳区远征路99号（保山学院对面）

招聘：人事文员薪资：3.4-4.4K元/月职位要求:1、熟练使用办公软件2、需要一定的协调管理能力3、有从事仓储文员及行政岗位者优先岗位职责：1、每日接收客户发单，并打印出来，安排配货人员及时配货；2、针对客户提出的问题及时反馈，并安排人员及时沟通解决问题3、做好客户每日的进出入库数据4、及时将每日出入库数据录入系统5、定期组织仓库人员进行库存盘点

后勤经理有服务意识薪资福利:月薪5K-1W招工人数:2名以上岗位均包吃包住，本店福利待遇优厚，月休3天，每月定期团建

中通快递红花营业部因业务扩展需要，诚聘前台一名，，要求：会电脑基本操作。待遇：底薪+提成+奖励（月休3天，分早晚班上）面试地点：保山市隆阳区四方社区红花一期56号商铺

行政人事助理本科及以上学历，2年以上相关工作经验，能承受季节性招工的压力。主动性强，能熟练驾驶乡村道路者优先，通过CET四级优先。本科及以上学历，2年以上相关工作经验，能承受季节性招工的压力。主动性强，能熟练驾驶乡村道路者优先，通过CET四级优先。薪资福利:6-9万/年工作地址:保山市隆阳区

买菜，做饭，洗衣服，打扫卫生

招聘：人事文员薪资：3.4-4.4K职位要求:1、熟练使用办公软件2、需要一定的协调管理能力3、有从事仓储文员及行政岗位者优先岗位职责：1、每日接收客户发单，并打印出来，安排配货人员及时配货；2、针对客户提出的问题及时反馈，并安排人员及时沟通解决问题3、做好客户每日的进出入库数据4、及时将每日出入库数据录入系统5、定期组织仓库人员进行库存盘点

保洁员2，负责单位办公室，楼道，卫生间清洁保洁工作

负责公司卫生打扫及货物清洗

保山德韩口腔门诊前台：要求会电脑操作，工作认真负责，待人热情、情绪稳定、形象气质佳，年龄22-35岁