行政主管
6-8千/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理采购事务
1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控；
2、负责行政管理制度与流程的制定、各类会议及活动的统筹安排、办公环境维护、公司采购工作的统一协调、固定资产与车辆的管理、仓储空间及礼品库的日常运营；
3、主导行政管理体系的建设与优化，包括办公场地的租赁与装修改造、行政采购体系的搭建与维护、公司大型年会及其他重要活动的整体组织与执行；
4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公类用品）的采购与日常管理；
5、负责审核固定资产台账，并牵头开展定期盘点工作；
6、配合总经办完成客户来访接待及相关商务应酬事宜。
1、本科及以上学历；
2、年龄25-35岁，身高163cm以上，形象端正，气质良好；
3、具备出色的组织、协调与沟通能力，具有较强的洞察力和应变能力；
4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验，或具备大型企业物料仓库管理背景者优先；
5、熟悉办公设备及设施采购流程，能从公司利益出发，合理规划并有效控制行政支出；
6、责任心强，工作敬业，具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题，作风严谨、细致、踏实，能够高效推进复杂事务的落地执行；
7、掌握基本商务礼仪知识，能高质量完成各类接待任务；
8、接受短期出差及临时性加班安排。
采购项目主管
6-8千/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责：
1. 开展市场调研、数据分析与趋势判断，把握客户需求及采购窗口期
2. 制定并落实采购策略与执行方案
3. 依据价格策略、促销安排、品类结构和品质标准，合理规划与调配指定商品的供应计划
4. 建立、筛选并维护本地供应商体系，统筹价格磋商、采购环境优化、产品质量控制、供应链协同及信息数据管理等工作
5. 优化采购作业流程与规范，精简流通层级，降低库存持有周期与非必要成本支出，提升库存周转效率
6. 协同总部及区域采购、销售、市场、物流及其他相关职能部门，建立高效协作机制与信息互通渠道
7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
任职要求：
1. 接受过物流管理、生产运营、商务谈判、管理能力提升等相关专业培训；
2. 具备五年以上物料采购领域实际工作经验。
3. 熟知物资采购招投标操作流程；
4. 拥有丰富的流程管控经验，熟悉物流管理各环节业务运作；
5. 能熟练操作常用办公软件；
6. 积极主动，责任感强，具备良好的自律性、独立作业能力及抗压能力；
7. 具备较强的沟通协调与人际交往能力；
8. 工作热情高涨，富有团队协作意识与合作精神。
9. 持有C1及以上驾驶证，且具备5年以上实际驾驶经历。
行政人事/人事主管
3-6千/月
行政经理经验不限高中形象气质干练五险无全勤
职位名称：行政人事/人事主管
懂得来
·薪资范围：无责3500底薪（含1000绩效）-6000上不封顶+高额提成提供住宿上班6小时准时下班同事00后工作氛围好不内卷
上班时间12点到下午6点
·核心职责：
1.招聘全流程：负责开发渠道、简历筛选、邀约面试及录用。办理入转调离手续，有一定的管理经验。
2.制度建设：修改完善人事行政制度及工作流程。
3.沟通与纠纷：建立沟通渠道，协助处理员工投诉和劳动争议。
·任职要求：
1.硬性条件：对形象有一定要求，有招聘经验者优先。
2.能力要求：熟悉招聘渠道，具备优秀的分析解决问题能力，耐心细致，职业道德良好。
3.其他：能完成上级交办的其他临时性工作。
4.月休四天，可自己调休。
办公室主任（13薪加额外年终奖）
8千-1万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责：
1、全面负责厂办日常运作，组织并监督团队成员高效完成各项既定工作任务。
2、建立健全公司行政管理制度，并推动各项制度的有效落实与执行。
3、统筹公司日常行政事务，包括文件流转、会务安排、会议纪要整理及决议事项的跟进督办。
4、指导企业办公设备运维管理，统筹后勤保障及安保相关工作。
5、参与公司发展战略、年度经营目标以及重大决策事项的研讨与制定。
6、负责公司来访宾客的接待工作，协调内外部沟通联络事宜。
7、主导公司消防安全及相关安全管理工作的组织实施。
8、完成上级交办的其他任务，并配合领导推进部门协同工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先；
2、具备三年以上中型企业管理类行政工作经验，熟悉各类行政事务处理流程；
3、了解国家法律法规及地方相关政策，熟练操作常用办公软件；
4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与敏锐判断力，综合素质较高，文字撰写能力较强
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率
1米6，1米7，30岁以下，本科以上，无犯罪记录
5.管理行政团队，指导培训下属，推动部门绩效与服务品质持续提升
任职要求：
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，要求（优先本科及以上）
2.具有3-5年行政主管或同岗位工作经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与跨部门协作精神
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验
【岗位职责】
1. 根据公司业务发展需求，制定采购策略与计划，确保物资及时供应；
2. 负责供应商的寻源、筛选、考核及关系维护，优化供应链资源；
3. 监控采购成本与市场行情，进行价格谈判与控制，达成降本目标；
4. 协调跨部门工作，解决采购过程中的异常情况，保障业务流程顺畅。
【岗位要求】
1. 具备扎实的采购专业知识，熟悉采购流程及供应链管理规范；
2. 拥有优秀的谈判技巧与沟通协调能力，能有效管理供应商关系；
