1.持市政一级、市政二级建造师，安全员B证，证书必须能注册到本公司。
 2.管理市政排水管道非开挖修复项目，对相关专业有一定的基础。 3.有独立项目管控能力（项目管理3-5年经验），对成本费用及相关回款、项目资料做统一管理。 4.良好的商务沟通能力。 5.职位亮点：包吃住，待遇好！工作地点在云南、广西、甘肃、新疆、青海等。

岗位职责: 1、向项目经理汇报工作，配合项目经理推进工程部各项任务目标的达成； 2、确保日常保养工作按规范要求准时完成； 3、负责编制设备维修与保养计划，保障维修任务按时保质落实； 4、协助工程部经理制定工作安排，监督维修及其他日常运作； 5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划，并编制申购单提交审批； 6、定期巡查各机房与控制室，确保设备运行正常及环境整洁有序； 7、检查并督导维修人员作业，维护良好的团队氛围与工作纪律； 8、每日记录相关工作台账，夯实基础管理工作； 9、遇突发事件时迅速到场处置，督促员工依客户应急流程执行操作； 10、组织下属员工培训，关注其思想动态与生活状况； 11、对领班及员工的岗位调配提出合理建议； 12、严守公司技术及管理相关信息，确保信息安全； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、身体健康； 2、大专及以上学历； 3、具备中级以上专业技术职称； 4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验； 5、持有电工操作证，实操能力强，掌握弱电系统相关知识； 6、具备较强的突发事件应对与处理能力。

要求熟悉高速公路施工方案编制、变更资料编报，熟悉办公软件使用，有3至5年工作经验

高速公路工程项目总工 1、全面把控公司所有施工工程的质量与技术工作 2、及时处理施工现场出现的技术难题 3、牵头组织基础、主体及单位工程的各阶段质量验收工作 4、具备2年以上道路工程类岗位实际工作经验 5、工作态度积极，性格乐观，做事严谨细致，逻辑清晰，责任感强 6、持有相关证书或毕业于道路、桥梁及相关专业者优先考虑 7、与业主方保持良好沟通，高效对接并协调解决项目各类问题 项目总工岗位职责 1. 落实国家技术政策及上级技术管理规定，全面主持项目技术管理工作 2. 全面统筹项目施工工作的计划安排与执行推进 3. 组织技术团队学习并实施各项技术规范、标准及管理制度；带领技术人员研读合同文件与施工图纸，参与施工调查、图纸会审及设计交底 4. 主持施工方案制定，负责施工组织设计的编制 5. 组织整理变更设计文件、索赔意向书及相关支持材料 6. 参与业主召开的各类生产协调会议，编制年度、季度及月度施工进度计划 7. 负责各阶段工程计量计价资料的编制、汇总、整理及申报签认，并完成对施工班组的计量核算 8. 主导交竣工技术资料的编制，参与交竣工验收流程 9. 指导项目预决算人员开展预算编制、过程结算及最终决算工作；主导进度款申请与拨付事宜 10. 全面管理项目全过程技术资料及竣工资料的编制与移交工作 11. 承担其他与项目相关的职责，完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 持有二级建造师执业资格或中级及以上工程师职称（道路工程方向） 3. 具备3年及以上高速公路工程施工管理经验 4. 具备较强的沟通协调能力 备注：待遇面议

