岗位职责： 1、负责社群的搭建及日常运营，提升用户活跃度与社群粘性； 2、设计并落地各类社群活动，提高成员参与度与品牌认同感； 3、整理并分析用户反馈信息，持续优化运营方案； 4、保障社群环境健康有序，及时响应用户问题与建议，改善整体体验； 5、与协作单位保持顺畅对接，促进内容创新与有效传播。 任职要求： 1、了解社群运作模式，能独立完成活动策划与执行； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，善于激发用户互动热情； 3、擅长数据整理与分析，可根据结果动态调整运营方向； 4、对供应链管理或相关领域有基本认知，能较快适应企业文化及产品推广需求； 5、具有创新意识和高效执行力，能在动态市场环境中保持敏锐度与竞争力。

岗位职责：1.负责共享充电宝的日常补宝工作 2.处理充电宝断电 3.处理充电宝撤机 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早十晚七月休四天 要求：有电动车 认真负责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.有较强的责任感和应变能力，可独立应对突发状况并妥善处理 3.学习能力强，能迅速掌握新流程并适应不同工作场景需求

根据客户提供的资料注册营业执照，到对应的工商所打印纸质营业执照

1、具备出色的组织协调与沟通能力，有客户现场统筹协调经验者优先； 2、拥有扎实的文档撰写能力，可独立完成客户现场交付相关报告的编制与输出； 3、具备基础的数据统计与分析技能，熟悉数据及业务应用场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，有效支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理实际经验者优先考虑； 5、需长期驻场昆明，具备良好的工作稳定性。

岗位职责： 1、依据总公司业务发展需要，统筹规划云南地区到家及到店业务的整体布局； 2、负责区域外卖平台线上活动的日常运营管理与问题协调，涵盖流量运营、活动策划、补贴策略、菜单优化及包装迭代等内容； 3、开展区域外卖销售数据的分析工作，推动产品推广落地，并研判市场外卖趋势； 4、与平台方及代运营商务团队保持紧密协作，积极争取资源支持与补贴政策； 5、结合城市品牌特性，策划并执行重点品牌的营销方案，助力品牌形象建设，提升品牌区域影响力。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有大中型餐饮企业或外卖品牌相关工作经验者优先考虑； 3、具有美团、饿了么等外卖平台从业背景者优先，熟悉外卖行业动态，掌握平台运营机制与渠道管理，熟练运用各类平台推广工具及活动规则； 4、能熟练操作Office等常用办公软件。 备注： 早九晚六

岗位职责: 1. 参与公司项目，配合推进各项任务的落实 2. 协同团队成员，保障工作环节高效衔接 3. 主动学习并运用新技能，优化工作执行效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能合理调配协作资源 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 热爱本职工作，具备在实际操作中持续提升的意愿

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

1.业务员，到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。 2.收集员，到村子里把老人放门口的尿收集起来，送到厂里面。 要有一辆三轮车或者是电动车。

岗位职责: 1. 参与公司项目，配合完成各项任务 2. 与团队协作，保障工作高效与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能顺畅推进工作协调 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3. 对工作充满热情，乐于迎接挑战，主动学习新技能

试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿（另享每月新人王奖金500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班（公司免费安排住宿） 国家法定节假日正常休假，每周单休（统一周日休息） 提供免费住宿，餐饮自理，每月10日准时发放工资

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根据个人特长，可侧重以下方向之一或兼顾 方向一：定价营收与商业化探索 1、营收指标监控： 协助维护B端道具（刷新、置顶、简历包等）的营收看板，追踪ARPU、渗透率及转化率波动。 2、定价策略支持： 参与价格弹性测试的数据回收，协助专家分析不同城市、不同职业下的最优定价区间。 3、商业调研： 收集并分析行业竞品的商业化模式，产出对比分析报告。 方向二：撮合匹配与流量调度 1、分发效率追踪： 协助分析平台流量分配的合理性，监控双边撮合效率及交付达成情况。 2、供需均衡分析： 提取不同维度（地域/职能）的供需比数据，识别流量缺口，辅助制定流量调度策略。 3、算法效果复盘： 辅助专家进行A/B Test的数据分析，评估推荐算法迭代对用户效率的真实提升。 共同职责： 1、底层数据支持： 熟练运用SQL从数仓中提取底层数据，进行清洗、加工并产出分析结论。 2、专项分析报告： 针对业务中的痛点（如：某道具复购低）进行专项课题研究，输出优化建议。 任职资格： 1、211/985高校在校生或应届毕业生，具备扎实的数学、统计学或计量经济学基础。 2、SQL：必备。 能独立编写复杂查询语句，有处理大数据量（Hive/Spark）经验者优先。 3、熟练使用 Excel/PPT；熟悉 Python (Pandas/NumPy) 或 R 进行统计建模者优先。 4、具备极强的逻辑拆解能力，能够将模糊的业务问题转化为清晰的数据指标。 5、对商业逻辑（定价、博弈）或算法逻辑（推荐、分发）有浓厚兴趣。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.协助运营主管完成外贸订单全流程跟进，包括订单确认、生产协调、出货安排及售后反馈 2. 负责与欧美客户及国内贸易公司日常沟通，整理需求、翻译资料、维护客户关系 3. 管理公司产品资料库、更新平台信息（如阿里国际站、独立站等），配合推广素材准备 4.整理销售数据、库存动态及市场反馈，定期输出运营分析简报 5.协同采购、生产、物流等部门，保障订单交付时效与质量 任职要求： 1. 学历不限，英语读写熟练，能准确处理英文邮件及订单文件 2.有1-3年外贸运营、跟单或跨境电商助理相关经验者优先 3. 熟悉家具行业或外贸流程者更佳，具备基础办公软件操作能力 4.细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门沟通与多任务协调能力 5.愿意长期稳定发展，认同公司外贸业务方向

岗位职责： 前期和主管学习项目知识，营销系统，商务洽谈流程等。2-3个月考核达标晋升主管后，开始实践人资培训、组建管理团队，员工关系处理，发展规划等。最终负责行政内勤管理，人才筛选，财务管理，负责部门运营管理。 岗位要求: 1.有一定的企图心，相关管理经验。 2.具有良好的表达能力，执行力。 3.自主学习改变的意愿。 4.能吃苦耐劳，退役军人和学生干部优先考虑。

岗位职责: 1. 策划短视频内容并撰写创意文案，提升用户互动与传播效果； 2. 负责TikTok和Facebook账号的日常运营，包括内容发布、粉丝互动及数据监控分析； 3. 根据运营数据优化内容策略，提升账号曝光与用户粘性。 任职要求: 1. 熟悉TikTok、Facebook等社交媒体平台运营机制，有相关经验者优先； 2. 擅长文案创作，能独立完成短视频脚本构思与撰写； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效完成项目任务。 4.能接受跨境上班时间. 班次一：下午2点—晚上10.30. 班次二：晚上8点—凌晨6.30.（中途都有一小时休息时间.）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT、ps、剪映等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

本次招聘会拟定于2026年5月20日10:00 - 16:00举办；服务对象包括辖区内有就业创业意愿的各类劳动者、符合认定条件的就业困难人员、有用工需求的用人单位；设置展位20个；用人单位申报展位需扫描二维码填写《保山市2026年5月专场招聘会报名表》，报名时间为2026年5月6日 - 18日17:00截止，展位按报名先后顺序安排；用人单位和求职者免费参加，每家参会单位提供一个展位，原则上安排1 - 2名工作人员入场，现场签到后按展位号入座，规范摆放招聘信息展架及宣传资料 工作地址:保山市隆阳区人民路44号保山市人力资源市场（一楼大厅）

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