金属采购员
4-5千/月
采购专员1-3年大专机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件
一、岗位职责：
1、负责金属建筑类器材辅材等产品的供应商开发，筛选优质资源，维护良好的合作关系，并开展报价收集、价格谈判等相关工作；
2、处理采购订单全流程事务，包括下单、交期协调、进度跟进、对账结算、付款申请及退换货事宜；
3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施，对供应商在交付效率和产品质量方面进行评估；
4、对采购部门相关资料进行归类整理与存档管理，如订单回传文件等采购过程文档。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验，具有金属建筑背景者优先考虑；
2、具备良好的职业习惯，工作条理清晰、计划性强，善于归纳总结并主动汇报工作进展；
3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握有效的说服技巧，具备优秀的谈判与议价能力；
4、熟练使用常用办公软件，具备较强的数据统计与分析能力。
废纸采购员
3-8千/月
采购专员经验不限学历不限国内采购原材料大中型企业采购经验
任职要求：，5名，年龄25-40岁，保底工资3000元/月，试用培训期3个月，培训合格后按计件核算，有废纸采购经验优先。联系电话：0871-
行政经理主管
5-6千/月
行政经理本科
1、负责公司日常行政管理，办公物资采购，库存管，固定资产管理。
2、接待来访客户，会务组织，会议纪要整理，公文，通知起草。
3、公司证照管理，年审资料整理，文件整理资料归档。
4、办公环境，车辆管理，后勤保障，协调处理公司日常突发事务
5、入职离职手续，员工资料整理。
6、任职要求：熟练WOrd，Exel等办公，工作细心，有责任心沟通能力良好面议。
7、本科学历，，年龄30-40岁。福利待遇：薪资4500-6000，双休。
办公室主任
4-6千/月
行政经理
建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心，承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。
主要工作职责包括以下几个方面：
一、行政事务管理与统筹
1.制度流程建设：建立健全并监督执行公司各项行政管理制度（如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等），优化工作流程。
2.公文与印章管理：负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档；严格管理公司公章、法人章、合同章等，确保用印规范与安全。
3.会议与活动组织：统筹安排公司级会议（如总经理办公会、年度会议等），做好会前准备、会中记录、会后督办；策划组织公司重大活动、接待及庆典。
4.档案信息管理：建立科学的档案管理体系，重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等，确保资料的完整、安全与便捷查询。
5.后勤保障支持：负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍（如有）、车辆调度等后勤工作的管理与协调，保障公司日常运营。
二、内部协调与对外联络
1.部门协调：协调各部门之间的关系，促进信息上传下达与横向沟通，确保政令畅通和工作协同。
2.对外联络：作为公司对外的窗口之一，负责与政府主管部门（如建设局、安监站等）、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。
3.证照与资质管理：牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。
三、文秘与综合服务
1.文稿撰写：负责公司重要文稿的撰写，包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。
2.信息报送：收集、整理公司经营与管理信息，编制内部简报，向上级单位或相关部门报送所需材料。
3.决策支持：为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。
四、后勤与成本控制
1.采购与资产管理：负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理；对公司固定资产进行登记、盘点与管理。
2.预算与费用控制：编制和执行办公室年度行政费用预算，控制成本支出。
3.项目后勤支持：为各项目部提供必要的行政后勤支持（如文件传递、物资调配协调等）。
五、团队建设与内部文化
1.团队管理：负责办公室团队（可能包括文秘、行政、前台、司机等）的建设、培训、考核与日常管理。
2.企业文化推动：协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，组织员工文化活动，提升凝聚力。
3.制度建设：参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。
六、法律、风险与安全管理
1.合同审核辅助：从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。
2.风险防范：识别行政管理中的潜在风险（如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等），并制定防范措施。
3.安全与应急：负责办公区域的治安、消防等安全管理，制定和执行应急预案。
核心能力与素质要求
·综合素质：极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。
·行业知识：熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规（如建筑法、安全生产法、档案法等）。
·公文写作：优秀的文字功底和公文写作能力。
·保密意识：高度的责任心和保密意识。
·公关能力：良好的对外公关与接待能力。
材料部主管
7千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年大专
1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求。
2、完善材料部内部管理体系，建立科学规范的管理制度。
3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保部门资料归档清晰、管理有序。
4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。
5、组织实施供应商日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供方评定。
6、制定材料销售目标计划，构建有效的业绩评估机制。
7、组织开展材料相关专业知识培训工作。
8、协同各中心及职能部门沟通协作，主动提出优化管理的可行性建议。
9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。
10、统筹材料部日常运营事务，组织各类部门活动。
11、汇总分析月度材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。
12、持续提升专业能力，严于律己，在对外交往中树立良好个人形象，积极维护企业品牌声誉。
13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。
14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。
15、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位权限：
1、对材料供应商的谈判、选定及评估具有建议权与执行权。
2、拥有材料供应商的管理权限。
3、掌握材料价格体系与利润率的控制与实施权。
4、具备部门年度预算的提案建议及执行权限。
5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项有建议权。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验；
