（另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名） 岗位职责：负责转运中心中小件快递扫描分拣，工作简单易上手，一看就会，不会有老师傅带，来面试只要做得动的都能安排入职！ 任职要求：20-48岁，没有案底，身体健康 薪资待遇：吃住全包，工资到手5000-7000 应聘说明：非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用 ，欢迎优秀老员工返岗！

认真负责工资面谈

普工、组装、质检、包装岗位，无需经验。曲靖本地以及省外岗位都有，薪资仅供参考，以厂区实际为准，有意向平台私信咨询。 曲靖本地厂区 1. 中铭电子厂：男女不限 17–50 岁，会写字，无明显纹身，两班倒。月薪 4200–4500，夜班补贴 10 元/晚，包吃住，水电平摊，每月 15–17 号发薪，。 2. 18–45 岁，识字，底薪+加班费+补贴，综合 5000–6000，包吃住。 3. 中科星城石墨 20–45，能接受粉尘高温，18 元/小时，月薪 5000–6000，两班倒，有餐补。 4. 亿纬锂能（外包） 18–35，识字，穿无尘衣，工时稳定，月薪 4000–5000，包吃住，。 5. 沾益辣椒食品厂：工人 57 岁以内，剪辣椒，计件多劳多得，日薪 130–180，月薪 4500–6000，包吃住。 6. 麒麟区蓝莓采摘厂：男女不限65岁以内，摘蓝莓，计件多劳多得，日薪130-200，月薪4500-6000 外省厂区 7. 太仓化妆品厂 18–45 岁，纹身宽松，小时工，综合约 7000，，免费体检。 8. 宁波小米电器：男女不限 18–52 岁，纹身相对宽松。白班 21 / 夜班 23，工时充足，月薪 7000–7500，包吃。 9. 浙江泰普森（长白班） 18–52，女 18–50，全长白班，工价随月份调整，月综合约 7000，包吃住。 10. 宁波得力文具：18–40 岁，坐班居多，同工同酬计件，综合 6500–12000，包吃，宿舍 4 人间。 11. 宁波上下挂企业 18–52，简单体力岗位，薪资 6500–7500，可每周借支。

小零食厂打包220/天 随走随结 可日结 长期日结 长期日结 至少两个月以上 可日结 日结 日结 【岗位职责】打包 包装 贴标签 操作机台 整理货物（可带手机） 【任职要求】16-45岁，身体健康 吃苦耐劳 服从安排  【工作福利】买五险一金 节假日放假 有夜班补贴 吃不完的零食 【薪资待遇】白班200/天 夜班220/天  综合6000一个月左右 月休四天 包吃住 可日结 独立卫浴喔（入职免费送被子三件套）

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进行一线生产工作（乳制品灌装生产），产品生产日期打印、标签检查，生产数据录入，会偶然搬运生产物资（20㎏至80㎏不等，超过30㎏货物两人或三人配合完成）

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

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一、【企业优势】 1.订单稳定、工作自由可以带手机 2.每周可以大额预支800-1000 3.当天安排住宿、包吃两顿工作餐 4. 5.有年终奖6000起步，有节假日礼品和带薪年假 二、【主营业务】：汽车零部件 三、 【招聘要求】：机器人操作工 18-48岁 四、【薪资待遇】：机器人操作工，入职计件，多劳多 得，综合7000-10000左右 五、【工作时间】：早8:30晚8:30，适应站立工作倒 班，月休4天 六、【吃住情况】：包吃两顿工作餐，提供住宿（水电 平摊），宿舍4-6人间，环境好配套齐全（热水器、独 立卫浴、衣柜、WiFi等都有)

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工作内容： 根据公司设备进行对应动作数据采集的工作，无经验也可上手，不吃体力 工作时间： 纯白班，早上8点半到晚上7点半，中间休息1到2个小时，每个月休息4到6天 薪资待遇： 保底薪资4400+全勤+绩效=薪资综合4400-到6000 可短期兼职也可长期全职。

.操作机器人抓取分拣的小件包裹，进行复原整理。灵活配合客户现场安排的其他任务。 2.负责机器人作业 / 演示 / 交付后场景恢复：现场 5S、物料归位、通道清理、环境复原，确保机器人运行无障碍物。 3.执行机器人状态复位：急停恢复、点位校准、程序重启、故障初步排查，快速恢复设备可用状态。 4.检查机器人周边安全设施：急停、护栏、传感器、充电桩、线缆等，发现异常及时上报处理。 5.填写运维记录、交接班记录，保障现场安全、规范、可追溯。 6.配合工程师完成现场调试、交付、巡检与应急支援工 可以接受倒班的来

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