3. 具有较强的数据分析能力与市场敏锐度，能独立制定采购方案；
4. 工作责任心强，具备良好的团队合作精神和职业操守。
蔬菜采购负责人
5-8千/月
采购经理/主管1-3年高中国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容:
1、负责蔬菜采购流程的策划与实施，保障采购工作的高效性与品质达标。
2、牵头开展供应商的考察与评审，构建并维护稳定的供应合作关系。
任职要求：
1、掌握采购管理相关知识，具备较强的商务谈判能力。
2、拥有良好的沟通协调水平，能够有效衔接内部团队与外部供应商。
3、具备协作意识，能在团队中协同作业并积极贡献个人力量。
家装材料部经理
7千-1.1万/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.保障材料部门高效运转，确保工作流程规范有序。
2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的监督管理。
3.与公司内部各职能单位协同配合，推动流程优化改进。
4.负责材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。
5.策划并开展材料相关业务培训与经验交流活动。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和团队领导力。
2.善于跨部门沟通协作，确保信息高效传递与执行。
3.熟悉家装建材市场动态，能科学制定采购策略。
4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决突发状况。
5.主动学习行业新知，持续提升专业素养与综合能力。
保山隆阳区招光伏打孔，35一个，深1.4米，直经16，生手忽扰，
1-1.1万/月
光伏打孔1-2个月3-5人月结
保山市隆阳区招光伏打孔，36元一个，深1.4米，直经16，生手忽扰，
采购经理/主管
1-1.5万/月
采购经理1-3年大专
岗位职责：
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度
任职要求：
1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏
5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格：
1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。
2、经验知识：
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况；
②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验；
③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化；
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。
6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇：
1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议；
2、每月假期，享受国家法定节假日；
3、年终绩效奖，年度提薪机会；
4、每年团建、健康体检、节日礼品；
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购主管
8千-1.3万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源动设备零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料熟悉法律法规知识
【岗位职责】
1. 战略与规划：
1.1 制定并执行年度采购策略与预算，紧密对接公司业务与项目计划。
1.2 深入研究环保行业市场趋势、政策法规及原材料行情，进行前瞻性分析和预警。
1.3 主导关键品类的供应链布局与优化。
2. 采购执行与管理：
2.1 负责生产物料、固定资产及外包服务的全流程采购，包括需求确认、寻源、招标、谈判、合同签订及订单跟进。
2.2 主导或参与重大、复杂采购项目的商务谈判，达成最优采购条件。
2.3 严格执行采购流程，确保合规性，控制采购成本，实现降本目标。
2.4 管理采购合同生命周期，监控履约情况，处理合同变更与纠纷。
3. 供应商管理：
3.1 开发、评估、认证和管理供应商资源，建立并维护合格供应商名录。
3.2 定期对核心供应商进行绩效评估、现场审核与关系管理，推动持续改进。
3.3 建立战略供应商伙伴关系，协同进行技术交流、联合降本与合作。
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
我们的工作内容：
1. 做并网资料，提交备案申请等工作（放心有人教）。
【岗位要求】1. 大专以上学历，20-35岁之间。
2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备。
3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。
4. 具有2年及以上相关工作经验。
【福利待遇】
1. 基本工资3K-4K+餐补+包住。
2. 公司都是年轻人，氛围好。
3. 单休，每天工作8小时。
4. 能接受工作地点为保山蒲漂或者盈江的优先考虑。
前台接待
100-110元/天
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他月休四天
岗位职责:
1. 负责日常来访接待，为访客提供专业且热情的咨询服务；
2. 接听公司电话，保障通讯顺畅、信息传达准确；
3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象；
4. 协助完成基础文职事务，如资料归集与文件归档管理。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；
2. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用；