岗位职责 1. 项目全生命周期管理与交付 全面负责公司在楚雄州及西南区域医疗健康信息化项目的落地实施与全流程交付，涵盖项目启动、需求调研、系统部署、数据整合、接口对接及上线验收等核心阶段。 制定详尽的项目执行计划，精准掌控项目范围、进度、成本与质量目标，确保项目按合同条款和客户要求准时、高质完成交付。 2. 客户关系与需求管理 作为项目交付的核心对接角色，持续与楚雄州及下辖县市的卫健委、医院信息部门及相关业务科室保持高效沟通。 主导客户需求的收集、分析、引导与确认工作，合理管控客户预期，保障需求变更的规范性与可追溯性，持续提升客户满意度。 3. 团队协调与资源管理 联动公司内部研发、产品、运维团队以及外部合作厂商，组建并统筹项目现场实施小组。 合理分配工作任务，监督成员绩效表现，并通过培训指导与实战锻炼，持续增强团队整体实施交付能力。 4. 风险控制与文档编制 识别项目推进过程中的各类潜在风险，包括技术瓶颈、政策调整、资源调配冲突等，制定应对方案并推动落实。 牵头编制各阶段所需文档材料，如实施方案、需求说明书、周报月报、验收报告及技术交付成果，组织项目评审与验收会议。 任职要求 1. 教育与经验背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、医学信息工程、公共卫生管理等相关专业优先。 具备5年以上软件类项目管理经验，其中至少3年聚焦于医疗信息化领域。 2. 行业与项目经验 拥有丰富的医疗健康类项目交付实践经历，熟悉医院信息系统（HIS）、电子病历（EMR）、实验室信息系统（LIS）或区域卫生平台的建设流程与实施规范。 有参与或主导医保基金监管、DIP/DRGs支付改革相关项目者优先考虑。 具备卫健系统、疾控中心等政府类项目实施经验，了解其运作机制与验收标准者优先。 3. 专业技能 掌握项目管理理论体系，熟练运用主流项目管理工具，持有PMP认证或信息系统项目管理师（软考）证书者优先。 具备一定技术基础，了解Java技术架构、Oracle/MySQL数据库操作及Linux系统常用命令。 具备出色的文档编写能力，可独立完成技术方案、汇报材料及招投标文件的撰写。 4. 软性素质与地域要求 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效应对客户多层级人员的沟通需求，妥善处理现场突发状况。 责任心强，目标导向明确，能够适应长期驻场在云南省楚雄州工作，有本地或西南地区长期发展意愿者优先。

岗位职责： 1、熟知国家相关法律法规及工程造价管理政策，掌握市场动态与价格信息，具备扎实的专业理论基础，熟练运用预（结）算定额及相关规定； 2、参与施工图审查，出席图纸会审与合同交底，全面理解合同条款，深入施工现场掌握施工工艺与实际进度情况； 3、负责工程量计算、成本管控及现场材料数量的核对工作； 4、整理归集结算所需资料，在规定时限内完成项目结算并归档； 5、承担投标过程中全部商务内容的编制与处理； 6、负责投标阶段的工程量核算、进度款申报，办理施工期间各类签证指令并跟进落实，协助项目经理收集过程资料，完成清单漏项的认价工作。 要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作广联达、鹏业、算王等专业软件； 3、工作细致认真，具备良好沟通能力，有较强的团队协作意识和职业素养； 4、具有良好的职业道德，身心健康，无不良从业记录； 5、遵守公司各项管理制度，服从工作安排，能按时高效完成各项任务； 6、精通消防工程造价管理与成本控制流程，熟悉相关政策法规； 7、具备扎实的专业知识，能准确识读工程图纸，独立完成各系统图纸的算量工作； 8、具有两年以上消防预算工作经验。

1、负责种植管理相关工作，包括园区基础设施、设备及建设的现场管理与后期维护；组织员工开展清园、除草、种植、水肥施用、排水及水源管理等作业，确保园区环境卫生整洁；统筹安排种苗移植、肥料使用、质量把控、人员任务分配，并监督各项工作的落实，做好当日数据记录，签字后及时提交农场数据员核对，再报送基地办公室。 2、提前制定自然灾害应对方案，最大限度降低灾害影响；每日对管辖区域巡查一次，发现问题立即处理，无法解决时及时上报，协同相关部门快速处置。 3、配合场长引进先进农业技术、新型机械与工具，提升作业效率，实现降本增效；负责病虫害防控与土壤保养工作，组织实施园区内的肥水调控、控水管理，以及农具的日常维护与规范管理。 4、协助场长推动生产计划的执行与落地。 5、协助场长完成上级交办的其他工作任务。 加分项 具备农/林/牧/渔行业从业经验者优先

道路，市政建设工程十年以上相关经验，

电焊工，焊钢筋笼

保山市昌宁县招钻工、开挖/支护

保山市腾冲市招水电

前台|保山兰友酒店|永昌路兰友酒店216号|1名|2800-4000|（陈）

保山市隆阳区招贴砖，厨房卫生间改造

1、项目负责人， 2、水利一造高级工程师。 3、工资待遇8千每月，增加一个项目提成15%。 联系人：

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

房建，十万平方，工期至少两年，一级建造师做项目经理

总包招带二级建造师证的项目经理，

岗位职责： 1.负责林芝地区工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件，并监督落实 3.协调参建各方关系，处理现场技术问题与施工变更事宜 4. 组织分部分项工程验收，配合竣工资料整理与归档 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有四川省住建厅核发的二级建造师注册证书（建筑工程/市政公用工程专业优先） 2.具备全职到岗条件，能长期驻守林芝工作 3. 熟悉西藏地区施工环境及政策要求，有高原项目经验者优先 4.无在建项目挂靠，社保由用人单位统一缴纳 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

