岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效组织团队运作 2.适应能力强，可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域，具备流程持续改进的能力

岗位职责 1、全面主持烘焙厂日常运营与生产管理工作，主导生产团队搭建与绩效考核，保障工厂高效平稳运转，达成年度经营目标。 2、结合公司发展战略，参与拟定年度生产与销售规划，统筹产能布局与生产预估，确保订单准时、保质、足量交付。 3、实施生产成本精细化管控，严格把控预算执行、物料使用及各项开支，优化生产投入与产出效率，推动成本效益协同发展。 4、负责生产团队的招聘、培养、激励与评估，持续提升员工专业水平与执行能力，打造积极进取的工作环境。 5、熟练掌握中西式面点制作工艺，指导团队落实标准化作业流程，保证产品风味、形态与品质稳定统一。 6、重视产品研发与革新，紧跟市场需求与行业动向，主导新品开发与现有产品优化，增强市场竞争力；关注行业前沿，收集新原料、新技术、新设备信息，推动生产工艺迭代升级。 7、强化安全生产理念，完善安全责任体系，妥善应对各类突发状况，全面排查并消除安全隐患，确保生产安全运行。 8、完成上级交办的其他工作任务，做好任务跟踪、跨部门协作与落地执行。 任职要求 1、本科及以上学历（食品科学或工商管理类相关专业），具备3年以上烘焙生产管理经历，其中至少1年相同岗位经验。 2、精通烘焙全链条操作及中西点心制作技术，拥有独立研发能力；擅长原料管理、成本控制、现场运作及工艺改进，能有效提升产品质量与生产效能。 3、了解食品行业认证体系（SC/ISO/HACCP）及相关安全监管要求，具备较强的市场敏感度与创新思维，能够快速适应市场变化。 4、责任心强，职业素养良好，执行力高，服从公司安排，可接受短期出差。持有C1及以上驾照者优先考虑。 5、具备出色的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力，善于激发团队凝聚力，带领下属高效达成工作目标。身体健康，精力充沛。 薪酬福利 基础保障：缴纳五险。 员工福利：提供食宿、专业技能培训。

一、岗位职责： 1、配合完成全新产线（1000T、630T）的搭建工作，保障各工序实现稳定量产能力； 2、负责新人培训与团队建设，打造高效能生产班组；科学统筹人力、设备、模具及原辅材料，确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估，落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态，快速响应并处理异常故障，保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识，持续监督现场安全状况，制止违规操作行为；按规排查并处置一般安全隐患，发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验，其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段，掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程，可独立处理常见模具故障；熟练使用常用设计软件，如UG/SW/CAD； 5、责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。

核心职责： 1. 全盘统筹：全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理：组织制定并执行生产计划，保障准时交付；严格管控质量与成本；推进工厂数字化办公（如钉钉）应用，提升协同效率。 3. 内外对接：代表工厂主导与政府相关单位（应急、环保、消防等）的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设：定期召开周会，复盘绩效表现，推动团队持续优化与改进。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造行业管理经验，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理，有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，善于沟通协作；具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识：掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求，具有政府事务对接经验；具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的管理权限与发展晋升空间。

生产经理 岗位职责： 1.制定并执行生产部门的长期规划，保障生产体系高效运转，支撑企业战略目标达成。 2.全面监管生产线日常运营，把控产品品质，推动效率提升与成本优化。 3.组织生产团队建设，负责人员选拔、培训及绩效管理，打造高绩效协作团队。 4.推动多部门协同作业，确保生产节奏匹配市场变化，持续改进业务流程。 5.统筹生产设备运行与维护工作，保障设备稳定运行，降低非计划停机频率。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，主修生产管理或相关专业方向。 2.具备2年以上生产管理实践经验，有花卉栽培或相近轻工制造行业背景者优先考虑。 3.拥有较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性以实现既定目标。 4.精通生产流程改善、成本管控及质量管理体系，掌握精益生产核心理念。 5.具备扎实的数据分析技能，能基于生产数据进行科学判断与决策支持。

工作职责: 1、全面负责污水车间的日常运行与监督管理，编制操作规程及工艺参数，指导并监督技术员规范执行日常操作流程 2、统筹污水车间的管理工作，合理安排日常任务，评估员工工作表现与KPI指标，组织实施培训计划，推动团队持续优化与发展 3、负责厂区内生产及生活废水的无害化处理，保障出水水质达标排放，且日处理能力符合生产工艺要求 4、确保车间设备稳定运行，维持设施环境整洁，杜绝跑、冒、滴、漏现象，制定设备维护保养计划，并监督落实日常维保工作 5、编制本车间各类现场应急处置方案，参与相关演练，及时掌握排水动态，灵活应对水量与水质波动情况 6、负责车间危险废物的收集、暂存与转移管理，确保危废产生后及时运送至危废仓库并做好登记；按时采购污水处理所需物料、劳保用品及相关工具 7、完成上级交办的临时性工作任务，按公司规定高效推进并落实各项下达指令 任职资格: 1.具备本科及以上学历，专业为环境工程、水处理或相关领域 2.掌握mvr蒸发结晶工艺及其实际运行经验，具有3年以上污水处理车间管理经历 5.理解mvr蒸发结晶工艺原理，具备常见故障判断与处理能力 6.动手能力强，能在维修技术员需要时提供现场技术支持 7.了解国家及地方环境保护相关的法律法规和技术标准 8.熟悉化学品管理与采购流程，如污水处理中常用的酸、碱类物质，掌握其安全储存与使用规范 9.思维清晰，具备突发事件应对能力，有一定管理经验，善于团队协作与跨岗位沟通