3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧；
4、具备较强的综合管理能力；
5、心理素质稳定，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。
采购员
6-8千/月
采购专员5-10年大专建筑材料国内采购
岗位职责：
1、负责项目所需材料及设备的采购执行，对接供应商并完成询价、比价、下单及跟单工作；
2、跟进采购物资的交付进度，协调到货、验收及相关单据处理；
3、处理采购过程中出现的质量、数量差异等异常问题，确保供应连续性；
4、协助维护供应商档案，参与供应商评估与合作关系管理；
5、配合项目部门完成相关采购支持工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与执行力，能有效协调内外部资源；
2、熟悉采购流程，具备一定的成本控制意识和风险识别能力；
3、工作细致认真，责任心强，能够独立完成分配任务；
4、具备团队协作精神，适应项目型工作节奏。
办公室副主管
5千-1万/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务执行，如会务安排、公文流转与审批跟进等。
3. 承担公司招聘相关工作，推动人力资源基础事务落实。
4. 协调各部门间的工作对接与信息传递，保障内部沟通顺畅。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能高效应对突发情况并及时处理。
2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备文档管理及信息发布相关的实操经验。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，工作积极主动，富有责任心和服务意识。
办公室经理
4-8千/月
行政经理经验不限学历不限办公室经理管理体系建设优化文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责办公室行政管理体系的建设与优化，日常管理工作
2. 组织协调接待、内训及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政相关制度流程，监督落实各项管理规范，确保合规性与执行效果
4.指导并培养市场团队，推动跨部门协作，支持战略目标落地
任职要求：
1.具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉综合行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力
3. 具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件
4.责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理经验
5.学历不限，优先考虑大专及以上学历，有同行业或中大型企业行政管理经验者更佳
行政主管/办公室负责人
6-7千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系企业文化
工作要求：
1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖资产管控、办公环境维护及后勤支持，确保公司运营顺畅高效；
2、搭建并推动企业文化体系落地实施，主导策划团队建设、年度盛会、文化庆典、员工关爱项目、优秀评选等各类文化活动；
3、组织安排公司各类会议的会前准备、会中协调与会后跟进，形成会议纪要，并跟踪落实相关决议事项；
4、全面管理办公用品、礼品、固定资产、设备设施、公务车辆及福利物资的采购申请、采买执行、调拨使用、出入库登记、盘点分配、运维检修、报废处置等全流程事务；
5、负责公司印章的全周期管理，包括刻制申请、领取使用、审批流程、归档保存等相关工作。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑；
2、三年以上行政岗位工作经验，有企业文化建设实操经验者更佳；
3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及执行力，能适应快节奏和高强度工作环境。
真石漆15-30天1-2人月结点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
保山市腾冲市刮抗裂砂浆，保山腾冲周围联系。马上可上人才联系。，包吃包住240，什么都不管300。外墙
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采购经理/主管
1-1.5万/月
采购经理1-3年大专
岗位职责：
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度
任职要求：
1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏
5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格：
1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。
2、经验知识：
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况；
②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验；
③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化；
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。
6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇：
1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议；
2、每月假期，享受国家法定节假日；
3、年终绩效奖，年度提薪机会；
4、每年团建、健康体检、节日礼品；
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购主管
8千-1.3万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源动设备零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料熟悉法律法规知识
【岗位职责】
1. 战略与规划：
1.1 制定并执行年度采购策略与预算，紧密对接公司业务与项目计划。
1.2 深入研究环保行业市场趋势、政策法规及原材料行情，进行前瞻性分析和预警。
1.3 主导关键品类的供应链布局与优化。
2. 采购执行与管理：
2.1 负责生产物料、固定资产及外包服务的全流程采购，包括需求确认、寻源、招标、谈判、合同签订及订单跟进。
2.2 主导或参与重大、复杂采购项目的商务谈判，达成最优采购条件。
2.3 严格执行采购流程，确保合规性，控制采购成本，实现降本目标。
2.4 管理采购合同生命周期，监控履约情况，处理合同变更与纠纷。
3. 供应商管理：
3.1 开发、评估、认证和管理供应商资源，建立并维护合格供应商名录。
3.2 定期对核心供应商进行绩效评估、现场审核与关系管理，推动持续改进。
3.3 建立战略供应商伙伴关系，协同进行技术交流、联合降本与合作。
机械采购主管
8千-1.3万/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 战略与规划：
1.1 制定并执行年度采购策略与预算，紧密对接公司业务与项目计划。
1.2 深入研究环保行业市场趋势、政策法规及原材料行情，进行前瞻性分析和预警。
1.3 主导关键品类的供应链布局与优化。
2. 采购执行与管理：
2.1 负责生产物料、固定资产及外包服务的全流程采购，包括需求确认、寻源、招标、谈判、合同签订及订单跟进。
2.2 主导或参与重大、复杂采购项目的商务谈判，达成最优采购条件。
2.3 严格执行采...