工作职责 1. 配合项目负责人开展项目的全流程跟进，包含进度监控、文件归档及会议记录整理。 2. 承担项目物资采购、运输安排与现场资源统筹工作，确保项目高效推进。 3. 协调客户与供应商之间的沟通，准确传递项目动态，应对突发情况并汇报处理方案。 4. 参与项目验收材料的编制，协助完成项目总结与经验积累工作。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 有项目助理或工程协调相关工作经验，了解项目运作流程。 3. 熟练操作Excel、Project等办公工具，具备较强的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及抗压性，能接受阶段性出差或驻场安排。 补充说明 1. 福利：提供住宿与工作餐

负责组织本矿山所有的安全生产工作。有非煤矿山应急部门颁发的主要管理人员证件，且有矿山相关管理工作经验。

岗位职责 1、达成基地制定的生产目标，依据基地管理要求与作业标准，指导并监督团队成员规范执行各项操作流程。 2、统筹所在片区的成本规划，掌握人工开支及投入品使用情况，合理控制生产支出，提升产出效益。 3、负责片区人员日常管理，定期组织员工开展种植技术及相关标准的培训工作。 4、协调处理种植区域周边环境事务，落实安全防范措施，保障生产环境安全有序。 5、推进基地植保方案的落地实施，持续优化病虫害防治与灌溉管理流程；按照农场规范使用投入品，配合完成片区认证及生产区域卫生管理工作。 6、参与蔬菜种植技术方案的制定，并推动技术落地执行，及时反馈实施过程中的问题。 7、根据月度安排，提报管辖范围内低值易耗物资（如水管配件等）需求，提交维修项目申请；严格执行农场对投入品的管理规定，协助开展认证与环境卫生相关工作。 8、参与蔬菜技术方案的拟定，主导方案在片区内的执行并跟进问题整改。 9、依照月度计划，申报所辖区域低值易耗类物资需求及维修事项。 任职资格 1. 大专及以上学历，农学类专业优先考虑； 2. 接受过农事操作、园艺栽培等相关领域专业培训； 3. 具备3年以上蔬菜种植管理经验，其中至少有1年百亩以上独立管理种植及团队的经验； 4. 有有机蔬菜种植实践经历者优先，具备带队能力，熟悉现场管理，沟通协调能力强者优先。 加分项 具备以下行业背景者更佳：农/林/牧/渔