岗位介绍： 1、生产制造领域储备人才岗位，由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径：入职后进行1至2年基层轮岗锻炼，第3年根据表现晋升为主管级别（如工厂经理/主任等），属公司重点人才培养与储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限，入职时可根据情况选择具体岗位

生产经理，站长，操作员，机修

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

负责企业全面管理和生产

需要13人（2个班，每班6人），其中副队13000，司铝10500，副司钻8700，架工7700，钻工7200。干满一个月后，副司钻以下每人补贴300，（，）。月发农民工基本工资（可根据个人情况适当调整，比例不超过工资60%），剩余工资待放假前一次性发完。有工伤保险和团队意外险，中途离职的要扣团队意外险（980元/人），工衣鞋统一发（人走上交）云南丽江干。有想干的。联系方式

招聘服务员。男女不限，年龄不限。薪资福利需电话咨询或面谈，不包吃住。工作地址为玉龙花园19栋。

丽江市宁蒗彝族自治县招建筑木工、护坡/边坡，水沟，涵洞，有责任心，能带班最好

招聘尾墩/杀鱼岗位人员2名。薪资为4300-4500元/月。工作时间为下午两点至十二点，每月休息4天。工作地点位于云南-丽江。该招聘信息有效期为3天。用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

有没有闲着的，套袋子，工作要求，听从安排，不扯火，不扯皮.

湖北智缮新材料科技有限公司招聘公告二、招聘岗位岗位名称：智缮项目指挥部生产副经理招聘人数：1人三、岗位职责1.协助项目经理开展相关工作，负责现场进度管理及外部协调工作。2.衔接施工建设与未来生产运营，确保项目建成后能安全、平稳运营。四、任职要求1.学历：大学本科及以上学历2.5年以上项目施工管理经验，至少担任过一个精细化工建设项目的项目总工或项目经理工作经验。3.熟悉聚氨酯、环氧树脂等精细化工生产工艺和生产设备，有智能化工厂管理和建设经验；持有注册建造师或注册安全工程师（化工专业）者优先。4.身体健康，具备较强的现场沟通协调能力和抗压能力。五、薪资福利1.薪资范围：岗位工资不低于8000+绩效考核，具体薪酬面议。2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、内部培训等。六、应聘方式1.请将个人简历发送至邮箱：七、联系方式联系人：邹先生联系电话：公司地址：湖北省黄冈市化工产业园区

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及变更管理工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.5-10年建筑施工一线管理经验，至少主导过2个以上中型及以上房建或公建项目生产管理工作 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作节奏 5.责任心强，具备良好的职业操守与沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各劳务单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

招聘工程生产经理 工资10000—12000包吃住 职责：统筹项目全盘生产，主攻施工技术、方案编制、技术交底、进度管控。 要求：本科及以上学历，10年以上土建技术管理经验，精图纸施工，持证优先，驻场。 包食宿，非诚勿扰.随时上岗

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种，解决现场技术与管理问题。 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改。 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉道路/边坡，土石方，混凝土市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

现场沟通管理，协调各工种有序施工，会处理，会做一些基础性的工作

负责接单跟单

负责接单跟单，收发货

负责接单跟单，收发货

负责跟单管理

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

岗位职责： 主持基地全面运营，对基地生产管理及绩效成果承担责任； 统筹协调内外部资源保障基地生产运行，确保植株生长状态稳定可控； 牵头编制基地年度预算方案，并监督月度预算执行情况； 组织制定年度技术实施与生产计划，按周、月开展过程跟踪与督导； 负责与政府部门对接，维护良好合作关系； 定期向区域负责人及公司总经理汇报工作进展。 岗位要求： 具有两年以上200亩及以上蓝莓基地运营管理经历； 具备成本管控及预算执行相关经验； 具有三年以上蓝莓种植技术实操背景； 具备较强的执行力及跨层级沟通协调能力。

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行业：太阳能发电、风力发电 1、熟练操作常用办公软件，掌握GPS测量工具及CAD制图软件； 2、具备良好的现场协调能力，能妥善处理施工区域周边关系及与总包单位的对接工作； 3、工作认真负责，具备耐心细致的工作态度，能够长期驻守项目现场； 4、具备整体统筹思维，可有效组织各施工队伍协同作业（包括工效管理与流程优化），并指导监督现场管理团队日常运作； 5、负责施工现场人员、材料、机械的统一调配及成本管控工作； 6、确保项目各项事务均有专人跟进落实，责任明确到人。

此岗位工作地点为普洱市各矿山 岗位职责： 1、组织实施矿业公司资源项目的开发与管理工作，依据国家采矿行业安全生产相关政策法规，牵头拟定矿山项目经营战略、中长期发展计划及重要技术革新方案； 2、统筹管理矿山生产运营事务，主导探矿、采矿、选矿全流程规划，组织制定各项管理制度，优化工艺流程标准； 3、深入一线生产现场，协调解决影响产品质量与生产安全的各类潜在问题； 4、全面负责矿业公司团队建设、财务预算及成本控制，确保集团下达的各项经营指标按时达成； 5、构建并维护矿区所在地的外部关系网络，营造良好的外部运营环境，争取更多行业政策支持； 6、参与矿业投资项目调研与可行性分析，为集团投资决策提供专业支撑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，矿业类相关专业； 2、具备10年以上地质矿产项目开发建设和生产管理经验； 3、具有有色金属矿业领域工作经验，拥有一定年限的矿业企业高层管理经历； 4、掌握国家矿业相关法律法规及产业政策，熟悉矿业评估、矿权操作及项目运作流程； 5、了解矿山探、采、选、冶各环节中的关键核心技术问题； 6、具备敏锐的市场洞察力与判断能力，擅长客户识别与需求挖掘； 7、具有高度的敬业意识、团队合作精神、沟通协调能力和对外交流能力，能适应艰苦工作环境。