前台接待讲解员
3-4千/月
前台3-5年学历不限普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容：
1、负责宾客接待，提供高标准的客户服务体验；
2、准确解答客人关于酒店服务的各项咨询，确保信息传递无误；
3、保持前台环境的整洁有序，展现专业的服务形象。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；
2、能高效完成前台各项日常操作与事务处理；
3、具有同类岗位工作经验者优先录用。
星级酒店接待员
3-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班包吃住酒店接受无服务业经验月休四天普通话流利
岗位职责：
1. 负责酒店公共区域的日常清洁维护，保持环境干净整洁。
2. 协助完成基础性的对客服务工作。
3. 配合团队成员共同推进任务落实，保障服务质量。
任职要求：
1. 具有较强的服务意识，能为宾客提供优质的服务体验。
2. 工作踏实肯干，具备责任心和敬业精神。
3. 具备良好的协作能力，能够与同事有效配合完成各项工作。
接待员
3-4千/月
前台1年以下大专
工作内容
-负责来访人员接待，提供专业周到的服务
-完成访客登记、电话转接及相关事务处理
-承担信息录入与文件归档整理工作
-协助完成日常前台行政支持任务
-维护店面区域的清洁与卫生
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能独立处理前台常规事务，确保工作环境整洁有序
-工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受频繁缺勤或工作懈怠者！）
前台
4-9千/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
岗位职责:
1. 负责客户接待，确保提供高品质的服务体验；
2. 完成办公室日常前台相关事务性工作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；
2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。
前台接待专员
5-6千/月
前台1-3年学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位职责：
1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，维护良好的客户关系；
2、接听来电并准确记录信息，及时传递，保障内部沟通高效顺畅；
3、维护前台区域的整洁有序，营造温馨舒适的环境氛围；
4、协助完成日常行政类工作，包括文件整理、资料归档等相关事务；
5、配合参与店内活动的组织与实施，优化顾客服务体验。
任职要求：
1、形象气质良好，具备较强的沟通技巧和服务意识；
2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑能力；
3、工作态度积极，责任心强，能妥善处理临时突发状况；
4、具备良好的团队协作能力，能够与同事融洽配合；
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
前台销售
2-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店年终奖月休四天
招聘岗位:前台销售
工作内容:主要负责线上线下销售及店内卫生
工作时间:早班10:30-17:30；晚班17:30-24:00
休息:月休四天，同时有四天长班
待遇:第一个月2500 第二个月3000+提成 （提成按店内销售额，淡季的话一个月在100以内)
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
我们的工作内容：
1. 做并网资料，提交备案申请等工作（放心有人教）。
【岗位要求】1. 大专以上学历，20-35岁之间。
2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备。
3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。
4. 具有2年及以上相关工作经验。
【福利待遇】
1. 基本工资3K-4K+餐补+包住。
2. 公司都是年轻人，氛围好。
3. 单休，每天工作8小时。
4. 能接受工作地点为保山蒲漂或者盈江的优先考虑。
前台接待
3-4千/月
前台1年以下大专
工作内容
-负责来访人员的接待，提供专业周到的服务
-完成访客登记、电话转接等基础性事务
-承担信息归集与文件资料的分类整理
-协助处理前台各项日常行政事宜
-维护店面区域的清洁卫生，确保环境整洁
任职要求
-具备良好的语言表达能力与服务态度
-能独立完成前台常规工作，保持办公环境井然有序
-工作踏实主动，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受工作态度消极者！）
前台接待
100-110元/天
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他月休四天
岗位职责:
1. 负责日常来访接待，为访客提供专业且热情的咨询服务；
2. 接听公司电话，保障通讯顺畅、信息传达准确；
3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象；
4. 协助完成基础文职事务，如资料归集与文件归档管理。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；
2. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用；
3. 拥有基本的文字处理能力，熟练进行资料分类与文件管理；
4. 工作细致、有耐心，具备良好的协作能力与团队精神。
栏目概述
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