项目经理岗位职责在公司领导下，全面负责所辖区域各类污水项目的整体运营、生产管理、安全管控、团队统筹及对外对接工作，覆盖县城污水处理厂、村镇一体化污水站点、垃圾渗沥液处理站、工业废水处理项目的日常运维、设备保养、工艺管控、达标排放及成本管控等全流程工作，保障各污水项目安全、稳定、合规、高效运行，具体岗位职责如下： 1. 全面统筹各类型污水项目运营管理，负责县城污水处理厂、村镇分散/集中式污水站点、垃圾渗沥液处理、工业废水处理项目的日常生产运行统筹工作，制定月度、季度、年度运营计划，合理调配人力、物资、设备资源，规范各站点运维作业流程，杜绝无序运维、违规操作等问题，确保所有污水项目持续稳定运行。 2. 负责各类污水处理工艺的管控与优化，熟悉市政生活污水、村镇污水、高浓度渗沥液、特殊工业废水的处理工艺差异，实时监控进水水质、水量、药剂投放、污泥处置、出水指标等核心参数，根据水质波动、季节变化、工况差异及时调整工艺运行参数，保障出水水质100%达标，满足地方环保排放标准及合同约定标准。 3. 统筹项目设备全生命周期管理，负责各污水厂区、站点的水泵、风机、曝气系统、沉淀设备、压泥设备、消毒设备、在线监测仪器、自控系统等各类机电设备、工艺设备的日常巡检、维护、保养、检修统筹工作，制定设备维保台账、检修计划、备品备件采购及储备计划，及时排查设备故障、消除运行隐患，降低设备故障率，延长设备使用寿命，保障设备完好率与运行稳定性。 4. 落实安全生产与环保合规管理，建立健全项目安全生产、环保运维管理制度，常态化开展现场安全巡查、隐患排查治理，重点管控有限空间作业、高空作业、设备检修作业、药剂储存使用、污泥转运处置等高危环节，组织员工开展安全培训、应急演练、环保法规学习，杜绝安全事故、环保超标事故、舆情风险，确保项目合规运营，顺利通过环保督查、专项检查及日常巡检。 5. 负责运营团队的搭建与日常管理，统筹各污水站点运维人员、操作人员的岗位分工、排班调度、日常考核与技能培训，规范员工作业行为，提升团队专业运维能力与安全操作意识，做好团队凝聚力建设，杜绝岗位渎职、违规作业、脱岗漏岗等问题，保障各站点24小时有序值守、高效运转。 6. 管控项目运营成本，制定各类污水项目药剂消耗、水电能耗、设备维保、物资耗材、人工成本的管控方案，动态监测各项成本指标，优化运维工艺与作业流程，杜绝资源浪费、耗材超耗、能耗过高等问题，精准把控项目运营收支，完成公司下达的成本管控、利润考核指标。 7. 负责项目各类台账、资料、数据管理，统筹做好水质监测数据、设备运行记录、维保台账、药剂领用台账、污泥处置台账、安全隐患台账、应急记录、环保报表等各类资料的整理、更新、归档工作，确保数据真实、完整、可追溯，按时完成各类日报、周报、月报、年报及上级所需上报资料，为项目复盘、考核、验收提供完整数据支撑。 8. 统筹项目应急处置工作，针对水质突发异常、设备故障停机、暴雨溢流、进水冲击负荷、环保预警、有限空间险情、设备漏电等各类突发工况与安全隐患，第一时间赶赴现场制定处置方案，快速落实应急处置措施，控制事态发展，事后完成问题复盘、隐患闭环、整改报备，杜绝同类问题重复发生。 9. 负责对外对接与关系维护，统筹对接属地生态环境局、住建局、乡镇政府、园区管委会等主管部门，配合完成各类环保检查、现场核查、项目验收、台账抽查等工作，及时上报相关资料与数据，妥善处理项目运营中的各类对外事务，维护公司良好品牌形象与政企合作关系。 10. 负责项目物资、药剂、耗材的统筹管理，根据各厂区、站点运维需求，精准统计物资、药剂、备品备件需求量，提报采购计划，做好入库、出库、盘点管控，规范药剂储存、配比、使用流程，尤其强化渗沥液、工业废水专用药剂的管控，杜绝物资短缺、过期、浪费及安全隐患。 11. 持续优化项目运营管理体系，结合市政污水、村镇污水、渗沥液、工业废水的运维差异化特点，总结运营经验，优化运维流程、工艺方案、管理制度与考核体系，针对性解决各类污水项目运维难点、痛点问题，持续提升项目运营质量、达标稳定性与精细化管理水平。 12. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，环境工程、给排水工程、污水处理、化工、机电设备等相关专业优先，具备系统的污水处理专业理论基础，能够适配市政污水、村镇污水、工业废水、垃圾渗沥液多品类工艺运维管理工作。 2. 从业经验：具备3年及以上污水处理行业运营管理经验，熟悉县城污水厂、村镇分散污水站点、工业废水、垃圾渗沥液项目的运营模式、工艺特点、运维难点，有独立负责污水项目全盘管理、现场统筹、问题整改的实操经验，有EPC+O、托管运营项目经验者优先。 3. 工艺技术能力：熟练掌握A2/O、SBR、MBR、AO、物化混凝、沉淀过滤、高级氧化、渗沥液预处理/深度处理等主流污水处理工艺，能够精准识别高浓度废水、水质冲击、污泥膨胀、出水超标、系统负荷异常等工况问题，可独立完成工艺调试、参数优化、异常处置，保障水质稳定达标。 4. 设备运维能力：熟悉污水处理全套机电设备、自控系统、在线监测设备的工作原理与维保标准，掌握水泵、风机、曝气设备、压滤设备、加药系统、消毒系统、在线COD/氨氮/总磷总氮监测设备的日常巡检、故障排查、保养检修工作，具备设备全生命周期管理及备品备件统筹能力。 5. 合规与安全资质：熟悉国家及地方生态环保法律法规、污水排放标准、环保督查要求，精通有限空间作业、危化品药剂管理、污泥合规转运、安全生产规范；持有安全员C证、污水处理工证、高处作业证、有限空间作业证等相关资质者优先，具备零环保事故、零安全事故项目管理履历者优先。 6. 项目管理能力：具备独立统筹多站点、跨区域污水项目运营的能力，能够制定年度、季度、月度运维计划、维保计划、成本管控计划，擅长人员排班调度、团队考核、物资管控、台账标准化管理，可高效落地精细化、标准化运维体系。 7. 应急处置能力：具备丰富的污水项目突发工况处置经验，可快速应对水质超标、设备瘫痪、暴雨溢流、进水突变、环保预警、有限空间险情、设备故障等突发事故，能够快速制定处置方案、闭环整改、复盘优化，有效规避环保风险与安全风险。 8. 成本管控能力：熟悉污水处理水电能耗、药剂消耗、设备维保、物资耗材的成本管控逻辑，能够通过工艺优化、流程精简、规范作业等方式降低运营成本，具备较强的成本意识与数据分析能力，可完成公司下达的经营考核指标。 9. 外联对接能力：具备良好的政企对接、沟通协调能力，能够熟练对接环保局、住建局、乡镇主管部门、业主单位，熟练配合环保督查、专项检查、现场验收、台账核查等工作，可妥善处理各类对外事务，维护项目合规运营及企业品牌形象。 10. 资料台账能力：熟练掌握污水项目全套运维台账、安全台账、设备台账、环保报表的标准化制作与归档，熟悉各类上报资料、验收资料、运维总结的编制要求，具备较强的文字整理、数据统计、资料复盘能力。 11. 综合素质要求：具备较强的团队管理、培训赋能、问题统筹能力，责任心强、执行力强、抗压能力强，能够适应项目驻场、出差巡检、节假日值守等工作要求，作风严谨、合规意识强，无行业不良从业记录。 12. 其他能力：可接受出差、驻点工作；熟练使用Office办公软件、项目管理工具，了解污水厂自控系统、远程监控平台操作，具备多项目统筹、问题预判、体系优化能力，能够持续提升项目运营标准化、规范化、精细化水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-19 【岗位职责】 1. 负责精装修项目的整体规划与实施，制定项目进度计划并监督执行，确保项目按时保质完成。 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，保障项目高效推进。 3. 监督施工现场管理，把控施工质量、安全与文明施工，确保符合相关标准与规范。 4. 跟踪项目关键节点，及时识别并解决项目执行中的问题与风险。 5. 配合相关部门完成项目验收及相关交付工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的组织能力和问题解决能力； 2. 具备良好的团队协作意识，能适应现场工作环境； 3. 熟悉项目管理流程，能够独立推动项目顺利实施； 4. 具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 5. 具备良好的学习能力，能够持续优化项目管理方法。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