3. 拥有基本的文字处理能力，熟练进行资料分类与文件管理；
4. 工作细致、有耐心，具备良好的协作能力与团队精神。
营销储备生-保山
5-7千/月
文员经验不限本科营销方向运营方向市场方向
1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项项目任务
3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作事项
职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助
接待员
3-4千/月
前台1年以下大专
工作内容
-负责来访人员接待，提供专业周到的服务
-完成访客登记、电话转接及相关事务处理
-承担信息录入与文件归档整理工作
-协助完成日常前台行政支持任务
-维护店面区域的清洁与卫生
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能独立处理前台常规事务，确保工作环境整洁有序
-工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受频繁缺勤或工作懈怠者！）
前台销售
2-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店年终奖月休四天
招聘岗位:前台销售
工作内容:主要负责线上线下销售及店内卫生
工作时间:早班10:30-17:30；晚班17:30-24:00
休息:月休四天，同时有四天长班
待遇:第一个月2500 第二个月3000+提成 （提成按店内销售额，淡季的话一个月在100以内)
前台
4-9千/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
岗位职责:
1. 负责客户接待，确保提供高品质的服务体验；
2. 完成办公室日常前台相关事务性工作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；
2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
我们的工作内容：
1. 做并网资料，提交备案申请等工作（放心有人教）。
【岗位要求】1. 大专以上学历，20-35岁之间。
2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备。
3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。
4. 具有2年及以上相关工作经验。
【福利待遇】
1. 基本工资3K-4K+餐补+包住。
2. 公司都是年轻人，氛围好。
3. 单休，每天工作8小时。
4. 能接受工作地点为保山蒲漂或者盈江的优先考虑。
前台
3-8千/月
前台经验不限学历不限五险
岗位职责：
1、门店客户接待：来访迎宾、茶水、客户信息登记建档，做好来访台账，合理分流客户。
2、初步谈单工作:给客户简单介绍公司、工艺、活动政策，初步预算沟通，配合设计师共同谈单，跟进意向客户，维护微信客户，促进成
交。
3、做好客户回访，跟进未成交意向客户，数据台账每日更新。
任职要求：
1、，形象得体，沟通表达流畅，情商高，敢于跟客户沟
通。
2、会基础电脑Excel、微信操作;有无家装经验均可，小白带薪培训。
3、有服务意识，抗压能力强，愿意学习装修知识、谈单技巧，接受门店活动调班。
4、有前台、客服、门店销售、家装助理经验优先;
岗位福利：
1、薪酬结构：无责底薪 + 高额提成 + 奖金 ，上不封顶；优秀者月薪可观
2. 法定保障：缴纳五险，超长带薪年假、婚假、产假等各类假期
3. 成长支持：完善岗前培训、老带新一对一帮扶，销售技巧、产品知识系统化培训，提供清晰晋升通道（销售→主管→经理）
前台
4-9千/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
岗位职责:
1. 负责客户来访接待，确保服务过程专业且周到；
2. 承担办公室日常前台事务的处理与协调工作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；
2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。
前台接待
3-4千/月
前台1年以下大专
工作内容
-负责来访人员的接待，提供专业周到的服务
-完成访客登记、电话转接等基础性事务
-承担信息归集与文件资料的分类整理
-协助处理前台各项日常行政事宜
-维护店面区域的清洁卫生，确保环境整洁
任职要求
-具备良好的语言表达能力与服务态度
-能独立完成前台常规工作，保持办公环境井然有序
-工作踏实主动，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受工作态度消极者！）
行政
3-6千/月
行政经理大专
岗位职责：
1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境良好、秩序井然；
2、统筹公司各类会议、活动的组织与实施，包括场地安排、物资准备及后续跟进；
3、管理公司固定资产和低值易耗品，优化采购流程，控制成本；
4、建立并优化行政管理制度与流程，提升工作效率；
5、协调内外部资源，处理物业、供应商等合作关系，保障办公运作顺畅。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先；
2、5年以上行政管理或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先；
3、具备优秀的组织协调能力和问题解决能力，善于处理突发事件；
4、熟练应用Office等办公软件，具有高效的文档处理和数据分析能力；
5、具有良好的职业形象，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。
任职要求：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山采购经理日结在线招聘信息，主要招聘保山采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