1、家装工地管理经验2－3年 2、服从管理 3、维护公司利益

职责描述： 1、负责昆明高质量就业基地的招聘事务，开发多元化招聘渠道，通过多种方式系统化推进人才引进工作； 2、结合基地实际运营状况，动态调整人才招聘策略，持续完善招聘流程与机制； 3、开展员工关系管理及人才保留工作，关注人员流动情况，优化留才措施，提高员工满意度和稳定性，减少人员流失； 4、策划并执行新员工培训计划，提升员工专业能力与综合素养，助力业务团队能力建设； 5、协助建立并推行绩效管理制度，确保绩效目标与业务发展对齐，促进整体绩效改善； 6、深入理解业务需求，提供专业的人力资源解决方案，支撑业务战略的落地与优化； 7、统筹基地日常运营管理，涵盖安全监管、行政接待、资产维护、环境保洁、食宿安排及物业协调等工作； 8、推动企业文化建设与宣导，强化团队协作精神，实现文化理念与经营目标的融合； 9、组织基地各类会议、活动策划及团队建设工作； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上招聘管理或销售管理经验，有残疾人就业或特殊群体招聘背景者优先考虑； 2、熟悉招聘流程与员工关系管理，擅长拓展多样化招聘渠道，具备与院校、残联等相关机构合作的经验； 3、具备优秀的沟通、协调与组织能力，能高效应对多任务挑战； 4、战略思维：具有战略性视角，能够将人力资源工作与业务发展目标深度融合； 5、数据分析能力：善于利用数据进行分析，支持人力资源决策，提升管理效能。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

1.管理工地上面的施工人员，，现场管理 2.协调工地移交 3.管理物料领用明细 4.传导甲方下达的指令以及工作安排

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